Выплаты по страховому полису ЖАСО при травме в результате рабочего происшествия

Нет страховки - нет и дополнительных выплат, положено только пособие по временной нетрудоспособности.

Конечно возможны, если это предусмотрено Страховым полисом. Надо его изучить. Удачи Вам.

Увы,выплат не положено,если нет добровольного страхования.

Оксана, если работодатель отчислял страховые взносы в фонд обязательного медстрахования, то да. Если не отчислял- то с работодателя взыскиваются убытки связанные с причинением вреда здоровью. Убедитесь, что работодателем составлен акт о несчастном случае на производстве.

Здравствуйте! Да, конечно

Не можете--за этот период сохраняется только пособие по безработице.

Если больничный оформлен в течении месяца после увольнения=--тогда да-- выплатят Вам б/л в размере 60%.

Добрый день. Если Вы застрахованы по программе ДМС, то получите выплаты, если наступил страховой случай. Если же Вы по программе ОМС планируете получать какие-то выплаты, то таких выплат не будет

Здравствуйте. Полис ОМС дает право на получение бесплатного лечения, но никаких выплат не предусматривает.

Если у Вас есть еще и договор страхования жизни и здоровья, то по такому договору Вы получите право на выплату.

Бог Вам в помощь

В соответствии с ФЗ "Об ОМС" предусмотрена лишь оплата лечения, но не предусмотрена выплата застрахованному лицу каких бы то ни было сумм.

Статья 4 Основные принципы осуществления ОМС:

обеспечение за счет средств обязательного медицинского страхования гарантий бесплатного оказания застрахованному лицу медицинской помощи при наступлении страхового случая в рамках территориальной программы обязательного медицинского страхования и базовой программы обязательного медицинского страхования

Уважаемые!!!Если могу,то как?? И при чём здесь пособие по безработице,читайте внимательно-в Центре занятости не зарегистрирован!!!

В соответствии со ст.8 Закона об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве, застрахованный работник, который пострадал в результате несчастного случая, имеет право на страховое обеспечение в виде:

1.1.1. Пособия по временной нетрудоспособности в размере 100% среднего заработка, которые назначаются по всем местам работы пострадавшего независимо от того, где произошел страховой случай (мнения Минздравсоцразвития России по указанному вопросу содержится в Письме от 24.04.2007 №3311-ЛГ).

1.1.2. Единовременных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти. Размер единовременной стразовой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы, установленной Федеральным законом о бюджете ФСС РФ на очередной финансовый год. В случае смерти застрахованного единовременная стразовая выплата устанавливается в размере, равном указанной максимальной сумме. В местностях, где установлены районные коэффициенты, процентные надбавки к заработной плате, размер единовременной страховой выплаты определяется с учетом этих коэффициентов и надбавок.

1.1.3. Ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти. Ежемесячные страховые выплаты выплачиваются застрахованным в течение всего периода стойкой утраты им профессиональной трудоспособности (с того дня, с которого установлен факт утраты застрахованным профессиональной трудоспособности, исключая период, за который застрахованному было назначено пособие по временной нетрудоспособности), а в случае смерти застрахованного – лицам, имеющим право на их получение, в периоды, установленные п.3 ст.7 Закона об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве:

Здравствуйте! да, можете получить страховую выплату

Анжела Согласно ст.227-231 Трудового Кодекса РФ четко определен механизм расследования событий, которые подлежат расследованию и учету как несчастные случаи на производстве. Если Ваша травма расследована работодателем надлежащим образом ( создана комиссия , которая признала Вашу травму, как несчастный случай связанный с производством, оформлен надлежащий пакет документов, включая Акт установленой формы Н-1), то в этом случае Вы имеете право на страховые выплаты. Порядок начисления и оплаты установлен Федеральным законом от 24.07.1998 №125 -ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваний". Работнику , пострадавшему на производстве оплачивается: пособие по временной нетрудоспособности, страховые выплаты (зависят от степени утраты трудоспособности), расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию. Все эти выплаты производятся за счет средств, которые все плательщики взносов перечисляют в ФСС (соцстрах). Соответственно, расчет Вам сделают от размера Вашего должностного оклада, с которого и оплачивались страховые взносы.

К сожалению кроме страховки вам ничего не положено

Обращаться в суд с иском к страховой компании.