Работодатель вычитает зарплату за посещение врача во время беременности - имеет ли он на это право?

Скажите, имеет ли врач гинеколог (работающий на том же предприятии где и я)принуждать к осмотру во время прохождения медицинской комиссии, плановой. Если мною предъявлены справки и прочие результаты осмотра полученные у участкового врача. Срок годности справок и осмотра, проходит. p/s Врач настаивает на собственном осмотре, не принимая во внимание осмотр участкового врача.

Мой начальник требует от меня справки или какие то медецинские документы подтверждающие что я хожу сдавать анализы, так как я беременна мне приходится сдавать через три и две недели постоянно перед приёмом к врачу. Скажите должна я приносить такие справки?

Скажите пожалуйста. Я беременна, срок 25 недель. Посещая плановый прием гинеколога провожу в больнице весь день. На работу не прихожу. Сотрудники БОТА отказываются оплачивать мне день, правы ли они? Справка имеется. Спасибо.

Я работаю учителем в школе. Сейчас беременна на 5 месяце. Посещение гинеколога по ведению беременности 1 раз в две недели. Перед посещением врача необходимо сдать анализы мочи и крови, которые принимаются с 8.00-10.00. Плюс ожидание в очереди к врачу-гинекологу. Имеет ли право работодатель отказать мне в освобождении рабочего дня для посещения врача.

Я беременна 32 недели. Врач настаивает на том, чтобы я посещала врача гинеколога по беременности не реже одного раза в неделю. Мне сложно так часто посещать врача. Могу ли я сама определять график посещения врача. Анализы у меня хорошие.

У меня такой вопрос я беременна 20 недель и мне нужно ездить на приём к врачу, а работаю пять дней в неделю суббота воскресенье только выходные дни, а моё начальство отказывает мне взять выходной в будний день. Что мне делать в таком случае и имеют ли право они так поступать? Заранее спасибо за ответ.

Имеет ли право врач-педиатр отказать в выдаче направления на узи на плановый осмотр грудному ребенку в другую поликлинику, при условии, что в данной поликлинике нет врача-узиста?

Я работаю в д/с,сегодня сообщила заведующей, что встала на учёт по беременности. Вопрос: Имеит ли право работодатель удерживать с зарплаты деньги за пропущенные рабочие часы (когда прохожу мед. осмотор по беременности и сдаю анализы, посещаю врача) И должна ли я эти пррпущенные часы отрабатывать?

Я в положении 34-ая неделя. Нахожусь на учете в поликлиннике по беременности. До 30 недель беременные ходят на прием каждые две недели, после 30 недель, как мне известно, должны ходить каждую неделю. Я возмущена тем, что гинеколог мне назначила следующую явку через 3 недели, сказала, чтобы я пришла со скринингом, когда его сделаю. По денежным обстоятельствам я не прошла скрининг на 33 ей неделе, сделаю только на 34 неделе, на прием приду в 34 недели. За этот месяц я ни разу не сдавала анализ мочи, это нужно каждую неделю, мне не измеряли объемы живота, давление, не взвешивали; у меня начался тонус матки, я самостоятельно применяю свечи. Кому пожаловаться? Мне кажется меня оставили в опасности! И Скрининг ведь тут не причем? Положено беременных принимать каждую неделю, в чем дело? Я не пошла в поликлиннику с жалобой, т.к. со своими болями в животе стараюсь справляться самостоятельно, свечи помогают. А врач грубит и говорит Ходите тут, озадачиваете. Подскажитек кому обратиться, и на какие документы могу опираться. Спасибо. Жалоба на врача гинеколога.