Кому распространяется закон о подушевом финансировании в образовании - только на учителей или на всех сотрудников?
На кого распространяется закон о подушевом финансировании. .. только на учителей или на всех работников образовательного учреждения (в том числе обслуживающий персонал).
Почему?
Как должен оплачиваться труд педагога в период пандемии т.е. класс делится на две группы, следовательно нагрузка увеличивается в два раза (в школе подушевое финансирование). Директор образовательного учреждения говорит, что на зп это никак не отразится т.к. подушевое финансирование.
Судя по всему, директор прав, поскольку никаких изменений ни в систему оплаты труда, ни в трудовые договора, - не вносилось. Что имеем, то и имеем. Такова реальность в России. Может быть в новой, светлой России будущего будет иначе, но россияне, видимо, не хотят в эту новую прекрасную Россию и голосуют за обнуление Путина.
СпроситьУточните пожалуйста информацию, что все сотрудники образовательного учреждения, в том числе и технический персонал, должны иметь справку о несудимости.
Здравствуйте. Учителя написали в три инстанции, в том числе и Президенту РФ, письма с жалобой на маленькую зарплату в сельской школе с подушевой оплатой. Как быть руководителю, в чем его вина, если фонд з/п очень маленький? И подушевое финансирование во всей области.
Здравствуйте уважаемая Анжелика! Вам необходимо знать, что директор школы не при чем, ведь он не устанавливает и не рассчитывает фонд зар. платы. Желаю удачи и успехов Вам и Вашим близким. С уважением, А.А. Боголюбов.
СпроситьНа кого распространяется фонд стимулирующих выплат в образовательном учреждении: только на пед. работников или всех, даже не имеющих отношения к педагогике работников ОУ?
Здравствуйте, Людмила!
Согласно п.1 Приложения №2 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 29.12.2007 N 818 "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях":
1. Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях согласно приложению N 1 в пределах фонда оплаты труда.
При этом следует учитывать, что начиная с 1 января 2010 года объем средств на указанные выплаты должен составлять не менее 30 процентов средств на оплату труда, формируемых за счет ассигнований федерального бюджета.
То есть для ответа на Ваш вопрос необходимо анализировать коллективный договор и локальные нормативные акты Вашего образовательного учреждения.
СпроситьМогут ли жена (главный бухгалтер) и муж (сторож) работать в государственном учреждении (не госслужба)? В данной организации отдельного отдела как АХО нет, обслуживающий персонал подчиняется непосредственно руководителю организации. В организации штатная численность 12 ед., В том числе 6 ед. Обслуживающий персонал.
да могут. Это не противоречит нормы действующего законодательства, другими словами никаких нарушений в этом нет, так что работайте спокойно.
Спросить
Здравствуйте! Да, могут. Каких либо нарушений законодательства в данном факте не усматривается. Удачи Вам и всего самого доброго.
СпроситьПроисходит реорганизация 2 муниципальных учреждений путем присоединения учреждения А к учреждению Б. По какой статье увольнять работников учреждения А, если в учреждении Б предусмотрено увеличение штата всего на 4 единицы (в учреждении А их сейчас 15). И по какой статье увольнять директора учреждения А, если учреждение прекращает свое действие как юридическое лицо с внесением изменений в ЕГРЮЛ.
Доброго времени! Все зависит от того, предлагались ему должности, одним из оснований для увольнения директора является отказ от продолжения работы в связи с реорганизацией организации (п. 6 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ).
СпроситьПо данному постановлению произведена выплата внешним совместителям (рабочий по комплексному ремонту и обслуживанию здания. В 2014 г. Теперь контрольно-счетная палата заявляет о неправомерности таких выплат и просит руководителя внести данные выплаченные деньги в казну. Как правильно дать ответ.
Постановление Администрации муниципального образования Город Майкоп Республики Адыгея от 29 марта 2013 г. N 224 Об установлении ежемесячной доплаты к заработной плате отдельным категориям работников
Администрация МО Город Майкоп
счет средств бюджета муниципального образования Город Майкоп учебно-вспомогательному и обслуживающему персоналу дошкольных образовательных учреждений, учреждений дополнительного образования детей, учреждений культуры, физической культуры и спорта муниципального образования Город Майкоп, с целью усиления социальной защищенности отдельных категорий работников муниципальных учреждений муниципального образования Город Майкоп
постановляю:
1. Установить за счет средств бюджета муниципального образования Город Майкоп ежемесячную доплату к заработной плате в размере доплата к заработной плате) имеют учебно-вспомогательный и прочий обслуживающий персонал дошкольных образовательных учреждений, учреждений дополнительного образования детей, учреждений культуры, физической культуры и спорта муниципального образования Город Майкоп, Муниципального казенного учреждения Молодежный координационный центр, Муниципального бюджетного учреждения Майкопское телевидение, Муниципального бюджетного образовательного учреждения Межшкольный учебный комбинат и Муниципального бюджетного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической, медико-социальной помощи Центр диагностики и консультирования. К учебно-вспомогательному и прочему обслуживающему персоналу относится:
а) в дошкольных образовательных учреждениях муниципального образования Город Майкоп, подведомственных Комитету по образованию администрации муниципального образования Город Майкоп:
Учебно-вспомогательный персонал:
- помощник воспитателя,
- помощник воспитателя (логопедической группы),
- делопроизводитель, - экспедитор,
- инспектор по кадрам,
- администратор,
- завхоз,
- инспектор по кадрам,
- дворник,
- истопник.
Прочий обслуживающий персонал библиотек:
- водитель,
- рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий,
- художник-оформитель,
- гардеробщик,
- уборщик служебных помещений,
- оператор копировальных и множительных машин,
- техник вычислительного (информационно-вычислительного центра), - переплетчик,
- музейный смотритель,
- юрисконсульт.
Д) в учреждениях дополнительного образования детей муниципального образования Город Майкоп, подведомственных Комитету по физической культуре и спорту муниципального образования Город Майкоп:
Прочий обслуживающий персонал:
- секретарь,
- медицинская сестра,
- уборщик служебных помещений,
- дворник,
- сторож,
- рабочий по комплексному обслуживанию зданий,
- заведующий по хозяйственной части,
- энергетик-электрик.
Е) в Муниципальном казенном учреждении Молодежный координационный центр:
Прочий обслуживающий персонал:
- уборщик служебных помещений.
Ж) в Муниципальном бюджетном учреждении Майкопское телевидение:
Прочий обслуживающий персонал:
- администратор,
- секретарь,
- выплата осуществляется пропорционально отработанному времени.
4. Ежемесячная доплата к заработной плате устанавливается сверх минимального размера оплаты труда (фонд оплаты труда и учитываются при исчислении средней заработной платы.
Обзор документа
Сотрудникам отдельных муниципальных учреждений г. Майкопа Республики Адыгея выплачивается ежемесячная доплата к зарплате.
С целью усиления социальной защищенности отдельных категорий работников муниципальных учреждений в г. Майкопе Республики Адыгея отдельным категориям работников муниципальных учреждений из бюджета города установлена ежемесячная доплата к заработной плате в размере 2 000 руб., в связи с чем утверждено Положение о данной ежемесячной доплате.
Получателем доплаты является учебно-вспомогательный и прочий обслуживающий персонал ДОУ, учреждений дополнительного образования детей, учреждений культуры, физической культуры и спорта (перечни сотрудников приведены в положении), МКУ Молодежный координационный центр, МБУ Майкопское телевидение, МБОУ Межшкольный учебный комбинат и МБОУ для детей, нуждающихся в психолого-педагогической, медико-социальной помощи, Центр диагностики и консультирования.
Постановлено, что ежемесячная доплата выплачивается сверх минимального размера оплаты труда при условии выполнения нормы рабочего времени к ставке заработной платы. Указанные сотрудники получают выплату ежемесячно совместно с заработной платой. Стоит отметить, чторазмер доплаты не подлежит индексации при принятии законодательных и нормативных актов о повышении заработной платы.
Постановление вступает в силу со дня его опубликования.
Источник: http://www.garant.ru/hotlaw/adygeia/468184/
По постановлению произведена выплата внешним совместителям (рабочий по комплексному ремонту и обслуживанию здания. в 2014г. Теперь контрольно-счетная палата заявляет о неправомерности таких выплат и просит руководителя внести данные выплаченные деньги в казну.Правомерны ли претензии к руководителю. Обязан ли руководитель теперь вносить деньги в кассу бухгалтерии?
СпроситьВ централизованной бухгалтерии есть специалист по закупкам, может ли он быть контрактным управляющим осуществляющим все закупки в образовательных учреждениях подчинящихся централизованной бухгалтерии или он должен быть только работником этого образовательного учреждения. СПАСИБО.
Здравствуйте!
Может быть, если данные обязанности обусловлены его должностной инструкцией.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Может быть контрактным управляющим осуществляющим все закупки в образовательных учреждениях подчинящихся централизованной бухгалтерии. Закон не запрещает.
СпроситьВ чем отличие образовательного учреждения от образовательной организации? Почему в ФЗ №273 «Об образовании» нету термина «образовательное учреждения», есть только «образовательная организация». Почему на всех заведениях, включая школы, колледжы, университеты, пишется ФГБОУ, МОУ, где и указывается, что это учреждение.
Термин «учреждение» использовалось ранее в соответствии с Законом РФ "Об образовании" от 10.07.1992
N 3266-1, который утратил силу.
Сейчас используется понятие «образовательная организация».
Спросить
Добрый день! Термин "образовательная организация" включает в себя термин "образовательное учреждение". Это вид образовательной организации фактически. ФГБОУ и другие это организационно-правовая форма государственной образовательной организации.
СпроситьПотому что учреждение - это гражданско-правовой терми (см. ст.123.21 ГК РФ). Образовательные организации могут функционировать в форме учрежденийй, в том числе бюджетных.
СпроситьОбъясните, пожалуйста, есть ли нарушение закона в том, что руководитель образовательного учреждения своим приказом объявляет о том, что с такого-то числа сотрудники КПП обязаны досматривать личные вещи сотрудников при входе и выходе с территории образовательного учреждения. В коллективном договоре такой вопрос не рассматривался, нигде с коллективом не обсуждался. Учреждение носит статус воспитательно-образовательного закрытого типа (живут и обучаются трудные дети). Заранее благодарю за ответ.
Такие дейстия работодателя незаконны.
Личный досмотр у нас имеют право проводить только сотрудники правоохранительных органов и то в строго определенных случаях.
В некоторых организациях допускается проведение досмотра, но это когда работа связана с особо ценными материалами, например с золотом, алмазами.
Спросить
