Предложение работы в декрете - уволиться по желанию или получить пособие?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 10 месяцев, позвонили с работы, сообщили что планируется сокращение по ликвидации, и предложили либо уволиться по соглашению сторон, с выплатой пособий, либо же сократить по ликвидации, предприятие признано банкротом в 2009 г.Вопрос такой какие плюсы и минусы в том и другом увольнении? Какие пособия при сокращении положены?! И если у предприятия не будет денег при сокращении на выплату пособий, это пособие ни соц. защита ни фсс не выплачивают? Спасибо за ответ!

Я нахожусь в декретном отпуске, мне позвонили с работы и предложили уволиться по собственному желанию, так как фирма закрывается. Предлагают выплатить компенсацию за два рабочих месяца. Как быть в данной ситуации? Увольняться по собственному или же настаивать по сокращению? Ребенку пол года и я получаю пособие в размере 4800 руб в месяц, как я буду дальше получать пособие? В каком размере?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенку 1 г.2 м.), сегодня позвонили с работы сообщили о том, что фирму хотят ликвидировать и просят написать заявление по собственному желанию. Я понимаю, что этого делать не надо, т.к мне положено выходное пособие. У меня вопрос: из каких выплат расчитывается выходное пособие, еще слышала, что положено еще 2 месяца выплат пособия после ликвидации фирмы, подскажите кто будет его выплачивать соц. защита или биржа по труду и занятости? И еще: пособия по уходу за ребенком постоянно задерживают на 3-4 месяца, может ли получится так, что при ликвидации я могу потерять часть невыплаченных пособий? Заранее спасибо.

Я работаю в банке, в котором недавно отозвали лицензию. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. При сокращении мне должны выплатить выходное пособие за 1 месяц и компенсацию за отпуск. Правильно? А После сокращения наша бухгалтерия советует сначала встать в центр занятости чтобы получить среднемесячный заработок за 3 месяца, а потом подать документы в ФСС для получения пособия. Правильно ли будет так поступить? Если нет то посоветуйте как правильно. Спасибо.

Я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (ребенку нет еще 2-х лет), у нас на работе идет сокращение штатов, мне дали уведомление о сокращении. Должна ля я его подписывать. Имеют ли право меня сократить, если да, то должны ли мне выплатить выходное пособие?

Сокращают после декрета сразу. Как мне объяснили-с момента уведомления до самого сокращения я работаю два месяца, получаю зарплату. Выходное пособие будет вычисляться как среднее именно из этих двух месяцев, тк в декрете за последний год выплат не было. Вопрос-если я соглашусь на сокращение до окончания срока 2 месяца и мне выплачивают компенсацию за два месяца которые я должна отработать была, то как будет вычисляться мое выходное пособие?

Здравстауйте. На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Мне с работы перечисляют пособие. Сегодня позвонили с кадров. Сказали что магазин (место работы) продали и предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Либо уволится а потом они трудоустроят в другое предприятие чтоб я догуляла свой отпуск. Сейчас ребенку 8 мес. как поступить и что ответить начальству?

Я нахожусь в декрете по уходу за ребёнком до трёх лет, и получаю пособие до трёх лет! Должно ли начальство при ликвидации предприятия выплатить мне выходное пособие за два месяца?

Ответьте, пожалуйста на вопрос. Я работаю в ООО. В данный момент нахожусь в декретном отпуске. До конца декрета остается 4 месяца. Предприятие закрывается - как мне сказали из-за того, что нет выручки. Мне сказали написать заявления чтобы декретные получать на расчетный счет (до этого я их получала на предприятии) и написать заявление об увольнении по собственному желанию. Скажите, пожалуйста, почему я должна писать заявление об увольнении, разве меня нельзя сократить. Я так поняла, что предприятие не признано банкротом, они закрываются по собственному желанию. Заранее спасибо за ответ.

Я сейчас ухожу в декрет, т.к родится скоро второй ребёнок, я ещё не вышла из первого декрета т.к ребёнку первому 2 года, мне сейчас на работе предлагают уволится с работы и получать пособия от соц. защиты, типо соц. защиты выплатит вам все без всяких задержек нежеле мы. Как поступить? И будет ли мне платить соц защита пособие до родовые? Спасибо.