Возможность возврата заработной платы после увольнения водителю-экспедитору

• г. Новосиль

Я уволился с работы но работодатель не отдал зарплату за отработанный период времени. Могу ли я вернуть деньги. Работал в компании водителем экспедитором.

Ответы на вопрос (2):

если работали официально сможете, подавайте иск в суд, заодно можете написать жалобу в прокуратуру или в трудовую инспекцию

Спросить
Пожаловаться

В трудовую инспекцию можете обратиться по данной статье. Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 236 ТК РФ

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

ГАРАНТ:

Для расчета компенсации за задержку заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении воспользуйтесь калькулятором, разработанным экспертами компании "Гарант"

Система ГАРАНТ: Подробнее ➤

Спросить
Пожаловаться

Пригласили на работу Водителем - экспедитором, я уволился с предыдущей работы из-за предложенной зарплаты. Прошёл мед. комиссию, отработал месяц все как полагается без всяких косяков и мне говорят что планы в компании поменялись и они больше не намерены расширяться по этому пиши заявление по собственному желанию! Что делать я потерял работу, кучу времени и еще останусь без денег!?

Если в расчётный период входит один не полностью отработанный месяц, в котором количество отработанных дней - 24 дн. (человек только устроился на новую работу). Перед этим пострадавший год не работал. Как будет считаться утраченный заработок? По 2 НДФЛ с работы, с которой уволился 3 года назад? Или считать средний дневной по фактически отработанному времени - 24 дня и по зарплате за эти 24 дня?

Работаю водителем в реском-тюмень-если работа есть вызывают если нет не вызывают зарплату платят только за отработанный период в этом году не выплачивают отпускные ссылаясь на отсутствие средств.

Работаю водителем экспедитором уже больше трех месяцев не переводят деньги за перевозку как мне вернуть деньги за выполненную работу.

Работаю водителем экспедитором уже больше трех месяцев не переводят деньги за перевозку что делать чтобы вернуть деньги за выполненую работу.

Зравствуйте. Разьясните, за невыход на работу по неуважительной причине, имеет ли право работодатель уволить работника плюс ко всему пересчитать его заработанные деньги за предыдущии отработанные дни. Тоесть в добавок уменьщить зарплату за отработанный периуд и выдать меньший расчет?

Работал водителем экспедитором уволился 20.12.14 немогу получить зарплату за декабрь работодатель ссылается на правила внутреннего распорядка и якобы у меня есть штраф на 40 т р

получается что не он мне должен мою зарплату а я ему еще 30 тр я не за какие правила не расписывался систему штрафов услышал только когда попросил чесно причитающиеся деньги.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я работаю водителем экспедитором. Работа разъездного характера и связана с ежедневным выездом в соседние города. Должен ли работодатель оплачивать мне питание в поездке?

Работал официально, уволился, компания не выплатила зарплату и расчет. Подал в суд, суд выиграл, отдали приставам. Пристава уже два года не могут выбить деньги, т.к компания закрылась. Как то я могу вернуть свои заработанные или уже можно забыть? Спасибо.

Работаю в организации около двух лет. Получаю повременную зарплату ниже минималки за полностью отработанный месяц. Региональным соглашением минимальная зарплата составляет грубо 11000 руб, моя зарплата варьируется от 7500 до 10000. Хочу взыскать через суд доплату до минималки. Но в течение года были месяцы, когда я работал неполный месяц, был больничный и пару дней за свой счет. Вопрос в следующем, могу ли я взыскать зарплату за неполностью отработанные месяцы пропорционально отработанному времени исходя из минимальной зарплаты, установленной региональным соглашением 11000? Или считается, что в эти неполностью отработанные месяцы моя зарплата ниже минималки вполне не противоречит закону и неважно в каком размере?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение