Может ли работодатель выплачивать з\плату ниже прожиточного минимума?
Может ли работодатель выплачивать з\плату ниже прожиточного минимума?
Скажите пожалуйста может ли оклад быть неже МРОТ, и имеют или право работодатели выплачивать зароботнуюплату ниже установленного прожиточного минимума в общеобразовательных учреждениях.
Здравствуйте, Михаил.
Ставки заработной платы в общеобразовательном учреждении для учителей зависят от количества часов (нагрузки). Полная ставка - 18 часов в неделю. Исходя из занятости учителя при полной нагрузке в 18 часов в неделю оклад не может быть ниже МРОТ, однако если учитель занять менее 18 часов в неделю (небольшое количество уроков) оплата будет по фактической занятости, таким образом сумма заработной плата за месяц может оказаться меньше МРОТ
СпроситьВ Крыму подписано региональное соглашение ою установлении минимальной заработной платы, которая должна быть не ниже прожиточного минимума, что значительно больше нежеди размер минимального размера минимальной заработной платы. Должны ли работодатели вылачивать заработную плату в размере прожиточного минимума или можно не выполнять это соглашение и платить минимальку?
Поясните пожалуйста, какой размер заработной платы нужно выплачивать работникам, чтобы не иметь проблем с Трудовой инспекцией и прокуратурой при проверках?
1.Заработная плата дожна быть не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе проживания: начисленная или к выплате?
2.Заработная плата должна быть не ниже МРОТ+ рйонный коэффициент+премии?
3.Ответственность за нарушение выплаты зар. платы ниже прожиточного минимума?
ТК РФ.
"Статья 133.1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации
В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.
Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.
Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.
Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом".
СпроситьСкажите пожалуйста. Может ли работодатель в трудовом договоре указывать размер заработной платы ниже прожиточного минимума. А точнее 7935 руб.
ТК РФ, Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда
Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.Спросить
Может ли работодатель выплачивать пособие по уходу за ребенком до полутора лет ниже прожиточного минимума?
Да, может.
В 2015 году минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составляет 2 718,34 рублей.
СпроситьМожет ли госучереждение платить заработную плату ниже прожиточного минимума, установленного правительством региона РФ?Входит ли в минимум подоходный налог?
Доброго времени суток. Не имеет право гос учреждение платить заработную плату менее прожиточного минимума установленного в регионе. Удачи вам и всего хорошего.
СпроситьЕсли я мать одиночка и работаю, какая сумма из заработной платы не должна облагаться налогом? И может ли работодатель выплачивать зар. плату меньше прожиточного минимума?
Добрый день, Мария. Согласно статье 133 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
С 1 января 2019 года общероссийский МРОТ вырос до 11 280 рублей и региональный МРОТ не может быть ниже федерального значения. Поэтому все работодатели с начала 2019 года должны платить заработную плату своим работникам не ниже 11 280 рублей в месяц без учета районного коэффициента.
МРОТ в Алтайском крае с 1 января 2019 года – 11 280 рублей (базовой значение для всех организаций). Кроме того, применяется районный повышающий коэффициента 1,15 к МРОТ: 11 280 Х 1,15=12 972 руб.
(В районах Алтайского края: Алейский, Баевский, Благовещенский, Бурлинский, Волчихинский, Егорьевский, Завьяловский, Ключевский, Кулундинский, Мамонтовский, Михайловский, Немецкий, Новичихинский, Панкрушихинский, Поспелихинский, Родинский, Романовский, Рубцовский, Славгородский, Суетский, Табунский, Угловский, Хабарский, Шипуновский, города Алейск, Славгород и Яровое - коэффициент 1,25).
Платить заработную плату ниже установленной минималки нельзя. За нарушения предусмотрены штрафы по статье 5.27 КоАП РФ. Должностных лиц компании оштрафуют от 10 тыс. до 20 тыс. рублей, юридических лиц - от 30 до 50 тыс. рублей, для индивидуальных предпринимателей предусмотрен штраф в размере от 1 до 5 тыс. рублей.
Заработная плата облагается НДФЛ 13%, но Вы как мать-одиночка имеете право на двойной вычет на ребенка: 1 400 х 2 = 2 800 руб. Эта сумма вычитается из зарплаты, и с разницы берется налог на доходы 13%. Для предоставления вычета Вам необходимо написать заявление работодателю и приложить копию свидетельства о рождении ребенка и справку о статусе матери-одиночки.
С уважением, Сафонова Ольга.
СпроситьСуществует ли документ, подтверждающий, что работодатель не имеет права выплачивать заработную плату (в соответствии с МРОТ) ниже прожиточного минимума? Учреждение является бюджетным.
За ранее, спасибо!
зайдите на эту ссылку http://онлайнинспекция.рф/. Справа вверху нажмите на "сообщить о проблеме" и напишите туда. Решат проблему в течение недели.
СпроситьСкажите может ли зарплата в итоге быть меньше прожиточного минимума, (на данный момент примерно 8000 руб.) и может ли работодатель лишить вас премиальных сделав при этом вашу зар. плату ниже прожиточного минимума.
Зарплата не может быть ниже прожиточного минимума Это нарушение-пишите жалобу в инспекцию труда
СпроситьМне доплачивает работодатель до прожиточного минимума за тем берётся подоходный налог в итоге зароботная плата ниже прожиточного минимума.
"берётся подоходный налог в итоге зароботная плата ниже прожиточного минимума."
Здравствуйте! Все правомерно. После удержания подоходного налога зарплата может быть немного ниже прожиточного минимума. Но начислена Вам зарплата в размере прожиточного минимума. Удачи и добра!
Спросить
