Можно ли приватизировать служебное жильё,работаю с 2004 года
Можно ли приватизировать служебное жильё,работаю с 2004 года, договор найма заключен с администрацией района (в нём не указан срок действия)-что это значит? Спасибо.
1. Нельзя.
Закон РФ от 4 июля 1991 г. N 1541-I
"О приватизации жилищного фонда в Российской Федерации"
(с изменениями от 23 декабря 1992 г., 11 августа 1994 г., 28 марта 1998 г., 1 мая 1999 г., 15 мая 2001 г., 20 мая, 26 ноября 2002 г., 29 июня, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 30 июня 2006 г., 11 июня 2008 г.)
"Статья 4. Не подлежат приватизации жилые помещения, находящиеся в аварийном состоянии, в общежитиях, в домах закрытых военных городков, а также служебные жилые помещения, за исключением жилищного фонда совхозов и других сельскохозяйственных предприятий, к ним приравненных, и находящийся в сельской местности жилищный фонд стационарных учреждений социальной защиты населения.
Собственники жилищного фонда или уполномоченные ими органы, а также предприятия, за которыми закреплен жилищный фонд на праве хозяйственного ведения, и учреждения, в оперативное управление которых передан жилищный фонд, с согласия собственников вправе принимать решения о приватизации служебных жилых помещений и находящегося в сельской местности жилищного фонда стационарных учреждений социальной защиты населения".
2. Ничего не означает - действует до момента расторжения. Основания для расторжения предусмотрены законодательством и прописаны в тексте договора.
Утвержден
постановлением Правительства РФ
от 26 января 2006 г. N 42
ТИПОВОЙ ДОГОВОР
найма служебного жилого помещения
N _________________
" 15. Наниматель в любое время может расторгнуть настоящий Договор.
16. Настоящий Договор может быть расторгнут в любое время по
соглашению сторон.
17. Расторжение настоящего Договора по требованию Наймодателя
допускается в судебном порядке в случае:
1) невнесения Нанимателем платы за жилое помещение и (или)
коммунальные услуги в течение более 6 месяцев;
2) разрушения или повреждения жилого помещения Нанимателем или
членами его семьи;
3) систематического нарушения прав и законных интересов соседей;
4) использования жилого помещения не по назначению.
18. Настоящий Договор прекращается в связи:
1) с утратой (разрушением) жилого помещения;
2) со смертью Нанимателя;
3) с истечением срока трудового договора;
4) с окончанием срока службы;
5) с истечением срока пребывания на государственной должности
Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской
Федерации или на выборной должности.
19. В случае расторжения или прекращения настоящего Договора в связи
с истечением срока трудового договора, окончания срока службы, истечением
срока пребывания на государственной, муниципальной или выборной должности
Наниматель и члены его семьи должны освободить жилое помещение. В случае
отказа освободить жилое помещение граждане подлежат выселению без
предоставления другого жилого помещения, за исключением случаев,
предусмотренных Жилищным кодексом Российской Федерации".
Спросить
При получении квартиры с администрацией района был заключен договор социального найма жилья, в котором указано, что жилье служебное, срок проживания в нем ограничен временем трудовых отношений. Имею ли я право ни приватизацию?
Мы с мужем живем в жилье, находящемся в муниципальной собственности. С Администрацией района у нас подписан договор о найме служебного жилья 01.01.2006 года. В 2012 году Администрация района принимает Положение о служебном жилье, в котором написано, что после 10 лет проживания в данной квартире по договору служебного найма, нам разрешается ее приватизировать. Значит ли это, то, что 02.01.2016 года нам можно будет ее оформить в собственность. Еще раз напомню, что у нас договор не соц. найма, а служебного. Не могу сообразить, если написано в Положении, что можно ее приватизировать, значит мы можем это сделать бесплатно или как?
Помогите разобраться в таком вопросе. Два года назад я получила квартиру. С администрацией района был заключен договор социального найма, в котором, однако, указано, что квартира служебная и срок проживания в ней ограничен временем трудовых отношений. Какой же статус квартиры? Можно ли ее приватизировать? Как может повлиять на решение вопроса то, что в организации я работаю 17-ый год?
, без потери жилья (жильё служебное по договору найма с администрацией района)?
У меня заключен договор коммерческого найма с администрацией с 2012 года. Скажите что нужно чтобы получить договор социального найма, очень бы хотелось приватизировать это жильё, ведь приватизация скоро заканчивается.
С апреля 2007 года проживаю в служебной квартире, данная квартира состоит на балансе администрации городского поселения. С администрацией заключен договор найма служебного жилого помещения, где указан срок действия договора: «Срок найма служебного помещения устанавливается на период работы в учреждении, дающем право на пользование служебным жилым помещением. По окончанию срока действия договора, наниматель обязуется в течении десяти дней снятся с регистрации по месту жительства». В графе срок действия договора не указано, что по окончанию срока действия договора должен освободить служебное помещение! В настоящее время договор не расторгнут. Из администрации я получил письменное предупреждение о расторжении договора через суд. В беседе с районной опекой я узнал, что суд выселяет из служебных квартир, не смотря на то, что в данной квартире проживает малолетний ребенок.
Своего жилья не имею. Состою в очереди на получения жилья в данном населенном пункте как нуждающиеся в улучшении жилищных условий. Семья в данной квартире прописана, сыну 6 лет. Вышел на пенсию по выслуге лет в МВД в апреле 2010 года, проработал 16 календарных лет, в льготном исчислении 22 года из них 5 лет участковым уполномоченным, последних 3 года на административном участке, где проживаю в служебной квартире.
Возможно ли проживание в данной квартире до получения жилья по очереди соц. найма? Если по решению суда мы будем обязаны освободить жилое помещение, то куда нам прописываться, чтобы не потерять очередь на жильё? Должна ли администрация в данном случае предоставить временное жильё?
Моя семья жила в служебном жилье, от Нефтеперерабатывающего завода, было принято решение сносить это жилье, а нас заселить в другую квартиру, в 2001 году был с заводом заключен договор О найме жилого помещения, в котором указано что наймодатель, т.е. завод передает в бессрочное пользование квартиру моей семье, в которой позже мы прописались, но оно являлось собственностью завода. В 2002 году было заключено дополнительное соглашение к договору найма, в котором указано, что квартира принята в дар Администрацией (по распоряжению мэра города) для дальнейшего оформления договора, стороны расторгают договор найма. Также имеется и сам договор дарения. И распоряжение мэра, со списками лиц, которых было принято решение расселить. Сейчас мы занимаемся приватизацией, но ордера у нас не имеется, когда мы подали заявление в Управление жилищного фонда, для заключения договора социального найма, нам отказали, так как квартира является муниципальной собственностью и решения о предоставлении данной квартиры администрацией города не принималось. Для заключения договора социального найма, оснований нет. Стоит ли в таком случае поддавать в суд на признание нас собственниками, или это можно решить без суда и как? Спасибо.
Муж в 2006 году получил комнаты в общежитии в найм, мы хотим приватизировать эти комнаты, но нам отказывают в оформлении соц. найма, ссылаясь на то что жилье служебное и в договоре найма прописано на срок службы. Мы делали запрос в росреестр данные комнаты не числятся в реестре служебного жилья. Можем ли мы оформить соц. найм а затем приватизировать эти комнаты?
Прочитала в газете статью и там была такая фраза: "...до 1 января 2007 года можно стать собственником жилья из государственного и муниципального жилого фонда, полученного до этой даты (1 марта 2005 г.), ЕСЛИ НА НЕГО НЕ ЗАКЛЮЧЁН ДОГОВОР СОЦИАЛЬНОГО НАЙМА."
Значит ли это, что если у нас заключен договор социального найма, то мы не можем приватизировать квартиру (в этой квартире мы проживаем уже 38 лет), а если мы проживаем в квартире по ордеру, приватизировать ее мы можем?
Или в статье какая-то ошибка? Заранее спасибо за ответ!
Я хотел бы спросить...
Начиная с 2001 года, я работаю в структурных подразделениях Администрации города.
В 2001 году между мной и Администрацией города был заключен договор "Коммерческого найма" жилого помещения на 3-и года (2001-2003), прописка временная. По окончании действия этого договора жилищная политика хотела заключить новый договор "Краткосрочного найма" жилого помещения на 1-н год, но (как мне объяснили в Жилищной политике: они не могли ухудшать мои жилищные условия) со мной "пришлось" заключить договор "Найма" жилого помещения на 5 лет и с правом "бессрочной" прописки (в паспорте) на период 2004-2009. По истечении срока этого договора мне предлагают заключить договор "Служебного найма" на период работы в Администрации города.
Собственником жилого помещения я не являюсь.
Вопросы:
1) Как мне объяснил знакомый юрист (но не точно, поэтому я решил обратиться к Вам), что если прожить по договору (договорам) социального найма 13 лет (я про это не нашел), то в квартире можно жить будет бессрочно. Так ли это? На текущий момент я прожил в данном жилом помещении уже 8-мь лет.
2) Если со мной будет заключен договор "Служебного найма", то какие минусы (приватизация, бессрочный социальный найм и т.п.) я приобрету?
Заранее спасибо.
С уважением, Валерий.
