Возможность перевода в другой цех - преимущество начальника БТЗ или решение второго начальника?

У меня такой вопрос: Я работаю в цеху нормировщиком, сейчас рассматривается перевод меня в другой цех, начальник цеха дает добро, а вот начальник БТЗ против. Вопрос, имеет ли преимущество начальник БТЗ в этом вопросе?

Меня по приказу перевели временно работать в другой цех на месяц. С 15 августа по 22 сентября. Вопрос по какому цеху мне должны закрывать наряды. В цехе в котором я работал начальник цеха говорит что должны закрывать они. правильно ли это? если нет то что мне делать? Зарплата в цехе котором я сейчас работаю зарплата выше.

У меня вопрос: сотрудник нашел работу в соседнем цехе, получил горантийное письмо на прием в этот цех, с этим письмом пришел к начальнику своего цеха, начальник отказал в переводе. Какие дальнейшие действия нужно предпринять для того чтобы перейти в соседний цех.

Я хочу перевестись в другой цех. Он ближе к дому и удобнее ездить. Начальник нынешнего цеха не против, начальник цеха куда я хочу перевестись тоже не против. Но зам. начальника дистанции возражает, и говорит мол ищи замену себе. Это правомерно? Его решение главное. Скажите что делать если я очень хочу перевод?

Написал заявление о переводе из цеха в цех. Мой начальник против, а начальник цеха куда перевожусь берёт но после согласия моего начальника. Вопрос: имеет ли основание задерживать меня мой начальник?

Вопрос такой: работаю на заводе, хочу перевестись со своего цеха в другой, начальник не подписывает заявление о переводе, говорит только через увольнение. Имеет ли он право не пускать меня в другой цех?

Работаю на предприятии хочу перевестись в другой цех но руководство цеха в котором работаю на данный момент отказывает мне в переводе правомерно ли это.

Я работаю на заводе в цехе №2 (есть свой нач-ик), главный инженер по заводу хочет перевести меня в цех №1, (там друой начальник по цеху). Но я не хочу работать в цехе№1 (там работы гараздо больше, а з/п точно таккая же). На здоровье жалоб нет. Правомерны ли его действия? Что мне нужно делать, и что он может сделат? Спасибо!

Вопрос следующего содержания.

Работаю начальником участка на предприятии в цеху №1.

В цеху №2 с другим начальником цеха начинается монтаж нового оборудования.

Меня приказом переводят на время пусконаладки в цех №2. В приказе ни слова об оплате.

Руководство моего цеха требует от меня исполнения и моих непосредственных обязанностей по цеху №1. Насколько всё это правомерно и требуется ли моё согласие на такой перевод?

Начальник моего цеха хочет на месяц перевести меня в другой цех и говорит что я должен написать по собственному желанию или пойти в отдел кадров. Это разве правильно?