Работодатель переводит меня на 0.5 ставки. Имеет ли он на это право. Я многодетная мать у меня трое не совершеннолетних детей?
Работодатель переводит меня на 0.5 ставки. Имеет ли он на это право. Я многодетная мать у меня трое не совершеннолетних детей?
Я-многодетная мать. Работаю заведующей библиотекой на ставке Работодатель собирается переводить меня на 0,75 ставки. При этом очень сильно теряю в зарплате. Для многодетной семьи-это катастрофа Есть ли у них право переводить меня. Сцелой ставки на 0,75? Спасибо.
Не пишите заявления, не будет основания для увольнения по собственному желанию. Ст 80 ТК РФ . Установление режима неполного рабочего времени возможно только по соглашению обеих сторон или по просьбе одного из родителей , воспитывающего ребенка до 14 лет. Статья 93 ТК РФ
СпроситьВместо заявления по собственному желанию пишите жалобу в трудовую инспекцию о том, что Вас принуждают писать такое заявление и угрожают увольнением. После штрафа у работодателя сразу исчезнет желание нарушать трудовое законодательство.
Спросить
Работаю в садике кухонным работником на пол ставки. Я многодетная мать двое детей совершенно летние. Трое не совершеннолетние детей воспитываюсь одна сейчас сказали что пришло приказ о сокращения и у меня хотят убрать ещё одну единицу имеют ли право.
Непонятный вопрос. Если речь о том, может ли работодатель самостоятельно устанавливать штатное расписание - тогда да, может. Работник, если изменения коснулись его должности - может только требовать соблюдения его прав и гарантий при увольнении или переводе.
Спросить
Согласно Закону Республики Хакасия от 8 ноября 2011 года № 88-ЗРХ “О бесплатном предоставлении в собственность граждан, имеющих трех и более детей, земельных участков на территории Республики Хакасия”, можете получить зем. участок если только Вы встали в очередь на его получение до исполнения детям 18 лет.
..."5. Право граждан, имеющих трёх и более детей, вставших в соответствии с настоящим Законом на учёт в целях бесплатного приобретения земельного участка в собственность, сохраняется за ними до его реализации независимо от того, достигли воспитывающиеся в них дети к моменту получения земельного участка в собственность 18 лет или нет.".
Если Вы в очередь не вставали и уже детям 18 и более лет, то Вы утратили право на получение вышеуказанного зем. участка.
СпроситьЯ многодетная мать, у меня трое уже совершеннолетних детей, имею я право на получение бесплатного участка земли под строительство дома?
к сожалению нет, если дети - совершеннолетние и вы не состоите в очередности на улучшение жил.условий
см. ст.39.5 Земельного кодекса РФ
СпроситьИмеет ли право работодатель заставлять отрабатывать отца или мать если на иждивении трое несовершеннолетних детей (многодетная семья) т к читала в интернете что не имеют право заставлять никого из родителей у кого трое или более детей на иждивении, это по закону прописано или нет? подскажите.
Нет это по закону не прописано.
СпроситьТрудовой кодекс Российской Федерации. Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
Если речь идет об увольнении,
Понятие "отработка" нет
ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)СпроситьРаботник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Добрый день, уважаемый посетитель!
Должны уведомить за 14 календарных дней до увольнения
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
СпроситьУ меня пять детей и все совершеннолетние. Могу ли я получить медаль как многодетная мать но трое детей имеют судимость по несовершеннолетию.
Наличие судимости у ваших детей не влияет на возможность обратиться в администрацию города за получением медали материнская слава.
Спросить
Уважаемая Елена! В настоящее время орден «родительской славы» является одной из самых статусных наград для матерей и отцов. Ранее, в советские годы, у данной награды имелся аналог –медаль «многодетная мать». Одним из способом стимуляции рождаемости являются всевозможные льготы, а также награды. Высшей наградой является орден «родительской славы». Орден многодетной матери в России может быть вручен только лишь при выполнении полного перечня отражаемых в законодательных нормах условий. Наличие гражданства Российской Федерации как у самих родителей, так и у детей Суммарное количество детей должно составлять определенное, установленное в законодательстве количество Имеется определенной величины официальный трудовой стаж со всеми необходимыми отчислениями
Родительница не была лишена своих родительских прав и ребенок не находится на полном государственном обеспечении. Желаю удачи Вам.
СпроситьЯ многодетная мать, у меня трое детей 13-ти, 9-ти и 3-ёх лет. Имеет ли право мой работодатель отправить меня в дальнюю командировку на неделю?
если вы воспитываете одна,то не имеют.В остальных случаях могут.Гарантии при направлении в командировку предоставляются беременным женщинам и женщинам , имеющим детей до 3 лет.
СпроситьИмеет ли право работодатель назначать ночные смены врачу, если есть трое детей 3, 7 и 9 лет? Имеет ли право врач на дополнительные дни к отпуску как многодетная мать?
По Трудовому Кодексу, руководитель предприятия не имеет права отправлять мать, детям которой не исполнилось трех лет в командировки, привлекать ее к работе сверхурочно и в ночную смену. Удачи
СпроситьЗдравствуйте! Удерживать НДФЛ с доходов работника - прямая обязанность работодателя. Если у Вас трое несовершеннолетних детей - Вы имеете право на получение налогового вычета. Напишите соответствующее заявление работодателю. Удачи и всего доброго.
Спросить
Конечно имеет. Наличие даже 10 детей не освобождает от уплаты НДФЛ. Но у каждого работника имеющего детей есть право на стандартный налоговый вычет.
Стандартный налоговый вычет на ребенка — это сумма заработка, с которой не будет удерживаться подоходный налог (НДФЛ) в размере 13%
Размеры налоговых вычетов в 2017 году:
1 400 руб. - На 1-го, 2-го ребенка родителю, усыновителю, опекуну, попечителю, приемному родителю, а также их супругам
3 000 руб. - На 3-го и каждого следующего ребенка родителю, усыновителю, опекуну, попечителю, приемному родителю, а также их супругам.
Например: Если Ваша зарплата 30000 руб., то 1400+1400+3000 = 5800 руб. вычитается из 30000 руб., а с оставшейся суммы берется налог 13%.
СпроситьОтец хочет продать квартиру, где имеют долю трое несовершеннолетних и двое совершеннолетних детей (у всех по 1/6). Мать родительских прав лишена. Что должны получить совершеннолетние дети при её продаже?
Во-первых, совершеннолетние дети сами своими долями будут распоряжаться. И получить должны деньги, в соответствии с долей (1/6 от суммы каждый)
Спросить
