Проблема с оплатой заработной платы при работе вахтовым методом

• г. Стерлитамак

Я работаю вахтовым методом в ямало-ненецкий автономный округ. Наша организация ООО «Транс-Технолоджи» является буровым предприятием, которое оказывает полный перечень услуг по строительству наклонно-направленных и горизонтальных стволов эксплуатационных скважин под «ключ» при зарезке боковых стволов на кустовых площадках.

08.01.2016 г. Заехали на вахту. Отработав 4 дня, закончив скважину, наша бригада переехала на базу. Так как других скважин не было, руководством компании было принято решение о ремонте всего оборудования на базе, пока руководство не договорились о других скважин.

Так как ремонт оборудования не является основной деятельностью компании, всей бригаде было поставлен простой. Но по согласованию с руководством компании было принято решение о составление регламента ремонтных работ подписанный руководством компании. И ведением ежедневного акта о проведении ремонтных работ. Который должен был подписываться 2 раза в месяц. Для того чтобы бригада не получила 2/3 заработной платы.

В бригаде есть 2 технолога и 2 мастера которые видуд дело производство (бумажную работу) они меняют друг друга.

Один из них не передал акты на подпись руководству и за январь месяц нашей бригаде не оплатили отработанные дни, а поставили 2/3 заработной платы.

Возможно ли как ни будь получить свою зарплату в полном объёме

Табель о том что я находился на вахте есть и журнал ведения вахты с подписями есть.

Ответы на вопрос (1):

В судебном порядке можно истребовать не полученное.

Спросить
Пожаловаться

27 сентября 2012 г нашу бригаду (вольнонаемные) наняла ООО RosalGroup г. Вологда для работы на строительном объекте концертно-зрелищном центре в Ярославле. Сами мы все Ярославские, бригада 7 человек. С нашей стороны работа выполнена, плюс выполнен дополнительный перечень работ. Наша бригада проработала до 3-го января 2013 г. Руководство ООО РосалГрупп оплатило только половину оговоренной суммы, остальные деньги выплачивать отказывается, т.к. не был заключен трудовой договор. Тем не менее, в течение периода работы велась активная переписка по E-mail, в которой оговаривались: объем работ, сумма выплат за работу, различные нюансы (размеры, сроки и т.д.) Также имеются фотографии с объекта, в процессе работы. Так же можно поднять из архива службы безопасности выписку о составе бригады. Каждый член бригады готов выступить свидетелем по факту работы на объекте и не выплаты заработной платы. Как можно взыскать с работодателя оставшуюся сумму? Из 384750 рублей выплачено 220000 рублей.

ООО "Сальво" заключало с бригадой, состоящие из трёх человек договор на изготовление цистерн. По доверенности членов бригады договор был подписан бригадиром Ручьевым. За работу бригада должна была получиться оговорено в договоре плату. После выполнения работы ООО заявил, что бригада не имеете счета в банке, на которой можно было бы перечислить деньги, а выдать деньги наличными ООО не имеет право. Кроме того, бригада состоит из плотником и каменщиков, поэтому работа не подлежит оплате, ТК бригада действовала в противоречии с избранной ею целью деятельности.

Имеются ли признаки юридического лица у бригады Ручьева? Обоснована ли предъявляемая к бригаде требования об открытии банковского счёта и необходимость выполнения работы в соответствии с целями деятельности?

Заключили договор на бурение скважины, после выполненных работ фирма пыталась навязать свои услуги по обустройству скважины в случае отказа от данных услуг гарантия на скважину снимается.

Вода в скважине непригодна даже для хоз. нужд. Глубина 101 метр.

Знакомый занимающийся обустройством скважин говорит что задрало фильтр при обсадке труб.

Можно ли привлечь данную фирму к ответственности.?

Возникла таккая ситуация. Нужно провести строительную экспертизу для суда. Ремонт комнаты начинала одна бригада, а заканчивала его другая бригада, так как первая бросила работу и испарилась, не доделав ремонт до конца. Первой бригаде не была доплачена некая сумма за те работы, которые она не сделала или не доделала. Первая бригада подала на меня в суд, желая взыскать недоплаченную ей сумму за ремонт. Сейчас назначена строительная экспертиза. Может быть она частично проведена по фотоматериалам, которые я делала в процессе ремонта, на которых отчетливо виден брак в работе (скрытые работы). На данный момент ремонт доделан другой бригадой, но брак, который сделан первой бригадой, так и не устранен. Эксперты говорят, что надо будет нарушить весь проведенный ремонт, чтобы сделать видеосьемку и сделать расчеты. Хочу отметить, что помещение, где был проведен ремонт, жилое. Как вообще проводится экспертиза, если ремонт окончен, чтобы выявить брак скрытых работ? Не хотелось бы делать весь ремонт заново. Нет такой возможности.

Я работаю помошником бурильщика капитального ремонта скважин. У меня возник вопрос. Работая по 2 е недели в своей бригате нацальник цеха часто отправляет в другие бригады заменить другого помбура. Вопрос имеет ли он такое право, если я не хочу ехать в другую бригаду?

У меня вопрос: между мной и фирмой по бурению различных видов скважин был заключен договор. Скважина была вырыта. Скважина бытовая для потребления воды. При проверке скважины, вода в ней оказаласьржавая, темно-коричневого цвета. Я написала претензию, на что мне ответили, что они всего лишь ставят скважину. А воду должна была проверить в экологии сама. Что мне делать в данной ситуации.

Я работаю мастером бригады. 30 сентября мой работодатель вверил мне другую бригаду. А 11 октября 2021 г. провели инвентаризацию. Оборудование в бригаде объёмные и тяжелые, просто так не заметно украсть никак не возможно, да и оно постоянно находится в работе. Воровства ни до меня ни при мне не было. Согласно табеля оснащённости по факту в бригаде оборудование было и номера соответствовали паспортным данным. При инвентаризации номера паспортов и оборудования не сходились с инвентарными номерами указанными в бухгалтерии. По этой причине имеющееся оборудование записали как излишки. А то оборудование которое должно быть по инвентарным номерам бухгалтерии записали как недостающими. Теперь начальник требует от меня что бы я написал объяснительную иначе он мне угрожает лишить меня премии на 50%, а за недостающие оборудование пригрозил вычесть из моей заработной платы. Хотя по факту всё оборудование в бригаде имеется, но под другим инвентарным номером. А получается всё так по тому, когда оборудование в бригаде выходит из строя, то оно вывозится на ремонт. А взамен привозят в бригаду другое оборудование и соответственно паспорт. Как мне доказать начальнику барану, что я не виноват?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я работал с 15 августа 2005 года в СМП 581 ОАО «НАТС» в качестве водителя автомашины УАЗ 31519 вахтовым методом. В период отдыха от вахты 20 сентября 2006 года, по просьбе и.о. директора СМП 581 мною была создана бригада в количестве 6-ти человек для производства работ вдоль действующей железной дороги.

Бригада начала работать с 1 октября 2006 года. Работа заключалась в расчистке от мелколесья, кустарника и зарослей участков ранее отведенных площадей вдоль железнодорожного полотна. Оплату бригаде за сделанную работу и.о. директора СМП 581 обещал из расчета 15 тыс. (15000) за 1 гектар на бригаду. За период работы с 1 октября по 22 октября 2006 года нами было расчищено более 10 Га (10,63 гектара). Часть заработанной платы и.о. директора СМП 581 выплатил в конце октября в размере 50 тыс. (50000) рублей. Остальную заработанную плату обещал оплатить в ноябре месяце.

По настоящее время полного расчета за эту работу и.о. директора СМП 581 не произведено.

Так же, по просьбе и.о. директора СМП 581 мною была набрана бригада в количестве 4-х человек для производства работ на участке Модут – Амга. Они готовили ассортимент из хлыстов леса, находящегося вдоль насыпи под железнодорожное полотно.

Этой бригаде вообще не было оплачено за произведенные работы. Они проработали с 3 ноября по 15 ноября 2006 года.

Договоров ни с одной из бригад составлено не было. Была устная ссылка им на позднее время составления договора.

С 10 января 2006 года я уволился. По сей день, мне не оплачен полный расчет по зарплате.

С уважением Алексей П.

Я работаю мастером капитального ремонта скважин. На новой скважине у нас была пусковая комиссия где выявила незначительные нарушения. Теперь начальник цеха требует объяснительные со всей бригады за плохо подготовленную работу. Что делать?

Работал официально прорабом в строительной компании с официальным окладом. Занимался подбором кадров и ведение монтажных работ. На бригаду была выделена сумма на монтажные работы директором компании. После окончании монтажных работ, директор объявил, что моя зар. плата входила якобы в общую сумму бригады, что меня и удивило. И теперь выходит что я должен крупную сумму бригаде. И после монтажных работ я был уволен без уведомления.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение