Как получить декретные выплаты после ликвидации предприятия
Я в связи с ликвидацией предприятия стою на учёте в цзн третий месяц, подошёл срок декретного отпуска. Мне сказали, что как только получу больничный лист, пойти подать документы в соцзащиту и мне оплатят декретные. На вопрос, какие документы приносить в соцзащите ответили, что никаких пособий по беременности и родам они не оплачивают, только по уходу за ребёнком, снимайтесь с биржи и приходите после родов оформляйте. Подскажите, как мне дальше быть и куда обращаться, кто в таком случае оплатит мне декретные и в каком объёме?ЦЗН никаких выплат не делал, мне только оплатило предприятие 3 месяца. И в Ц
ЗН также платить не будут, т.к. вылаты должны начаться 2 марта (после 3-х месяцев), а у меня начинается декретный отпуск. За что мне жить до родов.
Если у Вас в трудовой статья увольнения --ч.1 ст.81ткрф--должны платить пособие по БиР--сумма маленькая--обращайтесь в прокуратуру.
Спросить
15.09.08 была ликвидация предприятия. 13.10.08 у меня начинается декретный больничный. Кто должен мне его оплатить и в каком размере? Была на бирже - сказали предприятие, на предприятии отправили в соцзащиту. Положено ли мне выходное пособие за 2,3 месяц.
Здравствуйте,
В соответсвии со статьей 178 Трудового кодекса вы имеете право на сохранение среднемесячного заработка на период трудоустройства но не более трех месяцев ( за третий месяц при условии если вы встали в центр занятости в первые две недели после увольнения), с учетом выходного пособия , которое вы должны были получить в день увольнения.
Если вашей датой увольнения считается 15 сентября 2008 года, то вы должны 15 ноября 2008 года обратиться с заявлением о выплате среднемесячного заработка за второй месяц поиска работы, и соответсвенно 15 декабря - с заявлением о выплате заработка за третий месяц, если вам цент занятости выдаст справку, о том что вы в течение трех месяцев не были ими трудоустроены.
больничный лист вам как неработающей никто оплачивать не обязан.
Когда родится ребенок вы можете обратиться в управление соц защиты для получения единовременного пособия на рождение ребенка, пособия на ребенка и пособия по уходу за ребенком.Все эти выплаты осуществляются на основании закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
Спросить4 месяца проработала у И.П., за месяц до ухода в декретный отпуск она ликвидирует предприятие. Кто оплатит больничный лист по беременности и родам? Могу ли я подать в суд?
Я стою на учёте вслужбе занятости. В женской консультации мне выдали больничный лист по беременности и родам, для предъявления в службе занятости, но там мне сказали что выплаты прекращаются и что они не выплачивают ничего по этому больничному листу и что после родов я должна буду подойти к ним и сняться с учёта,что бы пойти в соц защиту и только соц защита будет производить какие либо выплаты. Должно ли быть так?
Да, пособие по беременности и родам Вам не положено.
По окончании срока больничного Вам нужно обратиться в управление соцзащиты для получения пособия при рождении ребенка (около 13000) и пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
СпроситьУ меня вопрос по выплате пособия по беременности и родам. Я стою на учете в Центре занятости по сокращению предприятия в связи с ликвидацией. Получу ли я декретное пособие когда срок беременности будет более 7 месяцев? В ЦЗ сказали, что должны будут с 30 недель беременности снять меня с учета как безработную и платить другое пособие.
Какие выплаты (декретные) положены по больничному по беременности и родам, если я стою на бирже? Больничный предоставила им в 30-ть недель. Или надо было предоставить больничный в соцзащиту для декретных выплат?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (до 4 марта 2012 года), 8 октября меня сократили с работы в связи с ликвидацией предприятия (я уже была в отпуске по уходу за ребнком), сейчас я получаю пособие на ребенка в соцзащите.
В данный момент я опять беременна, в отпуск по беременности и родам мне уходить в июне 2012 года.
Я нигде не работаю и на бирже не стою, подскажите, пожалуйста, куда мне предоставлять больничный по беременности и родам (140 дней) чтобы мне его оплатили? Спасибо.
Соцзащита права.
Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" > Глава II. Право на государственные пособия гражданам, имеющим детей, и их размеры
Статья 6. Право на пособие по беременности и родам
Право на пособие по беременности и родам имеют:
женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, а также женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;
женщины, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования;
женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах;
абзац пятый утратил силу с 1 января 2010 г.;
То есть, раз Вы не работаете, значит - не подлежите социальному страхованию. То и пособие по беременности и родам Вам не положено.
Всего доброго.
Спросить
Работаю по срочному договору на месте декретницы, соотв. При наступлении собственной беременности с работы меня увольняют!
Вопрос! Предприятие оплатит бол/листок 70+70, или только 70, или вообще не оплатит?
Ответ получила: полностью бол/листок, уволят после окончания отпуска по беременности и родам!
Уточните! Иное может быть предусмотрено Политикой организации? Или только закон? Пособия по уходу за ребенком я буду получать на предприятии? И должны ли коснуться меня декретные доплаты по Положению нашего предприятия?
Смотря что под иным подразумеваете. Если оплата - нет. Если увольнение - в рамках, оговоренных ст. 261 ТК РФ - да.
Пока состоите в трудовых отношениях с работодателем - на работе.
Неизвестно, регулируются не законом, такие доплаты.
СпроситьЯ не хочу обращаться в соц защиту за пособием по беременности и родам, в данный момент стою на бирже, биржа труда снимает автоматически после 30 недель беременности с учета? Или просто я иду в декретный отпуск не получая пособие, но при этом стою на учете в бирже труда? И после окончания декретного отпуска возвращаюсь на биржу и продолжаю так же отмечаться и получать пособие? Или нужно будет заного собирать документы и вставать на чет?
Меня зовут Ирина. У меня такой вопрос. Я на 4 месяце беременности. В конце мая мне идти в декретный отпуск, но дело в том, чир предприятие на катором я работаю с 1 марта ликвидируют. Могу ли я после ликвидации предприятия получить декретные и получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Или мне расчитывать только на себя?
ответ на вопрос требует значительного времени , поэтому я бы смог ответить вам только платно
Спросить
