Я же просила помочь мне разобраться, задала конкретный вопрос. Зачем Вы мне какие-то законы пишете? Ответьте нормально.
Я же просила помочь мне разобраться, задала конкретный вопрос. Зачем Вы мне какие-то законы пишете? Ответьте нормально.
Здравствуйте, Ираида. А что именно Вам непонятно? Уточните, пожалуйста, свой вопрос. У вас с мужем было письменное соглашение? Как он Вам платил эти 2 года? Как Вы можете доказать, что требовали от него платить, но он этого не сделал?
По-моему, я дал Вам понятный ответ.
Спросить
Зачем аы мне присылает всякую хрень? Я задал один конкретный вопрос вашим юристам в ожидании обещанного ответа через 5 минут. В итоге я по 5 раз на день получаю какие-то советы о которых не просил. Я не просил присылать мне ни каких рассылок. Идите в спам.
Зачем пишите задать вопрос бесплатно если вы не ответите мне? Я задала вопрос, была на 224 месте, а сейчас на 229... только время отняли, после этого даже настроение испортили.
Доброго вам день. Уважаемые Кристина в данном случае слишком много вопросов, не успеваю отвечать. Вы можете написать свой вопрос здесь и вам обязательно ответят..
Спросить
А мы то здесь причем? Вопросы не мы сортируем и ставим. На сайте есть программа и администрация. Мы - не собственники сайта. Мы здесь просто на вопросы отвечаем, которые появляются. Претензии не к юристам.
СпроситьЯ задала вопрос (№ 7519606) о выплатах по сокращению штата. Разъяснения юрист не дал. Лишь посоветовал обратиться в прокуратуру. Ответьте пожалуйста на мои конкретные вопросы.
Здравствуйте Наталья!
При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой "статьи 81" ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется "средний месячный заработок" на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.
Спросить
Генриетта Васильевна, просмотрела на все Ваши вопросы Вам отвечали, зря обижаетесь
Спросить
Здравствуйте! Не на все вопросы юристы успевают ответить, как правило на данный сайт поступает порядка 20 вопросов в минуту
Спросить
Вообще-то я задала вам конкретный вопрос, если не хотите отвечать, не сбрасывайте мне всякую ерунду.
Татьяна, что случилось?.. какой был у Вас вопрос и какого характера?.. может я смогу быть Вам полезен?.. юрист по миграционным и международным вопросам.
Спросить
У меня общий вопрос по применению законов к любому юристу. Допустим 01.03.2005 принята поправка к определенному закону. Заявление в суд подано до 01.03.2005, суд состоялся после 01.03.2005. По какой редакции закона должно выноситься решение в суде, до или после подачи заявления?
В общем то я уже задал конкретный вопрос за номером 326580.
Но на тот случай если не ответите или будете отвечать долго я и задал этот вопрос, так как по первому вопросу я успел полазить по Q-A на этом сайте и по законодательству и более менее картина прояснилась.
До 01. 03. 2005, так как при рассмотрении дела в суде применяется тот закон который действовал на дату возникновения спора.
СпроситьЗнаете что не ваше дело разведена или нет я задала вопрос сестра по просила а вот писать мне и умничать не надо. Зачем вообще работаете если грубите заблокировать надо вас за не уважение.
Я задала вопрос № 1668300 ни кто не знает ответ? Мне очень нужна Ваша помощь, конечно если сможете помочь. Спасибо большое за консультацию.
Алена! До издания приказа о применении дисциплинарного взыскания от работника нужно затребовать письменное объяснение (ст. 193 ТК РФ). Иначе применение взыскания признается незаконным
Трудовой кодекс РФ отводит работнику на представление объяснений два рабочих дня, которые считаются с даты, следующей за днем предъявления требования. Если по истечении этого срока работник не представил объяснений, то оформляется соответствующий акт (ст. 193 ТК РФ). При наличии такого акта и документа, свидетельствующего о том, что объяснение у работника запрашивалось, дисциплинарное взыскание можно применить и без объяснительной записки работника (ст. 193 ТК РФ).
Спросить
Алёна, я Вам ответил, надо читать ответы, а не только задавать вопросы. Коллега Жемков А.А, тоже ответил. Если и после этого не ясно, обращайтесь к юристу очно.
СпроситьЯ задала конкретный вопрос, как мне гражданке Беларуси получить Российское гражданство, если я замужем 3 года за гражданином России и у нас общий ребёнок. Какой перечень документов для этого нужен, и нужен ли вид на жительсто. Ответьте пожалуйста на конкретно поставленый вопрос, не нужно описывать другие случаи. Меня конкретно интерисует мой вопрос.
Обратитесь на личную консультацию на платной основе. Когда к нам обращаются с претензиями, мы бесплатно не отвечаем.
Спросить
