Уснул на рабочем месте нужно написать объяснительную.
Уснул на рабочем месте нужно написать объяснительную.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201010/21/30x30/42223.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/14/30x30/b855ed29f82980ee0ef00f0bdf95da75.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201707/24/30x30/329463.jpg)
Добрый день. Если уснули и Вас застали за этим занятием, так и пишите. Мы не знаем кем и где Вы работаете и почему Вы заснули. Может быть были нездоровы?
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202306/30/30x30/890b60aff690a3d4e3ea3e7cf66f5d47.jpg)
Здравствуйте, в вашей ситуации дл помощи обращайтесь к юристу в личные сообщения.
СпроситьУснул на рабочем месте нужно написать как то правельно.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/18/30x30/f7444cc03e6d2527b8efff138ff066af.jpg)
Как написать обьяснительную по поводу сидения на рабочем месте в рабочее время после перекура.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201404/10/30x30/84469.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201511/17/30x30/127546.jpg)
Можете в произвольной форме на ваше усмотрение написать. Объяснительная нужна для привлечения к дисциплинарной ответственности.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/087ab9854815b3083824350c9e26fb18.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/28/30x30/bac5acada32b2d5bbde27befd4026805.jpg)
Помогите с написанием объяснительной. Начальник требует объяснительную о отм, что я не находился на рабочем месте. Мониторинг посещения подтверждает, что работу я не покидал. Рабочее место конкретно нЗдравствуйте. Помогите с написанием объяснительной. Начальник требует объяснительную о отм, что я не находился на рабочем месте. Мониторинг посещения подтверждает, что работу я не покидал. Рабочее место конкретное закреплено. Работаю на заводе, куда пошлют, там и работаю.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201811/29/30x30/555038.jpg)
Ничего сложного в написании нет. Так и указываете, что пришли во столько то, находились там то, свидетели работники (указать фамилии) которые могут подтвердить ваше место нахождение. Самое главное не игнорировать написание объяснительной. В соответствии с ч. 1 ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не представлено, то составляется соответствующий акт.
Спросить