Будет ли надбавка ветеранам труда.
Будет ли надбавка на емв ветеранам труда в 2016 г.
Проходил военную службу с 2006 по 2011 гг в высокогорных районах, платили надбавку 20% за службу в высокогорных районах. В 2011 перевели в местность приравненную к районам крайнего севера здесь надбавка 80%,но мне эту надбавку необходимо заработать по 10% за каждый год службы службы на севере, т.к. мне больше 30 лет. На первые полгода никакая надбавка не начисляется, через полгода стали добовлять 10% северной надбавки. Справедливо ли то,что мне не учитывают 20% надбавку за службу в высокогорных районах, при зарабатывании северной надбавки? Приравнивается ли надбавка в высокогорных районах к надбавке в районах крайнего севера? Обязан ли я зарабатывать эти 20% или они должны остаться?
Правила
применения коэффициентов (районных, за военную службу (службу) в высокогорных районах, за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях
(утв. постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2011 г. N 1237)
19. Районы Крайнего Севера, в которых к денежному довольствию военнослужащих и сотрудников выплачиваются процентные надбавки в размере до 80 процентов (II группа территорий):
Мурманская область;
II. Размеры коэффициентов за военную службу (службу) в высокогорных районах
11. Районы, в которых применяется коэффициент 1,4, - районы, расположенные на высоте свыше 3000 метров над уровнем моря.
12. Районы, в которых применяется коэффициент 1,3, - районы, расположенные на высоте 2001 - 3000 метров над уровнем моря.
13. Районы, в которых применяется коэффициент 1,2, - районы, расположенные на высоте 1500 - 2000 метров над уровнем моря (Кош-Агачский и Улаганский районы, Республика Алтай).
14. Районы, в которых применяется коэффициент 1,15, - районы, расположенные на высоте 1500 - 2000 метров над уровнем моря, за исключением территорий, указанных в пункте 13 настоящего приложения.
6. Военнослужащему (сотруднику) при перемещении в одиночном порядке или в составе воинской части (органа, подразделения) из района (местности), отнесенного к одной группе территорий, в район (местность), отнесенный к другой группе территорий, производится перерасчет размера процентных надбавок (в процентном исчислении) или стажа, имеющегося у военнослужащего (сотрудника) на день перемещения.
7. В случае перемещения военнослужащего (сотрудника) из района (местности), отнесенного к I или II группе территорий, в район (местность), отнесенный к III группе территорий, процентная надбавка устанавливается из расчета 10 процентов за каждый полный год стажа в районе (местности), отнесенном к I или II группе территорий. При этом оставшиеся месяцы стажа засчитываются военнослужащему (сотруднику) для установления размера процентной надбавки, предусмотренной для района (местности), отнесенного к III группе территорий.
Установление соответствующего размера процентной надбавки производится в порядке и сроки, которые установлены для III группы территорий.
8. В случае перевода военнослужащего (сотрудника) из района (местности), отнесенного к III группе территорий, в район (местность), отнесенный к I или II группе территорий, установленный размер процентной надбавки сохраняется. При этом месяцы стажа, не учтенные при установлении размера процентной надбавки, предусмотренной для района (местности), отнесенного к III группе территорий, засчитываются военнослужащему (сотруднику) для установления размера процентной надбавки, предусмотренной для района (местности), отнесенного к I или II группе территорий.
Установление соответствующего размера процентной надбавки производится в порядке и сроки, которые установлены для I или II группы территорий.
9. В случае перевода военнослужащего (сотрудника) из района (местности), отнесенного к IV группе территорий, в район (местность), отнесенный к I, II или III группе территорий, установленный размер процентной надбавки сохраняется. При этом каждый полный год стажа, не учтенный при установлении размера процентной надбавки, предусмотренной для района (местности), отнесенного к IV группе территорий, засчитывается военнослужащему (сотруднику) для установления размера процентной надбавки:
за 3 месяца стажа - в районе (местности), отнесенном к I или II группе территорий;
за 6 месяцев стажа - в районе (местности), отнесенном к III группе территорий.
Установление соответствующего размера процентной надбавки производится в порядке и сроки, установленные для района (местности), отнесенного к I, II или III группе территорий.
10. В случае перевода военнослужащего (сотрудника) из района (местности), отнесенного к I, II или III группе территорий, в район (местность), отнесенный к IV группе территорий, стаж пересчитывается из расчета:
3 месяца стажа в районе (местности), отнесенном к I или II группе территорий, - за 1 год стажа в районе (местности), отнесенном к IV группе территорий;
6 месяцев стажа в районе (местности), отнесенном к III группе территорий, - за 1 год стажа в районе (местности), отнесенном к IV группе территорий.
На основании пересчитанного стажа определение размера процентной надбавки, а также начисление очередной надбавки производится в порядке и сроки, которые установлены для района (местности), отнесенного к IV группе территорий.
СпроситьС кого момента начинают действовать льготы ветерана труда в Москве? Могу ли я, являясь ветераном военной службы (53 года), оформить удостоверение ветерана Труда и пользоваться положенными ветеранам труда льготами? Спасибо.
Согласно Федеральному закону «О ветеранах» звание «Ветеран труда» присваивается гражданам Российской Федерации, награждённым государственными наградами, либо удостоенным почётных званий СССР или Российской Федерации, либо награждённым ведомственными знаками отличия в труде и имеющим страховой стаж не менее 5 лет (Ст.7 п.2 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ); лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Вы можете обратиться для присвоения Вам звания " Ветеран труда", но пользоваться данными льготами Вы можете только по достижении пенсионного возраста в РФ ( для мужчин - 60 лет).
СпроситьЗапись в труд. Договоре звучит так: Работнику за высокие достижения в труде может устанавливаться персональная надбавка в соответствии с Положением о выплате персональной надбавки за высокие достижения в труде с учетом коэффициента оценки трудового вклада работника. Надбавка была установлена несколько лет назад, каждый год издавался приказ руководителя, надбавка входит в состав фонда на оплату труда. В Положении отмена данной надбавки возможна только при перерасходе фонда. Может ли руководитель отменить надбавку большему числу сотрудников из-за финансовой возможности не предупреждая за 2 месяца? Г. Байконур, работаем по ТК РФ.
Может не значит обязан.
Это факультативное условие трудовых отношений (необязательное).
Начальник может всё.
Вопрос только о законности таких действий.
Пока начальник ничего не нарушил, и обращаться в суд согласно ст. 392 ТК РФ не с чем.
Спросить
Нет, не вправе.
В соответствии со ст.57 трудового кодекса РФ условия оплаты труда являются существенными условиями труда. Согласно ст.72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон.
В соответствии со ст.74 ТК РФ о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее, чем за два месяца, при этом изменения определенных сторонами условий трудового договора, вводимые в соответствии с настоящей статьей, не должны ухудшать положение работника по сравнению с установленным коллективным договором, соглашениями.
В случае отмена таких надбавок, не пропусти срок (3 месяца( и незамедлительно в суд.
Будут вопросы-пишите в личные сообщения.
Спросить
Может, если это прописано в этом же Положении, и является одним из условий назначения или отмены и вышеуказанной выплаты в том числе. За два месяца предупреждать об отмене не нужно (если иное не прописано в Положении), поскольку в трудовом договоре данная надбавка не установлена в качестве составляющей заработной платы (ст. 57 ТК РФ) , а стало быть не является обязательным условием трудового договора. ст. 74 ТК РФ. "Может устанавливаться" означает, что "может и не устанавливаться" 
в зависимости от определенных Положением (локально-нормативным актом) критериев.
Брату 78 лет, получает пенсию+ надбавки ветеран труда, стаж 40 лет, болен сахарным диабетом, ампутировали ногу, его жена оформила ему инвалидность и ему почему-то перестали платить надбавку за ветерана труда. Живет он в новосибирской области. На основании чего перестали платить надбавку? Спасибо за ответ.
Ольга, у него появилось право на льготы как инвалида и как ветерана, так как льготы инвалиду больше чем ветерану труда, то выбрали именно эти льготы, но он может выбрать сам какими льготами ему пользоваться. Пользоваться двумя льготами сразу не положено.
СпроситьВ 2011 г я вышла на пенсию и получила звание "Ветеран труда".В марте 2013 г после онкологической операции мне дали III-ью группу инвалидности, которую сняли в 2018 г,а в 2017 г вышел новый указ о льготах Ветеранам труда и я потеряла часть льгот, которыми пользовалась до 2013 г.Какие льготы мне положены сейчас, когда с меня сняли инвалидность и вернули звание Ветерана труда в 2018 г? Благодарю за ответ.
Нормы права:
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ВЕТЕРАНАХ
Статья 22. Меры социальной поддержки ветеранов труда
Меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
Спросить
Здравствуйте, льготы для ветеранов труда федерального значения включают компенсацию стоматологических услуг, коммунальных услуг, проезда в муниципальном транспорте. Есть бонусы для ветеранов труда федерального значения, которые продолжают работать: они могут выбирать даты отпуска без согласования с начальством и следования отпускному графику на предприятии, а также имеют право на отпуск без сохранения заработной платы (максимум 30 дней в год). Приятного дня.
Спросить
В мае 2016 году я вышла на пенсию, но продолжаю работать. В августе 2016 была произведена надбавка работающим пенсионерам, но мне почему-то никакой надбавки не произвели, а сделали надбавку как работающей пенсионерке только в августе 2017 году. Должен ли пенсионный фонд был сделать надбавку к пенсии в августе 2016 году как работающему пенсионеру?
В августе 2016 года пенсионный фонд не должен был делать перерасчет, как работающему пенсионеру, потому что расчёт производится за предшествующий год, за предшествующий год вы пенсионером еще не были.
Спросить
Не оговорен в законе этот момент напрямую. Но, учитывая нормы, в частности, ст. 26.1 закона № 400, можно говорить, что не должны - просто не успевает сделать перерасчет, за эти несколько месяцев.
СпроситьПермском крае выплачивается единовременное ежегодно пособие ветеранам труда. Если в семье оба члена семьи являются ветеранами труда, могут ли оба расчитыват на единовременное пособие ветерана труда? Спосибо.
Сотрудник правоохранительных органов, получающий пенсионную надбавку, может ли пользоваться льготами ветерана труда при наличии у него трудовых медалей, дающих право считаться ветераном труда.
Вопрос не понятен вы пишите дающих право считаться ветераном труда. Это как мешали есть это хорошо но считаться не понятно процедура простая пишите заявление в соцзащиту и прилогайте копии медалей они вам дадут ветерана но в льготах откажут из за возраста 60 лет после в суд обжалуйте данный отказ и вы его выиграете.
Спросить
Федеральным ветеранам будет надбавка в 2017 голу?
ДОбрый день! Информации о принятии такого закона пока не имеется. Следите за принятием законодательных актов. Всего самого наилучшего Вам!
Спросить
