Каким образом начисляется надбавка к зарплате за работу в РКС и местностях, приравненным к РКС (северная надбавка) для вахтовиков?
Каким образом начисляется надбавка к зарплате за работу в РКС и местностях, приравненным к РКС (северная надбавка) для вахтовиков?
Зависит области или края.Статья 148. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 148 ТК РФ
Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ статья 149 настоящего Кодекса изложена в новой редакции, вступающей в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона
См. текст статьи в предыдущей редакции
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
СпроситьДоброго времени суток!
Для молодежи, стаж проживания которой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях составляет менее одного года и вступившей в трудовые отношения после 31 декабря 2004 г., надбавки к заработной плате устанавливаются в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в следующем порядке: 10 процентов заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов заработка за каждые шесть месяцев работы до достижения 50 процентов заработка.
При этом имейте ввиду, что для вахтовиков, проживающих в районах, не относящихся к РКС (или приравненным) в стаж работы для начисления северной надбавки включаются только фактические дни на вахте и дни в пути на вахту и с вахты.
Если же вахтовик проживает в той же местности, то в стаж будет входить все время (и нахождение на вахте, и межвахтовый отдых).
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьДевушка после института поступает на работу в организацию, расположенную в районах Крайнего севера (северная надбавка - 80%) , до этого проживала в поселке, отнесенном к местностям, приравненным к районам Крайнего севера (северная надбавка-50%). Как начислять северную надбавку? Спасибо!
Уважаемая Татьяна Владимировна !
Это зависит от того, в какой организации эта работница работает, о чем Вы к сожалению не указываете. Если это ООО, ОАО, ЗАО, то процентная надбавка к заработной плате этой работнице должна начисляться обычным способом после определенного стажа работы в районе Крайнего Севера или приравненной местности.
Удачи.
СпроситьКак начисляется северная надбавка молодежи работающей, но не проживающейкна Севере приравненым к РКС?
Я работаю к приравненным РКС уже 1,5 года но проживаю там где их нет, положены ли северные?
Заранее большое спасибо! Начисление северных молодежи!
Здравствуйте, Анатолий!
При исчислении надбавок за работу в РКС и МКС применяется Постановление Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990 г. N 458 "Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера". Этим Постановлением (пп. "е" п. 1) для лиц в возрасте до 30 лет, проживших не менее одного года в районах Крайнего Севера и вступающих в трудовые отношения, надбавки к заработной плате установлены в льготном по сравнению с общеустановленным порядке: в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев, а по достижении 60% надбавки - последние 20% - за один год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в районах, где надбавки выплачиваются в порядке и на условиях, предусмотренных Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255 "О льготах для рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР и Коми АССР", - в размере 10% за каждые шесть месяцев работы (но не свыше пределов, предусмотренных законодательством).
В Вашем случае, отсутствуют основания для льготного исчисления размера надбавок, который исчисляются по общему порядку для работающих в районах, приравненных к районам Крайнего Севера:
- в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 10% заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 50% заработка,
СпроситьАнатолий!
Работа вахтовым методом регулируется статьями 297-302 Трудового кодекса РФ, ознакомиться с которыми Вы можете на этом же сайте в левой колонке внизу под списком вопросов есть раздел "Справочные материалы: законы кодексы.
Успехов Вам.
Баранникова Татьяна Николаевнва
СпроситьРаботаю я вахтовым методом и если возможно то скажите пожалуйста статью на которую можно будет в дальнейшем ссылаться!
СпроситьКаким образом определяется количество дней дополнительного оплачиваемого отпуска для граждан РФ, работающих вахтовым методом в местностях приравненных к РКС?
Добрый день!
Ежегодный отпуск работникам, занятым на работах вахтовым методом, предоставляется в обычном порядке после использования междувахтовых дней отдыха.
Кроме того, таким работникам предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях:
- в районах Крайнего Севера - 24 календарных дня;
- в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней;
- в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока - 8 календарных дней.
В стаж работы, который дает право вахтовикам на дополнительный отпуск, включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и дни фактического нахождения в пути, предусмотренные графиками.
СпроситьДоброго времени суток!
В стаж работы, дающий право на предоставление дополнительного отпуска, включаются только дни работы на вахте и дни нахождения в пути с вахты и на вахту.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьОплачивается ли федеральному служащему, работающему в местностях приравненных к районам Крайнего Севера-районный коэффициент и северная надбавка.
Конечно, права госслужащего также защищены законом как и любого другого работника, работающего в местностях, приравненных
к районам Крайнего Севера.
СпроситьКак начисляется северная надбавка молодежи до 30 лет без стажа работы, если он родился в районе приравненный к северу.
Районный коэффициент в любом случае применяется в независимости от стажа работы, а вот процентную надбавку нужно будет зарабатывать.
СпроситьПрошу разъяснить начисление северных надбавок лицам до 30 лет, работающим в РКС вахтовым методом, но проживающего в районе, где северная надбавка не начисляется.
Ситуация следующая: с начала трудовой деятельности проработал на производстве в районах приравненных к РКС 3 года, каждый календарный год работы начисляли по 10% северной надбавки, при смене места работы, производство в том же районе, мне пересчитали северную надбавку с 30 до 50%, ссылаясь на некоий документ от июня 2007 года, я, разумеется, был не против. Теперь работаю в РКС. Так каким образом начисляется северная надбавка лицам до 30 лет? И как считается период, например, год? Календарный, или, как иногда объясняет отдел кадров, что 1 календарный год приравнивается к 0.5 года для исчисления северной надбавки? При том что по часам норму времени вырабатываем полностью, то есть в месяц в среднем 160 часов.
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 20 января 2005 г. N 95-Пр
1. По вопросу установления процентной надбавки к заработной плате для всех работающих граждан.
С 1 января 2005 г. статья 11 "Процентная надбавка к заработной плате" Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" применяется в редакции статьи 26 Федерального закона от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ.
Согласно данной статье размер процентной надбавки к заработной плате за стаж работы лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и порядок ее выплаты устанавливаются Правительством Российской Федерации.
Аналогичный порядок предусмотрен статьей 317 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ).
На основании части первой статьи 423 Трудового кодекса Российской Федерации, до принятия постановления Правительства Российской Федерации, устанавливающего размер процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и порядок ее выплаты, продолжают применяться Постановление Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990 г. N 458 "Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера" и другие нормативные правовые акты бывшего Союза ССР.
2. По вопросу установления процентной надбавки к заработной плате молодежи.
В соответствии с прежней редакцией статьи 11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти лет. То есть данная надбавка носит не компенсационный, а стимулирующий характер.
С 1 января 2005 г. Федеральным законом от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ в статью 11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 внесены изменения, исключившие из статьи 11 указанные положения.
Исключение указанного положения следует рассматривать во взаимосвязи с преамбулой Федерального закона от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ, указывающей на необходимость реализации принципа поддержки доверия граждан к закону и действиям государства путем стабильности сохранения правового регулирования, а также нормой, устанавливающей приоритет положений преамбулы над иными положениями данного Федерального закона.
Исходя из этого, при применении статьи 11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 (в редакции Федерального закона от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ) следует учитывать, что молодежь (лица в возрасте до 30 лет), которая прожила в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет по состоянию на 31 декабря 2004 г., то есть исполнила все требования ранее действовавшего законодательства, имеет право на выплату процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы в указанных районах.
Что касается молодежи (лиц в возрасте до 30 лет), вступающей в трудовые отношения после 31 декабря 2004 г. и прожившей в указанных районах и местностях не менее одного года, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в ускоренном порядке в соответствии с подпунктом "е" пункта 1 Постановления Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990 г. N 458.
Одновременно сообщаем, что Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений 29 декабря 2004 г. утверждены и направлены в субъекты Российской Федерации и территориальные трехсторонние комиссии Единые рекомендации по системам оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджетов на федеральном, региональном и местном уровнях, на 2005 год. В указанном документе рекомендовано сохранить в 2005 году условия оплаты труда, действовавшие до 31 декабря 2004 года.
СпроситьСотрудник родился в Томской обл., Александровский р-н-местность Приравненная к РКС стажа работы в этом районе нет, 5 лет работала в Алтайском края, где северная надбавка отсутствует. Сейчас трудоустраивается в ХМАО-Югре, претендует на 50% северной надбавки, т.к родилась в районе приравненном к РКС. Правомерно?
Сотрудник родился в Томской обл., Александровский р-н- местность Приравненная к РКС стажа работы в этом районе нет, 5 лет.
Сейчас трудоустраивается в ХМАО-Югре, претендует на 50% северной надбавки, т.к родилась в районе приравненном к РКС. Правомерно?
Требование незаконно.
Закон ФЗ-122 от 2004 года "О монетизации льгот".
СпроситьЯ проработал в районе приравненном к крайнему северу 23 года (обший стаж работы 40 лет). Получаю пенсию с северным козффициентом 0,5, а северная надбавка 0,7 мне не начисляется. Положено ли мне начисление и северной надбавки 0,7? Постоянно проживаю сейчас в Канаде.
Я ежемесячно получаю надбавку к зарплате.
Будет ли эта надбавка учитывается при получении тринадцатой зарплаты, премий?
Или же тринадцатая зарплата будет выплачены как оклад без надбавки?