Право на пособие по уходу за ребенком без официальной работы - проверка положений в 2016 году
Ситуация такая. Моя девушка до родов нигде не работала. Я установил отцовство на ребенка по совместному заявлению в загс. Мы официально не расписанны. Я работаю, а она нет. Вопрос к вам: Положенно ли ей пособие по уходу за ребенком до полутора лет в 2016 году, если она ни где не работает?
Валерий Анатольевич!
Да,положено,обращаться следует в отдел социальной защиты населения.
Спросить
У семейной пары родился малыш, супруга не работала.
Пособие по уходом за ребёнком будет получать отец.
Отец работал в 2020 году, в 2019 году только пол года и пол года не работал официально.
Но с 2012-2018 год работал так же официально.
Может ли он при подаче заявления на расчёт пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет выбрать 2020 год и например 2017 год?
Или например 2016 и 2017 год?
Возможно ли 1 год выбрать от первого работодателя (текущего, где сейчас работает), а другой год взять от другого работодателя (где уже не работает)?
Добрый вечер!
При расчете работодатель может учитывать сумму заработной платы от прежнего работодателя, если в течение двух предыдущих лет менялось место работы (для этого необходимо предъявить справку от прежнего работодателя о сумме заработной платы). Пособие по уходу за ребенком рассчитывается исходя из двух предыдущих календарных года, то есть другие года в расчет идти не могут.
Подтверждение моим словам вы можете найти в федеральном законе "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", приказ Минтруда России "Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий".
СпроситьМоя дочь за месяц до родов пропишется в зону подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС. Будет ли положено ей ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет? Дочери 21 год. С 2007 года она училась в колледже по 2010 год. Официально она работала 8 месяцев в 2011 году. В 2012 году работала без трудовой книжки до февраля 2013 года, с февраля 2013 года не работает. Заранее благодарна за ответ.
Доброго времени суток.
Согласно статьи 13 федерального закона №1244-1от 15.05.1991г. "О социальной защите граждан, подвергшийся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" граждане постоянно проживающие в зоне загрязнения имеют право на получения двойного пособия по уходу за ребенком.При этом постоянное проживание не означает длительное проживание,важен сам факт,что человек обосновался на данном месте.
Неработающие женщины получают пособие в органах социальной защиты населения по месту жительства в минимальном размере. С 01.01.2013 это 2453,93.
СпроситьУ меня такая ситуация я родила 1 ребенка 6 сентября 2013 г. Мы с отцом ребенка не расписаны но он установил отцовство и прописал ребенка у себя. Я не работала и не работаю, отец ребенка работает в частной фирме. Кто мне должен заплатить родовое пособие?
Здравствуйте, Виктория!
Обратитесь в Управление социальной защиты Администрации Грайворонского района. Адрес: г.Грайворон, ул. Ленина, д. 47 и по поводу единовременного пособия при рождении ребенка, и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
С уважением, адвокат Голояд М. В.
СпроситьС 2013 года осуществляю уход за пожилым старше 80 лет. На момент оформления документов я была студенткой на очной основе и ранее нигде не работала (трудовой книжки нет). В 2017 году родила второго ребенка и получала пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет от соцзащиты. Сейчас беременна третьим, будет ли мне положено пособие по уходу за третьим ребенком до достижения им возраста полутора лет, так как оно положено только работающим. Считается ли уход за пожилым человеком старше 80 лет - работой? Второму ребёнку на момент рождения третьего будет 1 год и 8 месяцев.
Женщина не может одновременно пребывать в двух видах отпусков — декретном и по уходу, нужно выбрать один.
ТО есть при третьем малыше вы должны будете переоформить отпуск до 1.5 лет, но нельзя быть до 3 лет и до 1 5 одновременно, поэтому решайте, по поводу работы да ваш уход может считаться работой если будет заспись в трудовой книжке.
СпроситьУ меня такая ситуация. С 2011 по 2013 год я работала в банке, затем уволилась и устроилась в другую компанию, где проработала весь 2014 год. С 01 января 2015 меня сократили. С этого дня официально нигде не работала. На бирже не стояла. Сейчас я узнала, что беременна. Каким образом мне будет начисляться пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Могу ли я в соцзащиту по заявлению предоставить справку 4 Н за 2011-2013 из банка (там была выше ЗП) для расчета пособия?
У нас пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет получает дедушка, на момент оформления пособия, мать и отец ребенка работают официально: Вопрос: могут ли прекратить выплату пособия дедушке, если отец ребенка уволился с работы и официально ни где не трудоустроен?
Я мама грудного ребенка, не работаю (трудовой договор был срочный и после родов не продлили), получаю пособие по уходу за ребенком в соцзащите. Папа работает. Бабушка и дедушка работают. Может ли бабушка или дедущка выйти в отпуск по уходу за ребенком (внуком) , если я не работаю? От пособия в таком случае отказалась бы или все ранее выплаченное нужно вернуть?
Здравствуйте! Бабушка или дедушка могут пойти в отпуск по уходу за ребенком, но Вы обязаны будете выйти из отпуска и работать.
СпроситьХотим оформить пособие на мужа. В июле 2010 году он устроен на работу, в мае 2011 уволен в связи со службой в армии, в сентябре 2012 снова принят на ту же работу, в марте 2013 уволен, но работает там же НЕ официально. Загвостка со справкой для расчета сред. Заработка для получ. Пособия. Получается 2 года (с марта 2013 по 2015) офиц. Нигде не работал и стажа 2 лет раб. тоже нет. Согласятся ли нам оформлять пособие на мужа? Ребенку 8 мес. С мужем в офиц. Браке. У меня трудовой нет, нигде не работала.
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2015 году могут получать и иные родственники: отец, бабушка и т.д., главное – что они фактически осуществляют уход за ребенком и поэтому лишены возможности получать заработную плату или иной доход. Если за малышом ухаживают двое или несколько родственников, право на пособие получает кто-то один, по их выбору.
В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2015 году имеют:
родственники ребенка, подлежащие обязательному социальному страхованию
матери–военнослужащие по контракту
уволенные в связи с ликвидацией организации: матери - в период беременности либо отпуска по беременности и родам, другие родственники – в период отпуска по уходу за ребенком
матери, отцы, опекуны, которые являются студентами-очниками
родственники, не подлежащие обязательному социальному страхованию (в случае смерти матери и (или) отца, лишения их родительских прав и т.п.)
СпроситьВ 2017 году планирую третьего ребенка!) Посоветуйте как выгоднее уйтив декрет или из декрета в декрет. Ситуация такая: официального трудового стажа у меня немного 2011-полгода, 2012-полный год,2013-полный год,2014-отпуск по уходу за вторым ребенком. Я знаю что по заявлению декретные могут быть рассчитаны из любых 2 лет по выбору. Могу ли я снова использовать 2012 и 2013 годы? Если нет, могу ли отработать 7 мес в 2016 и взять по заявлению ещё 2011? Как будут рассчитаны мои декретные выплаты и пособие по уходу за ребенком если я уйду из декрета в декрет?
Можете использовать 2012 и 2013гг.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя .
При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление
В период 2012-2015 года работала официально. В 2015 году уволилась, а в 2016 родила ребёнка, получала пособие по уходу до 1,5 лет как безработная. В 2019 году родила ещё одного ребёнка, и так же получала пособие по уходу до 1,5 лет от соц. Защиты как безработная. В 2020 году вышла на работу, выплату пособие до 1.5 лет приостановила. Взяла в 2020 году больничный, рассчитали исходя из мрот. Могу ли я заменить 2018 и 2019 года при расчете больничного на 2014 и 2015 г? Так как в период 2016-2019 года появились дети.
