Как не отрабатывать две недели после подписания заявления об увольнении, если я проработал менее трех месяцев в организации?
Проработал в организации менее 3 месяцев и решил уволиться, заявление подписали, с условием отработки 2 недели, могу ли я не отрабатывать 2 недели и что для этого нужно сделать?
Здравствуйте!Не можете не отрабатывать,если не имеете основания для увольнения без предупреждения.Увольнение происходит той же датой, что указана в заявлении об уходе, в таких случаях: когда увольняется сотрудник пенсионного возраста; если сотрудника зачислили в учебное заведение; если работник переезжает на другое место жительства, в другую местность; если супруг или супруга сотрудника переезжают на работу за границу, или на иное место для службы; если работодатель нарушил условия трудового договора или действующего законодательства.
Спросить
Предположим, человек подписал трудовой договор от 14.01.22, и решил уволиться на днях, заявление на увольнение по собственному желанию написал от 23.03.22. Нужно ли ему отрабатывать 2 недели? Слышала, что можно отработать только 3 дня, если числишься в офисе менее трех месяцев. Если отработка 3 дня, а заставляют работать 2 недели, то какой закон они нарушают? Спасибо.
Такая ситуация. В организации была реорганизация, всех уволили и взяли обратно, сначала года новая организация. Человек проработал неделю и решил уволиться, но его не уволили, а заставили отрабатывать 2 недели, законно ли это?
Здравствуйте! Мой муж военный пенсионер устроился на работу к индивидуальному предпринимателю, проработав 8 лет решил уволиться. Обязательно ли ему нужно отрабатывать две недели при увольнении? (Я читала, что пенсионеры увольняются без отработки).
Проработала в организации 4 месяца. Отпуск должен быть примерно в июне. Хочу уволиться сегодня без отработки.
Могу ли я взять отпуск, что бы не отрабатывать 2 недели?
И если не в праве, то организация выплатит мне неиспользованный отпуск?
Меня переводят в другую организацию, а я хочу уволится т.к. меня не устраивают условия в той организации. Обязан ли я отрабатывать 2 недели или могу уволиться без отработки в день подписания договора перевода?
Я трудоустроилась в организацию 26 октября, проработав менее двух недель, я решила написать заявление на увольнение. Скажите пожалуйста, должна ли я отрабатывать две недели? День увольнения считается рабочим или нет?
Решил уволиться с работы, написал заявление на увольнение, две недели отрабатывать, одну уже отработал, могу ли я не отрабатывать ещё одну неделю? И если уйду на больничный это будет включенно в отработку? И не придётся ли мне после больничного ещё отрабатывать неделю?
