Закон о получении второго высшего образования бесплатно
Скажите пожалуйста утвержден ли закон о получении бесплатного второго высшего образования для многодетным мам? Спасибо.
Существует ли социальная программа по получению БЕСПЛАТНОГО второго высшего образовая для молодых мам, находящихся в декретном отпуске?
Если гос-во только один раз предоставляет право на получение бесплатного образования, то можно ли использовать это право при получении второго высшего образования, если первое высшее образование было платным?
Скажите, пожалуйста, существуют ли законные способы получения бесплатного второго высшего образования? В частности, интересует поступление в медицинский вуз.
Здравствуйте, Александра
Нет, не существуют. Если Вы уже получили льготу от государства в виде бесплатного образования, то второй раз учить бесплатно не будут.
Может кто-то захочет выучить по направлению, только потом придется отрабатывать
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьПару дней назад получила высшее образование. Обучалась на платной основе. Слышала, что по закону имею право получить один раз бесплатно высшее образование. Есть ли варианты получения второго высшего бесплатного образования?
Екатерина, в РФ гарантируются общедоступность и бесплатность в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами на конкурсной основе бесплатность высшего образования, если образование данного уровня гражданин получает впервые. ст. 5, Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 04.06.2014) "Об образовании в Российской Федерации" . В Вашем случае нет.
Спросить
Если да, то по какой статье и закону.
Спасибо.
Уважаемый Владимир,
гарантии для работников, совмещающих работу с обучением предоставляются только в том случае, если образование соответствующего уровня Вы получаете впервые. При получении второго высшего образования законом не предусмотрена обязанность работодателя по оплате учебного отпуска.
Однако, по своей инициативе работодатель вправе оплатить Вам отпуск. В таком случае это должно быть предусмотрено трудовым или коллективным договором. (ст. 177 ТК РФ)
С уважением,
Доникова М.
СпроситьСкажите пожалуйста, оплачивается ли учебный отпуск при получении второго высшего образования, если первое высшее образование было получено без отрыва от производства (дистанционно)?
оплачивается ли учебный отпуск при получении второго высшего образования,
---не оплачивается. каким бы образом не было получено первое высшее.
СпроситьРаботник имеет высшее образование "бакалавриат", в 2020 году поступил для получения образования "специалитет", является ли получение образования "специалитет" , получением второго вышего образования? Обязан ли работодатель оплачивать ему учебный отпуск?
Нет конечно – это продолжение того же самого образования, но более высокого уровня.
СпроситьСкажите, пожалуйста, оплачиваеться ли учебный отпуск для сдачи промежуточной сессии при получени второго высшего образования?
Уважаемая Вера!
В силу Статьи 173 Трудового кодекса РФ. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней); подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца; сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц. Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы: работникам, допущенным к вступительным испытаниям в образовательные учреждения высшего профессионального образования, - 15 календарных дней; работникам - слушателям подготовительных отделений образовательных учреждений высшего профессионального образования для сдачи выпускных экзаменов - 15 календарных дней; работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц. Работникам, успешно обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Работникам, обучающимся по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования на период десять учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда. По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, не имеющих государственной аккредитации, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.
С уважением Мордвинкина Л.В.
СпроситьЯ получил высшее образование платно. Хочу еще получить второе высшее образование, бесплатно. Возможно ли это. По пункту 3 статьи 43 Конституции РФ каждый вправе на конкурсной основе бесплатно получить высшее профессиональное образование в государственном и муниципальном образовательном учреждении и на предприятии. Этим правом я пока не воспользовался т.к. получил первое образование платно. Но по ФЗ от 22.07.1996 №125 «О высшем послевузовском профессиональном образовании» п.4 ст.2 и ФЗ от 10.07.1992 №3266-1 « Об образовании» п.3 ст.5 получение второго высшего образования возможно, если образование данного уровня гражданин получает впервые. В вузах тоже говорят, что получение второго высшего образования бесплатно невозможно. Так ли это? Есть ли еще какая-нибудь норма закона прямо указывающая на возможность получения второго высшего образования бесплатно.
Добрый день,
Верно, согласно 125-ФЗ Образование получить бесплатно возможно только в случае когда данный уровень образования получается впервые.
Нормативные акты, которые Вами озвучены, являются основными и иного не установлено.
С уважением,
Татьяна.
Спросить
