Возможно ли получить целевое направление в медицинский университет Новгорода и Москвы одновременно, и где можно взять направления?
Скажите, пожалуйста, вот я живу в Великом Новгороде. Планирую брать целевое направление в мед. университет Новгорода и параллельно Москвы. Это возможно? Дадут ли? И в одном ли месте брать направления?
Скажите, пожалуйста, вот я живу в Великом Новгороде и учиться планирую здесь. Хочу взять целевое направление в Питерских стоматологических клиниках. Возможно ли это?
Скажите пожалуйста имея целевое направление в определенный мед вуз, может ли ребенок подать документы в другой, например более пристижный вуз.
А так же поробывать себя совсем в другом направлении, например подать документы в театральный вуз.
Или же имея целевое направления, абитуриент как бы обязуется идти только в определенный вуз, по направлению.
Может, сколько угодно. Просто в таком случае - само целевое направление не будет использовано, и определенные льготы и обязательства, вытекающие из такого использования - тоже.
СпроситьСкажите пожалуйста каким образом выделяется квота на целевое направление. Живу в маленьком городе. Городская администрация должна запросить места в мед. академии? Или мед. академия самостоятельно определяет сколько целевых направлений дать той или иной области?
Нужна вакансия в мед.учреждении.Учреждение отправляет по договору на учебу.Потом возвращаетесь и отрабатываете.
СпроситьСтудент первого курса инженерного направления в городе Москва.
По ряду причин хочу перевестись в университет другого города на инженерное направление.
Параллельно учась в университете изучать обществознание и сдать ЕГЭ по этому предмету.
Смогу ли я внутри университета после сдачи экзамена по обществознанию перевестись на экономическое направление и не быть призванным?
Вадим!
Это возможно, если это предусмотрено правилами университета, про который вы пишите. Если срок обучения увеличивается при этом на один год, согласно пп. «а» п. 2 ст. 24 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», право на отсрочку от призыва на военную службу сохраняется в случае однократного перевода в образовательное учреждение того же уровня.
Всего доброго!
Спросить
Здравствуйте, уважаемый Вадим! Сможете, т.к. перевод как правило регламентирован локальным нормативным актом учебного учреждения (ст.30 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"). Вам нужно написать заявление в деканат, чтобы перевели на другое направление. Отсрочка при этом согласно ст.24 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" сохранится. Так что не призовут. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!
СпроситьУчусь в университете путей сообщения по целевому направлению заочно. Можно ли передать свое целевое направление человеку, который работает в одном предприятии в месте со мной, а так же учимся в одной группе на платной основе?
Я учусь в медицинском университете, поступала по целевому направлению, соответственно учусь на бюджете, хочу перевестись в другой город, могу ли я не меняя целевое направление перевестись на бюджет без этого направления просто потеряв его?
Я учусь по целевому направлению в мед. университете Омской области. Но целевое из района. Возможено ли в ординатуру поступить в Тюменскую область и там отработать целевое напрвление. Сейчас учусь на 5 курсе.
Я учусь а медицинском вузе по целевому направлению. Когда получала направление, закрепили за ковылкино. Сама проживаю в саранске. Скажите, возможно ли поменять место отработки целевого направления?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, НЕТ НЕ ВОЗМОЖНО, за вами закрепили то место по целевому обучению, куда требуется данный специалист, а то не куда вам хочется.
См. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2020) Статья 56. Целевое обучение (в ред. Федерального закона от 03.08.2018 N 337-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее - заказчик целевого обучения).
2. Существенными условиями договора о целевом обучении являются:
1) обязательства заказчика целевого обучения:
а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер;
б) по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией;
2) обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении:
а) по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком целевого обучения);
б) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.
3. Сторонами договора о целевом обучении наряду с гражданином, указанным в части 1 настоящей статьи, и заказчиком целевого обучения могут также являться организация, осуществляющая образовательную деятельность, и (или) организация, в которую будет трудоустроен гражданин в соответствии с договором о целевом обучении.
4. Организация, осуществляющая образовательную деятельность, в которой обучается гражданин, заключивший договор о целевом обучении, учитывает предложения заказчика целевого обучения при организации прохождения указанным гражданином практики, а также по запросу заказчика целевого обучения предоставляет ему сведения о результатах освоения им образовательной программы.
5. В случае неисполнения заказчиком целевого обучения предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, заказчик целевого обучения выплачивает ему компенсацию в размере трехкратной среднемесячной начисленной заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации, на территории которого он должен был быть трудоустроен в соответствии с договором о целевом обучении, на дату отчисления его из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения).
6. В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.
7. Положение о целевом обучении, включающее в том числе порядок заключения и расторжения договора о целевом обучении, условия определения и изменения места осуществления трудовой деятельности, порядок и основания освобождения сторон от исполнения обязательств по договору о целевом обучении, порядок выплаты компенсации, порядок определения размера расходов и их возмещения, и типовая форма договора о целевом обучении устанавливаются Правительством Российской Федерации.
8. Особенности заключения договора о целевом обучении, стороной которого является федеральный государственный орган, орган государственной власти субъекта Российской Федерации или орган местного самоуправления и который включает в себя обязательство гражданина, заключившего договор о целевом обучении, по прохождению государственной службы или муниципальной службы после завершения обучения, определяются в порядке, установленном федеральными законами о видах государственной службы или законодательством о муниципальной службе.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЗдравствуйте, Юлия! Согласно ст.56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" в договоре определены условия, накладывающие обязательства на стороны. Изменить их возможно, но возможно это по соглашению сторон (ст.450-453 ГК РФ). Если такого соглашения удастся достичь и подписать доп. соглашение, то такое вполне возможно. В произвольном порядке просто по желанию без согласия другой стороны договора нет.
Спросить
Добрый вечер.
Если заключили договор о целевом обучении, то должны исполнять его условия - Вы должны отработать определенный срок в конкретном лечебном учреждении, с которым заключен договор.
Поменять место отработки можно только по соглашению сторон. Как вариант - решать вопрос с главным врачом учреждения, с которым заключен договор и департаментом здравоохранения области.
Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ, ст.55,постановление Правительства Российской Федерации от 21.03.2019 N 302 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27.11.2013 N 1076"Спросить. .
Здравствуйте, Юлия!
Да, можно это сделать. Но все зависит от условий Вашего договора.
Как происходило закрепление?
Это прописано в договоре? Либо Вы подписывали дополнительное соглашение?
Ст.56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
СпроситьЯ хочу брать целевое направление в медицинский ВУЗ города Москва. Живу я в Республике Коми, но хочу заключить договор с мед. организацией города Москва, чтобы потом отработать там, а не приезжать обратно в РК. Возможно ли заключить договор (взять целевое направление) с мед. организацией Москвы, если я живу совсем в другом городе?
Возможно, если в этом нуждается медицинское учреждение, коих в Москве тысячи. Обратитесь в департамент здравоохранения г. Москва.
Если расторгнете трудовой договор раньше срока, то деньги за обучение будут с Вас взысканы;
Главная Документы ТК РФ Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
""Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 249 ТК РФ
""В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
СпроситьЯ студент мед. университета, учусь по целевому направлению. Я не собираюсь отрабатывать целевое направление и хотел бы выплатить штраф. Подскажите, пожалуйста, как определяется сумма штрафа. За все шесть лет дополнительную стипендию я не получал, проживание в общежитии оплачивал сам, т.е. никаких мер поддержки оказано не было. В моем договоре о целевом направлении написано: "гражданин в случае неисполнения обязательств по осуществлению трудовой деятельности возмещает заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки гражданину." Заранее спасибо!
