Незаконное увольнение и задолженность по зарплате - как вернуть остаток после увольнения
Работал неофициально, отработал полный месяц, за что мне должны были выплатить 18000 т.р, в последнюю смену ко мне подошёл начальник и сказал, что я якобы совершил какие-то ошибки с кассовым аппаратом (недостачи и тд), в итоге выплатил только 10000 т.р и уволил, как мне вернуть остаток?
Работал в магазине продавцом за первый месяц зарплату получил.
Отработал второй месяц все было хорошо касса постоянно проверялась говорили что недостачи нет.
А как подошёл на счет зарплаты так сказали что вители недостача ровно 18000 р и не могут мне ответить почему именно 18000 р а не другая сумма.
Что мне делать куда идти обращаться!?
Я работал не официально смогу ли я вернуть деньги?
Евгений, в суд обращайтесь с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании зараб. Платы.
СпроситьЯ работала неофициально. Мне должны выплатить около 80000, работодатель игрорирует мои сообщения. Как мне быть? Сказал что выплатит 25.11.18 г, но так и не выплатил.
Вам необходимо доказать факт трудовых отношений... и после требовать заработную плату. Делается это через суд.
СпроситьТакая ситуация, работаю в фирме кассиром которая направляет нас в разные магазины которые заказали работников в помощь. Отработала смену. Получилась недосдача, небольшая. Я работала с вечера и не могу знать, работал ли за кассовым аппаратом кто то до меня. Имеют ли право магазин требовать эту недосдачу с меня, если по документам я не являюсь сотрудником магазина?
Только с тех лиц, кто был в смене. Трудового договора нет? В локальных актах фигурируете?
СпроситьЯ работал в строительной фирме неофициально 2 месяца. Начальник обещал меня трудоустройстроить, но этого не сделал. Уволил меня и не выплатил остаток зарплаты. 20 человек у него работают без договоров неофициально. Как мне поступить?
Сложилась такая ситуация - устроилась на работу в Букмекерскую контору, оформление по ТК. Когда проходили обучение взяли трудовые книжки, и все необходимые документы. После успешного прохождения обучения сказали выходить на работу. По правилам, озвученным работодателем, первые 3 смены (работа сутки-трое) являются стажерскими, то есть за нами должен быть закреплен старший кассир, соответственно эти смены нам оплачиваются не по полной. Так вот, в третью мою стажерскую смену выявляется недостача по кассе 10000, все предполагают, что недостача моя, все такого рода недостачи оплачивались напополам со старшим кассиром либо всей сменой, в зависимости от решения руководства. В итоге, отработав до конца месяца, мне сообщают, что 10000 я должна им выплатить, то есть зп мне дадут за минусом 10 тыс... Я возмутилась, что я была стажером, деньги за смену получала меньше, а плачу как полноценный кассир, на что никакого внятного ответа не услышала. Помимо этого, при приеме на работу мне не давали на подписание никаких бумаг, ни о материальной ответственности, на трудового договора, только взяли трудовую. Как быть в данной ситуации?
для этого обязаны были составить акт о недостаче и с вас объяснительную
как я поняла, данных документов нет, урезать на этом основании з/п не имеют право
пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру и незабудьте написать, что нет трудового догоовра , а так же дог-ра о мат отв-ти
СпроситьПроработал на работе 7 месяцев. Отдал начальнику трудовую, снилс и инн. Переезжаю, предупредил начальника, что выхожу последнюю смену и ухожу. В итоге, мне не выплатили зарплату за месяц, не вернули трудовую и сказали что я должен отработать 2 недели. Иначе вообще ничего не получу, так как работал все это время не официально, и зарплату получал на карту от бухгалтера, а не от юр. лица. Как быть? Как вернуть трудовую и деньги?
Как быть? Как вернуть трудовую и деньги?
Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:
самозащита работниками трудовых прав;
защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;
государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
судебная защита.
СпроситьРаботал в одной фирме неофицально. За один месяц мне выплатили а за второй (6 смен) мне менеджер вообще заявила якобы я не работал. Что мне делать? Как вернуть заработанное?
Добрый день! Получить денежные средства возможно путем обращения в суд. Необходимо обращаться в суд с иском согласно ст. 131-132 ГПК РФ. В судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений и затем взыскивать з/п. Также обратитесь с жалобой в прокуратуру. Ваша ответственность также не исключается за получение з/п в конверте и скрытие доходов.
Спросить
При наличии доказательств работы и не выплаченного размера оплаты труда обратиться в суд
СпроситьРаботаю на предприятии, при корректировки программы допустил ошибку. В итоги станок вышел из строя на 2 смены. Свою вину я не отрицал, с начальником договорились что я отработаю, выходя на работу в резервную смену (график работы 2 через 2). Естественно резервная смена не оплачивается. Отработал уже 2 недели без выходных, то есть 3 резервных смены. Я считаю что 3 резервных смен достаточно, а начальник говорит мало. У меня вопрос законны ли его требования? И могу я отказаться выходить в резервную смену? Заранее спасибо за ответ.
---Здравствуйте, можете отказаться. пусть взыскивают в судебном порядке. если они не согласны. Всего хорошего.
Спросить
Я работаю в фирме Посад на меня меня постоянно вешают недостачи. Последнюю смену я отработала без зарплаты и еще осталась должна им 1000 грн. Я хотела уйти но мне сказали что я должна отработать 10 дней за долг. Что мне делать.
Елена, если Вы работаете не официально, то можете не выходить на работу, а если официально, то пишите заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатель не имеет право не выплачивать Вам зарплату, тем более при отсутствии договора о полной материальной ответственности.
СпроситьУ меня вот такой вопрос. Я работала в скупке телефонов, 06.12.2014 сдавала смену другой девочке, по моей вине в кассе была недостача 10000 р. Девочка смену приняла, документы инвентаризации мы подписали расписку с меня она не брала. Я планировала отработать эту сумму в следующие смены. Но через несколько дней мне позвонил директор и сказал, что я уволена и чтобы принесла деньги в офис иначи на меня напишут заявление в полицию. Я сказала, что давайте я отработаю я ведь не против выплатить я знаю что по моей вине, но мне сказали нет ты уволена неси деньги. Я сказала, хорошо раз так, то выплатить смогу только когда устроюсь на работу и получу за (они все равно были против и утвердили чтоб принесла деньги, я соответственно выплатить не могла) Вот спустя время мне позвонили 23.01.2015 сказали что участковый и что на меня поступило заявление сказали прийти дать объяснение и тд. Какие из всего этого могут быть последствия? Как мне действовать? Работала по договору, но в трудовой не записывали. Повторюсь, я не отказываюсь от долга, но как я могу выплатить если меня уволили и на новую я только устраиваюсь, зп будет как минимум через месяц. Как с этим быть подскажите пожалуйста?
Дайте объяснение, что работаете по трудовому договору. Его отсутствие не Ваша забота, фактически у Вас трудовые отношения.
Если знаете причины недостачи, укажите, если нет, то нет.
ВОзбуждать тогда не будут.
Спросить
