Арбитражный суд объявил о банкротстве предприятия - права работников и рекомендации по поведению

• г. Новосибирск

Арбитражный суд принял решение о банкротстве нашего предприятия, введена процедура конкурсного управления. Руководитель эту ситуацию никак не комментирует. Какие права у работников и, вообще, как себя вести в такой ситуации?

Ответы на вопрос (2):

Продолжать работу. Руководить Вашим предприятием будет назначенный Арбитражным судом управляющий.

Спросить
Пожаловаться

Обязательства перед работниками гасятся в первую очередь. Однако,нужно иметь виду, что речь только о "белой части". В остальном - имеет смысл искать другую работу.

Спросить
Пожаловаться

С предприятия мы уволены. Нам не выплатили выходное пособие и компенсацию за не отгулянные отпуска. На предприятии введена процедура конкурсного управления по упрощенной процедуре ликвидированного должника. Работники подали в арбитражный суд заявление о требовании включения в реестр кредиторов, выбрали представителя работников на общем собрании. Из суда пришло письмо, чтобы мы предоставили в суд правовое обоснование рассмотрения заявленного требования арбитражным судом. Объясните нам пожалуйста что это? подскажите какие дальнейшие действия работников должны быть? Спасибо.

Наше предприятие проходить процедуру банкротства конкурсное управление. Арбитражный суд продлил конкурсное управление до октября 2017 года и решения о ликвидации нашего предприятия не принимал.

Основной кредитор предприятия - ФНС России.

17 августа 2017 года собрание кредиторов постановило обязать конкурсного управляющего рассмотреть вопрос о возможности проведения процедуры замещения активов нашего предприятия акциями.

Реально предприятие не ликвидируется, а акционируется.

Вопрос: Законно ли уволил конкурсный управляющий меня с 1 февраля 2017 года?

В трудовой книжке и в приказе на увольнение стоит причина в связи с ликвидацией предприятия. Если не законно то как и где можно оспорить?

На какое возмещение материальный и моральный ущерб можно надеяться?

Скажите, пожалуйста, имеет ли право руководитель ООО, он же учредитель 80%, заключать договор-купли продажи производимого предриятием товара, с использованием печати предприятия, принимать от покупателя денежные средства лично в руки, если предприятие признано решением арбитражного суда банкротом и введена процедура конкурсного производства, назначен конкурсный управляющий? Чем это грозит руководителю? Может ли он избежать уголовного наказания?

Конкурсное производство, законны ли действия руководителя?

Некоммерческая организация. После избрания общим собранием членов кооператива меня председателем кооператива, примерно через месяц мною было подано в арбитражный суд заявление о признании кооператива банкротом. Сейчас уже введена процедура наблюдения. В ближайшее время будет введена процедура конкурсного производства. Процедур финансового оздоровления и внешнего управления не будет. Я работаю по совместительству. Вопрос: положены ли мне, как руководителю, какие-либо компенсации при увольнении?

По нашему предприятию по заявлению конкурсного кредитора была введена процедура банкротства - наблюдение. Подскажите, можно ли обжаловать в суд апелляционной инстанции и в какие сроки определение о введении процедуры наблюдения?

Будучи руководителем (директором) предприятия я подписал договоры поручительства за кредиты выданные предприятию (юр.лицу), как физ. лицо. Сейчас, как физ. лицо нахожусь в процедуре банкротства, в августе признан банкротом, идёт процедура реализации имущества. В конце года будет рассмотрение отчета финансового управляющего по вопросу о завершении или продлении процедуры реализации имущества.

Однако, паралельно с данной процедурой конкурсный управляющий вышеуказанного предприятия (оно тоже в банкротстве) подал заявление в Арбитражный суд о привлечении меня, как бывшего (но не последнего перед введением процедуры банкротства) руководителя должника к субсидиарной ответственности. Теперь сам вопрос: допустим, 10 января процедура банкротства в отношении меня завершится. А в марте я буду привлечён к субсидиарной ответственности по заявлению конкурсного. Опять новый долг, без возможности банкротства в течении 5 лет или...?

Временный управляющий в финальном отчёте указал отсутствие долга по зарплате у работников предприятия. Долг по зарплате у работников есть, кроме того, у большинства работников решения суда о долге по зарплате находятся в картотеке банка. 20.10.2021 введена процедура конкурсного производства, и временного управляющего назначили и.о. конкурсного управляющего. 20.10.2021 он же подал заявление о снятии с него полномочий конкурсного управляющего, 27.10.2021 суд снял с него эти полномочия. Финальный отчёт был опубликован на сайте Федресурс Банкротство 30.10.2021. Вопрос: в какие сроки можно обратиться в арбитражный суд, прокуратуру и т.д. с заявлением о недостоверности сведений в финальном отчете?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

В процессе процедуры наблюдения руководитель должника заключил мировое соглашение с одним из дебиторов-заемщиков. Районный суд своим Определением утвердил это мировое соглашение (часть займа будет погашена до 1.01.2010 г., остальная значительная часть займа до 1.01.2012 г. Выяснилось, что указанное мировое соглашение ущемляет права кредиторов (вкладчиков). Наблюдение заканчивается и в ноябре будет введена процедура конкурсного производства. Впоследствии руководитель должника осознал свою ошибку. Может ли арбитражный суд отменить определение районного суда по заявлению руководителя должника либо временного управляющего? Какое другое решение может принять арбитражный суд по данному вопросу?

Спасибо.

В процессе процедуры наблюдения руководитель должника заключил мировое соглашение с одним из дебиторов-заемщиков. Районный суд своим Определением утвердил это мировое соглашение (часть займа будет погашена до 1.01.2010 г., остальная значительная часть займа до 1.01.2012 г. Выяснилось, что указанное мировое соглашение ущемляет права кредиторов (вкладчиков). Наблюдение заканчивается и в ноябре будет введена процедура конкурсного производства. Впоследствии руководитель должника осознал свою ошибку. Может ли арбитражный суд отменить определение районного суда по заявлению руководителя должника либо временного управляющего? Какое другое решение может принять арбитражный суд по данному вопросу?

При дтп был подан иск на виновника дтп-работника предприятия. После предварительного слушания иск был подан на предприятие где работал виновник дтп. Между первым и вторым иском предприятие было признана арбитражным судом процедура банкротства и по этой причине мне в дальнейшем мне было отказано в гражданском иске так как на момент подачи иска на предприятие виновника была уже начата процедура банкротства. И соответственно дело переходит в арбитражный суд. Во время первого иска на предприятии была введена процедура наблюдения. Правомерны ли действия судьи о передаче дела в арбитражный суд.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение