Я полгода работал неофициально и остался без заработной платы - что делать с украденным ноутбуком?

Мне задерживают зарплату уже около 5 месяцев. Собираюсь подавать заявление в прокуратуру. Но мне хотелось бы уточнить, что и кому за это будет: за все будет отвечать генеральный директор компании или учредитель?

Если суд будет на моей стороне, каким образом мне будут возращать задержанную з/п и неустойку? Компания будет продавать свое имущество (знаю точно, что на р/с денежных средств почти нет)?

И еще вопрос: в моем трудовом договоре не указан размер заработной платы, каким образом будет посчитана сумма задержанной зарплаты? Как МРОТ?

Работаю по договору обряда в клинговой компании, зарплату не платят 2,5 месяца, что делать в таком случае, и компания просто посылает при вопросе когда будет заработанная плата. Что делать?

Год назад мой гражданский муж работал в одной компании торговым представителем. Так как зарплату там не платили он ушел, не забрав трудовую книжку, т.е. не написав заявление об уходе. Недавно его вызвали по повестки в суд и теперь его обвиняют в том, что он остался должен компании 13 тыс. руб. При этом когда он сдавал последние накладные год назад, никаких долгов не было. До настоящего времени как сотрудник он не уволен и весь год якобы работал. Можем ли мы подать встречный иск на выплату ему за этот год заработной платы и списание долга? Что в случае просто исчезновения с работы сотрудника обязаны сделать кадровики: уволить по статье или оставить все так как есть?

Я устроилась продавцом. По телефону обещали 20000 р, составили договор в котором заработная плата 8000. Я проработала почти 2 месяца. Зарплату не заплатили вообще, только обещают каждый день. Когда я устроилась и проработала несколько дней прошла ревизия, то есть ревизия была не до начала моей работы, а потом провели ревизию снова и насчитали недостачу 70000 р. Я обратилась за заработной платой за май, за июнь так как уже июль месяц, но мне сказали что деньги будут выдавать частями, а мне частями не надо, так как мне надо платить за квартиру и тд. Я написала сегодня заявление об уходе поинтересовалась когда будет зарплата и попросила отдать документы мне ответили что ни какие документы мне не отдадут пока не будет произведена и посчитана ревизия. Ни денег ни документов я не получила. Что делать в такой ситуации и куда можно обратиться?

Полгода назад я купил в одном магазине ноутбук. Затем он сломался, и в сервис-центре по истечении 45 дней ремонта выдали бумажку о невозможности починки. С этой бумажкой я пошел в этот магазин. В магазине мне сообщили что у них сменился владелец (было одно ооо, стало другое), и поэтому они никаких обязательств передо мною не несут. Но исключительно по доброй воле нового владельца они могут мне выдать ноутбук такой же стоимости как мой старый. Ссылаясь на невозможность проведения бухгалтерского учета в выдаче денег вместо ноутбука отказали. Предложили мне заполнить заявление на имя ген директора старого ооо, якобы это заявление будет передано производителю ноутбука, и после рассмотрения мне отдадут новый ноутбук. Так как меня это не устроило - предложили искать старое ооо, оно теперь уехало куда то в ярославскую облась.

Вот собственно вопрос - что делать дальше, есть ли смысл пытатся решить дело через суд.

Помогите, пожалуйста, мне в моей проблеме. Я девять месяцев проработал в одной компании. Сейчас я получил предложение из другой. Я согласился. Как положено, подал заявление об уходе за две недели, но директор не хочет меня увольнять. Я ему намекаю, мол, кодекс вас обязывает уволить меня через две недели, а он мне говорит, что ему кодекс не указ. Он мне сказал, что отпустит меня только через полтора месяца и раньше этого не отдаст мне трудовую книжку и оставшиеся деньги.

Что мне делать? Если подать на него в суд, сколько это будет стоить, и вообще стоит ли в этом случае игра свеч?

Сложилась такая ситуация: работаю в компании 7 месяцев, решила увольнять так как за последние 2 месяца задерживают зарплату, к тому же выяснилось, что проработав все это время официально директор не уплачивал налог за меня и соответственно прервал стаж работы. Как быть в такой ситуации? Какие документы стоит просить у него? Как получить зарплату, может нужно брать с него расписку? Каким образом можно вернуть стаж? Помогите пожалуйста.

Больше года проработал в компании руководителем отдела программироавния. В последнее время возникли проблемы с выплатой заработной платы. Дошло до того, что генеральный директор попросил написать заявления по собственному желанию. При этом предприятие должно за 2 месяца заработную плату + компенсацию за отпуск. Есть проблема: зарплата состояла из двух частей (белая и серая). Не так давно узнал, что предприятие вообще указывало уровень нашей зп как 0 рублей за последние 6-7 месяцев. Договориться по-хорошему пока не удалось. Подскажите, как поступить в такой ситуации, чтобы не затратить много времени на суды. Какие варианты воздействия? Куда обращаться? На сколько я знаю, что если я напишу заявление в прокуратуру, то на генерального и бухгалтера могут завести дело за укрытие от налогов + штраф.

Ситуация такая. Выдали служебную квартиру, человек уволился, но квартиру так никто и не забрал. Оказалось она не числится за предприятием и вообще не стоит у них на балансе. По всем базам БТИ она висит в воздухе, т.е. Собственников нет так же как и документов. Как в таком случае квартиру можно оформить и можно ли вообще?

Я устроилась в компанию "Интегрированное телеобучение" (справочная служба 09,009). Эта компания набирает по 30,40 чел. в день, заключает с ними трудовой договор-стажера и через месяц увольняет, без выплаты заработной платы. Я проработала там 1,5 месяца и меня отчислили в день зарплаты. Чтобы получить зарплату мне сказали написать заявление и потом через неделю позвонить. В эту компанию звоню уже 2 месяца. То у них нет списков на зарплату, то ждите вам перечислят. А когда я позвонила в последний раз мне сказали, что у них кризиз. Уволили меня 18 марта 2010 г. Как получить мне свою зарплату?