Если начальник придирается к тебе, дает поручения не относящиеся к работе, а сам не выполняет свои обязанности, что делать?
Если начальник придирается к тебе, дает поручения не относящиеся к работе, а сам не выполняет свои обязанности, что делать?
Приветствую вас, моя жена работает сан инспектором на рынке, её заведующая постоянно жалуется начальнику что та не выполняет своих обязанностей и не устраивает в качестве работника, жена в свою очередь выполняет все свои обязанности, что нужно делать в такой ситуации?
Если нарушений в работе вашей жены нет, то оснований согласно трудовому законодательству не имеется. Только по собственному желанию.
СпроситьЧто делать если директор не выполняет свои регламенты и сам же им противоречит так еще и выписывает штрафы по собственному желанию, не относящиеся к регламенту сотрудников?
Работодатель не является административным органом, поэтому штрафы не имеет права налагать. Пожалуйтесь в гострудинспекцию. Удачи.
Спросить
При нарушении трудового законодательства (в том числе локальных актов) нужно обращаться в трудовую инспекцию. Она проведет проверку и выявит нарушения. Возможно, и Вашего директора ждет штраф.
СпроситьДочь работает санитаркой в интернате для престарелых и инвалидов. К работе относится добросовестно, выполняет все свои обязанности. Но старшая медсестра постоянно придирается, и даже предложила написать заявление с открытой датой. Не начальник, а медсестра. Это получается гнобление человека. Как поступить в таком случае дочери?
Что делать если работодатель постоянно придирается, не дает сконцентрироваться на работе?
Наш начальник придирается к нашей работе, дает работу, которую мы не должны выполнять. И при этом обещает писать на нас служебки, если не будем выполнять его требования.
Инна, Трудовая функция работника (должностные обязанности) должна быть четко оговорена и конкретизирована, это предусмотрено ст. 19 ТК. Она указывается в трудовом договоре (контракте), должностной инструкции. Кроме того, ст. 20 ТК определено, что наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами. Получается, что наниматель не может требовать от работника исполнения действий, которые не обусловлены трудовым договором или должностной инструкцией
СпроситьКак защитить себя если начальник унижает, насмехается, дает необоснованные задания, не относящиеся к роду деятельности, старается очернить перед сотрудниками. Все связано с тем, что мне навязывали работу не свойственную моей профессии, я отстояла свои права, , причем отстояла свои права через прокуратуру, теперь начальник пытается отомстить, выжить с работы, неоднократно предлагала мне уволиться. Предприятие государственное.
Написать на него жалобу в прокуратуру и трудовую комиссию. Лучше для начала записать на диктофон, чтобы были доказательства
Спросить
Добрый день. Вам надо опять обратиться в прокуратуру с заявлением, в котором опишите неправомерные действия начальницы. Кроме того, при наличии доказательств ( свидетели с работы, записи на диктофон всех унижающих слов начальницы) можно обратиться в суд с иском о защите чести, достоинства и деловой репутации.
Спросить
