Ограничение права на льготный проезд из-за отказа в использовании дней отпуска - нарушение статьи 122 Трудового кодекса РФ?
С 4 марта есть право льготного проезда, отпуск по графику в сентябре, 16 февраля вручили уведомление, 18-20 брала дни в счет отпуска, написала заявление на три дня, чтобы просто использовать дорогу сейчас, отказали, мне не дают использовать мое право на оплату проезда раз в два года, так как не дают три дня в счет отпуска, спасибо, считаю что нарушают 122 ст тк рф, имеют ли право?
Если отпуск по графику только тогда не имеют право отказать в предоставлении отпуска--ст.123ткрф, а так только с согласия РД можете оформить.
Спросить
, два года закончатся 3 сентября 2003 года, а мой очередной отпуск в октябре месяце, брала в июле 4 дня в счет отпуска и мне отказали в оплате проезда, объясните пожалуйста права ли администрация моего предприятия?
Уважаемая Наталья!
Работодатель действитель не может предоставить Вам оплату проезда за дни, который Вы берете в счет отпуска, потому что данная льгота предоставляется только во время льготного отпуска. Однако, Вы зря считаете, что утратили данную льготу. Несмотря на то, что два года истекают 3 сентября, а Ваш отпуск начинается в октябре, Вы можете воспользоваться льготой по оплате проезда в отпуск (т.е. в октябре вы смело можете брать льготный отпуск), т.к. льготный отпуск предоставляется не в течение 2 лет, а за период работы, который составляет 2 года.
Спросить
Вас же отозвали в связи с какой-то производственной необходимостью, поэтому после решения срочных вопросов, можете догулять дни отпуска по доп. заявлению.
СпроситьЯ сотрудник УИС была в отпуске, к отпуску прибавили два дня дороги, во время отпуска заболела, отпуск продлили на дни больничного минус дорога 2 дня минус праздники 3-4 ноября. Правомерно ли это?
Решение подобных вопросов невозможно в рамках сайта заочно. Так как требуется изучение документов и уточнение обстоятельств. Обращайтесь к адвокату/юристу очно
СпроситьЯ служу сотрудником в таможне. В этом году я поделил отпуск на две части (14 дн. - апрель и 46 дн.-октябрь) в апреле я использовал право на оплату проезда в отпуск, при этом дни на проезд не брал. Могу ли я взять дни на проезд в отпуск в октябре? В ОК говорят нет, и право на оплату проезда в отпуск и право на дни на дорогу нужно использовать и брать одновременно?
Здравствуйте!
1. Отдел кадров вводит вас в заблуждение, скорее всего по незнанию, такое, к сожалению, случается.
2. В соответствии с частью 2 статьи 36 Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации" N 114-ФЗ-
Сотруднику таможенного органа по его желанию разрешается разделение отпуска на две части. В этом случае предоставление времени для проезда производится один раз.
3. Как видим, право на предоставление дополнительных дней для проезда в отпуск, никак не привязано к оплате к оплате проезда в отпуск. То есть при разделении отпуска на части-вы сами вправе выбрать когда вам использовать дни на проезд к месту проведения отпуска, и совершенно независимо от того, за какую часть отпуска оплачивался проезд.
Никаких ограничений в законе нет!
4. Прежде всего-ознакомьте сотрудника ОК, который вводит вас в заблуждение, с указанной выше нормой Закона, объясните, что закон не содержит никаких ограничений по предоставлению дополнительных дней на проезд, независимо от того какая части была оплачена.
5. Ну уж если не поймет и далее будет отказывать, то обратитесь с жалобой в Дальневосточное таможенное управление, в подведомственности которого находится и Магаданская область.
6 Рекомендую связаться прежде всего по телефону с правовой службой ДТУ, чтобы оттуда разъяснили вашему инспектору ОК его заблуждения, контакты ДТУ, в том числе и правой службы ДТУ по ссылке-Подробнее ➤
Спросить
Сергей, доброго утра.
Важно для вас:
Не правы кадры.
Проезд, компенсацию, если вы получили, то его использовали.
Что касается дней на поезд, вы не использовали и вам должны их предоставить.
Правовое основание Федеральный закон "О службе в таможенных органах Российской Федерации" от 21.07.1997 N 114-ФЗ (последняя редакция).
Нет ограничений брать дни на проезд одновременно с проездом в силу требований законодательства.
Надеюсь что мой ответ вам будет полезен!
СпроситьУточните, пожалуйста, имею ли Я право на оплату льготного проезда. До 01 февраля 2014 года находилась в отпуске по уходу за ребенком. В августе собираюсь в отпуск. Оплатят ли мне проезд? Преыдушая дорога была в 2011 году. Большое спсибо.
Вы не имеете права по законодательству. Право на бесплатный проезд к месту использования отпуска связано с периодически предоставляемым отпуском, то есть ежегодным (ст. 325 ТК РФ). Ежегодный отпуск не предоставляется женщине во время отпуска по уходу за ребенком. Такой вывод позволяет сделать статья 260 Трудового кодекса РФ. Поэтому женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком, не имеет права на оплачиваемый проезд к месту отдыха. Если Вы не женщина-военнослужащий, женщина-сотрудник ГПС МЧС России, МВД России… Если бы Вы подробнее сказали в какой организации работаете… Также имеет значение как финансируется Ваша организация, за счет какого бюджета – федерального или местного. Если Вы работаете в коммерческой фирме – изучите Ваш трудовой договор, коллективный договор.
Спросить
Айсылу, хочу обратить Ваше внимание на то , что после отпуска по уходу за ребенком Я работала 5 месяцев. Все равно не имею?
Спроситьтогда имеете право .Извините, я думала, что Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком.
Работаю в района крайнего севера. Вручили уведомление о сокращении. Написал заявление на отпуск (23 дня) с целью отдыха за пределами районов крайнего севера. Право на оплату проезда имеется. Работодатель отказывает в предоставлении отпуска. Отпуск по графику с 01.08. написал заявление с 18.08. Правомерны ли действия работодателя? Заранее благодарю.
Доброго времени суток. Как я уже говорил график отпусков есть, по графику отпуск у меня с 01.08. я написал заявление на отпуск с 18.08. филиал сокращают 19.08. Вопрос в том, что при получении компенсации за отпуск меня лишают моего права на компенсацию расходов связанных с приобретением проездных документов для проезда к месту проведения отпуска и обратно. Таким образом меня фактически лишают права на оздоровление организма за пределами районов крайнего севера.
СпроситьУ меня такой вопрос... в июне этого года я ездил в отпуск, после выхода с отпуска. Сдал билеты на оплату проезда как мне положено в этом году, но мне сказали, так как я брал дорогу два года назад в сентябре месяце, то и в этом году дорога мне положена только с сентября... правы ли они? заранее спасибо.
Устроилась 01.08.2013, брала дни отпуска до ухода в отпуск по берем и родам, потом ушла в отпуска по родам, до 1,5 года и до 3 лет. Сейчас в отпуске до 3 лет. Хочу взять оставшиеся дни оплач. Отпуска. Их у меня 19 есть. Хочу отпуск взять с 01.08.16 по 19.08.16, прервав на этот период отпуск по уходу до 3 лет. Хочу взять оплату проезда в отпуск. Вопрос: мне должны оплатить дорогу? Работадатель говорит, что дорога у меня сгорела.
Правильно Вам говорит работодатель. Оплата дороги - целевая выплата. Она не переносится и не суммируется.
СпроситьРаботаю в Мурманске. Раз в два года на работе положена оплата проезда к месту отдыха в отпуске на меня и на членов семьи. Тк фирма московская, то отпуск обязывают нас делить на 28 дней и 24 дня. Но оплату дороги дают только к основному отпуску (к 28 дням). Правомерно ли это?
Здравствуйте, Юлия!
Деление отпуска на части возможно лишь по соглашению между работником и работодателем. Порядок и размер оплаты проезда к месту отпуска и обратно регламентируется внутренними локальными нормативными актами организации.
СпроситьЯ работаю в г. Мурманске, согласно ст. 325 ТК РФ имею право раз в два года на бесплатную дорогу к месту отпуска, в этом году написала заявление на отпуск и на положенную оплату дороги, но директор отказался от оплаты дороги, сославшись, на то, что у нас в организации нет коллективного договора. Имеет ли он право не оплачивать проезд к месту отдыха и обратно?
Норма ст. 325 императивная, наличие или отсутствие колдоговора не влияет на обязанность работодателя оплачивать проезд.
Спросить
