Дородовой больничный лист / Трудовое право - 221 советов адвокатов и юристов

Я прописана в Чернобыльской зоне, на учете по беременности стою в Московской области. На каком сроке я должна пойти в декрет? Как обычно или на 20 дней раньше?

Я ухожу в декрет в декабре 2012 г, 1 января 2014 будет 31 неделя, можно ли уйти в декрет именно в 31 неделю, чтобы декретные начислили за 2012-13 гг.?

Можно ли выбрать на должность заместителя председателя профсоюза и одновременно на должность председателя территориальной организации женщину находящуюся на до родовом больничном, те в декрете. Обе должности выбореые.

Я мать-одиночка. Хотела бы узнать: есть ли у меня льготы по оплате детского сада, в Тульской области? Т.к. в дет. саду секретарь сказала, что льготы нам отменены.

Если женщина уволилась по собственному желанию во время беременности, и до рождения ребёнка не устроилась на работу может ли муж получить пособие по беременности и родам.

Могу ли я получить декретные с прошлого места работы если я уволилась (по соглашению сторон) два года назад. В связи с закрытием банка.

Мне 54 года, оформляю пенсию (в прошлом году получила инвалидность) с 1990 года проживаю в РФ,для оформления пенсии потребовали справку о зарплате до 2002 года! В то время проживала в Баку, данных не сохранилось, поскольку началась война и мы просто уехали оттуда, оставив все! где я могу запросить такую справку, тк пенсию насчитали 3700!

Я с 1997 года по 2003 год работала генеральным директором рекламного агентства. В 2003 году уволилась по собственному желанию. После моего ухода предприятие проработало еще 2-3 года и свернуло свою деятельность. Причем, бывшие сотрудники принесли мне архив, где оказались все документы и печать. Он до сих пор хранится у меня на чердаке. Сейчас мне нужно оформлять пенсию и получается, что 60 месяцев непрерывно я только в этом предприятии и работала. Очевидно, что оно не ликвидировано. В архив ничего не сдано. Как мне поступить оптимально, чтобы получить справку о заработной плате за 5 лет для начисления пенсии.

Я представитель организации - работодателя. Ответьте пожалуйста, если для оформления пенсии гражданин предоставляет стравку о заработной плате за 5 лет, законно ли требование Пенсионного фонда о предоставлении сведений на бывшего работника за 12 лет его работы в нашей организации? Так же в справке требуется указать месяцы, за которые производились выплаты по беременности и родам (по дородовым и послеродовым листам) с указанием приказов и сумм этих выплат - это тоже законное требование?

Работаю по трудовому договору, и у меня прописано, что работаю до выхода основного сотрудника. В связи с тем, что одна сотрудница ушла в декретный отпуск, остальные подвинулись. Отсюда вопрос: если я уйду в декрет, отработав полгода, меня могут уволить вместе с уходом? Спасибо.

С 1985 г.до 1995 г стаж работы на севере. За это время была три раза в декретном отпуске. После первого раза ребенок умер в роддоме и вышла на работу после окончания декретного., после второго вышла через 7 месяцев и только после третьего сидела до трёх лет с последующим увольнением до 14 летнего возраста. Справку имею только одну, что северный стаж 9 лет и 4 месяца. Что высчитывают в пенсионном если мне говорят, что у меня только 57 месяцев?

Я работаю с детьми. В мае 2017 года у меня будет 25 лет пед. стажа. Но в этот период я два раза была в декрете: 1 ребенок - 17.03.1997 на работу вышла в январе 2000, а второй - 17.06.08 вышла в июне 2009. Сколько лет мне еще надо доработать до льготной пенсии?

Скажите пожалуйста я работаю в детском саду воспитателем. Нклелю назад родила ребенка теперь незнаю где оформлять пособия декретный?

Положен ли ежегодный очередной отпуск после декретного? Ушла в декрет за 2 недели до родов, вышла, когда ребенку исполнилось 6 месяцев, работаю уже месяц.

Здравствуйте, я-истец, подала иск о восстановлении на работе по месту ответчика. Суд длиться уже 3 месяца а у меня скоро роды тк я беременная на последнем месяце. Могу ли я ходотайство написать на перенос моего дела в суд по моему жительству ст. 29 п. 6.3? И какова шансы, что судья не откажет ссылаясь на ст. 33 ГПК п. 1?

Входит ли дородовый и послеродовый больничный в 60 лет для начисления пенсии.

До скольки лет до 1,5 или до 3 в декретном отпуске не сохраняется пед. стаж после 1992 года.

Я и муж безработные, можем ли мы получить дородовые и послеродовые выплаты? Какие документы нужны?

Я в декретном отпуске до 3-х лет. Уволилась месяц назад. Снова планирую рожать в марте-апреле 2018 года, (вторая беременность). Получается, что дородовый больничный лист мне не положен, т.к. я стала безработной?

Учитываютя ли при назначении пенсии начисления по больничным листам при рождении ребенка (дородовой и послеродовой больничный)

При расчете средней з/пл, необходимой для начисления пенсии, из предоставленной справки о з/пл была исключена сумма начисленная по дородовому больничному листу и заменена на предшествующие, что повлекло снижение коэффициента. Данную замену пояснили тем, что дородовой больничный лист не является з/пл и не может быть включен в начисление для средней з/пл. Правомерно ли это?

Меня интересует вопрос, моя дочь ушла в декретный отпуск по беременности и родам, в организацию где она работает своевременно был предоставлен больничный лист, вопрос в какой срок должен был оплачен дородовой больничный лист. Спасибо.

Входит ли дородовой больничный лист в педагогический стаж (выслугу)? Если да подскажите, на какой закон опереться. Отказали в установлении пенсии (не учли дородовой больничный лист).

При расчете пенсии в пенсионном фонде мне отказываются брать заработную плату за 4 месяца до рождения ребенка, ссылаясь на то, что дородовой больничный лист не учитывается при расчете пенсии. Законно ли это.

Проживаю в Харьковской обл. Украина оформила дородовой больничный лист еще в ноябре 2014 г. отдала в бухгалтерию где работаю, сказали отдали в соцстрах денег еще не перечислили где узнать когда перечислят?

Я беремена. Хочу взять до декретного отпуска больничный лист. Может ли работодатель пытаться как то оспорить бл.? доказать что он выдан мне без показании? И если да то что в таком случае будет с моим рабочим местом. Уволить беременную на соклько я знаю нельзя и второй вопрос. Если мне вместо больничного поставят прогулы на работе допустим 3 месяца прогулов. Могут ли они уволит меня за прогулы? И как сделать так чтобы мои БЛ на работе востребовали. Ведь если работодатель не запросит его в ФСС то и выплаты я не получу.

Ушла на больничный перед вторыми родами (больничный лист: с 6 июня по 10 октября 2014 г.). до этого была в диктере с 1 м ребёнком (дата рождения - 17.03.2012) ЗП - с февраля 2011 г по январь 2012 г оклад 15 т. р. До этого - работала 1 месяц в августе 2010 года оклад 14 тыс. р.Какие дородовые выплаты мне положены в каком размере и какое ежемесячное пособие положено?

Здравствуйте, имею ли я право на дородовую выплату пособий если я не когда не работала официально, учусь на зоочно, дадут ли мне в больнице больничный лист.

Скажите положен ли мне больничный лист по беременности и родам если роды произошли на 27 недели с рождением мёртвого ребёнка? вес ребенка 700 32 см.

Работала у ип в декрет по больничному листу вышла 24 февраля выплату по больничному листу Фсс перевёл работадателю 1 марта я уволилась с ип работодатель отказался выплачивать по больничному листу ответ такой все в соц защите.

Входят ли больничный лист по беременности и родам в справку о зарплате для начисления пенсии по старости? И на какую статью закона сослаться.

На данный момент мне выставляют 26 недель беременности, плод крупный, но я точно знаю что сейчас у меня 22 недели. Чувствую себя хорошо и хочу взять дородовой больничный с 35-недели, а врач мне отказывает, имею ли я право взять его с 35 и тем самым продлить дни на больничном после родов, чтобы суммарно получилось 140 дней?

Работнице был выдан в поликлинике дородовой б/лист 12.08.14 г. На 22 августа больничный лист находится у неё на руках. Заявления пока нет.25-го августа она принесёт б/лист на работу для начисления. В какие сроки работодатель обязан в этой ситуации начислить и выплатить это пособие? Елена.

У меня декретный отпуск начинается с 18 июля 2022 года, в это время буду находится в другом регионе (в ежегодном оплачиваемом отпуске) и вернусь только 27 июля 2022. Перенести или отменить ежегодный отпуск никак нельзя, надо там быть по личным обстоятельствам. Вопрос в следующем. Больничный лист по уходу в декретный отпуск сказали выдадут "задним" числом, когда я вернусь из ежегодного оплачиваемого отпуска. Но на работе сказали, что в этом случае я потеряю в деньгах, потому что они задним числом сделать ничего не смогут. Есть какие-то формулы расчета, много ли я потеряю в деньгах?

Ответ на следующий вопрос. У меня сложилась след. Ситуация: я нахожусь на 35 неделе беременности, отпуск дородовый брать не хочу и продолжаю работать, моя врач, пытается мне навязать больничный лист на дородовый и послеродовый отпуск в размере 140 дней, причем хочет его оформить задним числом, т.е. написать, что больничный выдан в тот день, когда я его получу, но отпуск дан месяц назад. Подскажите, пожалуйста, имею ли я право на получение только послеродового декретного отпуска в отдельном больничном листе? Сколько дней послеродового отпуска полагается по закону? Могу ли я получить данный больничный лист в больнице, где буду рожать или только в поликлинике?

У меня 20.12.2022 будет 30 недель срок беременности. Скажите, имеет ли право врач выписать мне больничный лист с января? Чтобы декретные выплаты считались за 2021 и 2022 год.

Я где то слышала что оплачивается и заработная плата и пособие по беременности и родам.

Случились преждевременные роды на 26 ой неделе. Ребёнок родился живым, спустя 1,5 часа умер (не спасли, халатное отношение врачей). На какой срок полагается больничный лист в данном случае?

Я усыновила ребенка, который родился 3.11.2009 г. Помоему желанию была изменена фамилия, имя и дата рождения ребенка на 3.02.2010 г. Решение суда об усыновлении вступил в силу с 26.03.2010 г, в этот день мы забрали ребенка и я уже не работала. Обратилась за больничным листом в женскую консультацию 15.04.2010, мне отказали в выдаче послеродового больничного листав связи с тем, что на момент обращения в женскую коснсультацию прошло более 70 дней от новой даты рождения ребенка. Объясните пожайлуста правы ли они?

5/12/2012 г родилась дочь, больничный лист продлили еще на 2 недели т. к были тяжелые роды, Подскажите когда мне нужно выходить на работу, по истечению 1,5 лет? 5.06 или считаются еще и больничные дни.

Помогите пожалуйста с декретчиками. С какого дня выплачивается пособие по достижению ребенком 1,5 лет? С последующего дня окончания больничного листа на 140 дней, или сразу после рождения ребенка?