Запись в трудовой книжке вуза / Трудовое право - 339 советов адвокатов и юристов

У меня такой вопрос, в трудовой книжке мне указали в графе образование средне профессиональное специальность правоведение. Я дистанционно обучалась в колледже, но когда закончила учится мне выдали диплом установленного образца, колледж не имел аккредитации. Так получилось что этот диплом не действительный теперь. Хотела поступать в вуз, этот диплом не приняли, так как нет аккредитации и гербовой печати, приняли документ об образовании аттестат о среднем образовании. При приёме на работу в трудовой указали образование средне профессиональное и получается противоречие вроде есть а вроде и нет образования средне профессионального. Можно ли исправить запись в трудовой книжке в графе образование.

Здравcтвуйте. Входит ли в трудовой стаж учеба, если об обучении в институте есть запись в трудовой книжке?

1.Можно ли воостановить (для начисления пенсии) отсутствующие записи в трудовой книжке, которая была заведена взамен утерянной много лет назад (где эти записи были).

2. Мне в этом году исполнилось 55 лет - являюсь ли я предпенсионером (со всеми вытекающими из этого статуса льготами)

Работала совместителем в частном ВУЗЕ. Записи в трудовой книжке нет. ВУЗ был частным и его больше не существует. В пенсионном фонде заставили написать заявление на начисление пенсии без учета работы на этом предприятии. Это верно?

При расчете пенсии из страхового стажа выбросили годы учебы в ВУЗе. Хотя обучение было ЗАОЧНЫМ. В трудовой запись о работе в эти годы присутствует. И о том что была учеба свидетельствует только наличие диплома в котором и говорится о заочном обучении. Пенсионный дает ссылку на п.3 ст 30 (не пойму причем здесь данный пункт, когда учеба происходила без отрыва от работы. Выходит если бы не было учебы то эти годы вошли в стаж, т.к была работа. А если ты работаешь и учишься то не входят? )

Первая запись в трудовой книжке -- Принять рабочей ветблока и направить учиться на очное отделение ДСХИ Стоит дата приема и номер приказа

Далее запись-- Учеба на очном отделении ДСХИ Записан номер диплома и дата получения диплома

Следующая запись --- Назначить бухгалтером материального отдела в связи с окончанием ДСХИ

Надо ли было вносить запись в трудовую книжку об увольнении в связи с направлением на учебу и последующую запись о приеме после окончания ВУЗа.

Если нет, то какая запись должна быть в трудовой после окончания ВУЗА, если я вернулась работать на направившее меня предприятие.

Срочно! Кто должен заводить трудовую книжку, если работник принятый к нам учиться на дневном отделении института, мы или институт. Если мы, то надо ли делать запись в трудовой, что работник учится в институте. Заранее огромное спасибо.

Я из Туркменистана. У меня в трудовой книжке не написаны годы учебы 5 лет. я училась в московском вузе. После университета я устроилась на фирму а там не написали годы учебы.

У меня в трудовой книжке внесены сведения о окончании Казанского химико-технологического Лицея в период обучения 1990 по 1992 годы. Далее я был переведен заочно в Казанский химико-технологический институт на 3 курс и в 1996 году окончил ВУЗ и получил диплом.

Скажите, является ли нарушением со стороны отдела кадров о том что запись о заочном обучении в Вузе в трудовой книжке не внесена.

Спасибо.

Должна ли администрация ВУЗа внести запись в трудовую книжку о времени обучения на очном дневном отделении? Трудовая книжка заведена ранее, т.к. до поступления в ВУЗ студент имел стаж на производстве.

Если да, то каким нормативным актом РФ это установлено?

Спасибо!

Являюсь ли я молодым специалистом, если закончила ВУЗ очно на бюджетной основе в июле 2022 г.? В трудовой книжке с 14 до 16 лет были записи о трудоустройстве на платную практику в школе (подсобный рабочий). После этого записей никаких не было.

Впервые после выпуска устроилась на работу в бюджетную организацию по своей специальности в сентябре 2022 года.

В учреждении сказали о том, чтобы был статус, записей в книжке быть не должно и я не молодой специалист.

Возраст 22 года. Г. Москва.

Я студент 3-го курса университета. Могут ли меня официально трудоустроить в организацию с оформлением трудовой книжки? На основании какого закона?

Я работаю внешним совместителем в вузе на 0,5 ставки, должность старший преподаватель. Договор срочный до конца учебного года, истекает через 4 месяца. Порядок расторжения в моем срочном трудовом договоре не указан. Имею ли я право уволиться в течение учебного года, написав заявление за 2 недели, или есть иной порядок?

Нашла работу. Там требуют запись в трудовой, что я УЖЕ РАБОТАЮ, плевать, где.

Это вуз. В ГПХ отказывает зав. каф. Звонила в отдел кадров, говорят, можно по ГПХ

В итоге зав. каф. требует с меня запись в труд кн., чтобы оформить совместителем, до конца этой недели и склоняет к фальшивой записи в тр. кн.

При этом я уже делала ей 2 слайда в презентации и на меня пришло 3 группы. То есть я по факту приступила к работе.

Закончила интернатуру, затем была в отпуске по уходу за ребенком, потом 2 года работала. Могу ли я обратиться в вуз для внесения в трудовую книжку интернатуры. Что для этого нужно? Или теперь уже поздно?

Я в этом году вышла на пенсию. Я хотела бы знать. Входит ли учеба в ГПТУ за тем в техникуме в пенсионный стаж? Это все занесено в трудовую книжку.

Уволен работодателем по п. 10 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. В приказе об увольнении и в трудовой книжке указано только это основание без ссылки на ст. 83 ТК РФ. Будет ли увольнение незаконным и стоит ли обращаться в суд с соответствующим иском?

При приеме на работу внешним совместителем в вуз, требуют копию трудовой книжки с указанием основного места работы. Можно ли внести в трудовую книжку запись Индивидуальный предприниматель, как основное место работы?

При подаче документов на гражданство при наличии диплома ВУЗа РФ нужно иметь стаж работы 3 года. Каким документами он должен быть подтвержден?

Я имею диплом ВУЗа государственного образца, закончил дневное отделение и квалификацию инженер-электрик. Сейчас работаю электромонтером по 5-му разряду, через месяц нас должны перевести в другую организацию. Но в новой организации нужно именно удостоверение 5-го разряда, диплом ВУЗа котируется если работать на должности ИТР.

Вопрос: могу ли я работать по диплому ВУЗа рабочим и могут ли мне отказать в приеме не имея корочки? Насколько будет правомерен отказ и какую статью закона им преподнести?

Я проходила производственную практику, за меня отчислялись налоги в Пенсионный фонд, но нет записи в трудовой книжке. Войдёт ли этот период в трудовой стаж.

В 1988 году проходил в вузе производственную практику подземным учеником проходчика. Учитывается ли она, как льготный стаж при выходе на пенсию?

До поступления в ВУЗ, 3 года работала, о чем есть запись в трудовой книжке, затем по направлению - учеба в Высшей комсомольской школе - запись есть (4 г. 3 мес.), стипендия была 100 рублей, налоги отчислялись. Пенсионный фонд в трудовой стаж не считает. Правомерно ли?

Наш филиал московского вуза будет ликвидирован. Документов на ликвидацию пока никаких нет. Со студентов берут заявления о добровольном переходе в другой филиал. С преподавателями каждый год заключается договор на год, в котором указывают нагрузку, срок действия договора, суммы выплат. В трудовой книжке отметок о начале и конце действия трудового договора нет. Скажите пожалуйста, имеют ли преподаватели право быть уволенным не в связи с окончанием действия договора, а в связи с ликвидацией филиала вуза?

Здравствуйте. Работала преподавателем в ВУЗЕ, уволили по статье за прогулы, за работу по совместительству в другом ВУЗЕ. Уведомление руководству о совместительстве было представлено и согласовано в начале учебного года. Какие документы я должна представить в суд для отмены приказа.

До поступления в пед. вуз и после поступления работала в школе. Через сколько дней (месяцев) я должна была усториться на работу, когда получила диплом, чтоб не потерять льготный стаж?

Работаю в ВУЗе. Согласно майского указа президента в 2018 году средняя зарплата преподавателей ВУЗов должна составлять 200 % средней по экономике региона. По факту моя зарплата составляет % 70. Имею определенные достижения, никакие взыскания не налагались. Эффективного контракта в ВУЗе нет как факта. Возможно ли взыскать с работодателя денежные средства, не доплаченные за этот период? Куда надо обращаться и какие документы надо готовить?

Проработала по труд. Договору с 1.11.10 по 15.11.10.меня уволили сказав что в 3 продовце больше нет необходимости. Когда я устраивалась отдала чистую труд. Книжку так как старая была утерена а востонавливать её нужно в москве. В труд. Мне была сделана запись о приёме на работу с 1 ноября потом я подписала труд. Договор. После увольнения я попросла выдать мне трудовую и договор и пояснила что увольнение не законнона что получила ответ что приходи завтра. Итог-трудовая чистая (запись исчезла загадочным образом) договор не отдали. Обратилась в инспекцию по труду но мне отказали потомучто нет никаких документов. Есть ли шанс решить вопрос через суд? родственники и знакомые могут быть свидетелями? И как мне доказать что я подписывала договор? Нариканий со стороны руководства не было. Работала у ИП.

Будут ли мне зачтены годы и учебы в педагогическом вузе в педагогический стаж, дающий право на назначение льготной пенсии?

Описываю свою ситуацию: с 1 сентября 1986 года по июнь 1987 год - очное обучение в педагогическом вузе, с июнь 1987 год по 1989 год служба в СА по призыву, с августа 1989 года по 1993 очное обучение в том же педагогическом вузе, с августа 1993 года и по настоящее время - работа в сельской школе в должности учителя. Благодарю за ответ!

Я имею благодарность Министерства здравоохранения РФ, полученную в 2003 году. Тогда я работала преподавателем в одном из медицинских вузов Санкт-Петербурга (на руках у меня только выписка из приказа по академии, заверенная отделом кадров), В 2008 году, по достижении пенсионного возраста, я обратилась в райсобес для получения звания ветерана труда, но мне в этом было отказано. Имею ли я право на звание ветерана труда?

Я работаю по основному месту работы в Вузе на О.25 ставки, и по внешнему совместительству на 0.5 в другом Вузе пойдет ли мне это в педагогический стаж?

Я работала в гос. учреждении (в больнице), в период с 09.08.2012 по 03.08.2020. Буду трудоустроина 07.09.2020 тоже в гос. учреждение (больница), но в другом городе. Потеряла ли я трудовой стаж? Потеряла ли я непрерывный стаж?

Получив рекомендательное письмо от командира части, у меня появится возможность поступить на подготовительное отделение в вузе. Что за подготовительное отделение, что оно из себя представляет и что надо сделать для окончательного поступления в ВУЗ. И в любой ли государственный ВУЗ можно поступить благодаря этому письму. Были ли вообще реальные случаи поступления по такой схеме.

Здравствуйте, уважаемые юристы! Наш филиал вуза ликвидируют. В связи с этим возникает по меньшей мере 2 вопроса. Имеет ли руководство право увольнять педсостав по причине сокращения штата? Есть ли возможность у студентов отказаться от предлагаемого им перевода в другое образовательное учреждение? Как правильно в этом случае трактовать Приказ Минобрнауки РФ #957? Заранее спасибо за Ваш ответ.

Помогите, пожалуйста! Устраиваюсь на работу в негосударственный вуз штатным сотрудником. При этом устраиваюсь совместителем в государственный вуз (420 часов в год). Кем и какие будут мне выплаты при выходе в декретный отпуск. Есть ли опасность невыплаты декретных и пособия по уходу за ребенком в негосударственному вузе. ?

При назначении пенсии мне не зачли стаж работы в "Nestle" в 2000-2002 годах, хотя в трудовой книжке имеется запись о работе в этой компании.

Каковы должны быть мои действия для восстановления (подтверждения) стажа?

Но, даже с учетом этого - неучтенного стажа, мой стаж до января 2002 года будет 24 года и 8 месяцев. При расчете не учли время учебы в ВУЗе, хотя, до поступления в ВУЗ, я проработал на производстве 10 месяцев. Можно ли добавить стаж учебы в ВУЗе к общему стажу?

Спасибо!

Можно ли предоставить в соцзащиту справку о зп без печати? И трудовой договор тоже? Нужно для переоформление детских пособий. Справка о зп не 2 НДФЛ, а за три последних месяца.

Подземный эл.слесарь отработал по специальности 25 лет, в том числе 4 месяца был на сессии и дипломировании. ВУЗ имеет госакредитацию, окончил успешно. Сессии и дипломирование были оплачиваемые, с отчислением работодателем в фонды соцстраха. Войдут-ли 4 месяца в подземный стаж эл.слесарю по ремонту оборудования?

Должно ли войти время обучения в вузе (не в педагогическом) для назначения льготной пенсии (по выслуге лет), если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность. До вуза работала в школе воспитателем гпд, специальность по окончанию вуза "менеджер-переводчик с правом преподавания (английский язык), годы обучения 1993-1998, вернулась в школу и работаю учителем английского языка. Направило на учёбу и оплатило обучение Управление образования района (документы не сохранились, говорят, что так долго в архиве такого рода документы не хранятся).

Проходила интернатуру в период 1990-1991 гг по терапии, в трудовой книжке написали принята для прохождения интернатуры по терапии и соответственно закончила прохождение интернатуры, но не написали что принята врачом-интерном. В связи с такой записью Пенсинный фонд отказывается включить интернатуру в льготный медицинский стаж. Можно ли что то сделать. После окончания интернатуры по терапии получила удостоверение. В учреждении где проходила интернатуру в справке кем работала написали что работала полный рабочий день в структурном подразделении Интернатура по терапии в должности на одну ставку, но должность врача интерна не указали.

Я устроен по трудовому договору с 25 ноября, в нём прописано без испытательного срока, я написал заявление на увольнение на 26 декабря, должен ли я отрабатывать?

Посоветуйте пожалуйста, куда можно поступить имея справку-выписку из федерального университета (какая у нее есть правовая сила, если из 5 полных курса отучился 5 неполных с 2002 года).

Если последняя запись в справке-выписке за 2012 год-для поступления она также не имеет силу? Зачем тогда вообще эта спрака? Ответьте пожалуйста развернутым ответом: на что ссылаетесь?

Прошу вас сообщить засчитывается ли в трудовой стаж интернатура 1976-1977 годы и ординатура 1980-1982 годы, они ведь записаны в трудовой книжке. А мне говорят, что не засчитываются, я же получал зарплату и платил налоги, и теперь не могу получить ветерана труда.

--

Я выпускница вуза. Устроилась на свою первую работу по специальности. Взяли на испытательный срок 1 месяц. Оформили трудовой договор. По истечению 1 месяца уволили. Даже не лично, не предупредив. Мне позвонила коллега и сообщила. А начальство лишь поставило ультиматум, чтоб я отправила на такси им ключи и рабочий телефон в течение получаса. Насколько я знаю, они нарушили трудовое законодательство, это так?

Будет ли учитываться учеба в высших учебных заведениях при выходе на пенсию, если человек до поступления в институт уже имел трудовой стаж и не один год.

Сын будет поступать в военный вуз... В военкомате надо оформлять допуск к гостайне и в анкете требуют указать данные отчима, так я выходила второй раз замуж и меняла фамилию... Со вторым мужем я в разводе и отчим сына не усыновлял, не воспитывал... Мой сын с ним никакие отношения не поддерживает и не общается... Как биография отчима может повлиять на допуск к гостайне?

Есть правила приема на должность преподавателя в он лайн режиме, при чем как штатного без трудовой книжки.

Как получить ВНЖ РФ Студету московского вуза из Индии? Есть ли какие то упрощенные варианты? Если студент родился здесь и знает русский в том числе.

Скажите, пожалуйста, входит ли в льготный стаж период учёбы в ВУЗе 1995-1999, если до и после учёбы работала и работаю учителем начальных классов в сельской местности?

При поступлении в ВУЗ после армии 1982 на Военной кафедре забрали военный билет а в Деканате трудовую книжку По окончании ВУЗа вернули трудовую а военный выдали другой офицер запаса Вопрос как и где можно забрать тот старый военный билет срочной службы Скоро пенсия а там даты и приказы призыва присвоения званий должностей награждений и демобилизации