Заявление на отпуск школа / Трудовое право - 1916 советов адвокатов и юристов

Я являюсь матерью-одиночкой, при заполнении заявления на детский сад в г.Краснодар, мне сказали что статус матери-одиночки не является льготой с 2008 г. Насколько это верно?

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. В данный момент в школе происходит реорганизация, просят прийти написать заявление на увольнение в связи переводом и заявление на принятие в другую школу. Правомерно ли это?

Администрация школы заставляет всех классных руководителей писать заявление с просьбой о вознаграждении за классное из федерального бюджета в размере 5000. Правомерно ли такое требование? Должны ли мы писать такое заявление?!

Могу ли я подать заявление на высшую категорию через год после выхода из декретного отпуска (работаю в школе учителем, имею 1 категорию срок действия до ноября 2020)

Работаю зав. хозом в школе, сейчас в отпуске до конца месяца, хочу уволиться не отрабатывая 2 х недель, имею 4 детей до 16 лет, как правильно написать заявление на увольнение? Спасибо.

Я инвалид 3 группы (инвалидность с детства) мне выдают путевку в санаторий. Устроилась работать в школу, отработала 2 месяца, на какой нормативный документ мне сослаться, чтобы написать заявление на предоставление доп. отпуска оплачиваемого? Имею ли я право на доп. оплачиваемый отпуск, либо неоплачиваемый, если путевка предоставляется ФСС?

1. Как правильно написать заявление на имя заведующей, на использование частичного отпуска. (я знаю что мы имеем право брать ежегодный отпуск на 30 дней, подряд, либо делить их по две недели). Мы пропускаем детскии сад 2-3 раза в неделю (без справки), т.к ходим на подготовительные занятия к школе.

2. Возможно ли воспользоваться таким отпуском за прошедшие годы в этом году.

Работник школы, пенсионер, продолжает работать в школе. По графику этот человек уходит в отпуск. В назначенный день, после отпуска, не выходит на работу и так в течении трех дней. Заявления на увольнение заранее не писал. Далее приходит и пишет заявление задним числом (например: прошу уволить с 12 августа и ставит дату написания заявления 10.08.16). Человек является материальным лицом (литература, пособия и пр.).

Бухгалтер в данное время находится в отпуске.

Как поступить в данном случае с этим работником?

Спасибо.

Я работаю в школе. У меня нет педагогического образования. Я пошла учиться на курсы профессиональной переподготовке по предмету, который преподаю. Справки с места учебы директору школы я предоставила. Но директор отказывается мне ставить рабочие часы пока я учусь. И просит написать заявление об отпуске без сохранения заработной платы на время учебы. Правомерно ли это и на какой закон можно ссылаться?

Пожалуйсто как со стороны закона поступить в данной ситуации

На новогодние каникулы меня многодетного отца в отпуск не отпустили только с 14.01 т.е когда заканчиваються каникулы и я с семьей улетаю на 14 дней в отпуск как бть с пропуском школы все трое учащиесь куда и какое заявление писать или как?

С уважением Остапчук Д.

Я поступила в ноябре на работу (стаж в этой фирме 5 лет),

сейчас я отгуляла отпуск 28 кал. дней (2 недели в мае в счет учебного отпуска и 2 недели в июле), и написала заявление об уходе и ушла на больничный. Мне сделают перерасчет на отпуск, я остаюсь что-то должна своей организации?

Как правильно оформить заявление на увольнение, если я не хочу увольняться по соглашению сторон, а по причине большой переработке и ненормированного графика работы?

15 октября 2021 года администрация школы на общем собрании устно уведомила коллектив о готовящемся слиянии (интеграции) с другой школой с 1 декабря 2021 года. Со слов администрации интеграция добровольная по решению директоров двух школ. Учителям велено написать заявление об увольнении с 30 ноября и о приеме на работу с 1 декабря (уже в школу с другим номером), а родителям - аналогично написать заявление о переводе детей.

1.Насколько правомерны действия администрации? Предполагает ли "добровольное" слияние обсуждение с трудовым коллективом и родительской общественностью?

2. Чем грозит учителям написание заявления об увольнении? Уведомлений никаких никто не получил и до первого декабря явно меньше двух месяцев.

3. Каковы должны быть действия учителей присоединяемой школы в данной ситуации?

4. Каковы должны быть действия родителей детей присоединяемой школы при условии, что объединения они не хотят?

По словам администрации, юридическое лицо присоединяемой школы не аннулируется.

Помогите правильно сформулировать заявление о переводе ребёнка в другой класс в связи и неприязненными отношениями с учителем и из-за этого нежелание ребанка ходить в школу.

Директор школы не подписывает заявление объясняя, что исчерпаны дни за год за свой счет. А мне нужно выехать за пределы как быть?

Я устроилась учителем в школу 30 апреля 2021 года. Мне не хотят предоставлять отпуск в летний период 56 дней. Ссылаясь что я не отработала 6 мес. И просят взять за свой счёт. Насколько я знаю в 1 год работы отпуск предоставляется летом, в независимости даты трудоустройства. Какой статьей мне руководствоваться?

Или по их системе, в ноябре я могу уйти в отпуск по закону, посреди учебного года?

Могу ли я написать заявление о приеме на работу за три месяца (сейчас) в школу учителем с 1 сентября. Директор может написать на заявлении, что принять с 1 сентября. Просто предстоит переподготовка, чтобы у меня была подстраховка, что отучившись действительно буду работать.

У меня вот такая ситуация. Я работаю в школе, с 29 июня выхожу в отпуск (56 суток) с последующим увольнением. Как правильно оформить заявление об увольнении и какие документы необходимо предоставить, если 28 июня выхожу замуж за военнослужащего и мы переезжаем по месту его службы. Нужно ли мне в такой ситуации отрабатывать 2 недели после заявления? Имеет ли право наш директор не отдавать мне трудовую книжку в день подачи заявления? И будет ли прерываться мой пед. стаж? Могу ли именно 29 июня подать заявление (так как свидетельство о браке будет только в этот момент)? заранее благодарна.

Могу ли я взять отпуск за свой счёт с последующим увольнение, без обязательной отработки 2 недели. Работаю в школе кухон. Рабочим. Обязательна ли отрабатывать 2 недели если хочу уволиться по собственному желанию.

Ребенок 8 класс не сдал экзамен по двум предметам, также по этим предметам "2 за последнюю четверть. Школа предложила оставить на 2 год? До 8 класса ребенок учился на "4". Имеет ли школа право оставить на 2 год? Есть ли другие варианты выхода из ситуации?

Работаю в школе учителем с августа 2014 года. В этом году с конца июня по август находилась в отпуске. В декретный отпуск ухожу 20 января 2020 года. Имею ли я право на отпуск?

Я работаю директором школы, нахожусь в отпуске по беременности и родам, могу ли я в дальнейшем рассчитывать на отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет и выйти на неполный рабочий день, как это правильно оформляется, задаю вопрос так как в отделе кадров мне отказали, а я считаю, что по закону я права. Помогите разобраться, спасибо!

О сносе нашей школы (№53, г. Омск) руководство объявило 5 дней назад, предлагают всему коллективу написать заявление по собственному желанию, хотя многие теряют в часах при переводе детей в другие 5 школ города. В праве ли мы рассчитывать на компенсацию, как лучше поступить в данной ситуации?

Поясните, пожалуйста, входит ли срочная служба в ВС СССР за 1978-1980 г.г в стаж для назначения льготной пенсии медицинским работникам согласно Списка №1. В армии служил по другой специальности. До армии и после занимал мецицинские должности, перерываов в работе не было. На какие Законы и Постановления правительства могу ссылаться при обращении в суд. Спасибо.

Я работаю в школе учителем. Предложили перейти в другую школу на должность заместителя директора по воспитательной работе. Подскажите, пожалуйста, правильную форму заявления о переводе, чтобы не потерять в отпуске и не отрабатывать 2 недели.

Скажите пожалуйста, вот я работаю в детском саду мл. воспитателем, поступила сама на бюджет на заочное отделение в пед. колледж на преподавателя в начальные классы. Мне дали справку-вызов на сессию с 22.10 по 03.11.у меня вопрос: выплатят ли мне ученические дни. в справке написано что да,тк это ученический отпуск, а на работе сказали что нет. еслиб я поступила на воспитателя то тогда бы выплачилали. Поступила я впервые. Образование у меня среднее 9 классов. Если мне положена выплата то как ее добиться. И за сколько дней до сессия она выплачивается, если выплачивается. Как отпускные за три дня до отруска? Извеняюсь если допустила ошибки в тексте.

Ситуация такая: работаю в школе учителем. До 30.07.17 находилась в декрете (до 1,6 лет ребенку). В сентябре этого года должна была выйти на работу. Получила отпускные за август (за 32 дня из 64). Сейчас ребенок заболел и я вынуждена была взять больничный. Директор школы позвонила и сказала как только принесу больничный лист, написать заявление на остальную часть декретного (до исполнения ребенку 3 х лет). Вопрос: должны ли мне оплатить больничный и могу ли я получить остальную часть своего отпуска сейчас? И вообще как правильноправильно (выгоднее) мне поступить в данной ситуации? Спасибо большое.

С 21 января 2015 года устроилась работать учителем в школу. Сейчас когда наступило лето мне директор заявил, что я полгода не отработала и имею право на отпуск только 28 календарных дней. Я согласилась, но спросила могу ли я тогда взять месяц за свой счет, на что мне ответили не больше двух недель за свой счет и из этих двух недель вычтут те дни которые я брала за свой счет в течении учебного года. Законна ли вся эта ситуация? Когда я спрашивала на счет отпуска в апреле мне сказали, что дадут полный отпуск авансом, сейчас меня просто поставили перед фактом и сказали что приказ уже есть, хотя я ничего не подписывала и заявление на отпуск пока что еще не писала. И могут ли мне не дать месяц отпуска за свой счет, а только 2 недели (или даже меньше)? И последний вопрос имею ли я право написать в таком случае заявление на отпуск с последующим увольнением или мне не дадут отпуск?

Будьте добры, подскажите. Я работаю в школе-интернате, устроилась в августе, сейчас март, и я собираюсь увольняться, отпуск у нас только в летние месяцы. Выплатят ли мне сейчас отпускные? Или можно про них забыть?

Работаю в школе. С 15.06 по 11.08 ежегодный оплачиваемый отпуск. Хочу уволиться и перейти в другую школу. Но... Принять в нее могут только с 20.08. Могу ли я написать заявление на увольнение 19.08? Обязательна ли отработка 14 дней в данном случае? Или написать на отпуск с последним увольнением? Но стаж прерывается. Это как-то отразится в будущем?

Я работаю в школе заместителем директора, мне 40 лет. В июле у меня отпуск, а с 01.08. по 24.08 я исполняю обязанности директора. Мне необходимо уволиться 25 августа. Я не хочу писать заявление на увольнение в момент моего И.О., так как, в этом случае, я должна писать заявление на имя главы администрации района. И 25 августа я тоже не хочу писать, так как мой директор прикажет отрабатывать мне 2 недели. Можно ли написать заявление на увольнение сейчас, указав такую далёкую дату? Как мне решить этот вопрос?

Работаю в школе с 25 августа 2012 года. В прошлом году была на больничном пол года. Отпуск не отгуляла, Взяла компенсацию за пол отпуска (28 дн), вторую половину отпуска взяла сейчас плюс текущий отпуск, получилось с 2 июня по 25 августа. Сейчас хочу уволиться, но мне говорят что надо написать заявление за 2 недели до окончания отпуска т.е.17 августа и вернуть эти деньги за две недели. Правомерно ли это.

Хочу уволиться из школы. С июля отпуск. Как лучше сделать? Сначала написать заявление на отпуск, а потом на увольнение или заявление на отпуск с последующим увольнением? И какая материальная плата мне полагается?

Как быть со второй частью учительского отпуска, если директор вот уже второй год не даёт мне возможности её использовать, заставляя выполнять обязанности секретаря после 28 дней.

Работаю в школе с декабря на 0,5 ставки. Если я уволюсь с 1 июня, как мне рассчитают компенсацию за отпуск? Выгоднее ли уйти в отпуск и уволиться сразу после него?

Я нахожусь сейчас в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, с 28 марта нужно будет выходить на работу, сейчас я в положении. То есть когда я выйду на работу у меня срок беременности будет 5 месяцев, и мне нужно будет отработать до сл.декрета 2 месяца. Могу ли я взять отпуск за свой счёт на эти 2 месяца, чтоб не выходить на работу? Работа в школе, мойщик посуды))

Мой сын работает в школе с 1 сентября 2012 года. Ему сказали что он еще будет отрабатывать до середины июля на детской площадке. Когда же тогда идти в отпуск?

Являюсь опекуном ребенка, инвалида по зрению. Ребенок учится в специализированной школе в другом городе. Имеет ли право администрация предприятия отказать мне в очередном отпуске, если согласно графика мой отпуск с 01.09.12 и отпуск я именно беру для того чтобы отвезти ребенка в школу.

Я работаю учителем. Могу ли я уволиться из школы до отпуска. Т.е. например, завтра написать заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением по собственному желанию. В данной школе работаю 8 лет.

Я Учитель, пенсионер, хочу уволиться а потом через два месяца планирую вернуться на работу в школе с тем, чтобы пенсия была перерасчитана. В сторону увеличения, этот вопрос с директором школы уже согласован. Скажите пожалуйста, будет ли мой педагогический стаж в этом случае считаться прерванным и отразится ли это на моей зарплате?

Работаю в школе, учителем физической культуры. 30 ноября ухожу в декрет. С 1 июля по 26 августа была в отпуске. Расскажите пожалуйста, как правильно уйти в декрет и как все это должны мне выплатить. Что положено. Спасибо.

Я была принята на работу в школу искусств 28 августа 2018 и сейчас во время предоставленной отпуска, осведомив отдел кадров за месяц я написала заявление об увольнении, отпуск мой заканчивается 25 августа 2019

Но тут возникла проблема: мне в бухгалтерии сказали, что я должна была их осведомить заведомо, когда писала заявление об отпуске, что буду увольняться, тогда мне бы начисления отпускные за 47 дней, а не за 56 дней. Теперь я должна организации компенсацию за 9 неотработанных дней, либо отработать месяц. Правы ли они? Могут ли они мне удержать деньги, а я их верну им.

Работаю уборщицей в школе. С 1 июня ушла в отпуск на 36 календ. Дней. по окончании требуют написать заявление без содержания до 1 августа. А разве это не есть простой не по вине работника? Разве работодатель не должен частично оплачивать этот месяц?

Я нахожусь в декетном отпуске, работаю в школе, но хочу пейте работать в другую школу. Директор школы готов принять меня на работу. Как правильно оформить все документально. И сохранится ли соц. выплата по уходу за ребенком?

Работаю учителем в школе. Стаж 27 лет не прерывался. В августе 2019 года взяла на год неоплачиваемый отпуск по уходу за болеющим родственником. Могу ли я продолжить отпуск ещё на год с сохранением рабочего места?

Скажите, пожалуйста, работаю в школе с 10 сентября 2013 года по настоящее время. У меня такая ситуация: с 12 августа я ухожу в декретный отпуск, перед ним мне надо отгулять свой очередной отпуск. Сколько дней полагается на отпуск. (работаю не полный учебный год, имею ли я право отгулять 56 дней?) Заранее спасибо.