Сколько дней отпуска полагается работающему в школе с начала сентября, перед декретным отпуском?
Скажите, пожалуйста, работаю в школе с 10 сентября 2013 года по настоящее время. У меня такая ситуация: с 12 августа я ухожу в декретный отпуск, перед ним мне надо отгулять свой очередной отпуск. Сколько дней полагается на отпуск. (работаю не полный учебный год, имею ли я право отгулять 56 дней?) Заранее спасибо.
Вы имеете право претендовать на отпуск полной продолжительности согласно нормам ст.260 ТК. Работодатель не вправе отказать Вам. Если такое всё-таки случится, то Вы вправе жаловаться на его неправомерные действия в государственную инспекцию труда и (или) в прокуратуру. Пишите заявление на отпуск со ссылкой на ст.260 ТК и отдавайте его под роспись директору.
Спросить
Работаю в организации с августа 2011 года. В марте 2012 года брала отпуск 14 календарных дней. С 13 июня ухожу в декретный отпуск. Перед декретным отпуском хочу взять не использованный очередной отпуск. Скажите пожалуйста, сколько дней отпуска мне полагается? Спасибо.
Рассчитывать ничего не нужно.
Вам обязаны предоставить полный отпуск.
ТК РФ - Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЯ беременна, работаю в школе. Этим летом я отгуляла очередной отпуск за 2010 год. Вышла на работу 10 августа. Имею ли я право пойти в очередной отпуск за 2011 год перед декретным отпуском. В декретный отпуск ухожу в конце декабря 2010 года.
Спасибо.
С 9 января 2017 года я ухожу в декретный отпуск. Работаю в организации с 13 февраля 2013 года. Использовала очередной отпуск: в июле 2014, августе 2015, и августе 2016, в отделе кадров сказали, что отпуска использованы по период февраль 2016 года. Может ли отказать директор в очередном отпуске перед декретным?
Работаю в организации с декабря 2013 года. В августе 2014 ухожу в декретный отпуск. Имею ли я право взять перед декретным очередной отпуск на 28 дней.
Работаю с сентября 2006 года. В августе 2008 года была в очередном отпуске, в феврале ухожу в декретный. Можно ли взять очередной отпуск, за 2009 год и отгулять его в январе, перед уходом в декретный?
Ольга!
Вам по Вашему заявлению может быть предоставлен очередной оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком (ст.260 Трудового кодекса РФ).
СпроситьВ данной организации работаю с 17 октября 2012 года. За 2014 год брала отпуск с 1 июня в количестве 86 дней. 20 апреля 2015 года ухожу в декретный отпуск. Перед декретным отпуском хочу взять очередной отпуск в количестве 86 календарных дней. Имеет ли право работодатель отказать мне? И имею ли право претендовать на полный отпуск (86 дней)? Заранее спасибо за ответ!
Добрый день!
Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЯ хочу отгулять отпуск перед перед декретом. Работаю учителем в школе. В отпуске была со 2 июня по 27 июля 2015 года. В декретный отпуск с 16 мая 2016 года. Имею ли право использовать полный очередной отпуск 56 календарных дней? Если нет, то какое количество дней можно взять?
Вы имеете право на полный отпуск перед декретом.
ст. 260 ТК РФ.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Спросить16 февраля 2013 года я собираюсь в декретный отпуск. Хочу перед ним взять оплачиваемый отпуск на работе. Работаю учителем в школе, стаж 4 года. С предыдущего отпуска вышла 31 августа 2012 г. Отпуск 64 календарных дня. Имею ли я право, взять полный отпуск перед декретным? Или мне сделают перерасчет за отработанное время?
Если вы напишите заявление, то вам обязаны предоставить полный отпуск.
ТК РФ - Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьУ меня такая ситуация: работаю в школе учителем с 2006 года. В июне 2011 года ушла в декретный, а потом в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вышла на работу 14 января 2013 года, когда ребенку было год и 5 месяцев. Вышла не на свое место, а вместо другого учителя пока тот на сессии по защите диплома до 12 июня. В августе 2013 года мне опять уходить в декрет. Я хочу до декретного сходить в отпуск. Декретный у меня с 1 августа 2013 года. Скажите, пожалуйста, имею ли я право на отпуск перед декретным и сколько дней? Мне сказали, что не 56 дней, а меньше.
Здравствуйте! Если Вы напишите, когда Вы использовали ежегодные отпуска (и по сколько дней, какого числа Вы ушли в отпуск по уходу за первым ребенком, я смогу Вам рассчитать, положен ли отпуск или нет.
СпроситьМне нужны были дополнительные данные, чтобы рассчитать количество рабочих периодов, за которые Вам положен отпуск: по расчетам, в октябре 2013 года закончится Ваш шестой по счету рабочий период. То есть, грубо говоря, Вам положено за время работы 6 полных отпусков. Вы же использовали отпуск в 2008, 2009, 2010 и 2011 годах, т.е. только 4 раза из 6-ти. Согласно нормам ст.260 ТК перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Таким образом, Вы вправе взять отпуск полной продолжительности перед отпуском по беременности и родам, Вы его, если можно так выразиться, "наработали")))).
СпроситьЯ работаю учителем в общеобразовательной школе с 2008 года. За 2013-2014 учебный год я отгуляла 64 дня ежегодного отпуска. На работу вышла 1 сентября 2014 г. В марте 2015 года собираюсь уйти в отпуск по БиР, сколько дней мне полагается дней ежегодного отпуска, если я его возьму перед отпуском по БиР? Заранее спасибо.
Вы можете взять полностью отпуск перед отпуском по беремекнности и родам согласно ст. 260 ТК РФ.
Спросить
