Можно ли не ходить в отпуск - 2500 советов адвокатов и юристов

Я отработала в пятерачке 8 месяцев ушла по собственному мне начислят отпускныые я не ходила в отпуск и будут ли мне расчотные.

Как на суде доказать, что я не ходила в отпуск? Ответчик представил приказы об отпуске свеженапечатанные, естественно, без моих подписей, заявлений моих на отпуск нет. Не сомневаюсь, что и графики отпусков и книгу приказов к следующему заседанию состряпает. Что мне делать?!

Ходил в отпуск в феврале 2017, сейчас записался на январь 2018, но работадатель определил в декабре 2018. правомерно ли это.

Пришла повестка на прохождение медкомиссии в колледже, взял, расписался, но не ходил, сейчас приходит повторная уже домой, стоит ли идти на медкоммисию, если отсрочка связанная с учебой заканчивается 25 июня, а призыв 15 июля, имеются болячки, но пока что не подтверждены бумагами, заранее спасибо за ответ.

Я живу и работаю в мурманской области посёлок ПЕЧЕНГА слесарем сантехником в ДУ.Имею ли я право НЕ идти в очередной отпуск? Руководитель насильно заставляет брать его.

В отпуска не ходила три года-сначала не отпускали, потом сама не уходила нужны были деньги. Теперь мне нужен отпуск на две недели-не отпускают. Говорят некем заменить. Заявление написала за две недели. Что делать? На какие законы ссылаться.

Получил травму колена, а именно отрыв крестообразной связки, нестабильность сустава, синовит. Все подтверждено. От операции отказался, прохожу ввк для комиссации. Могу ли я после вынесения мне годности категории "в" не ходить на службу так как травма ещё актуальна? Или какие освобождения должны мне дать? Командир заставляет с травмой нести службу со всеми на ровне.

за работу с ненормированным рабочим днем, дни отпуска накопились или пропали, и можно ли их взять теперь единым дополнительным отпуском полностью или поделив на части?

Нахожусь в декретном отпуске ребёнку 1.9 садик ещё не дали, в организации идёт сокращение хочу согласиться. Могут ли меня поставить в ЦЗ если у меня ребёнок не ходит в садик и будут ли начислять пособия?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Не ходили в детский сад год, так как родила второго, сохраниться нам место и таже группа?

У меня двое детей двух лет и не ходят ещё в сад, я с ними сижу дома, официально не трудоустроена, ждём ещё ребёнка, можно ли бабушке взять декретный отпуск на себя? Бабушка устроена, какие документы нужно предоставить ей на работу?

Нахожусь в декрете, 25 мая ребенку исполняется три года и как я понимаю 26 числа я должна выйти на работу? Но сейчас режим самоизоляции в Москве до 31 мая. Ребенок в сад не ходит. На работе объяснила ситуацию, предложила, что выйду удаленно на работу. Но мне отказали и сказали что это невозможно и вообще не знают о дальнейшей ситуации с персоналом. Как мне быть. Сами они работа. Т удаленно, кроме сотрудников, которые этого делать физически не могут (инженеры). Они в офисе. По сути они намекают, чтобы я уволилась сама. Но выйти на целый день я тоже не могу, т.к ребенок не в саду.

Можно ли узнать, что можно сделать в такой ситуации?

В 2018 г поступила в университет. Оплатила сразу за 2 курса. 1 курс отучилась. 2 не смогла, так как родила. Не посещала занятия, не сдавала долги. Знала что отчислят, хотя со мной никто не связывался. 2019-2020 г сессию не сдавала. Ни куратор, ни староста со мной не связывались. В 21 году мне позвонил куратор, и сообщила, что меня отчисляют. Я удивилась, что это делают только сейчас. Никто не говорил, что я обучаюсь уже на другом курсе, не связывались со мной ни разу за год. А сейчас университет отправил претензию, о том что я должна университету 50 т за тот курс, о котором я даже не знала.

Обязаны ли мне выплатить компенсации за неотгуленый отпуск при работе по тк год. при увольнении. В отпуск я за год не ходил.

Что делать, если директор не отпускает в учебный отпуск? При этом написано обращение в прокуратуру и трудовую инспекцию, но до сих пор нет приказа. Приходится выходить на работу, чтоб не уволили за прогул. Фирму возможно захотят ликвидировать.

Здравствуйте, у меня такой вопрос. Как писать заявление на увольнение с сохранением рабочего места? Ребенку 3 года... в садик плохо ходит.. и дома не с кем оставить..

Муж не ходил на работу с 19 по 27 число, ушол в запой га работе просят гаписать обьюснительную, не знаем какую причину указать.

У меня ребенок не ходил в садик 5 дней. Я принесла справку о тогм что он здоров, по закону я должна оплачивать эти дни или нет?

Что делать если мой ребёнок на протежении долгого времени не ходит в сад. а зав учреждения подала на нас в суд за не уплату

И только через больше пол года сообщила нам об этом.

Моя дочь ушла в декрет 5 ноября 2008 г. Отпуск за 2008 год не брала. Сейчас, когда ребенку исполнился 1 год, она вышла на работу. На какие отпуска за прошедший период она имеет право? Спасибо.

Например в сентябре у меня неделя отпуска. Я договариваюсь с работодателем и, если он не против, работаю полный месяц. При этом получаю полную зарплату и отпускные. Отпуск не переносится, а как бы сгорает. Так можно? Для рабочего в этой схеме рисков нет. А вот работодатель, если согласится,

Отпуск предоставляется согласно графику отпусков, утверждаемому руководителем по согласованию с профсоюзным органом (если такой имеется). Вы вправе высказать свои пожелания относительно даты ухода в отпуск, но руководитель не обязан с Вами соглашаться. Нарушений не вижу Напишите заявление Идите в декабре и до середины января. На сколько я знаю, учителя и воспитатели д/с всегда ходят в отпуск летом, т.к. это намного удобнее по летней минимальной нагрузке Работаю воспитателем в детском саду. Хочу взять отпуск летом в следующем году (2024), но заведующая не разрешает, т.к. я уже ходила летом в 2023. Законно ли это?

Нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1 год. Позвонили с работы просят написать заявление на увольнение. Якобы далее пособие по уходу будет платить соц. служба. Какие мои права?

Я устроился зимой на работу но решил не ходить в первый отпуск зимой а летом я хотел спросить я теперь буду ходить в отпуск всегда летом?

Я написала с 16.01.2021 г по 30.01.2021 г я взяла отпуск, который должны за 2020 год. Отпуск подписали, я получила отпускные. Теперь мне говорят что отпуск не положен и я должна вернуть отпускные или их вычтут зарплаты. Законно ли это?

Можно ли отказать в ежегодном оплачиваемом отпуске перед отпуском по уходу за ребенком до 3 лет? Сотрудница вышла из декретного отпуска, когда ребеноку было 8 месяцев. Отработала год. Ходила по графику в отпуск. Сейчас собирается вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Но перед этим без согласия работодателя хочет пойти в ежегодный отпуск. Имеет ли право работодатель отказать в ежегодном отпуске вне график в данном случае?

Я работаю кладовщиком. И я материально ответственный. У меня начинается отпуск. И я написал заявление на увольнение. Для того чтобы неотрабатывать. Но мне говорят что не уволят пока непроведем инветаризацию. Такчто я выхожу после отпуска и провожу ее. Но эти две недели меня замещает другой кладовщик. Законно ли это? За эти же две недели может произойти что угодно. И появится недостача.

В марте 2009 года, я устроилась в школу учителем начальных классов, в этот год я в отпуск не ходила. В течении последующих лет я работала и ходила в отпуск по обычному графику - летом. Компенсацию за 2009 год не брала. В этом году, с 1 июня я пошла в отпуск. В июне у меня ещё был больничный 21 день. С 15 августа я уволилась. Но расчёт до сих пор мне не выплатили, ссылаясь на то, что я итак получила отпускные в июне. Положен ли мне расчёт? И какие у меня права? Что делать?

Руководитель перенес без моего ведома отпуск на конец года. Возможно что то изменить и установить месяца на которые изначально договаривались?

Малышу год. Через месяц идем в сад. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Скажите, я могу отдав ребенка в сад дальше находится в отпуске? Или мне нужно выходить на работу? И отпуск с 1,5 до 3 лет тогда тоже отменяется?

Ранее (в ноябре 2021) задавал Вопрос №18902367. Получил однозначные положительные ответы от Каравайцевой Е.А., Корнеева Д.Е., Шамолюк И.А., остальные из вас никто не возразил. Сегодня состоялся суд, жене расходы оплатил работодатель, мне ПФР пенсионеру не оплатил! Мотивация-Вы дважды хотите получить возмещение понесенных расходов, если бы вы ехали на разных авто или поездом, тогда да! Где логика? Внимание, вопрос! Даже два. Если смысл подавать апелляцию? Если смысл спрашивать здесь? Похоже нормальные юристы заняты делом, а на форумах сидят двоечники. Докажите, пожалуйста, что я не прав, просто жаль потраченного времени, сил и средств на сбор всяких справок.

Моя супруга является военнослужащей (ф...с...б...) в данный момент она находится в декретном отпуске, по возвращению из отпуска она намерена написать рапорт на увольнение.

В части ей сказали что рапорт можно подать только после выхода на службу и рассмотрение рапорта займёт не менее полутора месяцев. На протяжении всего этого времени она должна ходить на службу как обычно. На сколько это правомерно и как правильно составить рапорт. Возможно ли ускорить процесс?