Не ходил в отпуск два года и организация меняет название могут ли мне не выплатить перерасчет за отпуск?

Организация меняет название мне скоро в декрет сказали написать заявление на расчёт и о приёме в эту же организацию с новым названием.

Устроилась на работу 29.09.2008 года. Все последующии года в отпуск уходила летом на 28 дней. В этом году предприятие меняет название организации и мне отпускных насчитанно 16 дней. На вопрос почему не 28? ведь я год отработала. Ответ таков: я все года отпуск гуляла в долг, т.к. устроилась в сентябре. Объсните пожалуйста, уменьшаются ли дни к отпуску если предприятие меняет название организации!

Буду признаетльна за ответ!

Скажите пожалуйста если я в отпуске и во время отпуска меняется названия организации то меня имеют право вызывать из не за конченого отпуска. Отпуск должен закончиться На две недели позже? И могут продлить отпуск с другим названием организации если я была на больничном на старой организации.?

11,2011 года Был ПОЛУЧЕН кредит в банке с одним названием, а 10,09,2012 году меняет название и 29,12,2014 года опять меняет название, банк обращается в суд.. Никакого документа о смене названия банка у заемщика нет и не уведомляли об этом, а также не было суда о процессуальном правопреемстве. Дополнительного соглашения тоже нет. Могу ли доказать в суде о нарушении прав?

Может ли организация удержать с заработной платы за не отгуляный отпуск, если организация просто меняет название и перезаключает договора? Я проработал в этой организации с января 2008 года по сегодняшний день.

, исполнительный лист к исполнению не предьявлялся организацией, а вот в октябре 2012 года организация предьявила иск, приставы возбудили исполнительное производство, но в названии организации стоит название ГБУВК Название, как быть в данной ситуатции если по решению суда одни буквы в названии а в предьявлении исполнительного листа другие. Подскажите как быть. Спасибо.

Организация в которой работаю меняет название. Нам предлагают уволиться и опять устроиться. Что если я откажусь писать заявление об увольнении по собственному желанию? Насколько я понимаю при ликвидации организации сотрудников должны сократить и выплатить выходное пособие, а потом принимать на работу в организацию под новым названием. Похоже руководство хочет сэкономить на выплатах. Что делать и на что ссылаться? Спасибо!

Я проживаю в местности приравненной к районам Крайнего Севера, работаю уже несколько лет в одной и той же организации которая каждый год реорганизовывается (меняет название), в отпуск не ходил уже несколько лет (получал компенсации). В очередной раз реорганизация прошла 01.10. 2010 года. Вопрос: имею ли я право не проработав в заново реорганизованном предприятии положенные два года, в этом году на оплачиваемый проезд к месту проведения отпуска и обратно. С уважением Виктор Иванович.

Организация ликвидируется, я в декретном отпуске до 1.5 лет. Соответсвенно хотят уволить. Есть сомнения что организация не ликвидируется, а просто меняет свое название. Какие можно потребовать в отделе кадров документы, подтверждающие эту ликвидацию? При смене названия декретниц могут уволить?