Как добиться выплаты заработной платы после неофициальной работы - есть ли смысл обратиться в суд?
Вопрос в том что мне делать? На прошлом месте работы отработала 3 года, неофициально, директор кормил обещаниями что устроит официально, но этого так и не произошло. Оплата была только по договоренности. Не работаю в фирме с августа 2016 года. Вначале были обещания что он все выплатит, я ждала, потом написала в прокуратуру, прокуратура сказали что не могут его найти, я написала заявление в УМВД, пришел отказ. На сегодняшний день прошло 8 месяцев, есть ли смысл обращаться в суд? Доказательств к сожалению нету кроме нашей переписки, но он не отрицает что я работала у него, но в то же время говорит что выплатил мне все денежные средства.
Екатерина, срок исковой давности по делам данной категории составляет 1 год. в суд обращаться имеет смысл всегда. Предварительно, я вам рекомендую написать жалобу в Государственную инспекцию труда. Штраф за работу без трудового договора может достигать 100 тыс. руб. параллельно начинайте готовиться к процессу, с возмещением з.п., неустойкой и моральным ущербом вы можете взыскать солидную сумму.
Спросить
Добрый день.
Что значит найти не могут? Обращайтесь в государственную инспекцию труда. Должны привлечь к административной ответственности и выдать предписание работодателю об устранении нарушений.
Спросить
В заранее спасибо за ответ. Отработал в фирме неофициально, зарплату так и не выплатили, подал в прокуратуру за отказа выплаты зп. Так мой бывший директор пришёл и написал что он мне ничего не должен. Прокуратура молчит. Что мне делать.? Есть свидетели кто скажет что я работал но они бояться говорить публично. А бывший директор ещё повесил на меня несуществующих мой долг. Я в шоке. Что делать?
В заранее спасибо за ответ. Отработал в фирме неофициально, зарплату так и не выплатили, подал в прокуратуру за отказа выплаты зп. Так мой бывший директор пришёл и написал что он мне ничего не должен. Прокуратура молчит. Что мне делать.? Есть свидетели кто скажет что я работал но они бояться говорить публично. А бывший директор ещё повесил на меня несуществующих мой долг. Я в шоке. Что делать?
писать жалобы в контролирующие инстанции. Судиться, отстаивать свои права,. либо плюнуть и забыть.
СпроситьТак как директор автомойки после увольнения не вовремя не выплатил зарплату, то я написал заявление в прокуратуру. Главное, что я работал на автомойке не официально и без договора. Сейчас директор мне всё выплатил. Но с прокуратуры пришло письмо, что директора привлекут к административной статье, за неофициальный договор принятия на работу.
Что ему директору грозит? )))) Наконец справедливость восторжествовала!
Сколько рублей штрафа ему грозит?
Здравствуйте!
Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового праваСпросить4. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
.. 4. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей. ...
Спросить
От 5000 до 10 000 руб. — для ИП;
от 10 000 до 20 000 руб. — для должностных лиц;
от 50 000 до 100 000 руб. — для юридических лиц.
ответственность по ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ.
Спросить21 мая 2010 года я ушла в декретный отпуск. Каких-либо денежных средств положенных мне не выдали. 08.06.2010 года я передала в бухгалтерию нашего предприятия листок нетрудоспособности, согласно которому мне должны были выплатить денежные средства. Данный листок я передала бухгалтеру, в том чтобы она расписалась. На протяжении двух месяцев мне никто не выплатил. 04.08.2010 года я родила. Потом написала заявление в прокуратуру. Дело завели на директора фирмы. Потом директор начал выплачивать мне по частям. Первый взнос был в апреле 2011 года и по инь 2011 года. Но теперь я хочу подать на моральный ущерб.
Работал неофициально водителем на машине, вывозил лес. Зарплату выплачивали не регулярно. Ушел с работы, зарплату обещают выплатить. Работодатели кормят завтраками, истекает 3 месяца как ушел с работы! В прокуратуру просят не обращаться, говорят выплатят. Свидетили того, что я работал есть (которые работали там же официально), могут подтвердить документально - путевки. Скажите, по истечению 3 месяцев будет смысл обращаться в прокуратуру или время будет упущено?
Три месяца срок давности для обращения в суд по трудовым спорам. То есть после трех месяцев вам в суд подавать бесполезно, если вы недеетесь на прокуратуру, то нужно уже было давно написать жалобу либо в Трудовую инспекцию если такая у вас есть.
СпроситьРаботал неофициально без договора. 27.09. 16 уволили невыплатив ни копейки, написал жалобу в прокуратуру предоставив косвенные доказательства своей работы в организации (объявление о работе, отчеты о работе, аудиозапись увольнения, входящие звонки от коллег и пр. )Первоначально прокуратура переправила мою жалобу в ГТИ, та отделалась отпиской, после жалобы в областную прокуратуру, районная приняла жалобу к рассмотрению по существу и должна дать ответ 09.12. Если прокуратура откажет имеет ли смысл обращаться в генеральную прокуратуру, суд и не упущены ли сроки.
Здравствуйте! Сроки не упущены, с 2016 г. срок исковой давности по невыплате заработной платы составил ровно один год, раньше было 3 месяца.
СпроситьВ июле 2019 устроилась на работу, директор сказал "пока месяц испытательного срока, потом официально устроим" забрал труд. Книжку. Прошло 1,5 месяца, зп так и не выплатил, официально не устроил. Стала постоянно звонить кормил завтраками, после сообщил "после ревизии выплачу" прошла ревизия он и вовсе пропал. Работала в магазины" сыр, колбаса". Фирмы привозили продукцию на реализацию, где в наклодных моя подпись. Выручку снимала, подпись также моя, все документы приезжал забирал директор. Как быть в этой ситуации? Официально не устроина, директор на связь не выходит, документы у него! Я мать одиночка, 3 детей. Куда обращаться?
Дарина, вам теперь нужно обращатьсяв суд с иском об установлении факта нахождения в трудовых отношениях и взыскании заработной платы. А на будущее, если не подписан трудовой договор, то и работать смысла нет. Чтобы потом не ходить по судам. На мой взгляд у него изначально был умысел вас "кинуть"! И таким людям не важно, что у вас тврое детей! Наоборот, они специально берут таких на работу, т.к. вы будете стараться хорошо работать и бояться ее потерять.
Спросить
В суд нужно обращаться вам с иском об установлении факта трудовых отношений ст.19.1 тК РФ.
СпроситьМуж нашёл работу по специальности. Работодатель не устроил официально, зп платил не вовремя. Муж с работы ушёл, проработав 2 мес, получал авансы. Документы, звонки, подтверждающие, что он там работал и какую сумму ему должны, у него имеются. Обратились в прокуратуру. Ждали ответ месяц, начали работать, после того, как начали мы звонить в прокуратуру. В прокуратуре отвечают, что обяжут работодателя устроить официально и он выплатит минималку. А все остальное в суде решать. Вопрос чего можно добиться в этом деле, как забрать свои заработанные деньги?
Подавайте иск в суд. Но Вам придется там доказывать факт наличия трудовых отношений, размер зарплаты и т.д.
Спросить
У нас есть доказательства, просто мы думали этот вопрос решит прокуратура, но как я понимаю уже, не решит...
СпроситьУ прокуратуры другие функции. Взыскать зарплату и установить факт трудовых отношений может только суд.
СпроситьЯ же у вас здесь в консультации задала вопрос, мне ответили несколько юристов, обращаться в прокуратуру. Ну мы и обратились...
СпроситьТут масса юристов, не связанных между собой, отвечает. Вы же понимаете, что получение бесплатной консультации в рамках коротких вопросов никого ни к чему не обязывает.
СпроситьМы приобрели квартиру в августе 2015 года, по ДДУ дом должен был сдаться в декабре 2015 г. Но Застройщик задержал сроки сдачи до мая 2016 года. Мною была написана притензия на выплату неустойки. Спустя месяц Застройщик предложил выплату 50% до судебно, на что я согласилась и был подписан допдоговор, что Застройщик выплатит эти деньги. И отдельное заявление что Застройщик обязуется выплатить в течении 14 рабочих дней. На сегодняшний день прошло уже 19 рабочих дней. Но Застройщик так не чего и не выплатил. Что мне стоит делать дальше? Обращаться в суд, а с чем? С претензией или с доп соглашением? Или теперь а суд нет смысла обращаться? Помогите пожалуйста. Заранее спасибо!
Нужно обращаться в суд с мотивированным иском, для его составления нужно ознакомиться с документами, есть возможность их сбросить?
Спросить
Обратитесь письменно к застройщику с требованием выплаты оставшейся части долга. В случае отказа в выплате обратитесь в суд, в суде будете представлять и претензию и соглашение.
Спросить
Вы договорились с застройщиком на внесудебное решение спора, он не выполнил обязательства снова, нужно написать претензию теперь на тот самый договор который относится к 50% вашей неустойки, если реакции нет то в суд по месту ответчика, если иное не предусмотрено договором конечно...вообще так сложно судить, нужно видеть документы
СпроситьПроработал 2 месяца, выплатили 15 из 25 обещанных. Не был трудоустроен. Недавно обратился в прокуратуру, на что начальство ответило: Если ты обратился в прокуратуру, то мы тебе ничего не выплатим. Тебя по документам не было! Не знаю что делать, прокуратура сказала что 19 числа ответит. У самого есть распечатка со скайпа, где вся переписка с руководством+сотрудники которые работают\работали могут подтвердить мою работу. Как быть?
Скорее всего вы не сможете доказать размер задолженности, поскольку отсутствует документ, подтверждающий согласованный между Вами и Работодателем размер оплаты труда
Спросить
Работник написал заявление на предоставление учебного отпуска в конце рабочего дня и положил на стол директору, директор прочитал только на следующий день, когда работник уже уехал на сессию. Справки-вызов приложено не было, соответственно директор заявление не подписал. После окончания сессии справка-подтверждение так же приложена не была. При принятии на работу у работника с директором была договоренность о неоплате учебных отпусков. Претензий во время работы об оплате учебного отпуска у работника не было. Работник уволился 01 декабря 2011 года, после чего только в марте 2011 года написал заявление в прокуратуру о том, что ему не был оплачен учебный отпуск. В прокуратуре имеется копия справки-вызов, хотя в организацию ничего представлено не было. Обязан ли директор при таких условиях выплатить учебный отпуск? Заранее благодарим!
Не обязан.
Для предоставления отпуска не был предоставлен весь комплект документов. А не уволили за прогулы, потому что пожалели.
Про устную договоренность не вспоминайте.
Спросить
Ну напишите служебные записки нач. кадров о том, что работник справку для оплачиваемого отпуска не предоставлял, в объяснительной в прокуратуру об этом укажите, а вообще можно договориться о небольшом штрафе при признании вины.
СпроситьА что нам делать, если работник сказал в прокуратуре, что якобы справку-вызов предоставлял, но директор ее выбросил в мусорку? (хотя справки-вызов мы не видели вообще). Прокурор нам не верит.
Спросить
