Обращение в инспекцию по труду - 15430 советов адвокатов и юристов

Работодатель не выплатил мне полагающиеся после увольнения деньги, куда лучше обратиться для большей эффективности, так как ранее я уже обращался в инспекцию по труду?

Оформил в интересах работодателя на своё имя две кредитные карты. Оформлял в его присутствии, со справками 2-НДФЛ на завышенную зарплату (по 300 т. руб в двух организациях). Спустя пол-года руководитель перестал платить по кредитам. Спустя ещё пол-года он меня уволил, сообщив, что я могу не выходить на работу, он мою должность сокращает. Прошёл ещё месяц. Заявление об увольнении не писал. Руководитель от контактов уходит. Но если его поймать, обещает, что в ближайшее время и начнёт платить, и рассчитает. Вопрос: каковы перспективы, если я подам заявление в Инспекцию по труду о невыплате зарплаты в течении года, предоставив копии справок 2-НДФЛ из банка, в сопровождении с копиями трудовой (из банка)?

Если меня не рассчитали при увольнении куда лучше обратиться в инспекцию по труду или сразу в суд? Может ли получиться так, что если в инспекции что-то затянется, то потом истечет срок давности для обращения в суд?

Работник, уволенный мною за систематические опоздания и прогулы, грозится написать жалобу в Инспекцию по труду с требованием выплатить зарплату (хотя расчёт получил в полной мере), внести платежи в Пенсионный фонд России за весь период его работы у меня, а также сделать соответствующие записи в трудовой книжке. При этом официально он не был трудоустроен, в Трудовой книжке пометок нет.

Чего ждать и к чему готовиться на случай проверки Инспекции по труду?

С уважением,

ИП Михайлов К.С. 89132416699

Помогите разобраться в ситуации, выполнял работу в течении 2 месяцев, без каких либо договоров. Теперь работодатель не выплачивает зарплату, скрывается и тянет время. Есть ли смысл пожаловаться в инспекцию по труду?

После обращения в инспекцию по труду мне перестали платить неофициальную часть зарплаты: - примерно + 30% к той, что указана в трудовом договоре и которую платили в течении 2,5 лет, что я работаю на предприятии. О величина моего оклада была устная договорённость при трудоустройстве. Скажите пож-ста, как можно повлиять на работодателя, чтобы вернуть доплату, ведь устная договорённость имеет значение? И можно ли повлиять на кадровика или расчётного бухгалтера написав жалобу в суд и вызвать их в суд как свидетелей, и допросить после подписки об ответственности за дачу ложных показаний? Спасибо!

Я написал письмо в инспекцию труда на

бездействие ор­ганов службы занятост­и. Пришел ответ вы вправе обжа­ловать их в вышестоящ­ем органе, а также в ­суде. Если инспекция не хочет заниматься моим вопросам, мне писать в прокуратуру?

Можно ли добиться получения дикрета в расчете из фактической з/п? Официальная з/п оч. маленькая. Куда следует обратиться (в инспекцию по труду?) и насколько это затруднительно? Имеется справка с указанием фактической з/п (форма №2-НДФЛ).

Отработала 4 месяца. Официально не трудоустроена была. Выплачивали наличными, частями, по 5 тыс. руб.В итоге оплатили всего за 1,5 месяца. Намерена идти в инспекцию по труду. Какой крайний срок обращения. После того как отработала последний день?

Работаю по совместительству в компании. В течение 2013 и 2014 года зарплата не выплачивалась, только обещания, что подождите заплатим. Могу ли я через инспекцию по труду и суд потребовать выплаты зарплаты и выиграю ли я это дело?

Скажите пожалуйста, после увольнения по собственному желанию, в какой срок я могу обратиться в инспекцию с жалобой о невыплате мне праздничных дней в двойном размере.

Мне не платят зарплату около полугода. С 26.10.17 я подала на имя директора заявление о приостановке работы до выплаты долга. Пока не каких результатов. Что мне дальше делать? Идти в прокуратуру или в инспекцию по труду?

Моя сестра работает врачом в частном медицинском центре. Её оштрафовали якобы по жалобе пациента, при этом, администрация, никаких доказательств наличия жалобы вообще не представила. Подскажите, пожалуйста, на какие статьи и каких законодательных актов нужно сослаться при составлении жалобы в инспекцию по труду. Заранее благодарна!

С июля 2012 года по апрель 2014 года работала в ИП. За все время работы в отпуск ни разу не ходила, и компенсацию за отпуск не получала. При увольнении так же ничего не выплатили. Пыталась разговорами выбить из них деньги за отпуск, но ничего не получилось! Могу ли я сейчас подать заявление в прокуратуру, инспекцию по труду?

Из-за того, что я обратилась в Инспекцию труда и в комитет по вопросам законности, правопорядка и безопасности, написала заявления на организацию, меня пытаются уволить любым законным методом. Требуют написать объяснительную почему я не присутствовала на работе 3 дня. Хотя руководство отдало устное распоряжение не выходить в эти дни на работу, в связи с плановым ремонтом производственной линии. Все другие работники написали заявления по собственному желанию задним числом без указания даты и причины. (написания заявл. Задним числом постоянно практикуется на предприятии) У меня нет заявления за свой счет, и мой невыход расценивают как прогул. Как поступить в этой ситуации? Что писать в объяснительной? Законно ли применении дисциплинарного взыскания?

Территориальная инспекция по труду наделена полномочия по отмене приказа работодателя о расторжении трудового договора с работником?

Здравствуйте, должны ли работники Инспекции по труду, при поступлении заявлений от граждан, руководствоваться в своей деятельности требованиями ч.2 ст.29 ГПК РФ?

За май, июнь, июль 2014 ода мне не выплатили заработную плату. Я обратилась в инспекцию по труду, далее была проведена проверка работодателя по результатам которой инспекция выявила что заработная плата мне выплачена! На самом деле этого факта не было. Куда обращаться дальше и должна ли инспекция уведомить меня о результатах проверки? Спасибо.

Я подала заявление по собственному желанию с 10.09.12, теперь предпрениматель меня шантажирует, дескать не поставит мне печать в трудовую, пока не произведет ревизию отдела, но ведь я у него больше недели не работаю. Он может повесить на меня все что угодно. Достаточно ли мне обратиться в прокуратуру и или нужно еще и в инспекцию по труду? Тогда в каком порядке. И еще у меня на руках только злополучная трудовая, больше он мне документов не дал. Могу ли я на основании заявления и с трудовой на руках обратиться в суд? Да в дополнение могу сказать, что по его вине не смогла устроиться на новое место и соответственно потеряла в деньгах, хотелось бы получить материальную компенсацию. С уважением! Заранее благодарю за овет.

Решением суда восстановлена на работу. Обратилась в инспекцию по труду о проверке незаконного увольнения. Получила отказ в разбирательстве. А руководитель даже премии получает. Как куда обратиться. Ведь инспекция покрывает не честного руководителя.

Родственница работала у ИП без оформления несколько лет. Выплата зарплаты осуществляется с опозданием в 2-3 месяца. Сотрудник несколько раз требовал выплатить причитающееся, но был получен отказ, то есть выплаты производятся, но задержка сохраняется. Работа без оформления. Сумма задолженности 25 тысяч рублей. Направлена (уже принята) жалоба в инспекцию по труду. Доказательства работы косвенные - бывшие коллеги, клиенты. Какие шансы на успешный исход? И будет ли проверять Инспекция данного ИП? При подаче заявления Была выбрана опция «проверка вышеизложенных фактов»

Подала жалобу на работ-ля в прокуратуру и в инсп. По труду, пугают увольнением по статье за хищение, мотивируют камерами видеонаблюдения.

Работодатель отказался выдавать копию ТРудового Договора. Но это было более 3 месяцев назад. Моё обращение в инспекцию труда будет рассмотрено?

Как обратиться в инспекцию по труду если нет приказа, длкумента, подтверждающего что заставляют работать 5 дней подрят пл 12 часов. График нарисован без подписи и печати и даже не выдан на руки.

Работал неофициально. Не выплатили з/п за последний месяц. Написал в прокуратуру. Прокуратура направила заявление в инспекцию по труду. От туда пришло, что работодатель меня не знает. Посоветовали идти в суд.

Получилось так что начальник на работе меня довел до приходящего инсульта. Я 2 месяца пробыла на больничном. Скажите пожалуйста, в течении какого времени я могу написать жалобу в инспекцию по труду?

Муж работал неофициально, после увольнения 30,05,2016 ему не выплатили зарплату за май. На данный момент составлена жалоба в инспекцию по труду. Прочитала на вашем сайте, что можно также написать заявление в прокуратуру, это для чего? И кто именно может обязать компанию выплатить зарплату, только ли суд? И еще, кто с ними быстрее разберется - прокуратура или Инспекция?

Дорого дня! По трудовому вопросу (с отпуска по уходу не куда выходить, организация не работает, склоняют к увольнению по собственному) обратилась в прокруткой и трудовую инспекцию, в течение месяца будет две ответ, так понимаю есть сроки подачи иска в суд, когда лучше это сделать? Сейчас или дождаться ответов с органов?

Могу ли я обратиться в инспекцию по охране труда по месту жительства, если организация (главный офис) находится в другом городе? Или мне нужно ехать в тот город и там уже обращаться в инспекцию?

Написала заявления в Инспекцию по труду и Прокуратуру, нужно ли ждать результата проверки, ответ из этих инстанции, чтобы подать на работодателя в суд на взыскание денежной компенсации за переработку?

Я в отпуске нахожусь с 1 сентября, а на работу 16 октября, а отпускных до сих пор не выдали. Хочу написать в инспекцию по трудовым спорам. Какие документы нужны для написания?

В какой срок после увольнения я могу обратиться в инспекцию по охране труда, если работодатель не выплотил в полном объеме зарплату и отпускные?

Вопрос такого рода, моя жена восемь месяцев работает без оформления трудоустройсва в магазине, директор кормит завтраками конца не видно - что можно предпринять по этому поводу в то же время за жалобу в инспекцию она боиться что ее попросят с магазина работу не просто найти __

Написано заявление в труд инспекцию, что надо установить труд отношения тк кинули на зарплату.

Труд инспектор по тел позвонил работодателю, тот сказал что мы не состояли в труд отношениях.

То есть проверок не будит?

То есть все просто? Тот наврал, что чел у меня на работал и всё?

Зачем вообще нужна труд инспекция?

Вопрос: что будет Раьоталелю если я Установлю факт трудоустройства в суде а он труд инспекции сказал что я не работала там?

Какие мои действия, чтоб выбить зарплату, если трудовая инспекция не помогла?

Я работал неофициально и меня не рассчитали. Я подал жалобу в прокуратуру, а она в инспекцию по труду. У меня есть надежда на выплату? Или это 50/50?

Меня вынудили, написать заявления на увольнения, по собственному желанию.

Всё началось с таго, что я написал на организацию, в инспекцию труда. Работодатели об это узнали. Два года я крепился как мог. И всё таки нашли за что придраться. Поставили ультиматум, - либа пишу по собственному, либо по статье уволим. Я работаю охранником, и я пропустил на объект постороннего (вернее сказать, он сам прошел на объект, не смотря на мои замечания). Во второй раз я ушёл с работы на пятнадцать минут, они это по камерам проверили. Дело в том, что я не уходил, а сдал смену, и он не против - (охранник). Кадровик мне говорит, - если мы бы посмотрели всю видео запись, мы бы нашли больше нарушения. Но дело в том, что меня и раньше также сменяли, и раньше на 15 минут и более рано. Но я не бросал смену, а передал её. Как это может быть нарушения? Какая это может быть статья? Меня что, обманул кадровик?

Я работаю уже 7 месяцев и мой начальник отказал мне в предоставлении отпуска по графику, ссылаясь на то, что мне еще нужно учится, а не по отпускам ходить.

Хочу написать заявление в инспекцию труда.

Подскажите, пожалуйста, обяжут ли они моего работодателя отпустить в отпуск? Есть ли практика? Где можно почитать хоть какое-нибудь решение инспекции по этому вопросу, чтобы можно было что-тоо ему предоставить...

В инспекцию труда я уже обратилась. Какие мои дальнейшие действия? Как я понимаю, трудовую мне отдадут, допустим 21 октября 2014 года, я могу её получить? Или они мне должны сначала оплатить вынужденные прогулы? Или я получить могу, но при этом с 9 октября по 21 октября включительно требовать за вынужденные прогулы через суд?

Господа!

При увольнении с предыдущего места работы (31 января 2009 года) до сих пор не могу получить расчет. Направила жалобу в Инспекцию труда по городу Москве. Обращение зарегистрировали 30 марта 2009 года, но до сих пор нет по нему никакого ответа и результата. Фамилия инспектора тоже мне не сообщается и срок рассмотрения не озвучивается. Говорят что все очень индивидуально. Есть ли какие-то законодательные нормы по рассмотрению жалоб? Если да, то какие?

Какие еще я могу предпринять меры, чтобы получить свой расчет?

Заранее благодарю! Ольга.

Какие документы нужны для обращения в прокуратуру на невыплату заработной платы после увольнения в течение полугода.

Работаю швеёй у частника. Не получаю зарплату с ноября месяца. З/п часть на карту, а часть наличкой. Руководство говорит, что денег нет, хотя отправки выполняем во время. Если не нравится-увольняйтесь. Те кто уволились, денег полностью не получили. Что делать, куда обращаться?

Мы с коллегами решили обратиться в комисиию по трудовым спорам нашего учреждения с просьбой разобраться в ситуации по начислению нам заработной платы во время учебы, так как считаем, что она рассчитана неверно. Устно договориться с руководством учреждения не удалось.

Должны ли мы обратиться в комиссию по трудовым спорам или это уже коллективный трудовой спор (т.к. пишем мы одно обращение от коллектива из 11 человек) и куда нам обращаться в этом случае?

Спасибо!

Моя супруга "трудоустроена" в детском саду-уборщицей, но фактически за нее работает совсем другой человек.

Она трудоустроилась с целью получения денежных средств, так как находиться в положении.

Считаю что это мошенничество!

Прошу подсказать в какие органы обратиться с заявлением об ее увольнении и привлечении к ответственности?

Я работаю в ООО бригадиром. Мой начальник не предоставляет мне выходные в субботу и воскресенье. Я переехала в другой город, выходными днями были четверг и пятница, На работу нас возят вахтой, а отттуда где я живу вахта не ездит на предприятие в сб и воскресенье. Подскажите как правильно написать обращение к генеральному директору по поводу того, что начальник не выполняет мою просьбу? Я не могу добираться сама до работы, потому что не имею финансовых средств. Сасибо!

Можно ли при обращении в ГИТ запросить проверку подлинности подписи?

Хочу оспорить выговор. Приказ о выговоре ссылается на невыполнение двух локальных нормативных актов. Ни с одним из документов сотрудник не ознакомлен под подпись, при этом на одном из них присутствует явно не его подпись (сфальсифицированная).

Мне требуется помощь в составлении жалобы в госинспекцию труда. Дело в том что директор нашего образовательного учреждения настолько обнаглела, что по моему дальше уже некуда. Расчетки не выдает (только избранным), допсоглашение тоже не дает, проценты за классное руководство и премии выписывает тоже по своему усмотрению ссылаясь на решение какой-то " мнимой " комиссии. Проработали уже 2 месяца, а я до сих пор не знаю о своей окончательно нагрузке. Имею 1 класс, но за заведование кабинетом не получаю уже 4 года. Допсоглашение не дает уже 3 года. Спасибо. Буду ждать ответ.

Работодатель подал на меня заявление в полицию за хищение, решение о возбуждении уголовного дела в отношении меня ещё нет. Я хочу защитить себя и подать в прокуратуру заявление или жалобу об отсутствии надлежащих условий с учетом, хранением и отпуском товарно-материальных ценностей. Как мне правильно сформулировать заголовок в этом обращении в прокуратуру. И нужно ли описывать всю ситуацию с момента трудоустройства до моменте увольнения. Я уже писала такое письмо, но его почему то прокуратура отправила в трудовую инспекцию. Или я должна поступить по другому?

Добрый день! Работала в организации пять лет, в июле ушла в декрет. Получала ежемесячно 50 тысяч рублей, в трудовом договоре оклад 17,5 тысяч, но выплатили 36 тысяч за 140 дней (больничный лист по беременности) . Хочу обратиться в городскую инспекцию, они могут повлиять на перерасчет выплаты?

Составление общего заявления на организацию маршрута школьного автобуса по улице, для сбора подписей родителей и дальнейшего обращения в школу.

Как составить общее заявление на организацию маршрута школьного автобуса по нашей улице, чтобы собрать подписи родителей и отдать это заявление директору школы? Детей по улице 15 чел. Улица протяжённостью 2 км от остановки.

Что нужно указать и как написать правильно?