Официальное трудоустройство это как - 14919 советов адвокатов и юристов

Если решением суда взысканы алименты в ТДС, иметь официальное трудоустройство не обязательно. Главное, уплачивать алименты в том размере, в котором определил суд. Нет разницы, раз алименты назначенымв тдс Не обязательно, т.к. алименты в ТДС фиксированные и индексируются только после увеличения прожиточного минимума на детей в регионе их проживания, с 01.01.2024 индексировать точно нужно. Нужно ли офиц трудоустройство, если назначены алименты уже в твёрдой сумме? Решение суда когда была 1/6 доли дохода отменено.

Работаю по договору. При приеме на работу мне обещали официальное трудоустройство. На руках у меня есть трудовой договор и всё, а в трудовой книжке записи нет. ВОПРОС: считается ли это официальным трудоустройством? Работодатель, утверждает, что я оформлена, но у меня нет в этом уверенности.

Устроился работать дворником. Зарплата - 7.500 (меньше минималки), но ставка полная. Со мной заключили какой-то "срочный трудовой договор", но трудовую книжку не взяли. И с этих 7.500 никого подоходного налога я не плачу, т.е. 13% не высчитывают. Скажите, я вообще оформлен официально на работе? Мне идет стаж? Есть ли в России такие трудовые договора?

Спасибо. Ещё один вопрос, ч сейчас устроился на работу, официально, я так понимаю пенсию не будут платить,? Или буду отнимать половиной, я получаю 8200, приходит по отдельности, сначала 6 тысяч, а потом 2200 их..

Здравствуйте. Вопрос такой: можно ли работать официально если получаешь пенсию по потере кормильца в размере 8500 рублей, а на иждивении есть малолетний ребенок? (Другого источника доходов, кроме этой пенсии нет).

Устроен по трудовой без подписания договора это официальное трудоустройство или я могу попросить подписать договор. Работодатель снимает деньги "за косяки" это нарушение?

Ситуация: человек (из деревни, работы нет, имеет алиментные обязательства, в ц. занятости не состоит), ему предложили официальное трудоустройство на 1/2 ставки (з.п. где то 6 т.р.). Достаточно ли этого что бы у него перестал расти долг по алиментам?

Если в свое отсутствие (я - ИП) я прошу разово своего приятеля присмотреть за офисом и выдать в случае необходимости заказ покупателю (пункт выдачи, безналичный расчёт), считается ли это, что я прибегают к услугам, которые должны быть официально закреплены в виде договора о трудоустройстве...?

1. Я работаю на индивидуального предпринимателя с апреля 2010 года. Недавно узнала что до сих пор не устроена официально. Получается начислений в пенсионный фонд не было и стаж работы за полгода будет утерян.

2. когда стало известно об обмане, предприниматель согласился устроить меня официально но только до конца этого года. По его словам, если я захочу потом продлить договор, с официальной части моей зарплаты он будет отчислять на налоги 50%.

При официальном устройстве на работу в другом городе, может ли работодатель обязать меня встать на воинский учет в этом городе или просто поставить меня на воинский учет в их городе автоматически? Могу ли я остаться стоять в военкомате своего города. Мне 30 лет, не служил по состоянию здоровья, военный билет на руках.

Может ли человнк, стоящий в пнд как наркоман, работать официально в нефтяной компании? Есть ли ограничения? Работодатель ничего не нарушает?

Мне предлагают работу продавцом по специальности, но официально оформить смогут только с нового года. Сегодня будем проводить ревизию и подписывать договор о материальной ответственности. Если я правильно понимаю, то подписав договор я уже считаюсь официально устроенным работником? И чем мне всё это грозит?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, получаю пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, официально трудоустроена, з/пл. белая. Работу терять не хочется.

Вопрос:

1. могу ли я официально трудоустроиться на др. работу, на период неоплачиваемых 1,5 лет, не теряя места на основной работе? И не пострадает ли от этого мой стаж на основной работе?

2. нужно ли как-то уведомлять об этом работодателя на основной работе?

Работаю не официально 6 месяцев. Работодатель обещает устроить официально в апреле. В данный момент беременна. Работодатель еще не знает. Если он не оформит меня в апреле месяце, обязан ли он будет меня оформить на основании справки о беременности с женской консультации?

Меня зовут Дмитрий. Я устроился официально в одну организацию. Работодатель не отчисляет за меня НДФЛ, но сказал, что запись в трудовой будет и будет идти стаж. Расскажите пожалуйста насколько это нормально? Какие последствия могут быть и будет ли в будущем засчитана мне это работа при начислении пенсии? Спасибо!

Если я устроюсь официально, предприятию дам номер карты жены. Приставы или банки смогут снимать деньги и вообще узнают ли официально я работаю или нет.

Недавно вышла на работу. Работаю неофициально, прохожу медосмотр. Когда медосмотр пройду, устроят официально. От меня требуют, чтоб я выкупила просроченный товар, я этого делать не собираюсь. Так вот. Если я уйду с такой работы, то мне выплатят деньги за время, которое я проработала? Доказать можно, что я работала там - видеозаписи с камер, охранник в журнале записывает Ф. И. О. и время, во сколько пришла, имя в графике. И если да, то на что может сослаться? На какую статью?

Я работаю официально но у меня в договоре не чего не прописано по поводу декретных, имеет право работодатель не выплатить не декретные?

Правильно ли я понимаю, что если я работаю не оффициально, то алименты в 25% отсчитывают от среднего заработка по России в сумме 39 тр?

Мой работодатель ИП соглашается меня официально устроить при условии, если я буду выплачивать часть выплат, которые он должен выплачивать за работника. Правомерно ли это? Должна ли я что-то выплачивать?

Пожалуйста, считается ли человек официально трудоустпренным, если оформлен, "уход за пожилым человеком", возможно ли получить Высокотехнологичесеую медицинскую помощь/вип/при этом самому ухаживающему, т. к насколько мне известно, помощь государство не работающим не оказывает.

Хочу оформить опекунство над сестрой так как мать пьет. Работаю не официально так возможно или нужно обязательно официальное трудоустройство.

Я решил официально трудоустроится, начальник попросил полностью паспортные данные, я скинул ему по электронной почте паспортные данные и регистрацию, после чего на след. День он начал говорить, я тебя трудоустрою официально если только мы откроем на твоё имя фирму, сделаем тебя директором и буду выплачивать от туда налоги за тебя, а иначе я не собираюсь выплачивать налоги за тебя, вот теперь я дума так как у него есть мои паспортные данные не может ли он открыть фирму без моего участия на моё имя. Как можно узнать оформлена ли на меня фирма?

Здравствуйте. Да, будет запись в трудовой книжке (ст. 66 ТК РФ) вне зависимости от продолжительности исполнения трудовых обязанностей. Поскольку Вы фактически приступили к работе. В соответствии со ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе даже когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Всем здравствуйте. 4 декабря официально устроилась на работу. Отработала 2 дня (4,5 декабря) и затем 6,7,8 декабря был отпуск в связи с выходом замуж. Сегодня вышла на работу и написала заявление на увольнение по личным причинам. Подскажите, будет ли запись в трудовой?

Добрый вечер. Зовут меня Александр. Работаю 3 года в одном ИП (ремонт квартир) неофициально а психиатр требует официально трудоустроится и только через год принести характеристику. Законно ли это? По моей просьбе обязан ли психиатр озвучить поставленый мне диагноз и дать ознакомиться с записями в медкарте (подозрение что написано не с моих слов а как было удобнее врачу) если нет то на основании чего (закон положение) Заранее БОЛЬШОЕ СПАСИБО.

Здравствуйте. Устроилась на работу вместо декретницы, но в трудовом договоре я устроена официально на постоянной основе, и в договоре графы вместо декретницы не имеется. Когда она вернется обратно на работу, что со мной будет?

У меня такая ситуация. Я была официально устроена по трудовой книжке, но договора я ни какого при оформлении не подписывала. Через полгода я написала заявление на увольнение т.к нашла работу лудше и меня сразу взяли. У меня трое не совершеннолетних детей. В заявление написала дату того же дня как написала заявление. Работодатель стал требовать отработать две нидели я ему объяснила что сама не ожидала что меня сразу примут на работу и что мне на следующий день нужно выходить на смену. После этого он стал говорить что трудовую может мне отдать только через две недели т.к бухгалтер уехала на всю зиму в другой город. Законно ли всё это и что мне делать.

Я устраиваюсь работать в школу. Ставка 5270 р+ различные надбавки. Выходит около 9 тыс. муж тоже собирается официально устраиваться на работу. У нас есть полуторагодовалый ребёнок. с нас будут удерживать подоходный? Или на работу надо просто принести справку о составе семьи?

Я трудоустроена официально, сейчас ухожу в декрет во второй раз не выходя на работу. Проживаю сейчас в другом городе. Вопрос: могут ли мне не выплатить декретные, если я проживаю в другом городе? И ещё вопрос: я написала заявление о замене годов при расчёте декретного пособия, тоесть что бы заменили года на те когда я работала. Могут ли на работе проигнорировать моё заявление, и выплатить пособие за года когда я была в отпуске по уходу за ребёнком? Заранее спасибо!

Здравствуй. Скажите у меня такой вопрос. Работаю в магазине у частника уже 3 года не официально. Собираюсь уходить по семейным обстоятельствам. За эти 3 года не разу не делали ревизию, товар менялся почти каждые пол года. Накладных в магазине нет, хозяйка их забрала. Может ли она повесить на меня недостачу?

При оф. трудоустройстве на алименты удерживали 75% "серой" з/п (погашение долга по алиментам + текущий платеж = 8000 руб/мес).

Какую минимальную сумму я буду платить зарегистрировавшись как самозанятый?

Либо, какой минимальный доход нужно указать при регистрации как самозанятый, чтобы законно выплачивать минимально необходимую сумму алиментов? (Территориально - Челябинск)

Мой будущий начальник предлагает подписать договор сейчас, а в налоговую начать отчисления за меня с нового года, ссылаясь на какие-то там грядущие изменения в законодательстве. Буду ли я официально числиться работающим человеком без отчислений в налоговую? Могут ли я меня появиться какие-то проблемы на новом месте работы в будущем? Как вообще возможно нанимать человека и не платить налоги? По договору я не буду получать зарплату?

Планирую устраиватся на работу в одну фирму, работодатель устраивает официально, по трудовой, но говорит, что больничный и отпуск не оплачиваются, законно ли это?

Я работаю не официально дворников 9 подъездов. Мне платят 8 тысяч. Выкашивал траву и вырубал молодняк за домом за это добавили 3 тыс

Устроилась на работу официально отработала 4 дня, испытательный срок 3 месяца, трудовой договор на руках, хочу уволиться. Нужно ли мне будет отрабатывать какое то,время? И выплатят ли мне деньки за эти 4 дня? Спасибо.

Я официально трудоустроена. Работаю посменно. Наша компания оказывает услуги каждый день без выходных. За работу в праздничные дни никогда не доплачивают и не дают доп выходных. По закону полагается ли доплата за работу в выходные или праздничные дни при сменном графике работы, ведь, фактически в году у меня больше рабочих дней, чем у тех, кто не работает в новогодние, майские и другие праздники.

Работаю не официально в журнале редактором. Зп установлена на словах в размере 18000 р. После увольнения директор отказывается оплачивать последний месяц работы. В журнале есть данные о том что я редактор на момент выпуска. Что делать?

У меня такой вопрос муж мой получил внж и теперь мы хотим подавать доки для получения гражданства рф. скажите пожалуйста официальное трудоустройство обязательно? И какой доход нужен или доход не важен? Спасибо.

Добрый день! Я устроена по трудовому договору сроком на месяц, и каждый месяц он продлевается. Могу ли я рассчитывать на получение декретных от этой организации или лучше искать работу с официальным трудоустройством.

При подачи документов для начислении социальной пенсии по инвалидности (3 гр рабочая) в ПФР скрыл своё официальное трудоустройство. Что будет при выявлении данного скрытия?

Я в поиске места работы, и один из работодателей (работа грузчиком на складе) предложил мне режим работы 5/2 рабочий день с 8.00 до 19.00. Уже понятно, что это не вписывается в рамки трудового закона ищ-за превышения рабочего дня. Устройство там скорее всего неофициальное. Так,имею ли я право потребовать у данного работодателя официальное трудоустройство, и соблюдение трудового законодательства?

Я Ип, можно ли заключать трудовой договор с работником, в котором прописать все основные моменты, но без официального трудоустройства.

Здравствуйте, если я сегодня подпишу трудовой договор без официального трудоустройства, могу ли я его расторгнуть в этот же день?

Я пенсионерка. Немного подрабатываю. Была не оформлена официально. Теперь сменился начальник и требуют официальное трудоустройство. Смогу ли сохранить прожиточный минимум если оформлюсь официально.

Скажите пожалуйста если я освободился с общего режима по статья 264 часть 2 по половине срока ст 80 замена неотбытой части наказания более

мягким видом наказания. В надзирательном органе обязали официально трудоустроиться и одели браслет. Должен ли я официально трудоустроиться или это их пререгатива. И через какой срок можно заменить браслеты на Удо или снять судимость.

Какая разница между официальным трудоустройством и трудовым соглашением? Если берем работника по срочному трудовому договору, нужно ли ему выплачивать какую либо компенсацию и включать отпускные? Если приняли работников по трудовому соглашению, после 2 мая 2017 года, надо обучать руководителей на ГО и ЧС и проводить инструктажи с такими работниками? Спасибо.