Учебная нагрузка в школах / Образование - 2272 советов адвокатов и юристов

Работаю заместителем директора по УВР в школе. Есть учебная нагрузка как учителя 17 часов. Сколь по закону необходимо иметь часов мне. Спасибо!

Здравствуйте! Я, учитель, ушла в длительный отпуск с учебной нагрузкой 22 часа (17+5)+3 часа учителя, которая ушла в декретный отпуск итого 25 часов. Через два месяца с начала учебного года прервала отпуск. Т.к. учебный план изменился количество часов сократилось с 17 часов на 9 часов. Обязан ли директор школы предоставить мне 14 моих часов? 3 часа учителя, которая находится в декр. Отпуске? Не обязан ли директор догрузить меня до полной ставки т.к.я имею двух несовершеннолетних детей-школьников?

Администрация школы меня привлекает к участию в проведении диагностики учащихся (не по моему предмету) в день, когда у меня нет учебной нагрузки (так называемый методический день). Должны ли мне оплачивать эти часы дополнительно?

Имеет ли право директор школы снизить нагрузку учителя на следующий учебный год, которая уже подписана учителем из-за того, что учитель отказался вести классное руководство?

Может ли директор школы изменить учебную нагрузку учителю, не уме довив его заранее об этом. В том учебном году было 21 час в неделю, в этом 14 часов? Как правильно написать заявление на имя директора по поводу обеспечения нагрузкой и вообще какие порядочные шаги предпринять, не ущемляя никого?

Нужно ли отрабатывать какое-то время после подачи заявления об уменьшении учебной нагрузки и правомочна ли администрация школы отказать в принятии моего заявления.

Как правильно оформить директору школы учебную нагрузку по должности учитель по совместительству и совмещение. Какие приказы при этом нужно издать. Спасибо.

Моя учебная нагрузка 33 часа и по тарификации 5 часов классного руководства. Должна ли я находиться в школе, отрабатывая классное руководство? Таким образом 38 часов в день.

Имеет ли право директор школы дать часы (учебную нагрузку) одного специалиста (филолога) другому педагогу-неспециалисту (не филологу, а например, географу) из - за того что у географа неполная нагрузка (не набирается 18 часов)?

Если человек собирается переходить из должности в другую должность, работая в школе, то это правда, что нужно ждать учебную нагрузку, т.е. 1 сентября? (согласие сторон есть). Например, переход из библиотекаря в учителя. Выйти в отпуск как библиотекарь, из отпуска выйти как учитель не получится, нужно будет работать библиотекарем и ждать 1 сентября?.

Работаю 23 года учителем физкультуры в школе (имею среднеспециальное образование по данному предмету), на предварительной расстановке кадров на будущий год мне было сообщено, что я подлежу сокращению, т.к. у меня всего 12 часов (полная нагрузка 18 часов), а на неполную ставку, сообщила директор, что никто работать не будет. Я заочно обучаюсь в университете, дочь тоже студентка. Я одна воспитываю дочь, других источников доходов не имею.

Работая директором школы, вёл физику и обществознание, хотя сам учитель физики. После ухода с должности директора мне еле-еле было дано 19 часов учебной нагрузки (физика и математика, т.е. мои специальности по диплому), но забрали часы обществознания, передав их беженке с Украины, которая по образованию дефектолог, т.е. к истории России и обществознанию никакого отношения не имеет! На предварительной тарификации вышеуказанные часы находились у меня. Прохождение курсов у неё будет в обязательном порядке, но ведь и я не отказываюсь от курсов, благо, что курсы по ФГОС по физике я уже прошёл. Посоветуйте, стоит ли мне обращаться в прокуратуру по поводу неправомерности действий директора школы?

Я ревизор Комитета по финансам, на данный момент проверяю детскую школу искусств. Скажите может ли у педагогов дополнительного образования (в сфере культуры) быть установлена учебная нагрузка 59 часов в неделю. Если да, то какими нормативными актами это подтвердить?

Какой продолжительностью должен быть отпуск у заместителя директора по АХР при работе в школе. Если есть учебная нагрузка 12 часов.

Помогите пожалуйста. Я по специальности учитель истории, После окончания университета 3 года работаю в школе воспитателем в группе кратковременного пребывания, так как часы истории занимают 2 пенсионера. Я работала, спокойно ждала свое место, но в июне 2013 года группу закрыли, до того момента пока не построят детский сад. Директор заявила, что после запуска детского сада меня переведут туда воспитателем. А пока я буду просто ходить на работу, всем помогать! И получать за полный рабочий день 2/3 от моей зарплаты, которая составляет 4,5 тыс. руб. на мою просьбу, забрать у пенсионеров по 1 классу и нагрузить меня, директор ответила отказом, аргументируя тем, что пенсионеров трогать нельзя. Скажите можно ли мне добиться нагрузки по своей специальности, взять у пенсионеров по 1 классу? (ведь они социально защищены пенсией)

1 июля 2009 года назначили директором школы. Учебной нагрузки в июле и августе соответственно не было. Можно ли эти два месяца 2009 года включить в стаж по выслуге лет?

Входит ли в педагогический стаж работа заместителя директора по воспитательной работе в школе в сельской местности, если я не имею учебную нагрузку?

Как уменьшить нагрузку в 1 классе:

21 ч обязательных уроков в неделю;

4 ч внеурочная деятельность в неделю. Стоит в середине дня;

3 урока в неделю платных. Из них 2 крока обязательных. Стоят в середине учебного дня.

Итого - 28 ч в неделю по 5, 6 уроков без перерыва!

Кроме того, 10 ч в неделю дополнительно образования (спорт, творчество). Администрация школы отказывается обсуждать возможность уменьшения внеурочной деятельности. Дополнительное обучение отказываются принимать во внимание.

Моя проблема в следующем, у меня дочь учится во вторм классе. В этот учебный год наш класс поставили учиться со второй смены с 14-00, до 17-50. Объясняют это тет что не хватает кабинетов. Детям очень тяжело, нагрузка сейчас на школьников существенная, это каждый знает. Уроки приходится делать до 22-00 а то и дольше. А ведь еще хотелось бы развивающие какие-то кружки. Но мы не можем возможности. Родители пошли к директору но она и слушать не захотела, сказала нет кабинетов. За два месяца обучение не точто дети вымотались у родителей уже нет сил.

Слышала что начальные классы нельзя ставить во вторую смену, так ли это? Подскажите куда обратиться?

Заранее благодарю.

Как правильно обосновать заявление об изменении шестидневной учебной недели в школе на пятидневную. Всю неделю дети учатся во вторую смену, в субботу - уроки в первую смену. Заранее спасибо за ответ.

Я работаю в дши преподаватель изобразительного искусства. У нас каждый год меняется учебная нагрузка. В этом году у меня на моем основном месте 18 часов и в другом филиале в другом селе, куда мне ездить не удобно, потому что у меня двое трёх летних детей, ещё 5 часов.

Моя нагрузка 22 часа в неделю, при этом меня заставляют вести купы 2 раза в неделю, предметный кружок 1 раз в неделю и 1 кружок внеурочной деятельности без оплаты - мотивируя тем, что у меня 36 часовая неделя правомерно ли это и где я могу получить документ подтверж

Я работаю в школе учителем, при распределении учебной нагрузки мне дали всего 6 часов, объяснив тем, что больше нечего дать. Зарплата около 3500, т.е. менее МРОТ. Должен ли директор школы доплачивать мне до МРОТ.

Может ли инструктор по труду в школе-интернате вести уроки технологии в те же часы работы (т.е. в ставку 36 часов входит ли учительская нагрузка?) Правомерно ли заставлять вырабатывать часы по технологии отдельно от ставки инструктора по труду.

Ваш вопрос регулируется СП 2.4.3648-20 Вопрос о нормах СанПина: 1) о максимальной учебной нагрузке обучающихся 2) есть ли ограничения о максимальной продолжительности нахождения ученика в школе (с учётом уроков и иных занятий 3) нужны точные ссылки на документы, регламентирующие эти нормы. Спасибо!

У меня ребёнок инвалид. У него сахарный диабет 1 типа. Он учится в обычной школе. Есть ли льготы, нормативы по учебной нагрузке, По. домашним заданиям, экзаменам?

Я работаю в школе учителем информатики сейчас учебная нагрузка в школах по предмету информатика снижается! То есть у меня на следующий год не будет 18 часов учебной нагрузки до ставки, что будет со мной меня будут сокращать или мне обязаны дать учебную нагрузку до 18 часов (ставку) соответственно если ставки не будет педагогический стаж идти не будет? Какой порядок действий мой и администрации?

В школе возникла следующая проблема. Учителя, имеющие учебную нагрузку менее 18 часов в неделю, требуют распределить её на 3-4 дня при пятидневной рабочей неделе. Вправе ли они это делать?

С июля 2013 года в нашей школе выплачиваются стимулирующие выплаты, которые распространялись только на учебную нагрузку учителей (на ставки других пед. работников, работающих по совместительству - зауч, соц.работник и т.д эти выплаты не распространялись), с ноября администрация школы ставки этих пед. работников перевела на учебную нагрузку 18 часов и выплачивает таким образом им стимулирующие выплаты. Имеет ли администрация школы на это право?

Работаю заместителем директора школы по воспитательной работе и имею учебную нагрузку. Директор в середине учебного года предлагает подписать дополнительное соглашение уменьшающее учебную нагрузку. На мой отказ подписывать он пригрозил лишить меня всей нагрузки. Может ли он это сделать и если может как опротестовать?

Помогите найти ответ. Я работаю в школе и возник вопрос по поводу учебной нагрузки на новый учебный год. Завуч школы не дает мне нагрузку, которая была определена по предварительной тарификации. При этом ни на что не ссылается. Я написала заявление, чтобы меня ознакомили с моей пед. нагрузкой в письменной форме, но завуч мне не возвращает заявление с ответом, ссылаясь на то, что его (т.е. заявление) рассматривают 30 дней, сказала прийти через месяц. Так ли это? Это же не гражданское обращение.

Работаю учителем в Краевом государственном казенном образовательном учреждении (общеобразовательная школа в ИК). В первом полугодии нагрузка составляла 19 часов в неделю. Во втором полугодии по независящим от меня причинам учебную нагрузку снизили до 13 часов в неделю, соответственно снизили и заработную плату. В силу специфики школы, расположенной на территории ИК, находиться в школе всем учителям, независимо от нагрузки, приходится полный рабочий день.

Могу ли я потребовать выплатить мне заработную плату в размере месячной ставки за второе полугодие? (В соответствии с приказом Минобрнауки РФ от 24.02.2011 №19709)

И в течении какого времени это требование можно предъявить администрации школы?

Я работаю учителем в общеобразовательной школе. На следующий учебный год уменьшается количество классов, соответственно уменьшится и учебная нагрузка у учителей. Имеет ли право администрация школы дать мне нагрузку меньше ставки без моего письменного согласия.

Учитель работает в двух учебных заведения. В одном учебная нагрузка составляет 18 часов, в другом 15 часов. Может ли основным местом работы быть школа, где учебная нагрузка 15 часов в неделю?

Учебная нагрузка в 2019-20 учебном году информатика 8 ч., математика 15 ч, + надомник 3,5 ч, + совместительство внутреннее (замещение учителя в декретном отпуске). как может на законных основаниях директор школы уменьшить нагрузку в новом учебном году?

Я была назначена на должность директора школы 13 июня 2007 года. Пенсионный фонд дал отказ в зачислении периода с 13.06.2007 г по 31.08.2007 г. в льготный стаж, так как учебные часы за предыдущий учебный год уже были выданы, а на новый ещё не протарифицированы. Таким образом, не выполнено условие, что стаж засчитывается при условии выполнения учебной нагрузки не менее 240 часов в уч.год.

В середине учебного года директор школы меняет учебную нагрузку завучу. Срезает от 0,5 ставки зам. директора и оставляет 0,25. При этом не учитывается педагогический стаж - 29 лет, а также курсы переподготоки, дополнительный диплом обучение на менеджмент руководителя и передает нагрузку 0,25 зам. директора простому учителю без опыта работы и образования. Прав ли руководитель школы?

мне необходимо вести в неделю, чтобы шел педагогический стаж.

Здравствуйте! Скажите пожалуйста правомерны ли действия администрации. Работаю в школе психологом на ставку и веду 6 часов коррекционно развивающей работы в коррекционных классах. (учебная нагрузка по тарификации). Администрация считает что 36 плю 6 это получается 42 часа. А норма 40 ч. Но ведь продолжительность работчего времени это 36 ч, а учебная нагрузка-уроки реализуется в рабочее время а не за его пределами?

Работаю в сельской школе, учебная нагрузка - 15 часов. Имею ли я право на досрочную пенсию при такой нагрузке? В каком документе это право прописано?

Какую учебную нагрузку в неделю нужно выполнять учителю истории в сельской общеобразовательной школе для исчисления льготной пенсии? Работала с нагрузкой 3 часа в неделю.

Работаю учителем начальных классов и русского языка. Может ли директор школы без моего согласия уменьшить учебную нагрузку с нового учебного года (забрать часы русского). Если нет, на что могу ссылаться.

С 1 сентября перехожу на должность заместителя директора по воспитательной работе в школе (основная) с нагрузкой 20 часов в неделю учитель русского языка (месячный коэф.4,33).

Вопросы:

1)Законно снижение учебной нагрузки до 9 часов в неделю и как работают ст.284 ТК РФ, Постановление Минтруда РФ от 30.06.2003 г. №41 Об особенностях работы по совместительству

педагогических работников?

2)Имеют ли право отказать в выплате стимулирующей, как учителю по итогам за 2013-14 у.г.?

Директор спортивной школы по совместительству - тренер ведет учебную нагрузку 18 часов. Имеет ли право директор вести занятия? И какой должна быть учебная нагрузка?