Допустимо ли учителя с 17 часовой учебной нагрузкой заставлять проводить консультации по подготовке к егэ
Допустимо ли учителя с 17 часовой учебной нагрузкой заставлять проводить консультации по подготовке к егэ
Ольга, работа учителя заключается не только в отведенных часах, есть много внеклассной работы и методической в том числе. Если вы хотите разъяснения на свой вопрос, то можете обратиться с директору школы, либо с письменным заявление в Комитет по образованию Администрации г. Улан-Удэ.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Спросить
1.Учитель имеет нагрузку 24 часа в неделю при 6-ти дневной рабочей недели, отрабатывает их за 4 дня (согласно расписания уроков). Правомерны ли действиябухгалтера, который оплачивает не полностью сумму проставленную в тарификацию (меньше на 2800 руб.) объясняя, что в табеле 4 дня не проставлены?
2.Как в табеле ставятся 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня, предоставленных по уходу за ребенком инвалидом, учителю с 24 часовой нагрузкой в неделю. Из какого расчета производится оплата этих выходных?
3. влияют ли 4 дополнительныхе выходные дни в месяц, предоставленные по уходу за ребенком-инвалидом учителю с 24 часовой нагрузкой в неделю на начисление отпускных за год?
Здравствуйте, Александра!
1. Бухгалтер производит начисления заработной платы на основании табеля учета рабочего времени, в котором, по всей видимости, вместо положенных Вам оплачиваемых выходных дней, указаны просто выходные дни.
2. Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 г. №1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации о учету труда и его оплаты", утвержден код условного обозначения в табеле учета рабочего времени для дополнительных оплачиваемых выходных дней - в буквенном выражении - "ОВ", в цифровом - "27".
В соответствии со ст. 262 Трудового кодекса РФ, оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка. Порядок исчисления среднего заработка установлен ст. 139 Трудового кодекса РФ - при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев.предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.
3. Поскольку такие оплачиваемые выходные дни входят в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, то и суммы оплаты за такие дни будут учитываться при исчислении отпускных.
СпроситьВопрос состоит по учебной нагрузки учителя. (У учителя на начало года по учебному плану уменьшились учебные часы, откуда взять чтоб по закону до грузить до 18 часов учебных).? Ни один учитель не хочет отдавать часы другому учителю (хотя у этого учителя более 18 учебных часов). Всем спасибо.
Откуда взять недостающие часы должен решать директор школы Пока еще не придумали иных вариантов, кроме варианта: у кого то из учителей изъять часть часов и передать часы этому учителю
Спросить
Если педагоги приняты на работу на ставку, то администрация и должна обеспечить нагрузку на ставку, нагрузка сверх ставки распределяется администрацией образовательного учреждения и согласия педагогов для уменьшения часов (до ставки) не требуется, обращение в суд в данном случае им ничем не поможет.
Спросить
Подскажите ели изначально педагог был взят на ставку учителя начальных классов, но ни дня не проработав по ней (следом был издан приказ о ведении уроков музыки в количестве 3 учебных часов и без приказа индивидуальное обучение детей количестве 18 часов учебных). От какого приказа отталкиваться работадателю. Вакансии не было учителя начальных классов (но человек был взят на учителя)))))). Подскажите пожалуйста. Трудового договора нет как на учителя музыки, только приказ и все...
СпроситьОт первого приказа и отталкиваться, а дополнительные часы уроков музыки и ИО администрация у вас заберёт без вашего согласия.
СпроситьХорошо от первого приказа (но,учителем не работала ни дня начальных классов). и вакансии учителя на тот момент не было. Тогда на сегодняшний момент, что должна предоставить администрация. Если все ставки учителя начальных классов заняты. Спасибо.
Спросить
Кружковая и факультативная работа не входит в ставку педагогического работника, поэтому это не является учебной нагрузкой.
СпроситьУ меня 11 учебных часов, классное руководство, доплата за воспитательную работу, а губернаторские платят только 1800 рублей правомерно ли это?
Как расчитывается часовая нагрузка в летнем оздоровительном лагере у учителя начальных классов с 19 часовой нагрузкой и классным руководством.
Можно ли в трудовом договоре учителя школы объем учебной нагрузки указать в количестве 27 часов?
У меня 6 лет нагрузка как учителя была 16 часов, но до ставки меня директор нагружал
кружком по предмету (+2 часа) войдут ли эти года в льготную пенсию.
Все периоды работы, которые входят в льготную пенсию, отражены на вашем индивидуальном лицевом счете, который вы можете открыть на сайте ПФР или запросить в МФЦ.
Деятельность в кружках в льготный стаж не учитывается.
СпроситьВ середине учебного года объем учебной нагрузки учителя, установленный в текущем учебном году, был изменен по инициативе работодателя по объективным причинам (сокращения количества классов) с 24 часов в неделю до 22 часов в неделю.
Работник был уведомлен в письменном виде за два месяца об изменениях условий труда и невозможности догрузить его другой педагогической работой. По истечении двухмесячного срока с работником было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору на условиях, указанных в уведомлении. Каким образом должна осуществляться оплата труда данному учителю до конца учебного года?
Здравствуйте!
Изменение оплаты труда устанавливается соглашением. Следовательно, изменение осуществляется датой заключения соглашения, если самим соглашением не установлена иная дата.
Вам должны были выдать экземпляр соглашения, посмотрите что там указано.
Всего доброго!
СпроситьМне надо правильно оформить уведомление для учителя о том, что его учебная нагрузка на следующий учебный год будет изменена. Согласно нового учебного плана.
Законодательство - не устанавливает единообразной процедуры. Что именно указано должно быть и сроки - смотрите, например, здесь: Подробнее ➤
СпроситьСкажите, пожалуйста, в ТК установлена 36-часовая рабочая неделя, в Приказе 1601 Минобра установлен максимальный предел учебной нагрузки преподавателя СПО в 1440 часов. В итоге какого нормативного акта придерживаться, если при 1440-часовой нагрузке идет переработка? Как избежать нарушения трудового законодательства, но и в то же время не лишать преподавателей их права на этот максимальный предел? Что вообще входит в эти 1440 часов (в приказе указана лишь учебная нагрузка)? Спасибо.
Придерживаться норматива с большей юрид. Силой
Приказ мин. обра уточняет количество часов для преподавателя, максимальный предел для перегрузки.
Установить 36 часов.
А переработка за доп. плату, по желанию.
Нужно расписать в локальных документах.
Спросить
Смотрите Приложение 2 к Приказу Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" (с изменениями и дополнениями).
Там, в п. 7.1.1. указано: В организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, преподавателям, норма часов учебной (преподавательской) работы за ставку заработной платы которых составляет 720 часов в год, верхний предел учебной нагрузки устанавливается в объеме, не превышающем 1440 часов в учебном году.
Это значит, что "горловые" часы для преподавателей СПО 720 часов. Остальные определяются трудовым договором и допсоглашениями. Сюда включается внеаудиторная работа преподавателя. Там же смотрите п. 6.3
СпроситьНагрузка учителя 16 часов, от дополнительной нагрузки учитель отказался, может ли он требовать при составлении расписания только в 4 учебных дня?
Здравствуйте, Елена.
Любые трудовые отношения это соглашение сторон субъектов трудовых правоотношений.
С Уважением.
Спросить
Добрый день! В трудовом договоре между работником и работодателем прописаны все условия, в том числе и нагрузка, ставка и т.д.. вы должны были в письменном виде отказаться от дополнительной нагрузки, так как это изменение существенных условий трудового договора и при составлении расписания работодатель должен учитывать именно 16 часов, но не больше.
Спросить
Здравствуйте, Ольга! Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников установлена Приказом Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" (Приложение N 1, в Вашем случае - п.2.3). Как видите, продолжительность рабочего времени оговаривается в трудовом договоре. В должностной инструкции этого делать не нужно.
СпроситьКакие приоритеты в распределении учебной нагрузки учителя русского языка и литературы, если не выработан ещё педстаж. Нас в школе 5 человек русоведов. Из них 2 человека пенсионеры по образованию учителя нач. классов, но аттестованы как русоведы. Нагрузки по 18 часов не хватает. Остальные 3 человека с высшим филологическим образованием и с детьми на иждевении. Какя обязательная нагрузка и кто в приоритете?
К сожалению, преимущества нет ни у кого, если речь идет о распределении свободной нагрузки. Могут дать кому угодно.
Если же речь идет о сохранении нагрузки, то в этом случае просто так забрать часы не могут, даже если другие педагоги по этому же предмету имеют меньше часов. В этом случае Администрация ОУ обязана их догружать другими часами (чаще всего - это внеурочная деятельность).
СпроситьЗанимаю должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе, совмещают с должностью учителя. Вправе ли директор убрать учебную нагрузку и оставить только работу по должности завуча?
Я работаю учителем имею ли я право на четыре дополнительных выходных за ребенком инвалидом при часовой нагрузки 29 часов в неделю, у нас пятидневка.
Здравствуйте.
Статья 262 Трудового кодекса РФ устанавливает, что
одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации.
При этом при предоставлении таких дней законодательство не ограничивает размер занимаемой работником ставки - 1,0 или 0,5 или 0,25 и т.д.
СпроситьУчитель был на больничном. Кружки никто не замещал. Администрация школы заставляет учителя проводить их бесплатно, объясняя, что оплата была в больничном листе. Кто прав.
Бесплатно никто не обязан работать. Это рабство, а рабство запрещено законом, поэтому администрацию школы нужно привлечь к ответственности за использование рабского труда. Пишите жалобу в прокуратуру.
СпроситьРаботаю по совместительству в сельской школе учителем биологии с 22 часовой нагрузкой, имею ли я право на получение коммунальных выплат?
Имеете право конечно независимо от нагрузки.
1. Меры социальной поддержки, предусмотренные настоящим Законом, предоставляются:
1) педагогическим работникам образовательных организаций, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Волгоградской области;
Спросить
Здравствуйте. Кто он? Тот, о ком вы спрашиваете про его права? О чем вообще речь?
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта.
Спросить
Если это предусмотрено его должностной инструкцией, имеет право заставить учителей проводить открытые уроки. В этом нет ничего протипоправного. Удачи вам.
СпроситьНагрузка в данном учебном году 24 часа. На следующий год из-за отсутствия другого учителя по данному предмету и увеличения количества классов в параллели мне сказали, что нагрузка будет 30 часов. Для меня это много. МСогу ли я отказаться от увеличения нагрузки?
Уважаемая Светлана, вы можете отказаться от увеличения нагрузки по данному предмету. Удачи вам и всего самого наилучшего.
Спросить
Здравствуйте, Светлана
конечно можете отказаться. И не обязаны принимать нагрузку другого учителя за такую же зарплату
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
