Выплата заработной платы при увольнении сроки / Трудовое право - 20106 советов адвокатов и юристов

Муж уволился с работы в середине января, в начале апреля пришло письмо из данной организации, о том что мужу в январе была излишне начислена заработная плата и они просят вернуть эти деньги, в противном случае они будут подавать в суд о взыскании ден. средств. Скажите пожалуйста, как поступить в данной ситуации. Спасибо.

Скажите пожалуйста с какого дня считается задержка заработной платы и с какого дня можно начислять компенсацию за задержку заработной платы. Спасибо.

Я работаю по контракту с августа 2009 г с фиксированной ежемесячной заработной платой, по которому я не имею права работать где-то на стороне. Уже третий месяц как не выплачивают з.п. началось всё с декабря. Деньги выдавались частями, с огромными задержками по времени. В следствии происходящего меня выселили из съёмной квартиры за задержки по выплате. Оставили меня вообще без средств существования практически " на улице" . Я не могу уже терпеть. Это издевательство. Что мне делать?

Ситуация такая: молодой человек проработал в магазине (ИП) девять месяцев, уволился 26 августа, выдача зп должна быть 30 августа, на кое-число они и договорились. В общем, после его увольнения (в трудовой написано, что уволен 26) директор решила пересчитать товар в магазине и недосчиталась товара на 17000, товар такой, что если бы кто-то что-то и выносил, то было бы не реально не заметить. Короче она с него сняла всю его зп и не дала ни копейки (у них была мат. ответственность). еще есть второй продавец девушка, с которой она, якобы, тоже все сняла, в чем мы сомневаемся. В общем, вопрос такой: имела ли она право сннимать всю зп с человека, который там уже не работает? Можно ли что-то с этим поделать или мы в любой ситуации будем не правы?

Мне не правильно расчитали заработную плату при увольнении, насчитали лишние денежные средства и спустя 2 недели сообщили что я обязана их вернуть. Обязана ли я их возвращать и что мне им надо говорить?

Позавчера нас, троих сотрудников уволили, обвинив в хищении, которого не было. Все проработали по 10 лет на этом месте. При этом зарплата не выплачивалась с февраля месяца. Как нам быть? Нам дали ясно понять, что деньги мы не получим. Фирма ООО.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

УВОЛИЛСЯ с работы 31 12 2015 г не могу получить свои деньги до сих пор хотя в трудовом договоре указано выплачивать заработную плату в сроки Могу ли я их получить по истечении 3 месяцев Валерий.

02.2014 г. до сегоднешнего дня меня не расчитали, слышал что по закону они мне обязаны до дня расчета плотить среднюю заработную плату (даже после увольнения) правда ли это?

Здравствуйте. Запись в трудовой книжке об увольнении от 18.12.2017 г. До сих пор долг по заработной плате не выплачен. Говорят, что нет денег на счете предприятия, ждите. Есть ли смысл подавать заявление в суд? Каковы сроки давности по трудовым спорам? В интернете нашла информацию, что с 2018 года сроки увеличены с 3 месяцев до 1 года. Так ли это? Заране благодарю за ответ.

Не выплачивают заработную плату уже 3 месяца.

Только обещают, но с сегодняшнего дня дали понять, чтобы не рассчитывали на зарплату.

Профессия дизайнер-консультант по корпусной мебели.

Заказы оформляют. Осуществляют предоплаты, доплаты.

Можно ли взять деньги из предоплат на сумму долга? И с ними пойти в суд. Эти деньги держать при себе и в иске написать, что деньги, которые должны находятся у меня до решения суда.

Как грамотно это сделать?

Я работаю нач. отд. У меня вопрос такой: Сотрудница заболела за день до выдачи заработной платы, раньше она говорила, что ищет др. работу. Трудоустроена у нас по Трудовому Договору. Вправе ли я ей задержать выплату заработной платы, до предоставления мне:1) Больничного Листа или 2)достаточно Справки от врача? Почему я заостряю на этом свой вопрос Справка или Больничный? Был выявлен случай поддельной купленной Справки (выявлено по запросу на имя гл врача), предъявленной мне уже др.сотрудницей. Как поступить в данной ситуации? Как я могу знать, что,получив зарплату, она выйдет на работу? Спасибо.

При увольнении не выплатили расчет. Также в течении 4 х месяцев не выплачивали з/п. Трудовая инспекция на мое обращение порекомендовало обратиться в суд.

В какой суд я должна обратиться? Возможно ли обязать работодателя выплатить расчет? С момента увольнения прошло около 3 х месяцев и на руках у меня только трудовой договор.

Суть работодатель не платил зарплату в течение 3 месяцев, в связи с чем я уволился по собственному желанию. Какие действия мне необходимо выполнить и какие на это отведены сроки, чтобы получить причитающуюся мне зарплату?

Будет ли принято судом исковое заявление о невыплате заработной платы 14 м октября 2016 года, если дата увольнения была 13 июля 2016 года? Попадаю ли я под измене статьи от 03 октября о продлении срока обращения до 1 года?

Скажите пожалуйста, как правильно рассчитать сумму просрочки выплаты заработной платы? Предприятие, где я работала, не выплатило мне при увольнении 36012 рублей (это Государственное бюджетное образовательное учреждение Елабужский детский дом). Я обратилась в суд, присудили выплатить эту сумму, а просрочку за 270 дней задержки оценили всего в 1400 рублей. Справедливо ли это и как мне быть, если данная сумма меня категорически не устраивает.

Мой муж устраивался на работу водителем. С ним был заключен трудовой договор, согласно которому его официальная зарплата 12000 руб. Так же ему было передано грузовое транспортное средство по договору аренды. Деньги он получал 2 раза в месяц. 12 числа официальную часть (12000 руб.), в конце месяца за отработанный предыдущий месяц, исходя из расстояния, которое он проехал (т.е. в конце июня он получал деньги за май и т.д.). 12 августа он написал заявление на увольнение. И хозяйка фирмы заявила, что не будет выплачивать денежные средства за отработанный июль. Правомерно ли это и можно ли получить их, а не только официальный расчет из 12000 руб.? Муж за поездки отчитывался по путевкам, торгово-транспортным накладным, которые сдавал ей.

Не своевременная выплата заработной платы задержка после увольнения 5 месяцев. Уволился в сентябре 2013 г. и з/п до сих пор не получил.

Я стюменской области работодатель в Сургуте при увольнении не получен полный расчет и трудовую получила с задержкой на 15 дней как оформить жалобу и могу ли получить выплату за зазадаержку выдачи трудовой трудовой по среднему заработку.

Как быть? Муж отработал на организации 4 месяца. Работал по срочному трудовому договору временно. Уволился неделю назад, а расчета заработной платы до сих пор не было. Бухгалтерия кормит завтраками и говорит, что нет денег. Что нам делать? И куда идти жаловаться?

Сужусь с работодателем за то что 3 года заработная плата выплачивалась не в полном обьеме, так же не выплачивались переработки и совмещение должностей. Имею ли я право в суде требовать выплаты не за 3 месяца как говорит юрист, а за 3 отработанных года. Заранее благодарю за ответ.

Я уволилась 12 января (собственное желание). До сих пор со мной не произведен окончательный расчет заработной платы. Какая инстанция поможет решить данный вопрос? Какие санкции будет нести работодатель за задержку выплаты расчета при увольнении и в каком размере?

Спасибо.

Добрый день. Я уволился 21 августа 2017, работодатель выдал все документы, но расчет не произвел. Бухгалтер говорит, что не знает когда будут средства. Подскажите пожалуйста, что делать?

Нас бригада из 10 человек. Мы работали не официально на предприятии. Я бригадир этой бригады. Мы закончили объект, и нам не отдают 650 т.р. Как правильно написать заявление в прокуратуру, в каком регионе писать? Мы с разных городов, а работали в московской области. У нас есть фотографии объекта, фотографии документов и много свидетелей нашей работы. Подскажите как юридически правильно поступить?

На нашей организации не выплачивают заработную плату с сентября месяца. Могу ли я написать письмо в трудовую инспекцию. И можно ли это сделать анонимно? Спасибо.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. При увольнении мне не выплатили заработную плату, но по договоренности были подписаны все документы (расчетный кассовый ордер). Организация является благотворительным фондом, по этому пошла на уступки. Юрист организации создала договор займа в котором прописано. Что данный фонд занял у меня ДС и будет выплачивать каждую неделю частями. Первое время оплата приходила в срок, но потом стали сначала задерживать а потом вообще перестали выплачивать, уже 1,5-2 месяца я не могу с них получить свои деньги. Подскажите как быть в данной ситуации. Заранее спасибо. Прикладываю фото части договора о займе.

Уволился по собственному желанию, работадатель до сих пор не выплатил ЗП за последний моё отработающий месяц, 4 июля будет ровно месяц как не выплатил, если ограничения по времени, чтоб подать в суд, и получить свои честно отработанные деньги?

Можно ли подать в суд арбитражный, организация не хочет платить расчет по заработной плате 20 марта 2012 г, уволилась, и постоянно кормят завтраками. Какие документы необходимы для подачи заявления в суд? В организацию я зайти не могу охрана не пускает, на телефоны они не отвечают.

При устройстве на работу работодатель под различными предлогами не оформлял трудовой договор, устно просил остаться сверхурочно и выйти на подработку, через месяц не выплатил заработную плату. Могу ли я отстоять свои права?

Работала в компании ЗАО Дети! За неоднократное задержку заработной платы пришлось уволится 26 января. Центральный офис находится в Питере. Расчёт,трудовую не отдали, мотивируя тем что компьютерная база не работает и связи с Питером нет. Не была получена зарплата за ноябрь (вторую половину месяца) а также декабрь и январь. Куда мне обратиться с жалобой, как правильно оформить, на какую денежную конпенсацию я могу расчитывать. Спасибо.

Что нужно для того, чтобы подать иск в суд на работодателя за нарушение трудовых прав и не выплату зароботной платы?

Я работал не офицально в магазине пятерочка в тульской обл. рп куркино. Мне не отдают до конца мою зарплату. Что мне делать куда обращаться мне.

Я работал в одной компании два месяца по трудовому договору, в договоре прописано сумма и дата выдачи зарплаты. За первый месяц выплатили все согласно договору-за второй задерживают и не отдают вот уже месяц. Что делать? И еще вопрос должны ли выплатить компенсацию за не использованный отпуск? В договоре об этом не чего не сказано!

Пож. в какой суд мне обратиться с заявлением о не выплате заработной платы и больничного листа, в какой срок я должна это сделать, если уволена 11 декабря 2017 года им могу ли я подать заявление если я проживаю в Кондинском районе магазин в котором я работала тоже находиться в Кондинском районе а ИП у которого я работала зарегестрирован в Тюмени?

Я уволился с предприятия 13 июля, а мне до сих пор не выплачивают зарплату за июнь, за июль тоже за отработанные дни, а ведь положено чтоб все выплатили сразу под расчет, что мне делать в такой ситуации? И трудовую даже еще не отдали.

Такая ситуация. Меня сократили на работе. Но выплат ни каких не поступило. Т.е даже заработная плата с ноября месяца я не получаю. Уволили меня 1.02. уже прошло три недели говорят денег нет. Я хочу обратиться в трудовую инспекцию, какие мне необходимы документы. И какие вообще действия мои должны быть?

В январе уволились с работы (я и ещё 1 сотрудник), подписали все документы, забрали, но нам сказали, что расчитают нас вместе с остальными сотрудниками (которые там так и работают).

Время прошло, от начальства тишина. Мы сами позвонили нашему младшему начальнику, на что тот сообщил, что зарплату за январь и отпускные нам никто не даст, чтоб забыли об этом.

Мативировали отказ так:

с 1 янваяря у нас внутренний распорядок поменялся, и зарплату каждому сотруднику через нас перечисляет производитель, по продукции которого работал сотрудник. НО!Они же сами прервали договор с производителем с 1 января. Нас никто ни о чём не осведомил. Только сейчас и не напрямую, а через вторые руки.

Младший начальник сказал: вы конечно можете приехать и поговорить, но бугалтерию они всю чистенько прикрыли и врятле вы чего добъётесь.

Не так уж и много 22000 р, но это и не мало, особо когда расчитываешь на эти деньги.-Работа по ТК РФ-ЗП белая и чёрная.

Я работаю в ООО в маленьком магазинчике. Директор на грани банкротства (в другом городе он уже закрыл 6 магазинов). Имеет ли он право выплатить нам зарплату товаром? И может ли вообще закрыть магазин, не предупредив заранее?

Добрый ночи! Я устроилась на работу полтора года назад примерно, 19 сентября 2016 года, сейчас собираюсь увольнятся, работаем мы по графику сутки двое, по мимо этого график выстроите так что постоянно не хватает людей и вызывают на работу тоисть сутки через сутки день ночь. Просят заранее написать и отдать им согласие на то что я притензий не имею по выплате заработной платы и возвращение трудовой книге я отказываюсь говорю что отдам после как мне все выплатят и вернут! Они мне говорят что обманывать не кого не собираются, и если я не отдам этот документ то они могут мне не выслать трудовую как я поняла. Так мало того постоянные штрафы! За сегодня уже три раза пытались оштрафовать один получила за телефон 300 руб. В договоре о штрафах не прописанно. Осталось отработать две смены. Боюсь за эти две смены на шею сядут так без денег уйду. Спать нам не льзя вообще.

Я уволился из компании, которая не выплатила мне заработную плату за 3 месяца и компенсацию за неиспользованный отпуск.

Как мне быть в этой ситуации?

Я работала в фирме "Меркурий" по трудовому договору (который на руки мне не выдали, несмотря на все мои просьбы). решила уволиться, поскольку работы мне прибавили, а зарплату - нет. Написала заявление с 20 октября. Расчет сразу не выдали, велели звонить, как бы денег сейчас нет. И теперь на звонки не отвечают, на территорию охранник не пустил - такое распоряжение охрана получила - не пускать меня. Что делать?

Я работал в охране, ездил вахтой в Рязанскую область. Уволился 31 июля, но до сих пор ни как не получу расчет. Работодатель говорит что июль месяц еще не закрыли и денег нет. Позвонил непосредственно начальнику смены где работал, он мне сказал что зарплату за июль уже выдают но я ее получу не раньше чем через две недели. Что мне делать в данной ситуации? Спасибо.

Целесообразно ли подавать в суд на работодателя, имея на руках следующие документы: расписка об обязательстве выплатить сумму заработка; трудовой договор; выписка из трудовой книжки о факте трудоустройства?

Работаю водителем в ООО АВТОКОЛЬЦО с октября 2015 года. Зарплату не выдали с декабря 2015 года.

Хотя, мы каждый вечер сдаём в кассу наличными по 8-9 тысяч рублей установленного плана.

Подскажите пожалуйста, что делать и куда обратиться по поводу по другому не назовёшь БЕСПРЕДЕЛУ руководства ООО АВТОКОЛЬЦО

Заранее благодарен! С уважением и надеждой на Вас!

Отработал в ЧОПБогдан 2 месяца неофициально (не хотели трудоустраивать), потом попал в больницу, и пока я лежал в больнице меня за это время уволили и ещё заработанные деньги за эти месяцы отказываются выплачивать (то трубку не берут, а если с другого номера звоню-посылают прямым текстом). Выписка из больницы есть, фото журнала дежурств есть-где я работал, фото с работы есть. Можно ли по этому поводу написать жалобу, и вообще вернуть мои деньги (сумма то не маленькая)? И куда ещё обратиться можно? Как поступить?

Я мать-одиночка. Дочери 14 лет. На предыдущей работе мне предложили написать по собственному желанию, без каких-либо комментариев, хотя неделей ранее, подписали заявление на отпуск. Я написала заявление, просто от шокового состояния. Документы мне отдали, а расчет нет. Какие у меня есть права по восстановлению и получению заработанной платы, которую должны с декабря месяца? И еще вопрос: по трудовому договору я работала в компании с 5 августа 2013 года, а в трудовой книжке я оформлена с 02 сентября 2013 года. Как я могу восстановить пропущенный месяц?

После моего увольения по собственному желанию работодатель не выплатил мне долги по зар. плате. Вопрос: могу ли я доверить каким либо образом подать исковое заявление в суд другому человеку, так как я нахожусь в другом городе. И что для этого необходимо?

Как правильно написать объяснительную, которую требует конкурсный управляющий, по поводу не выхода на работу? Предприятие не работает уже более года, и только как два месяца объявлено банкротом. Имеется задолжность по зарплате, более трех месяцев в 2015 году. Могу ли я объяснить свой не выход на работу связанным с не выплатой мне зарплаты? И как правильно написать? Заранее благодарен.

В апреле этого года уволился из организации, при увольнении остался солидный долг по заработной плате (документы по задолженности с печатью организации на руках). В течение следующих трех месяцев долг по ЗП был погашен наполовину. Чуть позднее, мне давались обещания, что ЗП выплатят вот-вот - но так ничего и не выплатили. При этом организация до сих пор работает, выплачивает ЗП (пусть и сильно урезанную) своим работникам. Таких как я в компании - много, части сотрудникам не выплатили и половины

1) Каким образом я могу истребовать долг? Могу ли я по истечении 3 х месяцев подать досудебную претензию, а затем подать в суд?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение