Аттестация военнослужащих по контракту - 1031 советов адвокатов и юристов

Собираюсь написать рапорт об окончании контракта (3 года) в вооруженных силах. Скажите, как это можно сделать грамотно написать в двух экземплярах с номером входящего на втором экземпляре рапорта, т.к.зная командование могут тянуть время и в итоге не подписать его вообще. Специально затягивать сроки.

Я военнослужащая по контракту. Имею ребёнка 4 лет. Сын частенько болеет. Командир грозит отправить меня на аттестацию и сопоставить мои рабочие дни с больничными. Имеет ли право он меня уволить из-за больничных?

У меня следующий вопрос: Ранее уволился из Вооруженных Сил по несоблюдению условий контракта. На данный момент взял отношение в войсковой части для прохождения службы. Может ли мне отказать военком в принятии на службу? Заранее благодарен за ответ.

Я являюсь военнослужащей, 6 т.р., мл. ст-т. 6,5 лет выслуги.

Имею высшее образование: Антикризисное управление. В данный момент прохожу обучение на 2 курсе магистратуры по специальности: Инфокоммуникационные технологии и системы связи. Осталось 1.5 года обучения.

Могу ли я получить звание прапорщик (должность «Техник» - техническая связная)? Если приложу справку об окончании 1 ого курса и обучении в магистратуре по технической специальности, и получу диплом профессиональной переподготовки 500 ак.ч. или 1000 ак. часов по технической специальности: Сети, связи и системы коммуникации?

Если военнослужащий здал физо на неуд. Позже лег в госпиталь с язвой, и выяснилось что симптомы болезни а именно внутренне кровотичение слабость и т.д.появились как раз во время сдачи тто считается ли что военнослужащий не здал физо?

Что мне делать 25 июня 2013 г. закончился контракт не подписали в связи с непогашенной судимостью был осужден 3 апреля 2013 г. и назначен штраф 20 000 т.руб. с 15 марта 2013 года нахожусь в распоряжении командира 27 августа в связи с ухудшением здоровья прошел ВВК признан В ограничено годен к военной службе написал рапорт на увольнение по здоровью но на сегодняшний день пришла телеграмма от вышестоящего командования уволить меня по несоблюдению мной условий контракта.

Дайте правовую оценку. Поступил в 2015 году в государственный университет он имеет аккредитацию на заочный факультет на коммерческой основе. В 2017 поступил на военную службу по контракту (не офицер) на протяжении 2017 года учебные отпуска предоставлялись (рапорт+справка вызов) с 2018 г отказывают в отпуске ссылаясь на постановление правительства 1155 (общий стаж на данный момент 1.5 г) возможно ли уволиться из вс РФ по несоблюдение контракта со стороны министерства обороны.

Меня интересует вопрос. На данный момент выслуга лет составляет 24 года (календарных) 36 в льготном, контракт заканчивается в марте 2019 года. Подводят под увольнение по несоблюдению условий контракта с моей стороны не давая дослужить до окончания контракта. Каких льгот и денежных выплат я потеряю? На что в дальнейшем это может повлиять?

Служил в полиции 16 лет, имею специальное звание старший сержант, мне 44 года. Хотел спросить, могу ли я заключить контракт с Вооруженными силами, какой предельный возраст в ВС, при наличии у меня специального звания?

Такая ситуация, я написал рапорт на увольнение по окончанию контракта, прохожу на данный момент военно врачебную комиссию, и мне говорят, что хотят уволить меня по несоблюдению, так как отказался ехать на спецоперацию, законно ли вообще?

Являюсь военнослужащим росгвардии, на днях у меня состоялась аттестационная комиссия где меня рассматривали на предмет увольнения по результатам ввк. Вопрос имею ли я право ознакомиться с протоколом аттестационной комиссии?

Моя супруга является военнослужащей (ф...с...б...) в данный момент она находится в декретном отпуске, по возвращению из отпуска она намерена написать рапорт на увольнение.

В части ей сказали что рапорт можно подать только после выхода на службу и рассмотрение рапорта займёт не менее полутора месяцев. На протяжении всего этого времени она должна ходить на службу как обычно. На сколько это правомерно и как правильно составить рапорт. Возможно ли ускорить процесс?

Я женщина военнослужащая, хочу подписать контракт сверх предельного возраста на 3 года, кадровик говорит, что подписывают в 2020 году контракт на 1 год. Как мне быть? Прав ли он?

Хочу уволиться. До окончания контракта ещё 1,5 года. На аттестационной комиссии дали заключение, что недостаточно обстоятельств для увольнения (более высокооплачиваемым работа, наличие кредитов с платежами выше заработной платы, гепатит с (на ввк не ездил), говорят, что не факт, что по здоровью уволят).

Что мне будет за неявку на боевую службу (в караул).

Более 4 часов или не более 4 часов. 10 суток и тд?

Я военнослужащий, 1 июля был суд по статья 292 часть 1. Решение суда: в отношении военнослужащего прекратить уголовное дело с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа. Командир части хочет уволить меня по ст. 51 пункта 2 подпункта "в". Характеризуюсь с положительной стороны, имеются государственные награды, дисциплинарных взысканий не имею, за мой проступок взысканий не объявляли. Сейчас жду проведения аттестации. В отзыве в аттестационном листе характерезуют с лучшей стороны но за совершённый проступок хотят уволить по выше указанной статье. Могу ли я после увольнения восстановится на военную службу? В том числе по решению суда о восстановлении на службе?

В отношении военнослужащего было возбуждено уголовное дело по статья 327 часть 3, в суде дело прекращено с назначением меры уголовного правового характера в виде штрафа, правомерно ли будет его уволить?

Военнослужащий находиться за штатом, по причине заведенного на него уголовного дела, следствие идет 1.5 года, имеют ли право проводить на такого военнослужащего аттестацию с целью увольнения? И если да, то как она должна быть соблюдена по закону. Заранее благодарю!

После аттестационной комиссии по поводу увольнения с военной службы в связи с не соблюдением контракта. В какой срок увольняют? Может ли после аттестации уволить только через 5 месяцев.

Уволен досрочно по статье «не соблюдение условий контракта» , за последние 5 лет переработка не предоставлялась, могу ли я после увольнения добиться переработки хотя бы за последние 3 года, уволили меня за пол дня, рапорт на переработку не успел даже подать, можно ли как нибудь это все обжаловать через суд? Заранее спасибо.

У меня муж военнослужащий, у нас был с ним конфликт и я вызвала милицию ну потом забрала заявление, командир хочет его уволить, имеет он права.

Увольнение по истечению срока контракта - сентябрь 22 года. Хочу пройти ввк перед увольнением. В какие сроки надо подать рапорт, сколько он будет рассматриваться, сколько будет проходить ввк?

Прохожу военную службу по контракту, 2 контракт, выслуга 8 лет, меня не отпускают в отпуск, регламентируя что пришла какая то телеграмма, где написано, что если обучаюсь платно, то отпуск не положен, только если бюджетная форма обучения, отпуск полагается.

Моя должность по телеграмме становится на ранг выше. Мне довели что это оргштаты, так как одна должность сокращается, а другая вводится. Провели аттестацию с выводом, что я не справляюсь и не стремлюсь... и т.д. Предлагают уволится по ОШМ без жилья, или перевод на равную должность. Мне 45 лет, 28 календарей, стою на квартиру с октября 2011 г. Два месяца назад ушли документы на заключение контракта сроком на 1 год. Является ли это ОШМ? Правомерно ли проводить аттестацию?

В августе 2019 года написал рапорт на переподготовку с приложением всех требуемых документов. Увольняюсь по окончанию контракта в июне 2020 года. На сегодняшний день а именно 25 февраля 2020 года командование части не отправила документы на переподготовку, хоты могло 2 раза отправить, а именно в сентябре 2019 года и в январе 2020 года (смотрел на сайте МО РФ набор групп по ВУЗам). Согласно приказа 630 о переподготовке военнослужащий должен пройти переподготовку во время прохождения службы. Следующий набор группы в сентябре 2020 года. Могут ли меня уволить и исключить из списков части без реализации моего права на переподготовку? Заранее спасибо за помощь.

Я военнослужащий. Учус на заочной форме обучения. По почте пришла справка вызов, но в связи covid19, учёбу перевели на дистанционную форму обучения. Справку подтверждения подписывать не будут. Как мне совмещать службу и учёбу? Компьютеры и смартфоны запрещены и у меня есть ещё служебные обязанности.

Летом заканчивается контракт, сейчас надо писать на отпуск, возник вопрос о дополнительных сутках за привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения этих военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни, но часть у нас постоянной готовности. Положенны ли нам эти дни отдыха или как можно возместить переработку, если не днями отдыха?

Муж военнослужащий сейчас находится в госпитале, командование части без его согласия хотят перевести в Хабаровск т.к муж хочет уволиться по состоянию здоровья, я тоже военнослужащая и служим в одной бригаде нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трех лет имеют ли права его переводить? Унас 5 детей и свой дом купили по нашему месту службы.

У меня вопрос про учебный отпуск военным по контракту. У меня между контрактами был перерыв 4 года затем я подписал 3 контракт (до заключения контракта поступил в ВУЗ). Положен ли мне учебный отпуск на сессию?

Я военнослужащий служу по контракту звание рядовой. Хочу взять учебный отпуск, форма обучение заочное дистанционное. Могу ли я проводить этот учебный отпуск дома? Если оно дистационное.

Я учусь в военном вузе на 5 курсе, жена в другом городе на 5 курсе в мчс, как нам быть по выпуску? Конкретный и непонятный вопрос по распределению, при том что у жены обязательный контракт на 5 лет в городе в котором учится.

Я военнослужащий. Не отпускают в учебный отпуск на сессию, мотивируя тем, что поступил не на бюджете, ссылаются на закон о статусе военнослужащих. Что делать?

Брат военнослужащий, первый контракт. До его подписания поступил в институт, заочное бюджетное отделение. Сейчас стал вопрос о учебном отпуске, его не отпускают ссылаются на то, что у него первый контракт и то что не положенно. Я б хотела знать на какую статью именно по этому вопросу можно ссылаться?

Я военнослужащий. Желаю поступить в вуз на специальность высшего образования получаемого впервые. Я знаю ст.19 о статусе ВС и право на обучение. Но начальник управления установил что можно поступать только на бюджет и будет вам льгота-предоставление учебного отпуска, а платная основа только за свой счёт т.е. в счёт основного отпуска или часов переработки. На желаемую специальность нет бюджетных мест. Правомерно ли это? Если нет, то какой план действий?

Здравствуйте! У меня контракт закончился 25 апреля 2018 года. Писал рапорт на заключение контракта на 3 года. Но из-за проволочек рапорт не реализован. Сегодня, 5 июня, написал рапорт на увольнение и на переподготовку. Кадровик говорит не имею права на переподготовку т.к. контракт закончился 25 апреля.

Вопрос - имею право пройти переподготовку с 1.09.2018 года? При том, что отпуска (65 суток) не использовал и ВВК не прошел.

Скажите, какими нормативно-правовыми актами необходимо руководствоваться, при ведении учета служебного времени у военнослужащих? Как правильно учитывать периоды временной нетрудоспособности?

Интересует вопрос по поводу переработки и дополнительных суток отдыха. Я военнослужащий-офицер, служу в авиационной части. Специфика нашей работы такова, что на некоторые законные требования закрывают глаза в связи с дефицитом времени на выполнение сыплющихся задач свыше (поток не скончаемый), так вот согласно статье 219 устава внутренней службы, положено предоставлять не менее одних суток отдыха в неделю, но не менее 6 ти суток в месяц, нам предоставляют одни сутки в неделю и то может на выходные попасть в наряд при условии того, что всю неделю летал, а журнал переработки в подразделениях не ведется. У меня вопрос, как доказать неправомерные действия со стороны командования части по поводу не предоставления положенных суток отдыха, если журнал переработки не ведётся?

Вопрос следующий:

Положенны ли военнослужащие дополнительные сутки отдыха (если да,то каким образом производят расчет этих суток и согласно какого закона РФ (приказа), или же в случае не возможности предоставить руководством этих суток военнослужащему-денежная компенсация за эти положенные сутки отдыха (опять таки каким образом расчитывпется эта сумма, по какой формуле)). Какими нпа все это регламентировано.

Слышал разное., хочется однозначности.

Заране спасибо!

Является ли рождение ребенка обстоятельством для предоставления отпуска военнослужащему по личным обстоятельствам (если можно ссылку)? Ситуация в следующем, ребенок 2 (первый несовершеннолетний), в регионе прохождения службы родственников, на которых можно оставить старшего ребенка нет. Естественно, что предугадать точную дату не возможно, но отцу (военнослужащему) необходимо остаться со старшим ребенком при отсутствии матери. Основной отпуск в данный период не возможен.

У меня предельный возраст (прапорщик, 48 лет) срочную службу проходил в Афганистане. Сейчас назначили дату ВВК, но контракт, предположительно закончится раньше чем я пройду ВВК

Могу ли рассчитывать на отпуска - основной и Афганский (35 суток) и если да, то как это грамотно сделать?

Спасибо.

Уже в пятый раз пишу... Объясните мне пожалуйста-если при постановке военнослужащего на получения жилья прописано 6, потом, 5, а сейчас 4-приватизирована на сестру мужа, наша семья в приватизации не участвовала, с 1995 год на очереди, выслуга 20 лет, теперь говорят, что на 4*10 м 2=40 у нас 44,1 м 2 не положено жилье. А как ФЗ О статусе военнослужащих, где по выслуге 20 лет, заключение контракта с 01.01.1998, постановке до 01.03.2005 г. ? Не Пойму-объясните, кто с такими проблемами сталкивался или компетентен в таких вопросах.

Имеет ли право женщина-военнослужащий - контрактник на дополнительный долгосрочный отпуск по уходу за ребёнком-инвалидом (до достижения ребёнку четырёх лет) ?

Являюсь курсантом военного вуза, контрактник. В пп ж, п 1, статьи 51 ФЗ №53 сказано, что военнослужащий ПОДЛЕЖИТ увольнению с военной службы «в связи с отчислением из военной профессиональной образовательной организации или военной образовательной организации высшего образования». Подскажите, если я напишу рапорт об отчислении из вуза по нежеланию учиться, будет ли со мной разорван контракт, ведь согласно вышесказанному, я буду отчислен из военной образовательной организации?

) у меня такой вопрос: я военнослужащий по контракту, так вот основной отпуск у меня совпадает на новогодние праздники, в общем получается 22 суток, вопрос: мне должны добавить к основному отпуску 10 дней новогодних праздников?

Я военнослужащая, женщина, служу в районе приравненного к крайнему северу, ребенку 10 лет, к боевому дежурству не привлекают, в наряды не хожу. Вопрос сколько часов в неделю я должна работать, и правомерно ли решение командира привлекать каждую субботу меня на хозяйственный день?

Военнослужащий по контракту находясь в основном отпуске заболел. Был госпитализирован в военный стационар на 10 суток.. Привыписке получил заключение ВВК в котором сказано: Временно не годен к военной службе, необходимо предоставить полное освобождение от исполнения обязанностей военной службы сроком на 15 суток.

На какой срок командир части обязан продлить отпуск военнослужащему?

Я женщина нахожусь на должности, которая по ВУС не замещаемая военнослужащими женского пола. Теперь жду решения что со мной будет. Ответов на интересующий вопрос найти не могу.