Беременность на декретной ставке / Трудовое право - 241 советов адвокатов и юристов
Данный вопрос регулируется ст 261 ТК РФ. Трудовой договор будет продлендо окончания Вашего отпуска по беременности и родам. Потом, к сожалению, придётся уволиться. Но пособие по беююуходу за ребенком Вы получать будете, его платит СФР. Работаю на декретной ставке, и сама ухожу в декрет. Меня уволят как только выйдет основной сотрудник? Или есть какой то закон который позволит мне числиться в компании и получать пособия по уходу за ребенком?
Трудовой договор будет продлендо окончания Вашего отпуска по беременности и родам. Потом, к сожалению, придётся уволиться. Но пособие по беююуходу за ребенком Вы получать будете, его платит СФР.
Спросить0,5 ставки не повлияет на размер декретных выплат, так как они рассчитываются исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по беременности и родам. В вашем случае, если вы уходите в отпуск с 10 июня, то для расчета декретных выплат будут учитываться доходы за период с мая 2021 года по апрель 2022 года. Повлияет ли 0.5 ставка на декретные если на декрет я ухожу 10 июня но перед декретом отпуск с мая 17 числа. Сейчас я пока на полной ставке, перевод с апреля.
0,5 ставки не повлияет на размер декретных выплат, так как они рассчитываются исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по беременности и родам. В вашем случае, если вы уходите в отпуск с 10 июня, то для расчета декретных выплат будут учитываться доходы за период с мая 2021 года по апрель 2022 года.
СпроситьНичего писать не нужно, просто выходите на работу
Про заявлениена отпуск и 0,5 ставки бухгалтер имела ввиду видимо сохранение за вами ещё и пособия по уходу помимо зарплаты, в таком случае вам все верно сказали Добрый день! Действия работодателя в данном случае не правомерны, вы имете право выти на полную ставку.
Вопрос решается путем направления заявления в Государственную инспекцию труда Скажите пожалуйста, я находилась на больничном по беременности и родам 140 дней, больничный закрыли сегодня, я поехала на работу и сказала что хочу выйти завтра на работу, и работать полный рабочий день, я читала в 24 году новый закон, в бухгалтерии сказали написать заявление о предоставлении отппуска по уходу на три года и второе заявление о выходе на работу на 0,5 ставки, правомерны ли действия? Я должна два заявления написать на уход в декрет и сразу на выход и действительно только на о,5 ставки? Спасибо
Ничего писать не нужно, просто выходите на работу
Про заявлениена отпуск и 0,5 ставки бухгалтер имела ввиду видимо сохранение за вами ещё и пособия по уходу помимо зарплаты, в таком случае вам все верно сказали
Спросить
Спасибо огромное. Я правильно поняла,что завтра я выхожу на работу,на ставку,пишу заявление о предоставлении отпуска по уходу до 3 лет и получаю и зарплату и декретные?
Спросить
Добрый день! Действия работодателя в данном случае не правомерны, вы имете право выти на полную ставку.
Вопрос решается путем направления заявления в Государственную инспекцию труда
СпроситьСпасибо,скажите пожалуйста, я должна написать заявление на декрет до 3 лет и сразу заявление,что хочу работать на ставку?
СпроситьНичего писать не нужно. Просто выходите на работу. Если больничный лист закрыт ранее, в целях недопущения прогулов можете написать заявление на отпуск по уходу за ребенком, а в последствии заявление о выходе на работу
СпроситьДля расчета больничного - пособия по беременности и родам - берется ваш средний заработок за последние 2 года, в вашем случае это будет доход полученный в 2022-2023 годах Сейчас работаю на 0.25 ставки, в 2024 году в декрет. До данной работы работала на полную ставку 1 год, до этого официально не работала, как будут рассчитываться декретные, будет ли влиять ставка которая сейчас есть или только по предыдущему месту работы будет расчёт
Для расчета больничного - пособия по беременности и родам - берется ваш средний заработок за последние 2 года, в вашем случае это будет доход полученный в 2022-2023 годах
СпроситьДобрый день! Декретные - это пособие по беременности и родам или по уходу за ребенком? Могут ли начислить сумму декретных выплат меньше установленной правительством? Я работаю у одного работодателя на ставке 0,8 и 0,2. Мне насчитал бухгалтер сумму декретных меньше ссылаясь на неполную рабочую ставку
Добрый день! Декретные - это пособие по беременности и родам или по уходу за ребенком?
Спросить
Алёна, читайте подробно: "Пособие по беременности и родам при неполном рабочем дне (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов)".
https://www.consultant.ru/law/podborki/posobie_po_beremennosti_i_rodam_pri_nepolnom_rabochem_dne/?ysclid=lksko1vlcc21577111
© КонсультантПлюс, 1992-2023 Если я работала на 0,5 ставки, то какая сумма декретных выплат мне положена?
Алёна, читайте подробно: "Пособие по беременности и родам при неполном рабочем дне (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов)".
© КонсультантПлюс, 1992-2023
СпроситьПоложены.
Методика расчета пособия по беременности и родам (БиР) работника-совместителя ничем не отличается от расчета пособия работника на основном месте. Для этого заработок за предыдущие два календарных года (в пределах установленного лимита) делят на 730 дней. Если в расчетный период попадает високосный год, то на 731 день, а если была замена лет, то может быть и 732 дня. Получившийся среднедневной заработок умножают на количество дней отпуска по БиР.
Удачи. Работаю учителем в школе на полную ставку, и на 0,5 ставки официально трудоустроена в сельском клубе, собираюсь в декрет, мне получается в клубе не положены декретные выплаты?
Положены.
Методика расчета пособия по беременности и родам (БиР) работника-совместителя ничем не отличается от расчета пособия работника на основном месте. Для этого заработок за предыдущие два календарных года (в пределах установленного лимита) делят на 730 дней. Если в расчетный период попадает високосный год, то на 731 день, а если была замена лет, то может быть и 732 дня. Получившийся среднедневной заработок умножают на количество дней отпуска по БиР.
Удачи.
СпроситьДля расчёта пособия применяют формулу:
Пособие по беременности и родам
=
Доходы за 2 предыдущих календарных года
:
Количество дней в 2 предыдущих календарных годах
х
Фактическое количество дней декретного отпуска
Работодатель неверно передал сведения. 2 месяца до отпуска по БиР я работлаа на 0,5 ставки. В расчётом периоде работала на полную ставку. Работодатель указал в документации исчесление пособия по коду 51, не понимаю почему. Ведь исходя из данных, заработок у меня был в расчётом периоде гораздо больше Мрот. иди если я на данный момент официально на пол ставки мне пособие будет по Мрот начислено?
Для расчёта пособия применяют формулу:
Пособие по беременности и родам
=
Доходы за 2 предыдущих календарных года
:
Количество дней в 2 предыдущих календарных годах
х
Фактическое количество дней декретного отпуска
Работодатель неверно передал сведения.
СпроситьДекретные будут рассчитываться относительно заработка которого вы получали на соответствующий момент. Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка за 2 календарных года и не зависит от стажа сотрудницы (в отличие от пособия по временной нетрудоспособности).
Для расчёта пособия применяют формулу:
Пособие по беременности и родам = Доходы за 2 предыдущих календарных года: Количество дней в 2 предыдущих календарных годах х Фактическое количество дней декретного отпуска. А собственно что Вас не устроило в наших ответах? Они основаны на законах, а Вы что хотели услышать? Как будут рассчитываться декретные, если я перевелась с полной ставки на 0.5 ставку и через месяц забеременела?
Декретные будут рассчитываться относительно заработка которого вы получали на соответствующий момент.
Спросить
Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка за 2 календарных года и не зависит от стажа сотрудницы (в отличие от пособия по временной нетрудоспособности).
Для расчёта пособия применяют формулу:
Пособие по беременности и родам = Доходы за 2 предыдущих календарных года: Количество дней в 2 предыдущих календарных годах х Фактическое количество дней декретного отпуска.
СпроситьА собственно что Вас не устроило в наших ответах? Они основаны на законах, а Вы что хотели услышать?
СпроситьДобрый вечер.
Увольнение с декретной ставки будет тогда, когда закончится срок срочного трудового договора или постоянный сотрудник приступит к выполнению своих обязанностей.
Увольнения во время отпуска в связи с беременностью и родами опасаться не стоит. Порядок увольнения с декретной ставки при выходе основного работника
https://trud.help/uvolnenie/s-dekretnoy-stavki/ Я ухожу в декрет с декретной ставки, если основная работница выйдет со своего декрета через несколько дней после оформления моего больничного, что будет с моим декретном? Меня уволят?
Добрый вечер.
Увольнение с декретной ставки будет тогда, когда закончится срок срочного трудового договора или постоянный сотрудник приступит к выполнению своих обязанностей.
Увольнения во время отпуска в связи с беременностью и родами опасаться не стоит.
Спросить
Вы на лёгком труде 8 часов в день работали или 4 часа? Если 4, то это значит, что вы были переведены на 0,5 ставки. Вы писали заявление о переводе на лёгкий труд? Официально работаю с 01.06.22 фармацевтом Узнала о беременности 17.06.22 и перевели на легкий труд по состоянии здоровья 11.11.22 на 30 неделе ушла в декрет Сегодня декретные поступили 37 т Как мне сказали это из за того что ставка 0,5 Хотя я устраивалась на работу 1.0 ставки Разве легкий труд дает право снижать ставку на 0,5 и узнаю я об этом только сейчас Меня обманули? Или правильно рассчитали декретные?
Вы на лёгком труде 8 часов в день работали или 4 часа? Если 4, то это значит, что вы были переведены на 0,5 ставки. Вы писали заявление о переводе на лёгкий труд?
СпроситьДобрый день!
Да выплатят только по минимальным ставкам. Да, лучше устроиться на работу. Скажите в 2021 в связи с ликвидацией предприятия сократили. Сейчас беременна. По сегодняшний день работала по договору ГПХ. Есть возможность устроиться официально, но в декабре выходить уже в декрет. Если я устроюсь официально выплатят ли мне декретные?
Здравствуйте. Нет, Вас не могут уволить. Уволить Вас не имеют права. Здравствуйте! Нет, Вас не могут уволить. Желаю всего наилучшего! Удачи Вам! Устроилась на новую работу и через полтора месяца узнала, что беременна. В октябре две коллеги уходят в декрет. Меня брали не на декретную ставку. Могут ли меня уволить?
Вы же получаете на ставке 0,1 меньше же МРОТ 9 Ст 131 ТК РФ
А декретные вам в этом случае рассчитают исходя из размера МРОТ. Скажите пожалуйста если я устроена на ставку 0,1. И я ухожу в декрет. Сколько я получу по беременности и родам и декретные?
Вы же получаете на ставке 0,1 меньше же МРОТ 9 Ст 131 ТК РФ
А декретные вам в этом случае рассчитают исходя из размера МРОТ.
СпроситьСейчас это уже не имеет смысла, поскольку при расчете пособия по беременности и родам берется период времени (доходы) за 2 календарных года, предшествующих отпуску по БиР. 1. Да проще простого - написать заявление работодателю.
2. Только смысла нет, как г-н Чередниченко указал. Добрый вечер.
Сейчас устраивать на полную ставку не имеет смысла, т.к. при расчете берутся 2 предыдущих года, о чем Вам указали в предыдущих ответах. Сколько получу декретные, если работала 4 месяца всего официально? Я устроена на пол ставки. Скоро ухожу в декрет. Как мне перевестись на полную ставку, чтоб получить нормальные декретные?
Сейчас это уже не имеет смысла, поскольку при расчете пособия по беременности и родам берется период времени (доходы) за 2 календарных года, предшествующих отпуску по БиР.
Спросить1. Да проще простого - написать заявление работодателю.
2. Только смысла нет, как г-н Чередниченко указал.
Спросить
Добрый вечер.
Сейчас устраивать на полную ставку не имеет смысла, т.к. при расчете берутся 2 предыдущих года, о чем Вам указали в предыдущих ответах.
Спросить
Сумма пособия по беременности и родам, рассчитанного исходя из минимального размера оплаты труда, в 2022 году составляет:
63 932,4 руб. — если продолжительность отпуска по БиР 140 дней
71 238,96 руб. — если продолжительность отпуска по БиР 156 дней
88 592,04 руб. — если продолжительность отпуска по БиР 194 дня
Положено всем российским семьям независимо от уровня дохода и количества детей. Это разовая выплата, предоставляемая одному из родителей. Выдается напрямую органами ФСС. При рождении двух и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка.
Спросить1. Пособие по беременности и родам, или декретное пособие - это один из видов страхового обеспечения женщин в состоянии временной нетрудоспособности. Об этом говорится в федеральном законе от 29.12.2006 г. №255-ФЗ. Размер пособия по беременности рассчитывают исходя из заработка за два календарных года. То есть, если вы уйдёте на 0,5 ставки, заработок уменьшится, и вы получите меньше.
2. В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса, женщина после декретного отпуска имеет право вернуться на ту должность, на которой трудилась до этого. Если вы сейчас уйдёте на другую должность, то на эту другую и вернётесь, а не на первоначальную. Скажите, пожалуйста, какие риски есть у меня если я уйди на 0,5 ставки за два месяца до декретного отпуска? Повлияет это на все выплаты или нет? Также если я уйду на это время на другую должность в этой же организации, то смогу ли я после декрета вернуться на своё первоначальную должность? С ув. Дарья.
1. Пособие по беременности и родам, или декретное пособие - это один из видов страхового обеспечения женщин в состоянии временной нетрудоспособности. Об этом говорится в федеральном законе от 29.12.2006 г. №255-ФЗ. Размер пособия по беременности рассчитывают исходя из заработка за два календарных года. То есть, если вы уйдёте на 0,5 ставки, заработок уменьшится, и вы получите меньше.
2. В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса, женщина после декретного отпуска имеет право вернуться на ту должность, на которой трудилась до этого. Если вы сейчас уйдёте на другую должность, то на эту другую и вернётесь, а не на первоначальную.
Спросить
Как рассчитать декретные, если забеременела во время работы на 0.5 ставки после предыдущего декрета?
При расчете пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком учитывают заработок за 2 предшествующих календарных года. В некоторых случаях для исчисления пособий по заявлению работника допускается замена календарных лет расчетного периода. Работаю в декрете на 0.5 ставки и получаю декретные.
Но снова забеременела Подскажите как будут рассчитываться декретные, если до этого считалось 19-21 год.
При расчете пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком учитывают заработок за 2 предшествующих календарных года. В некоторых случаях для исчисления пособий по заявлению работника допускается замена календарных лет расчетного периода.
Спросить2 декретных года сразу выбрасываете - оставляете только больничный по беременности и родам, а учеба будет зависеть от того кем вы тогда работали и была ли там педагогическая ставка. Еще раз - вы там работали на полную педагогическую ставку? Ваш индивидуальный лицевой счет содержит всю необходимую информацию о вашем льготном и страховом стаже. Вам необходимо только открыть этот документ в личном кабинете на сайте ПФР и вы сами поймете, есть у вас необходимые 25 лет педдеятельности для пенсии или нет. Можно ли получить пенсию за выслугу работая в детском саду с 1996 года 2 года из них декрет и учёба заочно в институте?
2 декретных года сразу выбрасываете - оставляете только больничный по беременности и родам, а учеба будет зависеть от того кем вы тогда работали и была ли там педагогическая ставка.
Спросить
Ваш индивидуальный лицевой счет содержит всю необходимую информацию о вашем льготном и страховом стаже. Вам необходимо только открыть этот документ в личном кабинете на сайте ПФР и вы сами поймете, есть у вас необходимые 25 лет педдеятельности для пенсии или нет.
СпроситьНа те который заработаете, но не ниже МРОТ. Это зависит от заплаты и от стажа работы. (хотя сейчас стаж не влияет на пособие по БИР). Больничный по беременности и родам будет рассчитан Исходя из дохода двух предыдущих лет: 2021,2020. Сумма дохода делится на 731 и умножается на 140, но не менее минимального и с учётом Вашей ставки.
В интернете Вы можете самостоятельно найти калькуляторы для расчёта интересующих пособий, в том числе на сайте ФСС РФ. Живу в Липецкой области, работаю в организации пятёрочка больше года, в мае уйду в декрет на какие декретный деньги я могу расчитввать.
На те который заработаете, но не ниже МРОТ. Это зависит от заплаты и от стажа работы. (хотя сейчас стаж не влияет на пособие по БИР).
Спросить
Больничный по беременности и родам будет рассчитан Исходя из дохода двух предыдущих лет: 2021,2020. Сумма дохода делится на 731 и умножается на 140, но не менее минимального и с учётом Вашей ставки.
В интернете Вы можете самостоятельно найти калькуляторы для расчёта интересующих пособий, в том числе на сайте ФСС РФ.
СпроситьЭтот вопрос надо задать ФСС. Больничный по беременности и родам рассчитывается из учета средней заработной платы за последние 2 года. Потом рассчитывается однодневный заработок и умножается на 140 дней. Также тут учитываются все ранее взятые больничные и по заявления за свой счет. Работаю на 1/2 ставке по совместительству, з/п 8500. Декретных выплатили 35370. Меньше чем установленный минимум, почему?
Этот вопрос надо задать ФСС. Больничный по беременности и родам рассчитывается из учета средней заработной платы за последние 2 года. Потом рассчитывается однодневный заработок и умножается на 140 дней. Также тут учитываются все ранее взятые больничные и по заявления за свой счет.
СпроситьЕсли Вы беременная, Вас не могут уволить ст. 261 ТК РФ. Предоставьте справку работодателю о беременности, если будет настаивать на увольнении, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Что значит увольняют? Кто увольняет и на каком основании? Пока находитесь в декрете, уволить Вас не могут, обращайтесь в ГИТ Роструда.
- см. ст. 261 ТК РФ. Работаю на 2 ставках:1 основная, и 0.5 по внутреннему совместительству. Мне в декретный отпуск через 6,меня увольняют со ставки 0.5.Как мне быть?
Если Вы беременная, Вас не могут уволить ст. 261 ТК РФ. Предоставьте справку работодателю о беременности, если будет настаивать на увольнении, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить
Пока находитесь в декрете, уволить Вас не могут, обращайтесь в ГИТ Роструда.
- см. ст. 261 ТК РФ.
СпроситьЕлена, здравствуйте!
Если сотрудница в декрете увольняется, то срочность Вашего договора прекращается и он становится заключённым на неопределённый срок. Я работаю на декретной ставке и сама беременна, основной сотрудник, которого я замещала решила написать заявление на увольнение, обязаны ли меня перевести на её постоянную ставку?
Елена, здравствуйте!
Если сотрудница в декрете увольняется, то срочность Вашего договора прекращается и он становится заключённым на неопределённый срок.
СпроситьПо выходу из отпуска основного работника временный увольняется в связи с окончанием трудового договора. У нее отпуск до 3 лет накладывается на больничный по беременности и родам второго ребенка? Тогда смотрите, что позже закончится отпуск до трех лет или больничный и увольняйте. Работник МВД принят на декретную ставку на период отсутствия основного работника. Во время временной работы временный работник уходит в отпуск по беременности и родам а затем в отпуск до 3 лет. в этот период выходит на работу основной работник. Временный работник находясь в отпуске до 3 лет снова беременеет. Как оформить второй отпуск по беременности и родам если других вакансий в организации нет и что делать дальше с этим временным работником?
По выходу из отпуска основного работника временный увольняется в связи с окончанием трудового договора.
СпроситьУ нее отпуск до 3 лет накладывается на больничный по беременности и родам второго ребенка?
СпроситьТогда смотрите, что позже закончится отпуск до трех лет или больничный и увольняйте.
СпроситьПособие по какому основанию? Видов пособий много. Непонятно что имеете в виду. Всегда следует учитывать, что расчет ведется по фактическому заработку, и если он меньше ставки, равно как и время отработанное - будет учитываться это. Пособие по БиР. Ухожу в декрет 05.07.2021. 2019 год работала на 05 ставке и зп была 05 МРОТ. В 2020 году с января по сентябрь не работала, с сентября 2020 и по сей день работаю на полной ставке. И совсем не информативно. У меня 1 год на 05 ставки а след. Год на полную ставку. И есть установленный минимум по пособию. Значит все таки исходя из вашей статья я могу получить менее установленного минимума? Разве не имеет значение какую ставку я занимаю на момент наступления страхового случая? Страховой случай-это больничный больничный по беременности и родам. Какое пособие выплатят при работе на 05 ставке и зарплате 05 МРОТ?
Непонятно что имеете в виду. Всегда следует учитывать, что расчет ведется по фактическому заработку, и если он меньше ставки, равно как и время отработанное - будет учитываться это.
СпроситьПособие по БиР. Ухожу в декрет 05.07.2021. 2019 год работала на 05 ставке и зп была 05 МРОТ. В 2020 году с января по сентябрь не работала, с сентября 2020 и по сей день работаю на полной ставке.
СпроситьЭтот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу:
СпроситьРазве не имеет значение какую ставку я занимаю на момент наступления страхового случая?
СпроситьСтраховой случай - это о чем? А что учитывается при определении размера пособия - указано ранее.
Спросить
Расчёт Вашего листка нетрудоспособности будет исходить из доходов за 2 года (2019, 2020). Если при расчете пособие по беременности и родам окажется меньше минимальной выплаты, то соответственно Вы получите минимальную выплату. Удачи!
СпроситьЗдравствуйте!
Пособие по БИР должно рассчитываться как по основной должности, так и по совместительству. В расчёт берутся 2 календарных года предшествующих году начала отпуска по беременности и родам. У меня такой вопрос, работаю по основной ставке и плюс на 0,5 внутреннее совместительство у одного работодателя. Через неделю уходу в декретный отпуск, как мне будет рассчитываться декретные выплаты, по обеим ставкам или по основной только?
Здравствуйте!
Пособие по БИР должно рассчитываться как по основной должности, так и по совместительству. В расчёт берутся 2 календарных года предшествующих году начала отпуска по беременности и родам.
СпроситьЧитайте также:
- Договор на декретную ставку
- Сотрудник на декретной ставке
- Трудовой договор на декретной ставке
- Перевод с декретной ставки на постоянную
- Сокращение временного работника на декретной ставке
- Декрет на декретной ставке
- Работа на декретной ставке
- Перевод на декретную ставку
- Сокращение сотрудника на декретной ставке
