Больничный по беременности и родам ип / Трудовое право

В то время когда я находилась на больничном по беременности и родам ИП в котором я работала ликвидировалось и по этой причине теперь собес выплачивает мне пособие до 1,5 лет как безработной. Куда я могу обратится, чтоб мне выплачивали как положено?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, через полтора месяца должна пойти снова на больничный по беременности и родам, не выходя из предыдущего декрета. Позвонил ИП, у которого была трудоустроена и сказал, что он прекратил деятельность и меня уволил с работы, не уведомляя об этом заранее. Как мне теперь поступить? Получается, пособие по беременности и родам, на основании больничного листа мне теперь не будет положено? Или я все-таки могу рассчитывать на оплату больничного по БиР, но тогда от кого и в каком размере?

Я мама четверых детей, в настоящее время жду рождения пятого ребенка. В декабре 2015 открыла ИП, а в сентябре 2017 закрыла по уходу в декретный отпуск. Когда открывала ИП находилась в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет, и как отпуск закончился уволилась со старой работы - это октябрь 2016 г. В ФСС страховые взносы не платила, так как про них не знала. Могу ли я теперь рассчитывать на оплату больничного по беременности и родам и на детские пособия до полутора лет?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ип в котором я работаю ликвидируют. Вопрос вот в чем. Я до больничного по беременности и родам работала в другом ип, в рамках одной компании. После ухода на больничный мне сообщили, что ип булут закрывать и всех сотрудников уволили переводом в другое ип в рамках этой же компании, должность и зар. плата не менялась. Теперь при ликвидации и увольнении мне отказывают в выплате выходного пособия, мотивируя тем, что дохода в этом ип у меня не было, т.к. весь период я была сначала на больничном, а потом в отпуске по уходу. Правомерно ли это? Действительно ли, что мне не должны выплачивать выходное пособие?

Индивидуальные предприниматели – это та структура, которая сама должна беспокоиться и искать выходы для реализации прав на получение выплат по больничным листам, а также декретных выплат. Как они это могут реализовать, рассмотрим более подробно. Фонд социального страхования Выплаты

В нашей стане пособие по беременности и родам обычно называют '''декретными выплатами''. Пособие выплачивают за время, когда женщина находится в декретном отпуске. В нашей стране он длится 140 дней. Половина срока приходится на поздние сроки беременности, а остальная половина ~ на

И так чтобы посчитать размер пособия, нужно прежде всего определить средний дневной заработок и умножить его на количество дней отпуска по беременности и родам. Рассчитывается средний заработок по специальным правилам. Для этого нужно посчитать зарплату, которая получена за два года

Я ИП с марта 2019 г. Так же работаю на официальной работе по трудовому договору. Как ИП договор с фсс не заключала. Сейчас беременна, через месяц ухожу в декрет (больничный откроют в ноябре 2019 г., роды в январе 2020 г)

Если я сейчас заключу договор с ФСС, и уплачу взносы за 2019 год. Могу ли получить пособие по беременности и родам как и ИП,так и с основного места работы?

Я ИП. Если я сейчас заключу договор дрбровольного страхования, оплатят ли мне больничный лист по беременности и родам, если б/лист будет выдан в этом году. То есть начнется в этом году, а закончится в следующем.

Женщина, (назовем ее Инна) работает в парикмахерском салоне. Хозяйка салона, заставила всех работниц оформить на себя ИП, и самим платить за себя налоги.

Инна сейчас находится на восьмом месяце беременности, т.е. на больничном.

ИП придется закрыть т.к. она не сможет работать, пока будущему ребенку не исполнится год-полтора.

Вопрос: должно ли, какое либо государственное ведомство, оплатить Инне больничный, единовременное пособие при родах, пособие на ребенка до полутора лет?

И может быть, Вы посоветуете, как поступить Инне, чтобы в родовой и после родовой период, получить хоть какие-то средства к существованию?

Спасибо!

Нашим любимым женщинам)), которых уволили из-за ликвидации фирмы, потери работодателем статуса ИП, адвоката, нотариуса и т.п., наше гуманное государство дает право на пособие по беременности и родам. И это единственная категория безработных, которая его получает. Но к сожалению размер

Я работала у ИП в течение трех месяцев. Неделю назад я предоставила бухгалтеру декретный больничный. Мне сказали, что я не была трудоустроена официально, больничный отказались взять, денег не выплатили. Смогу ли я от этого работодателя получить пособие по беременности и родам?

Здравствуйте подскажите пожалуйста я беременная являюсь ип плачу енвд. Рожать в 2018 году февраль. Взносы по материнству оплатила в 2017 году ранее не платила в 2016 году. Больничный лист открыт 6 декабря 2017 года. Могу ли я расчитывать на денежные выплаты или нет так как больничный с 6 декабря 2017 года а не с 2018 года.

Нахожусь в отпуске по беременности и родам. Работала по срочному трудовому договору, в соответствии с условиями которого меня увольняют после окончания больничного. Я теряю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет из расчета 40% от месячной зарплаты с учетом последних 2-х лет работы и буду получать минимум от ФСС. Если я устроюсь на другую работу в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет как наемный работник к ИП на неполный рабочий день, как будет рассчитываться пособие? Если я уволюсь от ИП, какое будет пособие? Спасибо!

Работала на ип

Вышла в декретный отпуск по больничному листу 24 февраля.

Работодатель подал документы на вощмкщкние в Фсс

Фсс вощместил средства по бир

1 марта я уволилась по собст жел.

Вопрос обязан ли мне рабрталатель выплатить по бир так как Фсс возместил

За рождение и по уходу получаю от соц защиты.

29 декабря Президент подписал Федеральный закон от 29.12.2020 № 428-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», который вводит прямые выплаты за счёт ФСС по всей стране. Пособия будет платить ФСС напрямую на основании сведений, подаваемых работодателем.

ДО 12-Й НЕДЕЛИ БЕРЕМЕННОСТИ... Разовая выплата за постановку на медучет... Беременных в нашей стане ставят на учет. Наше государство считает, что нужно вставать на него чем раньше, тем лучше. Тем самым специалисты проведут диагностику и помогут беременной женщине, если что-то пойдет

Очень много граждан России не против поработать на себя и организовать, пусть маленький, но собственный бизнес. Открытие ИП Для этого нужно зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя (если не хочешь открывать юридическое лицо, например ООО). Зарегистрироваться в

У меня такой вопросик. Я работаю у ИП меня попросили написать заявление об увольнении по собственному желанию и заявление о приёме на работу к ИП только его жене. Я беременна и ухожу на больничный по беременности и родам с 7.02.2014, но при этом я в оплачиваемом отпуске с 17.01.2014 по 7.02.2014? Что я потеряю в денежном эквиваленте и в кадровом (это ведь прерывании трудового стажа)? Работаю в районах крайнего севера.

Работаю у ИП. Трудоустроена официально. С 12 марта нахожусь на больничном по беременности и родам. Работодатель не оплатил мне больничный лист, ссылаясь на то, что у него нет средств. Отправил с документами в ФСС за выплатой. ФСС после проверки счетов работодателя в выплате мне отказал. Направил обратно к работодателю. Работодатель собирается подать в суд на ФСС и разбираться, либо предложил мне написать заявление об уходе по собственному желанию, утверждая, что тогда ФСС сразу выплатит мне больничный лист и я не потеряю ничего, кроме стажа. Скажите, пожалуйста, действительно ли это так? Стоит ли увольняться и какие выплаты я потеряю, если уволюсь..?

Здравствуйте, дорогие друзья, сегодня поговорим об изменениях в законодательстве, которые вступили в силу 1 января 2022, в части изменения порядка выдачи листков нетрудоспособности, формирования листков нетрудоспособности в электронном видеСУТЬ ИЗМЕНЕНИЙ С 1 января 2022 года в соответствии

Кому и когда положен больничный В первую очередь, вам следует знать, что все действия с больничными регулируются ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а также отдельными статьями ТК РФ. Больничный выдают в следующих

11 июня закончился очередной период, когда по всей стране работникам в возрасте 65 лет и старше оформляли электронные больничные по временным правилам, которые утвердило правительство. С 15 июня листки нетрудоспособности выдают таким сотрудникам, если в регионе ввели или продлили

Здравствуйте! Сегодня предлагаю разобрать ситуацию одной мамы, которая обратилась ко мне за помощью. Суть вопроса была в следующем, ее уволили в период беременности. И у мамы было подозрение, что поводом послужил факт беременности (небольшая фирма, где начальник ценил трудоголизм

Наталия Богатырева юрист, решила поделиться статьей, где она подробно рассказывает о правах мам с трудовыми договорами... И так, что такое декрет? Декретом в России называют отпуск по беременности и родам. Часто в это понятие включают еще и отпуск по уходу за ребенком до трех лет.

Не работать по ночам, сверхурочно, в выходные и праздники Основание.ТК РФ статья 96 часть 5, статья 99 часть 5, статья 259 часть 1 Как это работает. Трудовой кодекс разрешает работать и по ночам, и в выходные. Есть такие работы, где нужны ночные смены, а иногда людей вызывают, чтобы

Работаю у индивидуального предпринимателя Сейчас нахожусь на больничном по беременности и родам. Б/л заканчивается 12 декабря. Написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. Работодатель заявил мне, что срок трудового договора заканчивается 31 декабря и продлять он его не будет (договор был заключен на один год). Пособие на ребенка он выплатит только до окончания договора. Подскажите пожалуйста как мне быть.

Я ИП, приняла на работу беременную женщину. Через месяц она ушла на больничный по беременности и родам. У меня нет возможности дальше быть в качестве работодателя. У нее больничный закончился 10 апреля. Уволиться она не против. Могу ли я уволить ее по собственному желанию 11 апреля и закрыть себя как работодателя и оставаться просто ИП без работников? Не будут ли меня мучать проверками?

Почему задерживают детские пособия в январе 2022 года? Возможных причин несколько: если не поступили деньги по вновь оформленной льготе, в большинстве случаев дело либо в том, что ваше заявление и документы еще проверяют, и необходимо подождать, либо вы не предоставили полный пакет

Категории получателей В декретные отпуска имеют право уйти беременные женщины в послеродовые и дородовые периоды. Даже если гражданка не работает или не устроена официально, то она все равно претендует на определенный размер пособия. Законодательством установлен список физических

МРОТ — это минимальный размер оплаты труда.То есть та сумма, меньше которой зарплата при полном рабочем времени быть не может. Если даже очень простую и низкоквалифицированную работу человек выполняет 8 часов 5 дней в неделю, ему нужно за месяц начислить не меньше МРОТ. К сожалению,

В ожидании радостей материнства, работающие будущие мамы, должны быть уверены в завтрашнем дне, до и после рождения малыша. Знание закона и применение своих прав на практике дает возможность беременной женщине рассчитывать на гарантии, предоставляемые ей государством. Если женщина

Социальные пособия ежегодно корректируются на специальный коэффициент индексации, устанавливаемый Правительством (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ).Федеральные детские выплаты, размер которых зафиксирован законодательно, повысятся с 1 февраля соразмерно итоговой величине инфляции

Екатерина Мирошкина экономист пояснят... С 1 января 2020 года минимальный размер оплаты труда увеличится на 7,5% и составит 12 130 Р. Это на 850 Р больше, чем в 2019 году. Размер МРОТ влияет на зарплату и некоторые пособия: больничные, декретные и по уходу за ребенком до полутора

Эти выплаты оформляют на работе или в соцзащите, деньги перечисляют на карту любому из родителей, и тратить эти деньги можно как угодно, без отчета. В семье если есть хотя бы один ребенок, государство готово за него платить. Представляю пять выплат, на которые можно рассчитывать при

Социальная поддержка в период эпидемии коронавируса Из-за распространения коронавирусной инфекции в стране сложилась неблагоприятная экономическая обстановка. Наиболее уязвимыми оказались российские семьи с детьми. Чтобы поддержать население, президент России ввел новые социальные

Источник: Life.ru С 1 января 2022 года родителей ждёт ряд новшеств. В чём они заключаются, какие выплаты вырастут и как их получить? Индексация детских пособий будет произведена с 1 февраля 2022 года. Это касается выплат, которые идут из федерального бюджета. Пока процент индексации

Когда моя супруга жалуется, что она сидит с ребенком и не работает, я ей обычно говорю: сиди и не парься. У тебя работа важнее всех моих — ты ребенка растишь и воспитываешь. Нет, и я конечно стараюсь с малышней повозиться, но когда? Работа съедает много времени, пора на удаленку уходить.

Граждане, претендующие на государственную помощь, как правило, обращаются за консультацией и выплатами в местные органы социальной защиты населения (УСЗН). Каждый хотя бы раз обращался в данное ведомство, а чаще всего в УСЗН приходят молодые родители. Чтобы не ожидать очереди на

В отношении самозанятости вопросов всегда очень много, будут возникать все новые и новые. С чем я сталкивалась на практике - обязательно напишу, но есть также стороны данного вопроса, которые еще не проработаны до конца и тут всегда найдется новая тема. Так происходит потому, что

Трудовой кодекс запрещает отказывать в трудоустройстве женщинам в положении. Права беременных на работе также защищены. В частности, закон не разрешает устанавливать для них испытательный срок при приеме на работу, увольнять по инициативе работодателя, кроме случаев, оговоренных в

С 1 января 2022 года проиндексируют выплаты неработающим пенсионерам Планируется на 5,9% повысить страховые пенсии по старости и по инвалидности, а также страховую пенсию по потере кормильца.— Кроме того, пожилые люди могут получать социальную доплату к пенсии до прожиточного минимума,

Детские пособия в 2021 году изменились. На выплаты повлиял новый МРОТ, расчетный период и индексация. У каждого вида выплат разное назначение, условия получения и суммы. Для одних изменения предусмотрены — будет проведена ежегодная индексация, для других просто установлен новый повышенный

С 1 января 2022 года в РФ появится несколько льгот для предпринимателей и простых россиян. Увеличатся пенсии, больше категорий граждан сможет бесплатно пользоваться общественным транспортом, появится еще один налоговый вычет. Чем государство планирует помочь россиянам в 2022 году?

Налог на профессиональный доход или как в народе его называют самозанятость, является в последнее время очень популярным налоговым режимом. Это и понятно, ставка по налогам является минимальной по сравнению с другими налоговыми режимами. Но у самозанятости есть и определенные риски,

1. Бумажные больничные уйдут в прошлое. Отныне пособия по временной нетрудоспособности будут назначаться на основании электронных больничных. Изменения коснутся также и ЭЛН по беременности и родам. Однако есть и некоторые исключения. Больничные в бумажном виде останутся для граждан,

Льготы ветеранам труда в этом году В 2019 году для ветеранов труда будет много хороших изменений, в первую очередь это связано с вступлением в силу пенсионной реформы и связанных с этим повышенных доплат к пенсии. Новые изменения, вступили в силу с 1 января 2019 года, повлияют, в

У вас новорожденный или ждете малыша – вам гарантирована господдержка: пособие по беременности и родам, пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, выплаты до 3 лет, выплаты с 3 до 7 лет, пособие на детей 8–17 лет (отдельно про армейские семьи, усыновление

Первые перечисления на детей в 2022 году произведут уже 13-14 январяСтал известен график выплат пособий на детей в январе 2022 года Из-за длительных новогодних каникул россияне ждали что выплаты на детей произведут еще до Нового года, однако этого не произошло. В Пенсионном фонде

Доброго дня, уважаемые читатели и пользователи сайта 9111. ру! В этой статье представлена Вашему вниманию актуальная информация или краткий обзор по пособиям в связи с материнством, а также выплатам на детей, которые ранее уже были приняты и продолжают свое действие в текущем - 2021