Бухгалтер бухгалтерия / Бухгалтерский учет - 3200 советов адвокатов и юристов

Работник принес в бухгалтерию нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов, заключенное с бывшей супругой в соответствии с нормами законодательства. На основании этого документа бухгалтерия удерживала из его заработной платы фиксированную сумму, установленную соглашением. Через два года бывшие супруги зарегистрировали брак повторно и работник написал заявление о прекращении удержания алиментов на основании свидетельства о браке. Вправе ли бухгалтерия прекратить удержание алиментов на основании заявления и свидетельства о браке?

Бухгалтер самоуправно заблокировал возможность получения информации в компьютере о НАЛИЧНЫХ приходно расходных операциях СНТ и под угрозой увольнения скрытно, вывез из офиса компьютер с информапцией (Компьютер его личный) .

При этом оставил в полной неизвестности управление СНТ по наличных внесенным взносам членами СНТ и их задолженностях.

Какие существуют законные механизмы наказания и принуждения предоставления всей бух. информации, документации, отчетности и т.д.

Есть закрытое (исполнены обязательства) ИП, по которому исполнительный лист был выслан на место работы. Постановление о закрытии ИП и снятии всех взысканий у меня на руках. Однако бухгалтерия отказывается прекратить удержания и перечисления с моей ЗП в ФССП, пока пристав не пришлет в адрес бухгалтерии Постановление о прекращении, мотивируя это тем, что в ответ на письмо они (бухгалтерия) должны выслать обратно в ФССП исполнительный лист. Оригинал Постановления о прекращении взысканий, который я лично взял в ФССП и предъявил в бухгалтерию их не устраивает.

Правильно ли бухгалтерия понимает порядок отмены взысканий с моей зп?

По судебному приказу с меня взыскивают алименты в размере 1/2 части заработка на содержание: сына Андрея 19.09.1991; сына Максима 27.01.1995; сына Романа 09.06.1999., ежемесячно, начиная с 06.04.2005 года и до совершеннолетия детей.

Двоим детя уже исполнилось 18 лет. Бухгалтер продолжает удерживать все как на троих. Правильно ли бухгалтер делает отчисления. Я хочу вернуть излишне удержанные бухгалтером суммы и привлечь к ответственности бухгалтера. Бухгалтер не меняла суммы удержания после совершеннолетия 1 и 2 ребенка, это продолжается уже три года. Как поступить.

В связи с банкротством, были сняты все аресты и взыскания, но бухгалтерия продолжает отчислять деньги приставам, ссылаясь на то, что нет у нее документа, которое подтверждает снятие арестов.

Ей были отправлены док-ты, которые пришли на гос. услуги, но она все отклоняет и пишет, что ей нужен документ "постановление об отмене..." с ссылками на эти исполнительные производства.

Излазили все гос. услуги и не можем понять что нужно бухгалтеру, где это взять и как вернуть свои деньги, которые она отправила на счета приставов?

Ситуация такова. У меня с 1 июля по 26 августа очередной ежегодный отпуск 56 дней. С 1 августа больничный по берем и родам 140 дней. Так как бухгалтер не захотела делать перерасчет, она просто попросила написать заявление о начислении декретных не с 1 августа, а с 27 августа. Таким образом сократив дни больничного. Уверяя что я ничего не потеряю. Однако по факту я потеряла как в деньгах так и в днях месяц. Правомерно ли это? И можно ли исправить данную ситуауию?

Ситуация: отработала год учителем, получила отпускные, вроде все в порядке. Но с 8 февраля была принята на должность зама по воспитанию по совместительству, проработала 4 месяца. Бухгалтерия отпускные отказывается начислять за проработанный период, мотивируя тем, что не проработано полгода. В общем по данной должности я остаюсь без отпускных. Кто прав? Спасибо.

Если человек является работником Муниципального государственного учреждения, и захотел сменить банк для получения зарплаты, в ответ бухгалтер ответил: зарплата начисляется через казначейство и работает со Сбербанком, качайте права там! И бухгалтер отказал заменить счёт на другой банк.

Бухгалтерия ошибочно зачисляла 5 надбавок с сентября 2013 по апрель 2014, в мае появилась информация что работник имеет 2 надбавки, соответственно бухгалтерия сняла с него доплату, какие последствия данных действий со стороны бухгалтерии, ведь по закону необходимо разрешение работника об удержании.

У меня имеются 3 исполнительных листа (кредитные), которые направлены в бухгалтерию по месту моей работы. По моему заявлению судебный ристав уменьшил процент списания с 50% до 25%. Бухгалтерия на работе списала с зарплаты по 25% за каждый исп. лист, то есть в итоге списано 50% от зп.Законно ли это? На сколько я знаю, 25% списываются в общем, по всем листам, не зависимо от их количества.

У меня такой вопрос. Я в декрете с первым ребенком. Зарплата была 15-17 тысяч. Выплачивают пособие по уходу за ребенком 6180 руб. Уже пол года. Сегодня позвонили с работы и сказали что бухгалтер нам не правильно расчитал пособие, бухгалтер расчитала так как за второго ребенка. Сейчас они хотят чтоб я им выплотила долг 12 тысяс. Или напишу заявление и они будут удерживать пособие 3 месяца. А с работы в декрете мы вдвоем и той девушке так же сказади что она должна им 12 тыс. руб. Хотелась бы узнать законно это все? Разве не должен бухгалтер отвечать за свои ошибки. А нам теперь без денег сидеть.

Бухгалтер перевел денежные средства работника не на ту карту. Карта оказалась заблокирована и деньги вернуть нет уже возможности. Можно ли обратиться в суд чтобы взыскали денежные средства с бухгалтера в пользу работника?

Бухгалтер отказывается приехать в филиал, в котором я работаю для выдачи части задолженной заработной платы мне и другим сотрудникам, мотивируя это тем, что у нее много дел и ей дано распоряжение отдавать зарплату каждому лично в руки. При этом на работу она приходит на часок-другой, когда ей удобно, и уходит также. У меня (и не только) сейчас довольно большой объем работы. Почему я должна бросать рабочее место на пол дня? Работа будет простаивать, а потом меня же будут обвинять в этом. Как быть в этой ситуации?

Какая ответственность предусмотрена для бухгалтера и организации, если они несколько месяцев не удержали алименты, хотя работник работал. У меня как взыскателя произошел конфликт с бухгалтером и она принципиально отказалась производить удержания.

Отпускные и зарплата бугалтерия перевела на старый счет в другой банка там они ушли в оплпату задолжности. Реквезиты и заявление было подано три месеца назад. Все было нормально а вот именно сегодня перевели на старый счет у меня идет процедура банкротства и половина денег ушла в оплату задолжности вторую половину я успел снять наличными по паспорту законно ли и можно ли наказать бугалтера и вернуть эти деньги.

Бухгалтер крала денежный средства из кассы предприятия, проводила в программе как будто бы деньги поступали, договора с ней по мат ответственности и трудового договора по кассе данного предприятия нет. Камер нет. Можно ли наказать если она работала неофициально?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с сентября 2013 года. Мне переплатили различные выплаты в 2013 году путем перечисления на сберкнижку в разных месяцах 2013 года. Кинулись в конце 2013 года и решили с меня удержать переплаченные суммы где-то на 260 т.р. Какая-то проверяющая бухгалтерию комиссия признала 137 т.р. счетной ошибкой. Бухгалтера сослались что они ошибочно начисляли несколько раз мне зарплату одинаковыми суммами, хотя на сберкнижку мне ни разу не пришла одинаковая сумма. Возвращать я естественно не согласна и письменного согласия не давала. Прошу бухгалтерию предоставить мне расчетные листы за 2012-2013 года, но они мне отказывают, ни на что не ссылаясь, как мне истребовать расчётки и могут ли они взыскать с меня эти суммы через суд.

Сегодня выяснилось, что бухгалтер моего (муниципального) учреждения допустил ошибку в предоставлении документов. В документах завышена сумма дохода в 2 раза. По 2 ндфл за 2015 г. сумма 346 647,99 рублей, она же подала 670 000. Сумма ровная. Объясняет тем, что произошёл технический сбой и вина не её. Сумма удвоилась часа собой. Но даже если её удвоить, то 670000 не получится никак. Теперь выходит выплаты по беременности и родам + ежемесячные пособия по уходу за ребёнка подлежат перерасчёту. По Бир долг порядка 70 000 и за ежемесячные пособия сумма около 20000 или 30000, по итогу я должна фонду социального страхования, от которого и получаю все выплаты, вернуть сумму около 100 тысяч. Но ведь ошибка не моя, почему не взыщут сумму с бухгалтерии? А если бы бухгалтер утроил сумму, пришлось бы выплачивать гораздо больше мне. Можно ли в суде выиграть такое дело?

У меня на работе есть оплачиваемый отпуск, продолжительностью, 28 и 16 дней. Основной отпуск я отгуляла, это 28 дней, осталось ещё16. Бухгалтер скуазала, что вы ещё не заработали дни и не можете пока пойти в отпуск на эти 16 дней. То есть получается что я могу отгулять эти дни только в декабре, когда " заработаю" эти дни? Спасибо.

В 2015 г ушла в декрет, находясь на декретной ставке сама. В июле 2015 года сотрудница вышла на работу и меня автоматически уволили (ребёнку было 5 месяцев). В августе получила 20000 на зарплатную карту (помимо выплат в июле). Не придала значения (обрадовалась)). снйчас устроилась заново в эту организацию. Отработала 2 недели. Сеголня был аванс. Я получила 0 рублей. Позвонмла в бухгалтерию, они сказали что за моей числится долг 20000. Якобы они ошиблись при выплате декретных. На сколько это правомерно? И что можно сделать чтобы избежать мне выплачивать этот долг.

Взыскатель сам прислал судебный приказ на работу без судебный приставов. Судебный приказ отменен. Принесла определение об отмене судебного приказа бухгалтеру, она не принимает, говорит будет взыскивать пока сам взыскатель не пришёл определение. Конечно взыскатель будет тянуть пока не взышет все деньги. Судья которая отменила приказ говорит что бухгалтер обязан принять документ и прекратить взыскание. Подскажите пожалуйста, как быть в такой ситуации.

Из заработной платы производятся вычеты по исполнительному листу в размере 30%. В нынешнем месяце бухгалтер вычла 50%. Имеет ли она право это делать, если в постановлении пристава указан размер вычета в 30%? И, могу ли я "наказать" бухгалтера за такую дерзость (ещё и нагрубила мне и унизила). Заранее спасибо за ответ.

При сдаче авансового отчета, я предоставила в бухгалтерию СТС, но бухгалтер требует ПТС. Правомерно ли это? Ведь в СТС указаны характеристики автомобиля по которым можно рассчитать расход топлива и кому принадлежит автомобиль.

Бухгалтером в СНТ работает пенсионер садовод этого снт по трудовой книжке другого человека, тоже садовода этого снт. Все знают об этом, но председатель говорит что она просто помогает ему разбираться в бухгалтерии. Есть бухгалтер который готов работать официально, даже за меньшие деньги, но председатель категорически не идёт на это. Как можно остановить этот беспредел, куда обратиться.

Правомерны ли действия бухгалтера? На гос. услуги мне пришли постановления об отмене мер по обращению взыскания на доходы должника, копии которых были отправлены по месту работы. Бухгалтер требует оригинал постановления.

Бухгалтер не имеет никакого отношения к бухгалтерии, делает ошибки, не имеет образования. Может быть выбран общим собранием.

Произошла следующая ситуация мой супруг был принят на службу в УФСИН на должность (аттестованная) водитель 1 класса в декабре 2016 г. В данный момент главный бухгалтер хочет удержать с его довольствия сумму за классность за все отработанное им время, то есть за 3 года! Законны ли действия бухгалтера в удержании з.п.?В данный момент начальник не подписывает контракт на дальнейшее прохождение службы пока не будет выплачена вся сумма, законно ли это? Почему водители должны возвращать то,что им начисляли? Спасибо.

У меня есть договор с работодателем о компенсации медицинских услуг за 2017 г. Я проходила курсом общий массаж тела у индивидуального предпринимателя, в бухгалтерию предоставила квитанцию об оплате строгой отчётности, договор на оказание медицинских услуг в котором указаны все реквизиты. Бухгалтер за требовал другие подтверждающие документы. Я ещё предоставила копию ИНН, потент на разрешение заниматься медицинской и Косме то логической деятельностью. Бухгалтера этих документов мало, она ещё просит лицензию на оказание медицинских услуг. Я объясняю, что на массаж лицензия не требуется. Мои документы на оплату не принимают. Правомерным ли её действия? Спасибо.

Предприятие (мировой суд), финансируемое из областного бюджета Сахалинской области, раз в два года (согласно трудовому законодательству) оплачивает сотрудникам проезд к месту проведения отпуска и обратно.

В 2016 году отчетные документы по проезду были предоставлены в бухгалтерию и оплачены ею.

В 2017 году, спустя почти год, бухгалтерия предприятия (в новом составе) стала требовать недостающие документы по проезду, грозясь удержать сумму проезда с сотрудника в возмещение неправомерно оплаченного проезда.

Как такое возможно? И возможно ли?

Бухгалтер отправил зароботную плату по старым реквизитам. Но я указывал по новой реквизитам. На старых реквизитах задолженность по кредитам и они списали всю зарплату. Что мне делать в этой ситуаций. ?

Здравствуйте, бухгалтер перевел зарплату на старую заблокированную карту, а не на новую которая указана в заявлении! Хотя на новую карту получал уже неоднократно! Бухгалтерия говорит что деньги перевели и мол это не их забота?! я, настаиваю на возврате денег!

Здравствуйте! Ситуация: бухгалтер после окончания моего отпуска объявляет, что переплатила мне 9 тысяч и эту сумму будет высчитывать из моего заработка. По рассчётке всё сходилось. Как мне реагировать?

Правомерны ли действия бухгалтерии если я нахожусь в отпуске по уходу до 1.5 лет, спустя год выплат ежемесечного пособия мне сообщили что бухгалтерия неправильно насчитывала пособие, применив вместо коэффициента 1.5 они применили 1.7, и что теперь я должна им 15000, поэтому в след месяц пособие мне не прийдет. Заявление никакое я не писала, согласие не давала. Моей вины в переплате нет, все мои документы предоставлены были как положено, для расчетов.

При чём здесь банк? Фото пластиковой карты бухгалтер требует! Непонятно с какой целью... Есть банковские реквизиты карты, стоит печать банка.

Я уволилась с работы неделю назад. Бухгалтер все еще не рассчитала меня. Получала зп официально и в конверте. Бухгалтер говорит, что так как в фирме не было реализации услуг в течение 5 месяцев, то я не должна была получать даже офиц зп (зп перечислялась как обычно), несмотря на то что я работала все эти месяцы, и поэтому на день увольнения на мне висит переплата. То есть я еще и должна фирме! Если я работала в этот период, неужели меня могут оставить без офиц зп? бухгалтер настаивает, чтобы я написала на эти месяцы заявления на отпуск за свой счет, иначе буду должна фирме денег. Это законно? По-моему меня хотят оставить без денег вообще в таком случае. Стоит ли мне писать эти заявления?

Моя жена предоставила весь пакет документов на оплату льготного проезда до места отдыха и обратно. Билет куплен на сайте Аэрофлота по кредитной карте. Бухгалтерия требует дополнительных документов для подтверждения покупки билетов, таких как выписку с карты и счета. Правомерно это или нет?

Скажите пожалуйста. Я работаю в детскомсаду. Бухгалтер мне насчитала зарплату в январе больше положенного, а в феврале она все вычла, что я осталась на целый месяц без денег. Имеет ли она право вычитать всю сумму сразу, и оставлять сотрудника без зарплаты?

Бухгалтер взял в расчет аванс, потому что он был учтен в ноябре. Это значит, что сумма, которую работник получил на руки, была уменьшена на 50% в связи с удержанием банка. Однако, бухгалтерия учла этот аванс при расчете заработной платы, что привело к тому, что итоговая сумма, которую работник получил на руки, составила 14000 + 2100 = 16100 рублей. Таким образом, бухгалтер учел аванс, который был получен в ноябре, но учтите, что это не означает, что работник получил на руки 16100 рублей. Обхясните кто нибудь такой вопрос: В банке находится постановления о взыскании, это же постановление было получено бухгалтерией. В ноябре с аванса банк удержал 50%, бухгалтерия при сохранении прожиточного минимума взяла в расчёт этот аванс и в итоге зп составила 14000 +2100. Почему бухгалтер взял в расчёт аванс если он был в ноябре и зп составила 14000?

21 июля (выходной день) работник по приказу привлекался к работе с согласием предоставления отгула. До конца года отгул работник не брал, т.к. с ноября находится на больничном. В декабре в бухгалтерию поступает приказ об оплате за работу в этот выходной день (двойная) без согласия на то работника. По техническим причинам и невнимательности бухгалтера приказ не исполнен. Должен ли был бухгалтер доначислить вторую половину оплаты без согласия работника, тем самым не исполнив приказ. В феврале, по окончании периода листка нетрудоспособности (18.02), работник увольняется и ему с окончательным расчетом выплачивается задолженность за выходные. Виновен ли бухгалтер в дате увольнения работника?

У мужа высчитывают с зарплаты по исполнительному листу 50%,муж хочет написать заявление в бухгалтерии чтоб у него высчитывают 40% алиментов, на что бухгалтер ответила, что ему зарплату всего 10% платить будут, законно ли это?

Пришел исполнительный лист 30.08 на работу. 3.09 в отделе судебных приставов мне дали постановление об отложении исполнительных действий и мер принудительного исполнения. Срок с 3.09 по 18.09. Однако 6,09 должны были выдать з.п за август и бухгалтерия удержала всю сумму несмотря на постановление об отложении. Бухгалтерия уверяет что испол лист пришел в августе и за август они удержали а отложение за сентябрь. Позвонив заместителю начальника судебных приставов мне разъяснили что бухгалтерия не должна была удерживать эту з.п потому что выплата выпадает в срок с 3.09 по 18.09. в случае с з.п за сентябрь которую буду получать в октябре бухгалтер говорит пусть пристав переписывает документ и указыввем чтобы мы не удерживали денежные средства из з.п за сентябрь.

Как привлечь бугалтерию за неуплату по исполнительному листу?

На алименты подала 24 октября, суд постановил взыскать с должника 1/4 части дохода. Исполнительный лист находится в бухгалтерии, а также у должника три исполнительных листа от разных банков за неуплату крелитов. Бухгалтерия алименты и долг в банк по исполнительному не перечисляет мотивируя тем, что у должника зарплата меньше прожиточного минимума.

От уплаты должник не уклоняется и согласен на удержание всех задолжностей. Как поступить в такой ситуации.

У отца моего ребенка официальная зарплата 30000. Мы заключили нотариальное соглашение на 30000. Т. Е. Всю зп отец ребенка готов переводить нам. Имеет ли возможность бухгалтерия переводить нам полную сумму зарплаты?