Вахтовый метод

Работаю в Районе приравненном к Крайнему северу, вахтовым методом, это значит я езжу домой, но отрабатываю столько же времени как и постоянщики, мне 22, организация ЛУкойл.

Вопрос как начисляют северные надбавки, кто то говорит 2,5 года кто то говорит 5 лет помогите разобраться.

Работаю вахтовым методом. У меня срочный трудовой договор. В договоре прописано что, РАБОТНИКУ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ СУМИРОВАННЫЙ УЧЁТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ВАХТОВЫЙ МЕТОД РАБОТЫ. ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ УЧЕТНОГО ПЕРИОДА 1 КАЛЕНДАРНЫЙ ГОД.

Когда устраивался мне сказали что вахта 2 мес. через 2 мес. Но почему в договоре про это не написано? Я в данный момент нахожусь на работе и вахта у меня закончились ещё 27.10.21,меня задерживают до 15.11.21 в связи с производственной необходимостью, нет сменного персонала. Могу ли я требовать двойную оплату за то что меня оставляют работать сверх вахты?

Человек живёт в 2-х тысячах км от работы (вахтовый метод) , имеет ли он право написать заявление на увольнение и отправить его письмом?

Я работаю вахтовым методом. У меня имеется не совершеннолетний сын 14 лет. Во время моего отсутствия он находится с моей совершеннолетней дочерью и ее мужем, которые проживают с нами. Тут я узнаю, что моего сына хотят забрать в приют из за того, что меня в данный момент нет дома, я сейчс на работе. Имеют ли они на это право? И может ли в моое отсутствие, моя дочь, тоесть его родная сестра, представлять его и мои интересы? И как быть в данной ситуации?

Я вот работаю вахтовым методом 15/15 и зарплата у меня 16.800 за 15 дней сколько должны переводить мне зарплату на карту и в какой период по закону.

Для лишения родительских прав нужны более веские основания. Можно себя защитить За это не могут. Такой вопрос. Я работаю вахтовым методом и на время вахты мой 12 летний ребенок находится с моей ствршей дочерью, то есть со своей слвершеннолетней сестрой. Могут ли за это лешить родительских прав?

Работаю вахтовым методом сессия с 30 05 по 18 06 предоставил справку вызова 07 06 а работать буду до 13 06 обязали работадатель оплатить мне весь учебный отпуск с 30 05 по 18 06

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работаю вахтовым методом, трудоустроен официально по ТК. Уже более 8 месяцев без работы (на меж вахте), у компании нет объектов, нет работы. Все это время мне не оплачивается. Скажите, должен ли работодатель как-то компенсировать такое длительное время простоя?

Работаю вахтовым методом о. Новая земля больше 1,5 лет. Положение ли северный стаж и сколько? Проживают Красноярск, общий стаж более 16 лет.

Доплата идет но Красноярская, 30%.

Я работаю вахтовым методом на территории приравненной к Крайнему Северу, график работы 30 через 30. Стаж работы с 28.04.11. Правильно ли я понимаю, что после 28.04.21 мне положена льгота о назначении страховой пенсии с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста.

Можно ли, работая вахтовым методом, открыть больничный по месту работы и уехать на лечение в место проживания?

Работая вахтофым методом получил проф заболевание, межпозвонковую грыжу,2 группа инвалидности (с момента получения проф заболевания прошло 2 года). можно ли оформить это заболевание как производственную травму (заболевание) и получить какие либо компенсации с той организации где работал?

Вахтовый метод. Проступок совершен в мае, премия выплачена. Из-за особенностей проступка нарушение выявлено в июне (межвахтовый период), премия не выплачивается. Можно ли лишить премии человека в июле?

Вахтовый метод. Золотодобыча. Спец. По бумагам электрослесарь по ремонту об-я.5 разряд. Фактически: образование автослесарь 5 разряд, выполняю спектр работ авоэлектрик. При ежегодной проверке знаний, требуют сдачу на группу допуска 3, мотивируя тем что я по договору электро слесарь, зная прекрасно, что ни какого отношения к силовой электрике не имею. В соотв с ЕТКС все мои наряды и работы за 6 лет полностью соответствуют проф. Автослесарь 5 разр. Всё работы документируются, журналы и прочее. Ежегодно, не смотря на то что, формально дают 3 дня на подготовку, ни минуты фактически за 11 часовую смену на подготовку не дают (работай давай!).

Вахтовый метод. Есть закон о материальной ответственности? Работа месяц через месяц! Кладовщик, работаю на складе. Участок находится в дали от населенного пункта. Добираемся самолетом!

Работадатель хочет ввести договор о мат. ответственности. У нас крупное предприятие и на складе находятся материалы на сотни тысяч долларов!

Организация расположена в г.Омске, заключила договоры на строительство в ХМАО. Вахтовый метод вводить е хочет чтобы не платить надбавки районный коэффициент. Хотят ввести разъездной характер. Возможно ли это? Ведь нет возможности ежедневного возвращения домой. Работников хотят направлять на 2-3 месяца. Мне кажется что в целях экономии напутали все понятия. И оплачиваются ли районный коэффициент и северная надбавка при разъездном характере работ? Заранее спасибо!

Получил единовременное пособие при рождении ребенка 32407 рубля (работаю вахтовым методом в новом Уренгое. Район. Коэф 1.8 по договору). При начислении зар. платы работадатель уменьшил надбавку за вахтовый метод на 14000 руб. Правомерно ли это?

Скажите при вахтовом методе работы если человек работает месяц через месяц сколько часов в день ему должны табелировать Например им говорят они находятся на вахте и если заказкик их заказал и они у него отработали 3 часа то только три часа в день им и поставят а как же остальное время они же не дома сидят и не их вина что их не могут обеспечить работой.

Помогите найти лазейку!

Дело в том, что наши работнику (строительство) выезжают на работу на строительные участки из разных концов России (мы все оплачиваем-билеты и т.д). В трудовом Договоре прописываем суммированный учет рабочего времени, но не указываем, что работы ведутся вахтовым методом (большие сложности с оформлением вахтового поселка, но на деле он существует! Со всеми удобствами).

Скажите, как нам правильно прописать все это в Трудов. Договоре?! Имеем ли мы право прописывать суммированный учет рабочего времени, но не указывать вахтовый метод?! Если нет, то дайте совет, как обойти слова в Труд. Договоре "работы ведутся вахтовым методом"? при всем при этом просьба учитывать, что в каждом городе где ведется строительство у нас есть филиал фирмы. Может просто официально устраивать работников именно в филиал, а ездить они будут откуда угодно?

Огромное спасибо!

Устраиваюсь вахтовым методом (1 месяц работа,1 месяц отдых). Зарплата будет начисляться пропорционально отработанному времени. Как это понять? Спасибо.

График работы 2 через 2 по 11 часов. В данный момент переведен на вахтовый метод работы в связи с пандемией, вахта 15 дней. Должны ли мне оплачивать выходные дни на вахте в двойном размере, которые должны быть предоставлены, но я работаю.

Я работаю вахтовым методом в районе Крайнего Севера. Надбавка за вахтовый метод организации труда выплачивается в размере 100 рублей в день в течение 14 лет (может и больше, уже и не помню) без изменений. Подскажите, правильно ли рассчитывается размер надбавки и каким законом он регулируется.

Оговорены ли в законодательстве сроки и суммы выплаты авансов по заработной плате? И если в организации выплачивается надбавка за вахтовый метод, обязательно ли ее нужно выплачивать одновременно с заработной платой?

На работе хотят перевести на вахтовый метод работы, а у мужа подвижный характер работы. У нас ребенок 3 х лет, может ли это быть препятствием моего перевода на вахтовый метод.

У нас ребенок-инвалид, я не работаю, сижу с ребенком (5 лет ему). Мы - в браке. Муж всегда оформлял 4 оплачиваемых выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом. Сейчас он перешел на вахтовый метод работы и возник вопрос, как оформляются эти 4 дня при вахтовом методе? Муж спрашивал в отделе кадров, там ничего об этом не знают (организация молодая). Это был первый вопрос. Второй вопрос: для получения этих 4 дней нужно ли предоставлять работодателю справку от органов опеки о том, что ребенок не проживает ни в каких интернатах (на прошлом месте работы требовали эту справку помимо справки о составе семьи по месту жительства)? И третий вопрос: что еще может получить от работодателя муж, как отец ребенка-инвалида?

Ответтье пожалуйста на следующий вопрос:

Дело в том, что наш строительный холдинг имеет строительные участки во Владивостоке и Сочи, люди работают, как из этих городов, так и с других гордоов. Но у нас нет коллективного Договора (заключать не планируем). Как нам нужно прописывать название Договора? Если срочный трудовой Договор, то на какой срок мы должны его заключать? И что делать, если после его окончания мы не хотим расстоваться с работником? Имеем ли мы право его перезаключить потом?

И второй вопрос: Наши работники работают вахтовым методом по 15 или по 30 дней, как нам правильно прописать в Договоре такой режим работы, не указывая таких слов как "вахтовый метод работы"?!

Просьба дать развернуты ответ, на, очень важный, для нас вопрос!

Спасибо!

Скажите выщитываются ли алименты с компенсации за вахтовый метод работы? Есть ли какой то документ подтверждающий это или статья заверенная законом? Дайте ссылку!

В ООО в положении о Вахтовом методе организации установили надбавку за вахтовый метод коэффициент 5.0 (у нас частная пожарная команда работающая вахтой). Имели ли мы право установить такой высокий коэффициент.

День вахтовика (День работников вахтового метода) в России.

Вахтовики – это люди разных профессий и должностей 27 апреля в России отмечается профессиональный праздник тружеников вахтового метода – День вахтовика. Считается, что впервые этот день был отмечен в 2011 году после того, как инициатива учреждения и проведения профессионального праздника

День вахтовика (День работников вахтового метода) в России

27 апреля в России отмечается профессиональный праздник тружеников вахтового метода – День вахтовика. Считается, что впервые этот день был отмечен в 2011 году после того, как инициатива учреждения и проведения профессионального праздника вахтовиков получила поддержку среди пользователей

27 апреля- День вахтовика (День работников вахтового метода) в России

27 апреля в России отмечается профессиональный праздник тружеников вахтового метода – День вахтовика. Считается, что впервые этот день был отмечен в 2011 году после того, как инициатива учреждения и проведения профессионального праздника вахтовиков получила поддержку среди пользователей

Такая ситуация Работал вахтовым методом в организации "ООО континент", уволился 31 июля 2017 года, выплатили зарплату, но не выплатили компенсацию за вахтовый метод в размере 25000 Сейчас звоню в Бугалтерия а мне говорят в блейзайщее время выполоты не будет и неизвестно будет ли она вообще Платят типо тольк разработанную плату Куда можно обратится с такой проблемой? С момента увольнения уже прошёл месяц.

Мой муж платит бывшей жене алименты на одного ребёнка 25%. Сейчас он устроился на новую работу вахтовым методом 2 мес. через 1.Как с него будут удерживать алименты? А когда он будет отдыхать, у него долг будет? Необходима бесплатная юридическая консультация онлайн. Заранее спасибо!

Как рассчитать отпускные при вахтовом методе работы, если с 01.03.2013 по 31.03.2013 - отработал 330 часов, с 01.04.2013 по 04.04.2013 время в дороге оплачивают без надбавки за вахтовый метод по 300 руб, с 06.04.2013 по 27.04.2013 опять в дороге, и с 1-го числа начала следующей вахты и так далее. Как применить коэффициент 29,3 к периоду, когда работник был на меж вахтовых выходных.

С 1 марта 2019 года наступает льготная пенсия. Могут ли меня меня сократить с 01

09. 2018 г. т.к. производство переводят на вахтовый метод и производят набор сотрудников проживающих удаленно-200 км от города.

Взыскиваются ли алименты с надбавки за вахтовый метод работы и оплаты дней нахождения в пути к месту работы? В соответствии с Постановлением Правительсвта РФ от 18 июля 1996 г № 841 с сумм командировочных расходов алименты не взыскиваются. В соответствии со ст. 302 Трудового кодекса РФ вышеназванные выплаты производятся работнику взамен суточных. То есть, можно ли вышеназванные суммы отнести к компенсационным выплатам, связанным с возмещением командировочных расходов?

Как отработать на заводе 24 часа? Как не уснуть на рабочем месте? Каково работать сутками? Полная инструкция. Вахтовый метод

Как отработать на заводе 24 часа? На данный момент я работаю вахтовым методом на заводе. Здесь есть как дневная смена, так и ночная. На заводе оплата идет часовая. Рабочая смена длится 11 часов. Я всегда выходил работать в день, потому что есть оплачиваемые подработки и организм

Если я нахожусь на работе за 300 км от города, где живу (вахтовый метод), должен ли я явиться в суд в качестве понятого? Мне звонят, представляются прокурором и угрожают. С работы нет возможности отпроситься, меня уволят. Заранее спасибо.

Как мне написать заявление если руководство обьявляет о закрытии сезона? Работа на крайнем севере с мая по 1 декабря. А со следущего года то есть с весны снова собираются открывать участок на добыче ресурсов и в планах руководства сделать вахтовый метод 2 через 1 месяц. Тоесть на постоянно.

Я работаю вахтовым методом 7/7, но по документам у нас "сменный" график. Ежедневную доставку к месту посоянного проживания работодатель не организовывает, проживаем в вахтовых поселках, в вагончиках. Никаких доплат или за вахтовый метод нет. Нарушает ли рабодатель закон?

Почему я выбрал вахтовый метод работы? Вахта - это идеальное место для настоящих мужчин без образования!

Почему я выбрал вахтовый метод работы? Работая, как и все, на обычной работе по 8 часов и с двумя выходными в неделю, начинаешь задумываться, что денег не хватает. Причем в своем городе я зарабатывал 30 000 руб. в месяц. Для кого-то это будет нормально, но мне нужно было отдавать

Беременная, работаю вахтовым методом на Крайнем Севере на основном графике (по бумагам 8 часовой рабочий день, суббота воскресенье выходные), но на самом деле рабочий день ненормированный, и работаем 7 дней в неделю. Фактическое местонахождение рабочего места находится за 100 км от ближайшего города с больницами. Проживаем в мобильных зданиях (жилой вагон, базовой комплектации, без душа, 8 ми местный). Предоставляла работодателю справку о переводе на легкий труд. И писала заявление на перевод на легкий труд. На что работодатель развел руками и сказал, что не чем помочь не может и, если я уеду домой, то он меня уволит за прогулы. Беременность протекает в тяжелой форме. Обращалась в ЖК за листом нетрудоспособности по состоянию беременности, на что они мне ответили, что данную справку выдать не могут на ранних сроках беременности. Подскажите, какие документы надо собрать для не выезда на вахтовый метод работы и какими статьями ТК РФ я могу руководствоваться по данному вопросу?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как быть, работаю в сфере золотодобычи, вахтовый метод работы, мой оклад составляет 9100 т.р правомерна ли такая з.п?"минималку"уже дважды подняли, Только у нас ничего не меняется!

Я прохожу медосмотр для приема на работу. Каких специалистов мне необходимо пройти, если в направлении указано Вид работы: 27.6 Управление наземными транспортными средствами категория"С" и 4.3 Вахтовый метод.

Заработная плата состоит из оклада 3500 + вахтовый метод коэффициент 5.0 и догоняем до 14000 руб. ежемесячной премией.

Не будет ли трудовая инспекция придираться, что оклад 3500 (у нас МРОТ 5600)

Читайте по теме:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение