Взыскание с бывшего работника / Исполнительное производство - 151 советов адвокатов и юристов
Бухгалтерия предприятия, где ранее работал плательщик алиментов, обязана сообщить в 3-х дневный срок об увольнении работника-должника в РОСП и направить туда исполнительный документ с сопроводительным документом, где указывается суммы взыскания и причина прекращения взыскания алиментов.
Пишите письменный запрос в РОСП по месту жительства должника. У меня такой вопрос, бывший муж ходил в моря, алименты шли исправно. В этом месяце пришли 900 рублей, позвонила в отдел кадров, сообщили, что он уволился 7 августа. На вопрос почему маленькие алименты не дают ответ, у Бухгалтерии говорят нет номера. Как быть? Как узнать? Контора находится в другом городе, трубку не берут, как забрать исполнительный не знаю.
Бухгалтерия предприятия, где ранее работал плательщик алиментов, обязана сообщить в 3-х дневный срок об увольнении работника-должника в РОСП и направить туда исполнительный документ с сопроводительным документом, где указывается суммы взыскания и причина прекращения взыскания алиментов.
Пишите письменный запрос в РОСП по месту жительства должника.
СпроситьЗдравствуйте!
Если у Вас имеются доказательства вины работодателя, то Вы вполне имеете право обратиться в суд. Только я бы формулировала требования немного по-другому. Алименты взыскиваются с заработной платы работника, и во взыскании задолженности по алиментам с работодателя Вам откажут - не он же должник! А вот требование о компенсации морального вреда вполне себе законно. Возможно ли взыскать неустойку и задолженность по алиментам с прежнего работодателя по причине удержания (невозврата) ИЛ взыскателю?
Здравствуйте!
Если у Вас имеются доказательства вины работодателя, то Вы вполне имеете право обратиться в суд. Только я бы формулировала требования немного по-другому. Алименты взыскиваются с заработной платы работника, и во взыскании задолженности по алиментам с работодателя Вам откажут - не он же должник! А вот требование о компенсации морального вреда вполне себе законно.
СпроситьМарина, если требование озвучено в письменном виде, обращайтесь в полицию по факту вымогательства. Либо порекомендуйте обратиться в суд. Здравствуйте! Если вы не материальное ответственное лицо, то боятся вам нечего. С вас просто пытаются путем шантажа вынудить денежные средства. Послать и игнорировать. Любое взыскание в работника только по суду, при соблюдении условий, указанных в гл.39 ТКРФ.
ПОдадут, тогда направить возражение. Работала начальником службы поддержки клиентов в одной интернет фирме. По личным обстоятельствам в марте 2020 года прекратила с ними сотрудничество. Теперь они пишут, что по моей причине произошла утечка информации и с аккаунтов клиентов исчезли деньги, и требуют в течении месяца погасить сумму в 20 000 долларов, иначе подадут иск в суд. К деньгам никакого отношения не имею. Что делать?
Здравствуйте! Если вы не материальное ответственное лицо, то боятся вам нечего. С вас просто пытаются путем шантажа вынудить денежные средства.
Спросить
Послать и игнорировать. Любое взыскание в работника только по суду, при соблюдении условий, указанных в гл.39 ТКРФ.
ПОдадут, тогда направить возражение.
СпроситьДобрый день! За сверхурочное рабочее время сотруднику предоставляются отгулы, на усмотрение работника ему могут предоставляться либо дополнительные дни к отпуску, либо индексируется заработная плата. Обратить взыскание на данные денежные начисления для получения нельзя.
Однако, в соответствии письма Министерства Труда и социальной защиты Российской Федерации Письмо №№11-1/ООГ-1816 от 12.09.2017 г. возможно удержание с начисления платы за работу сверхурочно, причем из данных выплат удерживают алименты как на содержание несовершеннолетних детей, так и на содержание родителей. Бывший муж-алиментник.
На работе офиц. Устроен.
Есть отгулы, по 3-5 мес. во воемя которых алименты не приходят, на его работе мне объяснили так: Отгулы-за переработанное время, вы же тогда получили из зп его, ьак что вы хотите, если сейчас зп 0 и алиментов 0.
Приставы отвечают также.
Как быть? Уже 2 года такой цирк.
Добрый день! За сверхурочное рабочее время сотруднику предоставляются отгулы, на усмотрение работника ему могут предоставляться либо дополнительные дни к отпуску, либо индексируется заработная плата. Обратить взыскание на данные денежные начисления для получения нельзя.
Однако, в соответствии письма Министерства Труда и социальной защиты Российской Федерации Письмо №№11-1/ООГ-1816 от 12.09.2017 г. возможно удержание с начисления платы за работу сверхурочно, причем из данных выплат удерживают алименты как на содержание несовершеннолетних детей, так и на содержание родителей.
СпроситьЗдравствуйте Елена!
Вы можете обратиться к одному из юристов сайта для составления искового заявления. Услуга платная. Здравствуйте! Елена! Для взыскания алиментов в твердой сумме необходимо соблюдение специальных условий, перечисленных в статье 83 Семейного кодекса РФ:
в случаях, когда взыскание в долевом отношении невозможно, затруднительно или существенно нарушает чьи-то интересы;
если плательщик не имеет никаких доходов;
если плательщик алиментов получает доходы продукцией или товаром, другой натурой;
если у плательщика алиментов сезонный или изменяющийся доход, что характерно для сезонных рабочих, творческих работников, предпринимателей; если получаемый доход выплачивается иностранной валютой.
С уважением, Можете обратиться в личку к юристу за оказанием юридической помощи ст 779 ГК РФ. Мне нужно грамотно составить заявление на алименты в твердой денежной форме, так как я не знаю, работает мой бывший муж или нет.
Здравствуйте Елена!
Вы можете обратиться к одному из юристов сайта для составления искового заявления. Услуга платная.
СпроситьЗдравствуйте! Елена! Для взыскания алиментов в твердой сумме необходимо соблюдение специальных условий, перечисленных в статье 83 Семейного кодекса РФ:
в случаях, когда взыскание в долевом отношении невозможно, затруднительно или существенно нарушает чьи-то интересы;
если плательщик не имеет никаких доходов;
если плательщик алиментов получает доходы продукцией или товаром, другой натурой;
если у плательщика алиментов сезонный или изменяющийся доход, что характерно для сезонных рабочих, творческих работников, предпринимателей; если получаемый доход выплачивается иностранной валютой.
С уважением,
Спросить
Можете обратиться в личку к юристу за оказанием юридической помощи ст 779 ГК РФ.
СпроситьДобрый день Елена! Если муж был устроен официально, то напишите жалобу в Инспекцию труда и в Прокуратуру. Одновременно советую написать письменную претензию в адрес бывшего работодателя с требованием произвести расчет, выплатить долг и вернуть трудовую книжку. Добрый день! Вы можете обратиться в суд.
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Уважаемая Елена, обращайтесь с жалобой в Государственную инспекцию труда в Иркутской области. А для взыскания задолженности по заработной плате и по расчету, в связи с увольнением - с исковым заявлением в суд. Удачи. При увольнении с предприятия мужу не выдали трудовую книжку и не произвели расчет, кроме этого за предприятием числится долг по заработной плате. К кому лучше обратиться с жалобой?
Добрый день Елена! Если муж был устроен официально, то напишите жалобу в Инспекцию труда и в Прокуратуру. Одновременно советую написать письменную претензию в адрес бывшего работодателя с требованием произвести расчет, выплатить долг и вернуть трудовую книжку.
Спросить
Добрый день! Вы можете обратиться в суд.
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Спросить
Уважаемая Елена, обращайтесь с жалобой в Государственную инспекцию труда в Иркутской области. А для взыскания задолженности по заработной плате и по расчету, в связи с увольнением - с исковым заявлением в суд. Удачи.
Спросить
Возмещение суммы расходов на выплату долгов УК - как осуществить взыскание с выселенного сотрудника?
Здравствуйте, уважаемая Светлана!
Это можно сделать в судебном порядке на основании статей 3, 131 ГПК РФ, если у организации есть письменный договор найма на эту квартиру, заключенный с бывшим своим работником, а также есть доказательства, что он не исполнял надлежащим образом условия договора найма.
Всего Вам доброго. Организация - собственник жилья оплатила долги сотрудника который проживал в этом жилье. В данный момент он выселен. Как взыскать с него сумму которую мы потратили заплатив его долги УК.
Здравствуйте, уважаемая Светлана!
Это можно сделать в судебном порядке на основании статей 3, 131 ГПК РФ, если у организации есть письменный договор найма на эту квартиру, заключенный с бывшим своим работником, а также есть доказательства, что он не исполнял надлежащим образом условия договора найма.
Всего Вам доброго.
СпроситьДобрый день! Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании зарплаты.
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен (ст. 16 ТК РФ). Добрый вечер, обращайтесь, помогу установить факт трудовых отношений и взыскать зарплату. Мой, бывший, работодатель не выплачивает мне зарплату. С момента увольнения прошёл, почти, месяц. На звонки и сообщения не отвечает. Офильного трудоустройства небыло. Как действовать?
Добрый день! Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании зарплаты.
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен (ст. 16 ТК РФ).
Спросить
Добрый вечер, обращайтесь, помогу установить факт трудовых отношений и взыскать зарплату.
СпроситьЗдравствуйте. Можете с этой справкой обратиться в суд с заявлением о выдаче судебного приказа (только он легко отменяется, имейте ввиду) или обратиться с иском о взыскании задолженности. Если работодатель не платежеспособен, то возможно, он уже готовится стать банкротом, тогда быстро включайтесь в этот процесс, держите руку на пульсе, просуживайте долг, после принятия заявления о банкротстве плотно работайте с арбитражным управляющим, собранием работников и бывших работников, выбранным собранием представителем (работники и бывшие работники в банкротном деле напрямую не могут действовать, только их избранный представитель). Моего мужа уволили по сокращению штатов 02.04.2019 г. До настоящего времени компенсационные выплаты, причитающиеся при сокращении, а также заработная плата за февраль 2019 г. не выплачены. Справка об имеющейся задолженности организации по состоянию на 31.08.2019 г. имеется.
Здравствуйте. Можете с этой справкой обратиться в суд с заявлением о выдаче судебного приказа (только он легко отменяется, имейте ввиду) или обратиться с иском о взыскании задолженности. Если работодатель не платежеспособен, то возможно, он уже готовится стать банкротом, тогда быстро включайтесь в этот процесс, держите руку на пульсе, просуживайте долг, после принятия заявления о банкротстве плотно работайте с арбитражным управляющим, собранием работников и бывших работников, выбранным собранием представителем (работники и бывшие работники в банкротном деле напрямую не могут действовать, только их избранный представитель).
СпроситьВам надо данный вопрос прежде всего решать с приставами, если конечно возбуждено исполнительное производство по взысканию алиментов. Приставы насчитают долг и будут с него взыскивать. Что касается работников почты, то можете написать жалобу на имя руководства главпочтамта. Да, работник почты должен принимать платеж установив личность переводившего деньги. Жалоба вышестоящему руководству почты. Мой бывший муж уклоняется от уплаты алиментов. Моя свекровь покрывает его и целенаправленно перечисляет мне деньги в мизерных суммах, для того что он в глазах органов не выглядел злостным неплательщиком. Имеет ли она право отправлять денежные переводы по паспортный данным бывшего мужа или я могу за это привлечь работника почты?
Вам надо данный вопрос прежде всего решать с приставами, если конечно возбуждено исполнительное производство по взысканию алиментов. Приставы насчитают долг и будут с него взыскивать. Что касается работников почты, то можете написать жалобу на имя руководства главпочтамта.
Спросить
Да, работник почты должен принимать платеж установив личность переводившего деньги. Жалоба вышестоящему руководству почты.
СпроситьУдержать ничего уже нельзя, поскольку он уволен. ДЛя взыскания этого самого ущерба придется обращаться в суд в порядке ст.392 ТК РФ. Здравствуйте, Ирина!
Компенсация за второй месяц после увольнения также является доходом работника. Поэтому судебный пристав-исполнитель вправе произвести удержание по исполнительному производству и с данной суммы. Если исполнительного листа нет у работодателя, то сам он не может принять решение об удержании.
Только пристав может в данном случае произвести удержание. Сотрудник уволен по сокращению штата, исполнительный лист был отправлен обратно приставам, после чего бывший сотрудник пришел за пособием за второй месяц. Нужно ли удерживать сумму задолженности по исполнительному листу? Можно ли удержать за материальный ущерб по исполнительному производству за второй месяц с уволенного сотрудника по сокращению штата
?
Удержать ничего уже нельзя, поскольку он уволен. ДЛя взыскания этого самого ущерба придется обращаться в суд в порядке ст.392 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте, Ирина!
Компенсация за второй месяц после увольнения также является доходом работника. Поэтому судебный пристав-исполнитель вправе произвести удержание по исполнительному производству и с данной суммы.
СпроситьЕсли исполнительного листа нет у работодателя, то сам он не может принять решение об удержании.
Только пристав может в данном случае произвести удержание.
Спросить
Добрый день!
Необходимо, что бухгалтер Вашей организации написал Вам служебную записку о произошедшем, директор издает приказ на основании служебной записки о взыскании с бывшего работника денежных средств, далее Вы направляете претензию и копию приказа бывшему работнику, в случае отказа, обращаетесь в суд. Сотрудник, который уволился, не отработав 1 год, при этом перед увольнением сходил в полный отпуск. Теперь он должен организации деньги, не малые. Нужно написать ему какое-то официальное письмо, чтобы он вернул в кассу деньги, за не отработанный период.
Добрый день!
Необходимо, что бухгалтер Вашей организации написал Вам служебную записку о произошедшем, директор издает приказ на основании служебной записки о взыскании с бывшего работника денежных средств, далее Вы направляете претензию и копию приказа бывшему работнику, в случае отказа, обращаетесь в суд.
СпроситьКонечно можете, в чем проблема то? Работает официально. Добрый день, уточните пожалуйста, на кого алименты? Алименты можно взыскивать на несовершеннолетних детей, а также на нетрудоспособную бывшую жену или жену, находящейся в положении или в отпуске по беременности и родам. Если речь идет о несовершеннолетнем, то вы можете подать в суд на взыскание алиментов, даже если в браке не состоите, главное, чтобы ребенок был официально признан вашим бывшим, т.е. в свидетельстве о рождении в графе "отец" должно быть указано его имя. Добрый вечер!
Вахтовый метод работы - это форма осуществления трудового процесса на основании трудового договора между работником и работодателем. Метод работы Вашего мужа никаким образом не может влиять на Ваше право подать на взыскание с него алиментов. У меня такой вопрос муж работает вахтой, официально брак зарегистрирован, могу ли я подать на алименты?
Добрый день, уточните пожалуйста, на кого алименты? Алименты можно взыскивать на несовершеннолетних детей, а также на нетрудоспособную бывшую жену или жену, находящейся в положении или в отпуске по беременности и родам. Если речь идет о несовершеннолетнем, то вы можете подать в суд на взыскание алиментов, даже если в браке не состоите, главное, чтобы ребенок был официально признан вашим бывшим, т.е. в свидетельстве о рождении в графе "отец" должно быть указано его имя.
СпроситьДобрый вечер!
Вахтовый метод работы - это форма осуществления трудового процесса на основании трудового договора между работником и работодателем. Метод работы Вашего мужа никаким образом не может влиять на Ваше право подать на взыскание с него алиментов.
СпроситьАрина, это пристав должен перенаправить исполнительное производство по месту нахождения должника, а уже там пристав должен разбираться с официальной работой. Здравствуйте. Если у Вас решение суда о взыскании алиментов в твердой денежной сумме, необходимо подать иск о взыскании алиментов в процентном отношении к заработку. В суде Вы можете заявить ходатайство об истребовании документов-о направлении запроса в ФНС (о наличии налоговых отчислений за работника), в Пенсионный фонд (о наличии уплаты взносов). Получаю алименты на ребенка в фиксированной сумме как с безработного (4500 руб - это половина прожиточного минимума по региону). Бывший муж устроился на новую работу с зарплатой 120 тыс. рублей. В другом городе на другом конце страны. Информация о трудоустройстве есть в интернете, висит на сайте как сотрудник, ходит на работу. Где и как провести перерасчет алиментов для получения законных 25% от зарплаты? Как доказать, что он работает официально? И должна ли я вообще это доказывать?
Арина, это пристав должен перенаправить исполнительное производство по месту нахождения должника, а уже там пристав должен разбираться с официальной работой.
Спросить
Здравствуйте. Если у Вас решение суда о взыскании алиментов в твердой денежной сумме, необходимо подать иск о взыскании алиментов в процентном отношении к заработку. В суде Вы можете заявить ходатайство об истребовании документов-о направлении запроса в ФНС (о наличии налоговых отчислений за работника), в Пенсионный фонд (о наличии уплаты взносов).
СпроситьСрок давности 1 год. На взыскание зарплаты и ных выплат подается не исковое заявление, а заявление о вынесении судебного приказа. Пункты 3 и 4 не основаны на законе. Заявление о вынесении судебного приказа, если бывший работодатель согласен с размером выплат. Договора на руках нет (при трудоустройстве не выдавали). Наверное только исковое заявление? Подаю иск о не произведении расчета по зарплате при увольнении. На какие компенсации имею право помимо возврата самой невыплаченной зарплаты?
1. Компенсацию морального вреда?
2. 1/150 по ставке рефинансирования за каждый день просрочки?
3. 3% за каждый день просрочки, но не больше основной исковой суммы?
4. Накладывается штраф 50% от присужденной судом суммы в пользу истца, т.к. задолженность не была погашена добровольно? Спасибо. И все-таки. Исковая давность 3 месяца или 1 год по трудовым спорам для работника?
Срок давности 1 год. На взыскание зарплаты и ных выплат подается не исковое заявление, а заявление о вынесении судебного приказа. Пункты 3 и 4 не основаны на законе.
Спросить
Заявление о вынесении судебного приказа, если бывший работодатель согласен с размером выплат. Договора на руках нет (при трудоустройстве не выдавали). Наверное только исковое заявление?
Спросить
Добрый день! Если у Вас нет трудового договора, Вам необходимо вступать в судебный процесс в порядке искового производства, при отсутствии записи в трудовой книжке и 2-НДФЛ Вам придется устанавливать факт трудовых отношений. При этом в рамках искового производства Вы можете взыскать не только компенсацию по 236 ТК, но и компенсацию морального вреда (237 ТК). Иск госпошлиной не облагается. Решайтесь. Но 50% штраф и неустойки не предусмотрены.
СпроситьЗдравствуйте, Екатерина.
Алименты удерживаются с заработной платы и других доходов (отпускных) до того, как работник получает их на руки.
Если исполнительные лист и постановление на взыскание пришло по месту работы после выплаты алиментов, то сумма будет удержана в следующую по очередности выплату. Бывший муж в отпуске будут алименты или нет.
Здравствуйте, Екатерина.
Алименты удерживаются с заработной платы и других доходов (отпускных) до того, как работник получает их на руки.
Если исполнительные лист и постановление на взыскание пришло по месту работы после выплаты алиментов, то сумма будет удержана в следующую по очередности выплату.
СпроситьАдминистративный арест назначается только в судебном порядке и лишь за наиболее тяжкие проступки (злостное неповиновение законному распоряжению или требованию работника милиции (или полиции), военнослужащего, мелкое хулиганство и т. п.) тогда, когда по обстоятельствам дела применение иных мер наказания (например, штрафа) недостаточно. Его отбывают в спецприёмниках МВД.
Еще такой вопрос: имеется ли судебное решение (приказ) о взыскании с вас алиментов? Да.решение есть. Суд назначит 1500 но это было давно. Сейчас мне приставы сами насчитали от з.п. в 40 т.р. типа минималка. Но я получаю 10 т. р. и у меня ребенок во 2 браке. Присиав пугает и не знаем что делать. Здравствуйте. Я долгое время не платил алименты. Но с бывшей это вопрос решили устно. Сейчас она подала за все годы. Пристав описала мой телефон и обязала выплатить 450 р срочно. Сказала если не оплачу 15 суток дадут. Скажите это законно или просто пугает?
Административный арест назначается только в судебном порядке и лишь за наиболее тяжкие проступки (злостное неповиновение законному распоряжению или требованию работника милиции (или полиции), военнослужащего, мелкое хулиганство и т. п.) тогда, когда по обстоятельствам дела применение иных мер наказания (например, штрафа) недостаточно. Его отбывают в спецприёмниках МВД.
Еще такой вопрос: имеется ли судебное решение (приказ) о взыскании с вас алиментов?
Спросить
Да.решение есть. Суд назначит 1500 но это было давно. Сейчас мне приставы сами насчитали от з.п. в 40 т.р. типа минималка. Но я получаю 10 т. р. и у меня ребенок во 2 браке. Присиав пугает и не знаем что делать.
СпроситьВы можете подробнее описать (от какого числа решение суда) Исчислялись ли с этого периода алименты на ребенка и т.д. Чтоб я смогла помочь в сложившейся ситуации.
СпроситьЕлена, поясните, пожалуйста, а что Вы подали на работу мужа, что бухгалтерия начала удерживать из з/п своего работника и Вам перечислять? Добрый вечер Елена, подайте исковое заявление в суд о взыскании алиментов со всех видов дохода, а после решения суда и получения исполнительного листа, просто передайте его в бухгалтерию по месту работы Вашего бывшего супруга, после чего Вам начнут выплачивать алименты со всех его доходов. Мы с ним вместе съездили к нему в организацию, и я написала заявление на удержание с его зарплаты аллиментов в пользу двоих детей. Он тоже что то писал. Но работает он мало, поэтому аллименты очень маленькие. А с его больничных и тд. я не получаю вообще ни чего. Здравствуте, подала на аллименты через работу мужа. В суд не обращалась. Аллименты мне выплачиваются только с зарплаты, а с отпускных или больничных я не получаю ничего. Хочу подать через суд, но нужно ли мне сообщать об этом на его работу?
Елена, поясните, пожалуйста, а что Вы подали на работу мужа, что бухгалтерия начала удерживать из з/п своего работника и Вам перечислять?
СпроситьДобрый вечер Елена, подайте исковое заявление в суд о взыскании алиментов со всех видов дохода, а после решения суда и получения исполнительного листа, просто передайте его в бухгалтерию по месту работы Вашего бывшего супруга, после чего Вам начнут выплачивать алименты со всех его доходов.
Спросить
Мы с ним вместе съездили к нему в организацию, и я написала заявление на удержание с его зарплаты аллиментов в пользу двоих детей. Он тоже что то писал. Но работает он мало, поэтому аллименты очень маленькие. А с его больничных и тд. я не получаю вообще ни чего.
СпроситьДобрый Вам вечер.
Уважаемая Елена, в данном случае Ваш бывший муж написал заявление об удержанию у него из зарплаты алиментов, иначе никто бы Вам алименты не перечислял. Советую подавать заявление об уплате алиментов в твердой денежной сумме, которые равны прожиточному уровню по Вашему региону.
СпроситьДать объяснения о надуманности претензий.
Право взыскания материального вреда с работника работодатель утратил и таким образом, сейчас пытается Вас заставить ему что-то компенсировать.
Нанять адвоката. Обвиняют в хищении 155000 руб бывший работодатель, заявление в полиции. Ни чего понять не могу, т.к. при моем уволь. По собст. Желанию проводилась полная инвентаризация, претензий ко мне не было. Прошло уже 2,5 года с увольнения. Что делать? Ольга.
Дать объяснения о надуманности претензий.
Право взыскания материального вреда с работника работодатель утратил и таким образом, сейчас пытается Вас заставить ему что-то компенсировать.
Нанять адвоката.
СпроситьПавел, добрый день.
Направьте в адрес работника претензию с предложением вернуть излише выплаченные денежные средства. По истечении срока рассмотрения претензии зарегистрируйте в суде исковое заявление о взыскании неосновательного обогащения. К иску приложите все платежки и предыдущее решение суда.
А там дело за судебными приставами. Вопрос такой:
Уволенного по сокращению работника восстановили в должности на работе, однако ему организация успела выплатить, пока судились за 3 месяца выходное пособие, а в суде об этом сообщить забыли (о производстве выплат выходного пособия). Судья в решении это не отразил. В результате работнику выплатили по среднему заработку компенсацию за вынужденный прогул, а вопрос с возвратом 3-х месячного пособия как решить? Сам работник уже уволился и возвращать эти деньги не желает добровольно. Организация же понесла убыток в виде не зачтеного 3-х месячного пособия. Как взыскать с бывшего работника, подскажите?
Павел, добрый день.
Направьте в адрес работника претензию с предложением вернуть излише выплаченные денежные средства. По истечении срока рассмотрения претензии зарегистрируйте в суде исковое заявление о взыскании неосновательного обогащения. К иску приложите все платежки и предыдущее решение суда.
А там дело за судебными приставами.
СпроситьЗадолженность (ущерб затопленному имуществу) сформировалась в период проведения конкурсного производства является текущей задолженностью. Проводите оценку ущерба предъявляйте претензию конкурсному управляющему (контакты конкурсного можно найти тут https://www.kommersant.ru/bancruptcy), пусть включает Вашу задолженность как текущую. Возможно включит только через суд. Мою квартиру затопило по вине работников управляющей компании. Было сильно подано давление в радиатор отопления, и его "порвало". Затопило 2 квартиры. На сегодняшний день, эта управляшка банкрот. Провходит конкурсное производство. Могу ли я взыскать ущерб с бывшего директора или с работниокв которые допустили такой скачок давления и порыв системы теплоснабжения?
Задолженность (ущерб затопленному имуществу) сформировалась в период проведения конкурсного производства является текущей задолженностью. Проводите оценку ущерба предъявляйте претензию конкурсному управляющему (контакты конкурсного можно найти тут Подробнее ➤, пусть включает Вашу задолженность как текущую. Возможно включит только через суд.
СпроситьДоброго вам дня. Если вам не удается договориться с бывшим работникам, то вам следует решать этот вопрос с ним в судебном порядке. Сотрудник уволился 3 месяца назад. Ему выдали трудовую книжку, расчетный листок и обходной лист. На данный момент обнаружено, что не высчитали с него за ТМЦ (документ реализации и заявление о том, чтобы высчитали с него заработную плату, приложены). Сейчас вносить сумму он отказывается. Какие наши дальнейшие действия?
Доброго вам дня. Если вам не удается договориться с бывшим работникам, то вам следует решать этот вопрос с ним в судебном порядке.
СпроситьНаталия, как вступить в законную силу решение суда-можете смело получать исполнительный лист и направить его для принудительного исполнения к приставам. Добрый день, уважаемый посетитель!
Берете в суде исполнительный лист и направляете его в службу судебных приставов
Всего доброго, желаю удачи. Получили положительное решение о взыскании долга с бывшего работника какие дальнейшие действия.
Наталия, как вступить в законную силу решение суда-можете смело получать исполнительный лист и направить его для принудительного исполнения к приставам.
Спросить
Добрый день, уважаемый посетитель!
Берете в суде исполнительный лист и направляете его в службу судебных приставов
Всего доброго, желаю удачи.
СпроситьВы верно определили порядок действий. Не забудьте про договор материальной ответственности работника. Надеюсь он у вас заключен? Здравствуйте. Да, Вы можете действовать по такому алгоритму, а можете сразу обратиться в полицию с заявлением, так как формально состав преступления так же имеется. Добрый день! Сотрудник ООО по доверенности получал у ИП денежные средства, передавал по реестру в кассу. Уволился. Бухгалтерия провела сверку взаиморасчетов и выявила, что и несколько сумм полученных, сотрудник не сдал. Алгоритм действий? Для начала пишем бывшему сотруднику письмо с просьбой добровольно вернуть полученные и не возвращенные денежные средства, иначе будем вынуждены обратиться в суд о взыскании незаконно полученных ден. средств? Отпрвляем с уведомлением. Если не возмещает, исковое в суд. Прилагаем труд договор, должн. Инструкции, доверенность, перечень матер. Ценностей полученных сотрудником? До 50 тыс идем к мировым судьям?
Вы верно определили порядок действий. Не забудьте про договор материальной ответственности работника. Надеюсь он у вас заключен?
Спросить
Здравствуйте. Да, Вы можете действовать по такому алгоритму, а можете сразу обратиться в полицию с заявлением, так как формально состав преступления так же имеется.
СпроситьИмеет право в регрессном порядке. После возмещения ущерба необходимо будет обращаться в суд уже на бывшего работника. Всего доброго. Здравствуйте. Для полной консультации необходимо ознакомиться с решением суда. Если дтп произошло по вине работника, то вполне возможно дальнейшее взыскание с него ущерба. Здравствуйте! В данном случае в соответствии с существующим трудовым законодательством предприятие имеет такое право. Удачи Вам. Доброго времени суток! Пришло решение суда с требованием оплаты ущерба в результате дтп на юридическое лицо. Имеет ли право в дальнейшем предприятие требоватьс физ. лица (бывшего работника)... требовать компенсацию через суд?
Имеет право в регрессном порядке. После возмещения ущерба необходимо будет обращаться в суд уже на бывшего работника. Всего доброго.
Спросить
Здравствуйте. Для полной консультации необходимо ознакомиться с решением суда. Если дтп произошло по вине работника, то вполне возможно дальнейшее взыскание с него ущерба.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае в соответствии с существующим трудовым законодательством предприятие имеет такое право. Удачи Вам.
Спросить
