Внешнее совместительство на полную ставку - 85 советов адвокатов и юристов
Если Вы работаете на полную ставку в сельской школе, то да. А если по по внешнему совместительству, то только компенсируется проезд. Положены ли выплаты сельскому учителю работающему в сельской школе?
Если Вы работаете на полную ставку в сельской школе, то да. А если по по внешнему совместительству, то только компенсируется проезд.
СпроситьПонятие непрерывности в действующем российском законодательстве отсутствует. Для включения в специальны (медицинский) стаж с целью досрочного назначения страховой пенсии по старости медицинским работникам в учреждениях здравоохранения необходимо работать на полную ставку в течение рабочего дня: либо на ставке по одной должности, либо на неполной ставке + вторая работа по совместительству (0,75 + еще где-то устраиваться по внутреннему или внешнему совместительству на 0,25).
ПП РФ № 781, ст.30 ФЗ "О страховых пенсиях".
Если к заработной плате получаете надбавку за непрерывный стаж в здравоохранении или в данной мед. организации, то условия выплаты смотрите в Положении об оплате труда, принятом в организации. Для досрочной пенсии этот период не будет засчитываться. Медсестра работаю на 1,0 ставку, хотят перевести на 0.75 будет ли идти непрерывный медицинский стаж дальше.
Понятие непрерывности в действующем российском законодательстве отсутствует. Для включения в специальны (медицинский) стаж с целью досрочного назначения страховой пенсии по старости медицинским работникам в учреждениях здравоохранения необходимо работать на полную ставку в течение рабочего дня: либо на ставке по одной должности, либо на неполной ставке + вторая работа по совместительству (0,75 + еще где-то устраиваться по внутреннему или внешнему совместительству на 0,25).
ПП РФ № 781, ст.30 ФЗ "О страховых пенсиях".
Если к заработной плате получаете надбавку за непрерывный стаж в здравоохранении или в данной мед. организации, то условия выплаты смотрите в Положении об оплате труда, принятом в организации.
Спросить
Добрый день.
По общему правилу официально принимать на полную ставку совместителя нельзя, т.к. работодателю необходимо соблюсти положения ст. 284 ТК РФ, ограничивающие продолжительность рабочего времени при работе по совместительству. Согласно этой норме продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. Может ли работать внешний совместитель на полную ставку, если на основном месте работы он задействован на 0.5 ставки?
Добрый день.
По общему правилу официально принимать на полную ставку совместителя нельзя, т.к. работодателю необходимо соблюсти положения ст. 284 ТК РФ, ограничивающие продолжительность рабочего времени при работе по совместительству. Согласно этой норме продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день.
СпроситьЗдравствуйте.
Нет, не получится. Возможно ли внешнее совместительство на полную ставку при графике сутки - трое. Работаю мед. сестрой.
Никаких особенностей нет. Раз у Вас редакция включите в договор соглашение о конфиденциальности.
Трудовой договор составляется на 0,5 ставки вместо полной ставки, вот и всё. В редакцию газеты нужно принять на работу по внешнему совместительству корректором завуча школы, учителя русского языка. Как это правильно сделать? Какие есть ограничения?
Уважаемая Олеся г. Москва!
Согласно ст.60.1. Трудового кодекса РФ
Работник имеет право заключать Трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО) и (или) у другого работодателя (внешнее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО).
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 20.01.2019 г. Можно ли принять на работу сторожа по совместительству на 0.75 ставки когда в учреждении имеются свободные две полные ставки.
Уважаемая Олеся г. Москва!
Согласно ст.60.1. Трудового кодекса РФ
Работник имеет право заключать Трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО) и (или) у другого работодателя (внешнее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО).
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 20.01.2019 г.
СпроситьДля льготного стажа нужно работать на полную ставку. Устроитесь на полную ставку, стаж пойдёт дальше. Вообще, если вот эти 0.5 ставки теперь ваша основная работа, то с вами должны заключить договор на полную ставку, если штатным расписанием не предусмотрено именно 0.5. Вопрос в общем медицинском стаже. На основную устраиваюсь с 21 числа, но за этот короткий период совместительства стаж ведь не теряется, общий медицинский? Работала по основному месту работв на 1.0 ставку и внешним совместителем в другой организации на 0.5 ставки, в настоящее время уволилась с 29.12.18 с основного места работы, но продолжаю работать внешним совместителем на 0.5 ставки. Прервется ли мед. Стаж если работать на 0.5 ставки внешним совместителем?
Для льготного стажа нужно работать на полную ставку. Устроитесь на полную ставку, стаж пойдёт дальше. Вообще, если вот эти 0.5 ставки теперь ваша основная работа, то с вами должны заключить договор на полную ставку, если штатным расписанием не предусмотрено именно 0.5.
Спросить
Согласно ст. 60.1. Трудового кодекса РФ Вы имеете право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство). Я работаю тьютором в школе до обеда, ставка полная. И после обеда хочу устроиться в колледж тоже на полную ставку. Возможно ли это?
Согласно ст. 60.1. Трудового кодекса РФ Вы имеете право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
СпроситьЗдравствуйте.
Оформите данного работника как будто "по основной работе" и заведите на него "дубликат" трудовой книжки, и не будет никаких проблем. У меня работает сотрудник на 1 ставку сторожем по внешнему совместительству, причем выполняет свою работу в полном объеме как по основной работе, так и по внешнему совместительству, но по ст. 284 ТК РФ по совместительству можно работать только на 0,5 ставки. Есть какой-нибудь "документ", что бы можно было оставить работника на 1 ставку по внешнему совместительству?
Здравствуйте.
Оформите данного работника как будто "по основной работе" и заведите на него "дубликат" трудовой книжки, и не будет никаких проблем.
СпроситьЗдравствуйте. Да, все правильно, по совместительству вы не можете работать на полную ставку, документы изначально оформлены с ошибкой. С 12 марта начала работать по внешнему совместительству экономистом в Управлении образовании совмещая свою работу бухгалтером в дошкольном образовании на полной ставке. При приеме на работу по внешнему совместительству, сказали что принимают на полную ставку, а сегодня выяснилось, что работа по совместительству на полной ставке не положено законом Трудового Кодекса и соответственно мою ставку хотят снизить на половину, 0,5. Вправе ли они?
Здравствуйте. Да, все правильно, по совместительству вы не можете работать на полную ставку, документы изначально оформлены с ошибкой.
Спросить
У меня 2 трудовые книжки.. Могу ли я работать в 2-х гос. организациях одновременно на полные ставки?
В рамках закона - нет. Действующее трудовое законодательство - не предусматривает возможности работы одновременно по полной ставке на двух основных местах работы. Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство). У меня 2 трудовые книжки.. Могу ли я работать в 2-х гос. организациях одновременно на полные ставки?
В рамках закона - нет. Действующее трудовое законодательство - не предусматривает возможности работы одновременно по полной ставке на двух основных местах работы.
Спросить
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
СпроситьЗдравствуйте,
В другое учреждение вы можете устроиться только по внешнему совместительству и соответственно максимальная ставка может быть 0'75 ставки
Желаю Вам удачи и всех благ! Добрый день! Пожалуйста подскажите! В учреждении я по основной должности занимаю 0.25 ставки. На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. Могу ли я выйти на работу на 1 ставку пока нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком в другое учреждение, не потеряв своё место на 0.25 ставки?
Здравствуйте,
В другое учреждение вы можете устроиться только по внешнему совместительству и соответственно максимальная ставка может быть 0'75 ставки
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьВне зависимости от того, является ли совместитель внутренним или внешним, время работы совместителя не может превышать четырех часов в день, что исключает прием по совместительству на полную ставку.. При этом в течение месяца (или другого периода, если учетным периодом не является месяц) продолжительность работы по совместительству не может превышать половины нормы рабочего времени (ч. 1 ст. 284 ТК РФ). как оплачивать часы работы внешнему совместителю. У сотрудника по основной деятельности по табелю 105 рабочих часов, и выполнял он работу по совместительству в этой же должности. Согласно нормам рабочего времени в данном периоде при 36 часовой работе положено 150,2 часа.
Вне зависимости от того, является ли совместитель внутренним или внешним, время работы совместителя не может превышать четырех часов в день, что исключает прием по совместительству на полную ставку.. При этом в течение месяца (или другого периода, если учетным периодом не является месяц) продолжительность работы по совместительству не может превышать половины нормы рабочего времени (ч. 1 ст. 284 ТК РФ).
СпроситьВечер добрый! По закону вы не можете работать по совместительству на 1 ставку, только на.0, 5 ставку. И работодатель прав, совместителям не положена выплата, можете получить только по месту основной работы.
Удачи Вам успехов! Работаю внешним совместителем на полную ставку. Администрация говорит что совместителям выплата по дорожной карте не положено.
Вечер добрый! По закону вы не можете работать по совместительству на 1 ставку, только на.0, 5 ставку. И работодатель прав, совместителям не положена выплата, можете получить только по месту основной работы.
Удачи Вам успехов!
СпроситьЗдравствуйте!
По здравому смыслу работа в должности гос. служащего или муниципального не может исполняться в качестве второстепенной, поскольку в таком случае существует риск ее выполнения «по остаточному принципу». Работа на муниципальной должности может быть только основным местом работы. Удачи и добра! ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК
ДА, конечно может БЫТЬ - РАБОТНИК САМ определяет ГДЕ у НЕГО ОСНОВЧНОЕ место РАБОТЫ
УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО Здравствуйте! Может ли быть муниципальная должность не основным местом работы, а внешним совместительством (есть основная работа на 1 ставку)
Здравствуйте!
По здравому смыслу работа в должности гос. служащего или муниципального не может исполняться в качестве второстепенной, поскольку в таком случае существует риск ее выполнения «по остаточному принципу». Работа на муниципальной должности может быть только основным местом работы. Удачи и добра!
Спросить
☼ Здравствуйте, Обычно 8 часов работает на одну полную ставку и плюс 4 часа на пол ставки, если у вас имеется внешнее или внутреннее совместительство
Желаю Вам удачи и всех благ! Можно ли 8 час работать по 1,5 ставку? Это нарушение?
☼ Здравствуйте, Обычно 8 часов работает на одну полную ставку и плюс 4 часа на пол ставки, если у вас имеется внешнее или внутреннее совместительство
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДоброго вам времени суток вам нужно ссылаться на нормы трудового законодательства Где ваш рабочий день должен составлять 8:00 либо 40 часов в неделю Поэтому при полной ставки на одном месте работы вы вправе работать на полставки на другой работе Кроме того вам по Конституции Российской Федерации предоставляется право на работу. Здравствуйте. ТК РФ, Статья 60.1. Работа по совместительству
(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса. Работаю в двух разных охранных агенствах в свободное от службы время но начальство не разрешает работать. На какую ст.ТК мне ссылаться?
Доброго вам времени суток вам нужно ссылаться на нормы трудового законодательства Где ваш рабочий день должен составлять 8:00 либо 40 часов в неделю Поэтому при полной ставки на одном месте работы вы вправе работать на полставки на другой работе Кроме того вам по Конституции Российской Федерации предоставляется право на работу.
Спросить
Здравствуйте. ТК РФ, Статья 60.1. Работа по совместительству
(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.
Спросить[quote]В соответствии со статьей 284 ТК РФ, продолжительность рабочего дня при совместительстве: не может превышать 4 часа или половины месячной нормы; если организация работает по пятидневке, продолжительность рабочего дня составляет 8 часов, внешнее совместительство оформляют на 0,5 ставки; возможны и другие варианты, если объем работы небольшой, подработка осуществляется на 0,4 или на 0,25 ставки. [/quote] Хотим принять сотрудника, как внешнее совместительство на 0,5 ставки на работу. График работы у основного сотрудника (на 1, ставки) на этой должности 11 часов 3/3. Сколько должен работать сотрудник на внешнее совместительство 3/3 на 0,5 ставки 6 часов, 4 часов или можно ему проставлять 11 часов?
В соответствии со статьей 284 ТК РФ, продолжительность рабочего дня при совместительстве: не может превышать 4 часа или половины месячной нормы; если организация работает по пятидневке, продолжительность рабочего дня составляет 8 часов, внешнее совместительство оформляют на 0,5 ставки; возможны и другие варианты, если объем работы небольшой, подработка осуществляется на 0,4 или на 0,25 ставки.Спросить
Здравствуйте.
Да, гражданин Российской Федерации имеет право работать одновременно в двух местах официально.
В одном месте может работать на полной ставке на втором месте по совместительству. Можно работать по совместительству - оно может быть как внутренним, так и внешним (подробнее ст. 282-288 Трудового кодекса РФ). • Здравствуйте, можете любой человек работать официально только на 1.5 ставки: или внутреннему совместительству или по внешнему..
Желаю Вам удачи и всех благ! Гр РФ имеет права двух местах работать официально по тк по закону.
Здравствуйте.
Да, гражданин Российской Федерации имеет право работать одновременно в двух местах официально.
В одном месте может работать на полной ставке на втором месте по совместительству.
Спросить
Можно работать по совместительству - оно может быть как внутренним, так и внешним (подробнее ст. 282-288 Трудового кодекса РФ).
Спросить• Здравствуйте, можете любой человек работать официально только на 1.5 ставки: или внутреннему совместительству или по внешнему..
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДобрый вечер! Нет, законодатель не ограничивает количество совместительств хоть внешних, хоть внутренних. Если Вы физически сможете работать в таком режиме, то можете попробовать. Удачи Вам! Я работаю на 1,0 ставки и 0,5 внешнее совмещение. Мне предложили еще работать в другом месте, как я могу устроиться? 0,25? или это нельзя.
Добрый вечер! Нет, законодатель не ограничивает количество совместительств хоть внешних, хоть внутренних. Если Вы физически сможете работать в таком режиме, то можете попробовать. Удачи Вам!
СпроситьЗаконом не запрещено.
[quote]
ТК РФ, Статья 60.1. Работа по совместительству
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 60.1 ТК РФ
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.[/quote] Доброго времени суток. Закон не запрещает осуществляет работу по совместительству в соответствии 60.1 Трудового кодекса Российской Федерации. Главное чтобы вы справлялись со своими обязанностями на обоих местах. Можно ли работать на двух работах на полную ставку?
Законом не запрещено.
СпроситьТК РФ, Статья 60.1. Работа по совместительству
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 60.1 ТК РФ
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.
Доброго времени суток. Закон не запрещает осуществляет работу по совместительству в соответствии 60.1 Трудового кодекса Российской Федерации. Главное чтобы вы справлялись со своими обязанностями на обоих местах.
СпроситьНет не засчитывается поскольку с 1992 года требуется доказать занятость на условиях полного рабочего дня, не менее ноль восемь ставки. Медицинской деятельностью а полставки не образуют этой занятости. Зачитывается ли в МЕДИЦИНСКИЙ стаж для выхода на пенсию по выслуге лет внешнему совместительству на 0.5 ставки в двух учреждениях здравоохранения.
На полную ставку - не можете.
Вы потеряете пособие по уходу за ребенком.
В период такого отпуска вы для сохранения пособия можете работать в режиме неполного рабочего времени.
ФСС за этим следит... Невозможно одновременно находиться в отпуске по уходу за ребенком и работать на полную ставку, в т.ч. и по совместительству. Работайте на 0,9 ставки, это можно. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и по основному месту работы не имею вообще никакой нагрузки, т.к. сижу дома и даже в другом городе от постоянного места работы. Хочу устроиться на это время работать в школу по внешнему совместительсиву. Полная рабочая ставка 18 часов в неделю. Могу ли я устроиться именно на это количество часов.
На полную ставку - не можете.
Вы потеряете пособие по уходу за ребенком.
В период такого отпуска вы для сохранения пособия можете работать в режиме неполного рабочего времени.
ФСС за этим следит...
СпроситьНевозможно одновременно находиться в отпуске по уходу за ребенком и работать на полную ставку, в т.ч. и по совместительству. Работайте на 0,9 ставки, это можно.
СпроситьОплата дополнительных смен в детском туберкулезном санатории - правомерность и возможные ограничения
А есть полная вакантная ставка, чтобы писать заявление на ее совместительство?
Если пишете на 0,5 ставки, то и продолжительность дополнительной смены должна быть шесть часов. Уважаемая Дарья г. Пермь!
Согласно ст.60.1. Трудового кодекса РФ
Работник имеет право заключать Трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО) и (или) у другого работодателя (внешнее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО).
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 14.05.2017 г. Работаю воспитателем в детском туберкулезном санатории. Работаем по сменам: день работаем, два выходных, по 12 часов. В месяце выходит 10 смен. Если ставят дополнительную смену, то она оплачивается в неполном объеме, а только 50%,диктуют писать заявление на 0,5 ставки по внутреннему совместительству.
Правомерны ли такие действия? Имею ли я право, написать заявление на полную ставку по дополнительным сменам. Спасибо.
А есть полная вакантная ставка, чтобы писать заявление на ее совместительство?
Если пишете на 0,5 ставки, то и продолжительность дополнительной смены должна быть шесть часов.
СпроситьУважаемая Дарья г. Пермь!
Согласно ст.60.1. Трудового кодекса РФ
Работник имеет право заключать Трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО) и (или) у другого работодателя (внешнее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО).
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 14.05.2017 г.
СпроситьЗдравствуйте Дмитрий. Вторая работа основной быть никак не может и на полную ставку по внешнему совместительству никогда не принимают Вечер добрый, можете работать по совместительству только на 0.5 ставки, можете устроиться по договору ГПХ-на оказание услуг например... Здравствуйте, официально вы устроиться не сможете. В данном случае возможен лишь вариант с неофициальным трудоустройством.
Удачи вам и всего наилучшего Добрый вечер!
Основным местом работы второе трудоустройство у Вас не будет если у Вас вдруг нет второй трудовой книжки, но лучше все-таки заключить гражданско-правовой договор. На основной работе у меня 60 дней выходных, хотел устроиться на вторую работу, но мне сказали что могут взять на 50% рабочего времени. Как мне устроиться на полную ставку?
Вечер добрый, можете работать по совместительству только на 0.5 ставки, можете устроиться по договору ГПХ-на оказание услуг например...
Спросить
Здравствуйте, официально вы устроиться не сможете. В данном случае возможен лишь вариант с неофициальным трудоустройством.
Удачи вам и всего наилучшего
СпроситьДобрый вечер!
Основным местом работы второе трудоустройство у Вас не будет если у Вас вдруг нет второй трудовой книжки, но лучше все-таки заключить гражданско-правовой договор.
Спросить
