Перегруженность работой, конфликты с начальством, отсутствие общения с коллегами... Причины стресса многочисленны. И мы все, вероятно, столкнемся с этим однажды. Каковы последствия этого стресса, что делать и к кому обращаться?
Требованиями трудового законодательства РФ регламентировано право каждого работника на перерыв в течение рабочего дня для обеда или же просто для отдыха от непосильного труда. Кто-то считает, что вполне может обойтись на работе без перерыва,
Некоторые российские специалисты могут обедать на работе 2 раза. Как гласит трудовой кодекс, любой работник должен иметь обеденный перерыв от работы. Обеденный перерыв в 2022 году Кому не полагается перерыв на обед?
В начале данной статье я бы хотела указать тех сотрудников, которые работают в колл-центрах, ведь фактически их рабочий день составляет 12 часов. Обычно у таких сотрудников бывает лишь перерыв на обед, в данной статье мы подробно разберемся, положен ли таким сотрудникам технологический перерыв.
Ежегодно в новогодние праздники большинство предприятий, в том числе и государственных уходят на каникулы. Банки и отделения Почты России не являются исключением. Конечно, большинство отделений работать с 1 по 9 января не работают, однако будут функционировать дежурные отделения и офисы.
К признакам подмены трудовых отношений гражданско-правовыми налоговые органы, в частности, относят организационную зависимость плательщика НПД от заказчика, а именно: по требованию заказчика физлицо обязано зарегистрироваться в качестве плательщика НПД;
Традиционно в новогодние праздники большинство предприятий, в том числе и государственных уходят на каникулы. Сбербанк и Почта России не являются исключением, большинство отделений также не будут работать,
Добрый субботний вечер, коллеги и посетители сайта! Хотел с Вами обсудить следующую тему - сдача крови, платная и бесплатная. Интересно Ваше мнение на эту тему. Сам сдал около 10 литров крови и плазмы.
В Общественной палате считают, что некурящим работникам требуется дополнительные 10 дней отпуска. Некурящим работникам нужно давать дополнительные 10 дней отпуска ежегодно, заявил член Общественной палаты РФ Султан Хамзаев.
Рассмотрим в статье часто возникающие вопросы о прогуле. Отсутствие 4 часа Вопрос 1. Правомерно ли увольнение работника за прогул, если он отсутствовал на рабочем месте 4 часа? Ответ. Существует судебная практика, согласно которой увольнение работника в такой ситуации является неправомерным.
Что такое обеденный перерыв с точки зрения Трудового кодекса РФ? Обязан ли его предоставлять работодатель и сколько он должен длиться при 8-часовом и 12-часовом рабочем дне? Как устанавливается обеденный перерыв в 2021 году в нормативных документах?
Здравствуйте, уважаемые подписчики и случайный читатель. Сегодня расскажу вам одну занимательную историю, которая доказывает что за свои права иногда стоит бороться до конца. В одной крупной фармацевтической компании была традиция: в день рождения сотрудники могли уйти домой сразу после обеда.
Зарплата, выходные и перерыв на обед — это далеко не весь список прав, которые есть у каждого сотрудника. Часто компании «забывают» кое о каких правах своих работников, даже несмотря на то, что такая забывчивость грозит штрафами.
В начале года россиян традиционно ожидают длинные выходные. Это прекрасное время для отдыха от суетных будней. Однако, для своевременного выполнения банковских операций и финансовых обязательств следует знать, как работают банки в январе 2021.
Беременность – прекрасная пора для многих женщин России. Они не сразу привыкают к необычному состоянию: перемене настроения, отсутствию аппетита, раздражительности по любому поводу. Врач-гинеколог советует избегать стрессовых ситуаций как дома, так и на работе.
Время отпуска по уходу за ребёнком-чудесное, но не всегда у мамы есть возможность отсидеть его "от звонка до звонка". Приходится оставлять кроху дома и выходить на работу. Трудовое законодательство предоставляет немало преференций женщинам, имеющим детей.
Определение прогула как основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя содержится в пп. "а" п. 6 части первой ст. 81 ТК РФ. Прогулом признается отсутствие на рабочем месте без уважительных причин: -в течение всего рабочего дня (смены)
Определение прогула как основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя содержится в пп. "а" п. 6 части первой ст. 81 ТК РФ. Прогулом признается отсутствие на рабочем месте без уважительных причин: в течение всего рабочего дня (смены)
До девяностых мы о таком не знали, в стране этого не было, только смотрели по телевизору - там показывали безработных Европы и Америки. А мы им завидовали - люди в джинсах, многие со своими машинами, протестуют против безработицы.
Увольнение за прогул – излюбленный способ работодателей поправить свое финансовое положение или избавиться от неугодных сотрудников. Споры не утихают. И работодатели, и сотрудники без устали готовы доказывать свою позицию, порой переступая через закон.
Что можно сделать, если на работе жарко, как на улице Жаркая погода, установившаяся во многих регионах, создала трудности работающим. Перегрев на работе недопустим, подчеркивают врачи и подтверждает Роструд.
Статья 81 Трудового кодекса устанавливает право работодателя на расторжение трудового договора с работником в случае совершения работником прогула, под которым понимается отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены)
Обеденный перерыв и трудовой кодекс Трудовой день, в большинстве компаний начинается с девяти и заканчивается восемнадцатью часами. Максимальная работоспособность сотрудников приходится на утренние часы, а затем способность к максимальной нагрузке значительно снижается и требуется перерыв для отдыха.
Вконце прошлого года в России вновь заговорили о возвращении смертной казни. Поводом послужила трагедия в Саратове, где ранее судимый местный житель убил девятилетнюю девочку и едва не стал жертвой самосуда.
Гражданско-правовой договор (ГПД) позволяет уменьшить затраты на выплаты персоналу и не предоставлять гарантии по ТК РФ. Но суд может увидеть за ним трудовые отношения, и тогда можно потерять денег больше, чем сэкономить.
