Время производственная травма / Медицинское право - 640 советов адвокатов и юристов
Если докажете, что это производственная травма или профессиональное заболевание, т.е. связана с выполнением служебных обязанностей, значит страховку выплатят. Я сотрудник ФСИН. Диагноз на мрт показал разрыв миниски и ещё есть проблемы с этим же коленом. Положена ли страховка? И что для этого нужно? Разрыв произошёл в ночное дежурство на смене. Обратилась в больницу сразу после ночной смены утром.
Если докажете, что это производственная травма или профессиональное заболевание, т.е. связана с выполнением служебных обязанностей, значит страховку выплатят.
СпроситьДобрый день. Это как с лечащим врачом договоритесь, в принципе, причина уважительная. Видынарушений режима перечислены в правилах нахожления в лечебном учреждении, они есть в каждом отделении, как правило, это пьянка, азартные игры, побег, дебош. Для подтверждения факта падения и получения производственной травмы 15 июня, сегодня 17 июня нужно выехать на место и составить акт, его подписать свидетелям. Будет ли это являться во время больничного нарушением больничного режима? Спасибо.
Добрый день. Это как с лечащим врачом договоритесь, в принципе, причина уважительная. Видынарушений режима перечислены в правилах нахожления в лечебном учреждении, они есть в каждом отделении, как правило, это пьянка, азартные игры, побег, дебош.
СпроситьСведения в листок нетрудоспособности вносятся врачом со слов пациента, для подтверждения отсутствия производственной травмы необходимо представить табель рабочего времени, должностную инструкцию на работника, трудовой договор. Так и расследовать. Свидетели, акт, , докладная записка старшего по смене. Служба персонала сообщила о том, что им пришел эл. б/л сотрудника с кодом 04 (производственная травма),
Сам сотрудник обратился в больницу в свой выходной день. Сотрудник не поставил в известность во время работы руководство о том, что получил якобы травму на производстве, но при этом сообщил об этом в больнице. Свидетелей, по данному случаю и видеоматериала нет. Диагноз повреждение капсульно-связочного аппарата коленного сустава, при том, что работа не связана с активностью, тяжелыми условиями труда и тяжестью. Как расследовать такой случай?
Сведения в листок нетрудоспособности вносятся врачом со слов пациента, для подтверждения отсутствия производственной травмы необходимо представить табель рабочего времени, должностную инструкцию на работника, трудовой договор.
Спросить
Здравствуйте, Наталья, ваш муж может обратиться в трудовую инспекцию и узнать, был ли зарегистрирован несчастный случай на производстве.
Если был, то на основании акта Н-1 он может обратиться в суд за компенсацией морального вреда и возмещением материального ущерба.
Удачи! Здравствуйте, Наталья. Может. По крайней мере, узнаете, был ли факт травмы оформлен как несчастный случай на производстве. Если не был оформлен, это придется доказывать. Я советую привлекать прокуратуру (при втором варианте). Муж 2 года назад уехал на вахту и в момент карантина упал с лестницы и сломал ногу. Было сделано 3 операции. Первые полгода находился в аппарате Илизарова. На данный момент является инвалидом 3 группы. Он еще может подать заявление на производственную травму?
Здравствуйте, Наталья, ваш муж может обратиться в трудовую инспекцию и узнать, был ли зарегистрирован несчастный случай на производстве.
Если был, то на основании акта Н-1 он может обратиться в суд за компенсацией морального вреда и возмещением материального ущерба.
Удачи!
Спросить
Здравствуйте, Наталья. Может. По крайней мере, узнаете, был ли факт травмы оформлен как несчастный случай на производстве. Если не был оформлен, это придется доказывать. Я советую привлекать прокуратуру (при втором варианте).
СпроситьПо поводу потери работы: я не согласен.
Работодатель, по чьей вине произошла травма, должен вас обеспечить другой работой, менее тяжёлой.
кроме того, вы можете взыскать с работодателя компенсацию за вред причинённый здоровью.
Неприрывность стажа в настоящее время ни на что не влияет. Производственная травма перелом лодыжек правой ноги, поставили метал, пройдя семь месяцев сказали соберать документы на втек но по выписке через 4 месяца снимать метал но если дадут временную инвалидность я потеряю и работу и выплату и также безпрерывный стаж в шахте, почему нельзя оставить на больничном чтоб доразрабатывать ногу и выйти не теряя ни чего в свой убыток.
По поводу потери работы: я не согласен.
Работодатель, по чьей вине произошла травма, должен вас обеспечить другой работой, менее тяжёлой.
кроме того, вы можете взыскать с работодателя компенсацию за вред причинённый здоровью.
Неприрывность стажа в настоящее время ни на что не влияет.
СпроситьДа, это производственная травма, т.к. получена в рабочее время, во время выполнения трудовых обязанностей!
Определение производственной травмы закреплено на уровне закона: это причинение вреда сотруднику вследствие произошедшего в рабочее время несчастного случая, по дороге на работу или с работы (ст. 227 ТК РФ). Я получила тройной перелом руки. Когда вывозила пенсию и корреспонденцию на велосипеде. Это производственная травма?
Да, это производственная травма, т.к. получена в рабочее время, во время выполнения трудовых обязанностей!
Определение производственной травмы закреплено на уровне закона: это причинение вреда сотруднику вследствие произошедшего в рабочее время несчастного случая, по дороге на работу или с работы (ст. 227 ТК РФ).
СпроситьДа,это явялется производственной травмой и подлежит страховой выплате. Является ли страховым случаем травма полученная при исполнении служебных обязанностей - диагноз: частичный (2-й ст.) разрыв медиальной коллатеральной связки внутреннего ретинакулума; незначительное повреждение крестообразной связки. Энтезопатия сухожилия четырехглавой мышцы бедра собственной связки надколенника.
Не очень понятно, но если находились при исполнении и на территории работодателя в момент получения травмы - можете требовать оформления производственной. Нахожусь на вахте, живу в вахтовом городке, рабочая смена с 20.00 до 8.00. В 18.30 упал, съездил в травмпункт, оказалась трещина, наложили гипс, как мне оформить больничный? ТБ говорит оформляй как бытовая ссылаются на то что я не находился на рабочем месте.
Не очень понятно, но если находились при исполнении и на территории работодателя в момент получения травмы - можете требовать оформления производственной.
СпроситьЗдравствуйте!
Необходимо обратиться к руководству. А производственная травма при чём? НЕЛЬЗЯ. родителей привлекайте к ответственности. Конечно, если это произошошло в рабочие время. Можно ли оформить производственную травму учителю, если ученик нанёс ему побои? Сотрясение головного мозга..
А производственная травма при чём? НЕЛЬЗЯ. родителей привлекайте к ответственности.
Спросить
М.В. доброго времени суток, Вы оформляли производственную травму? Если нет, то при увольнении Вы и так ничего не получите. Извини е. Пол года назад получил травму на производстве, была сломана рука, мне обещали лёгкий труд с сохранением зп, но лёгкого труда я не получил, работаю так же как и все, рука постоянно болит, хочу уволиться, но как это правильно составить, чтоб не потерять положенные мне в таком случае выплаты.
Подать заявление в государственную инспекцию труда и описать ситуацию и если коллеги шахтёры подтвердят, то может и сможете доказать. Но я так понял, что прошло уже много времени с момента получения травмы и это плохо. Как-то, так. Получил травму в шахте перелом руки, уговорили сделать бытовую, щас кисть и пальцы не полностью двигаются, как доказать что травму получил в шахте, чтоб сделать производственную.
Подать заявление в государственную инспекцию труда и описать ситуацию и если коллеги шахтёры подтвердят, то может и сможете доказать. Но я так понял, что прошло уже много времени с момента получения травмы и это плохо. Как-то, так.
СпроситьИзначально надо было оформлять до увольнения. В день получения травмы. АКТ составить, вызвать инспектора из трудинспекции. Оформить все по закону. Сейчас вам никто ничего переделывать не будет. Поздно. Могу ли я оформить производственую травму на больничном с 12.03.22 на прием к врачу лечашему 24.03.22 диагноз остеохондроз поясничного позвонка, остеохондроз шейного позвонка, а уволен пособственому желанию с 17.03.22 какие плюсы у меня если оформлять производственую травму дигноз получил во время работы когда еше небыл уволен.
Изначально надо было оформлять до увольнения. В день получения травмы. АКТ составить, вызвать инспектора из трудинспекции. Оформить все по закону. Сейчас вам никто ничего переделывать не будет. Поздно.
СпроситьЕсли сломали ребра не во время исполнения служебных обязанностей, страховку работодатель не выплатит. Выплата положена только если будет установлено, что в производственной травме виноват работодатель, сотрудник имеет право на компенсацию морального и физического ущерба (ст. 11 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ). А так можете оформить сразу больничный и вам его оплатят. Проведут служебную проверку, по заключению ВВК и определят, положена страховка или нет, можете вы в дальнейшем проходить службу или нет. Сломал в быту два ребра, работаю в фсин, пологается ли выплата, и возможно ли оформление в отпуске?
Если сломали ребра не во время исполнения служебных обязанностей, страховку работодатель не выплатит. Выплата положена только если будет установлено, что в производственной травме виноват работодатель, сотрудник имеет право на компенсацию морального и физического ущерба (ст. 11 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ). А так можете оформить сразу больничный и вам его оплатят.
Спросить
Табелем учета рабочего времени, журнал посещений и т.д. в зависимости, что ведется на рабочем месте, показаниями свидетелей. Попробуйте обратиться в гос. инспекцию труда. В данном случае если вы правы (имеется ввиду что случай связан с производством), то гос. инспекция может выставить требование работодателю оформить акт о несчастном случае связанным с производством. Чтобы доказать факт производственной травмы, вам надо инициировать проверку по данному факту в трудовой инспекции, но не думайте что они будут что делать, если вы не представите доказательства получения травмы на работе. Поэтому готовьте доказательства. А полный разрыв связки и операция в случае признания травмы производственной будут подлежать дальнейшему лечению при обращении в ФСС. Как восстановить факт несчастного случая на работе, если прошло 5 месяцев, а травма была оформлена, как бытовая?
Табелем учета рабочего времени, журнал посещений и т.д. в зависимости, что ведется на рабочем месте, показаниями свидетелей.
Спросить
Попробуйте обратиться в гос. инспекцию труда. В данном случае если вы правы (имеется ввиду что случай связан с производством), то гос. инспекция может выставить требование работодателю оформить акт о несчастном случае связанным с производством.
СпроситьЧтобы доказать факт производственной травмы, вам надо инициировать проверку по данному факту в трудовой инспекции, но не думайте что они будут что делать, если вы не представите доказательства получения травмы на работе. Поэтому готовьте доказательства.
СпроситьКлючевое значение имеет не тяжесть травмы, для определения того производственная она или нет. А сам факт получения любого увечья в рабочее время. В том числе и во время обеденного перерыва и по пути следования на работу и обратно. Да, в данном случае речь идет о производственной травме и работодатель обязан провести расследование несчастного случая на производстве и составить акт о несчастном случае. Является ли производственной травмой восполение роговицы глаза из-за ремонтных работ в офисе в процессе работы?
Ключевое значение имеет не тяжесть травмы, для определения того производственная она или нет. А сам факт получения любого увечья в рабочее время. В том числе и во время обеденного перерыва и по пути следования на работу и обратно. Да, в данном случае речь идет о производственной травме и работодатель обязан провести расследование несчастного случая на производстве и составить акт о несчастном случае.
СпроситьПоследствия драки на работе. Во-первых, драка может быть признана дисциплинарным проступком, потому что во время драки работники не выполняют свои должностные обязанности и нарушают режим работы. Во-вторых, во время драки может быть причинен ущерб имуществу работодателя, драчуны могут что-то сломать или повредить, в-третьих - может произойти производственная травма. Дмитрий, за драку могут уволить, так как драка по нормам ТК РФ считается как совершение работником... аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы
А в целом закон говорит:
ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям. Чем грозит драка на работе?
Последствия драки на работе. Во-первых, драка может быть признана дисциплинарным проступком, потому что во время драки работники не выполняют свои должностные обязанности и нарушают режим работы. Во-вторых, во время драки может быть причинен ущерб имуществу работодателя, драчуны могут что-то сломать или повредить, в-третьих - может произойти производственная травма.
Спросить
Дмитрий, за драку могут уволить, так как драка по нормам ТК РФ считается как совершение работником... аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы
А в целом закон говорит:
ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
СпроситьДобрый день, а вопрос какой у вас? Получил травму на работе. Работаю вахтовый методом. В глаз вылетел камень из шланга с воздухом. На следующий день поехал сам в клинику где сказали что камешки удалили и есть трещина в глаз. На работу сообщил сказали чтоб производственную не оформлял. Сами разберёмся. Лечусь на свои деньги. Оформил бытовую хочу чтоб онмюи ответили.
Нет, конечно. Столько времени прошло. Законодательство изменилось. И как Вы собираетесь проходить медицинскую комиссию. 1986 году у меня была производственная травма указательного пальца на правой кисти. Сейчас можно ли востановить компенсацию?
Нет, конечно. Столько времени прошло. Законодательство изменилось. И как Вы собираетесь проходить медицинскую комиссию.
СпроситьЭто не производственная травма. Ничего не делать. Человеку в рабочее время на территории работодателя стало плохо. Сердце. Вызвали скорую. Что делать работодателю.
Вам неоднократно отвечали на ваш вопрос. Смотря какую страховку имеете ввиду? Если ФСС то
[i]Требования о назначении и выплате обеспечения по страхованию, предъявленные по истечении трех лет с момента возникновения права на получение этих выплат, удовлетворяются за прошлое время не более чем за три года, предшествовавшие обращению за обеспечением по страхованию.[/i]
сроков нет. Единовременная выплата производится при утрате трудоспособности, установленной БМСЭ. Лежу в больнице производственная травма обеих ног, готовят к операции второй. Как можно получить единоразовую выплату страховки? Кто должен предоставить документы о страховке? И какие сроки? Оформлен на работе официально.
Смотря какую страховку имеете ввиду? Если ФСС то
Требования о назначении и выплате обеспечения по страхованию, предъявленные по истечении трех лет с момента возникновения права на получение этих выплат, удовлетворяются за прошлое время не более чем за три года, предшествовавшие обращению за обеспечением по страхованию.
сроков нет.
Спросить
Единовременная выплата производится при утрате трудоспособности, установленной БМСЭ.
СпроситьЗдравствуйте, а чем территория отличается от самого здания, оно же относится к предприятию. Поэтому да. это производственная травма. Производственная травма не определяется именно объемом рабочего места (его территорией). В основу квалификации лежат: наличие трудовых отношений, их исполнение в период травмы. Это случилось в рабочие время? Будет ли травма производственной, если сотрудник зашёл на территорию предприятия, работает в самом здании, к территории отношения не имеет. Сломала ногу.
Здравствуйте, а чем территория отличается от самого здания, оно же относится к предприятию. Поэтому да. это производственная травма.
Спросить
Производственная травма не определяется именно объемом рабочего места (его территорией). В основу квалификации лежат: наличие трудовых отношений, их исполнение в период травмы.
СпроситьЕсть у Вас такое право. Оно предусмотрено ст. 80 ТК РФ. Артем Олегович, вы имеете на это право. Статья 80 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). [b]До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. [/b] Какое предупреждение об увольнение? Я написал 2 марта по собственному из за того что мне не дали сдать экзамены! А до этого у меня в этой организации случилась производственная травма и в связи с ней я не стал уже работать в этой организации. Просто хотелось бы отозвать своё увольнение именно по собственному и написать что по состоянию здоровья. Но прошло около 5 месяцев уже. Я считаю что все же можно потому что в связи с полученной травмой на работе я утратил Здоровье и оно только ухудшилось. Вот и ищу достойного совета умного юриста. Такой могу ли я отозвать своё увольнение по собственному и переписать увольнение по состоянию здоровья.
Артем Олегович, вы имеете на это право. Статья 80 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление.
Спросить
Какое предупреждение об увольнение? Я написал 2 марта по собственному из за того что мне не дали сдать экзамены! А до этого у меня в этой организации случилась производственная травма и в связи с ней я не стал уже работать в этой организации. Просто хотелось бы отозвать своё увольнение именно по собственному и написать что по состоянию здоровья. Но прошло около 5 месяцев уже.
Спросить
Я считаю что все же можно потому что в связи с полученной травмой на работе я утратил Здоровье и оно только ухудшилось. Вот и ищу достойного совета умного юриста.
Спросить
Здравствуйте, Артём Олегович! Если производственную травму можно доказать Вы имеете право на страховые выплаты из ФСС. И на компенсацию морального вреда непосредственно с работодателя, по иску в суд. Иск об изменении формулировки увольнения также можно подать в суд. Но ответчик может применить сроки исковой давности. Вполне возможно выйти на мировое соглашение. С уважением!
СпроситьДоброе утро
Нет, не переносится. Нет, не переносится. Пресловутая "отработка", предусмотренная статьей 80 ТК РФ, нужна не работнику, а работодателю для поиска нового работника взамен уходящего. Работник в указанные две недели может находиться на больничном, в командировке, в отпуске - лишь бы без прогулов. Здравствуйте.
Отработка предусмотрена только при увольнении по собственному желанию в соответствии со ст.80 ТК РФ. А, значит, дата увольнения остаётся прежней и период нетрудоспособности может выходить за пределы работы. Но оплачен период нетрудоспособности должен быть полностью.
С уважением. Во время отработки при увольнении работник получил производственную травму срок отработки переноситься или нет.
Нет, не переносится. Пресловутая "отработка", предусмотренная статьей 80 ТК РФ, нужна не работнику, а работодателю для поиска нового работника взамен уходящего. Работник в указанные две недели может находиться на больничном, в командировке, в отпуске - лишь бы без прогулов.
Спросить
Здравствуйте.
Отработка предусмотрена только при увольнении по собственному желанию в соответствии со ст.80 ТК РФ. А, значит, дата увольнения остаётся прежней и период нетрудоспособности может выходить за пределы работы. Но оплачен период нетрудоспособности должен быть полностью.
С уважением.
СпроситьПоследствия будут у вашего работодателя. Будет проведена проверка по поводу несчастного случая на производстве. Так как прошло время после рабочей смены, алкоголь ни на что не повлияет. Добрый день. Производственная травма оформляется не в травмпункте, а Актом по форме Н 1. В свое нерабочее время оформлял производственную травму в трамвпункте. От медосвидетельствования на алкоголь отказался, так как врач сказал что для меня отказ ничем не грозит. Какие могут быть последствия?
Последствия будут у вашего работодателя. Будет проведена проверка по поводу несчастного случая на производстве. Так как прошло время после рабочей смены, алкоголь ни на что не повлияет.
СпроситьДобрый день. Производственная травма оформляется не в травмпункте, а Актом по форме Н 1.
СпроситьНет не можете, это нужно было делать сразу. Здравствуйте!
Доказать сложно. Надо смотреть первичные ваши обращения в лечебные учреждения, где есть ваши показания о месте получения травмы. Остается уповать на очевидцев на работе получения травмы. Подавайте заявление о проведения расследования Трудовой инспекцией.
Всего вам доброго. Если оформил производственную травму как бытовую но прошло время могу ли оформить производственную.
Здравствуйте!
Доказать сложно. Надо смотреть первичные ваши обращения в лечебные учреждения, где есть ваши показания о месте получения травмы. Остается уповать на очевидцев на работе получения травмы. Подавайте заявление о проведения расследования Трудовой инспекцией.
Всего вам доброго.
Спросить
