Второй декрет не выходя из первого выплаты - 22 советов адвокатов и юристов
Первое смотреть ограничение для занятий другой оплачиваемой деятельностью госслужащему.
Второе Вы можете только на неполный раб день выходить, чтобы не потерять выплаты..
Право на пособие сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени и продолжает осуществлять уход за ребенком
В период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работник может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия (ч. 3 ст. 256 ТК РФ).
Законно, трудовой договор. Я госслужащий, являюсь советником отдела по экологии. На данный момент нахожусь в декретном отпуске. Выйти на работу нет возможности, поскольку ребёнок ещё мал. Хочу устроится временно убощицей в кафе без трудовой книжки. Законно ли это? И какой договор необходимо заключить с кафе?
Первое смотреть ограничение для занятий другой оплачиваемой деятельностью госслужащему.
Второе Вы можете только на неполный раб день выходить, чтобы не потерять выплаты..
Право на пособие сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени и продолжает осуществлять уход за ребенком
В период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работник может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия (ч. 3 ст. 256 ТК РФ).
Законно, трудовой договор.
СпроситьНи каких нюансов нет. Выходите в декрет так же, как и в первый уходили. Однако есть одна интересная зацепка. Пока не закончился первый декрет, по уходу за вторым ребенком в декрет может уйти любой родственник. Например муж или ваша мама. Таким образом на протяжении нескольких месяцев в декрете бы будете находится вдвоем с кем то еще. Нахожусь в декрете до апреля 2019, забеременнела, рожать в феврале 2019. Т. Е. При выходе из декрета в декрет. Какие выплаты положены? Ньюансы на работе,
Ни каких нюансов нет. Выходите в декрет так же, как и в первый уходили. Однако есть одна интересная зацепка. Пока не закончился первый декрет, по уходу за вторым ребенком в декрет может уйти любой родственник. Например муж или ваша мама. Таким образом на протяжении нескольких месяцев в декрете бы будете находится вдвоем с кем то еще.
СпроситьЗдравствуйте. Если Вы уходите на больничный по беременности и родам со вторым ребенком, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет на первого ребенка Вам не положено, поскольку Вы выходите из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если на момент ухода в отпуск по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет Вашему первому ребенку еще не исполнится 1,5 года, то Вы вправе получать данное пособие на обоих детей. Здравствуйте. У меня ребёнок 11 месяцев и сегодня ходила оформлять декретный отпуск со вторым ребёнком. Мне сказали что если я оформляю декретный на второго то на первого мне не будут платить пособия до 1,5 лет и дали подписать отказ от пособий. Правомерно ли это. И если я получаю на одного ребёнка то на второго не положено?
Здравствуйте. Если Вы уходите на больничный по беременности и родам со вторым ребенком, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет на первого ребенка Вам не положено, поскольку Вы выходите из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если на момент ухода в отпуск по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет Вашему первому ребенку еще не исполнится 1,5 года, то Вы вправе получать данное пособие на обоих детей.
СпроситьДобрый день!
Пособие до 1,5 лет на ребенка выплачивается из расчета 40% вашего среднего заработка за 2 года, предшествовавших вашему уходу в декрет. Значит, у вас просто уменьшилась зарплата перед вторым декретом. ☼ Здравствуйте,
Совсем не обязательно, что именно так и будет, в некоторых случаях получается совершенно наоборот, если вы работаете, будете получать 40 % от среднего заработка. В расчёт берётся последние два года работы
Желаю Вам удачи и всех благ! Дело в том что я с ноября месяца была в декрете с первым ребёнком в 2016 в сентябре вышла на работу и узнала что беременна во второй раз и когда я уходила в декрет со вторым ребёнком я выбирала года которые работала полностью и декретные мне выплатили гораздо больше чем за первого ребёнка. А выплаты до полутора лет выходят меньше. Добрый день подскажите почему пособие до 1.5 лет на второго ребёнка платят меньше чем на первого?
Добрый день!
Пособие до 1,5 лет на ребенка выплачивается из расчета 40% вашего среднего заработка за 2 года, предшествовавших вашему уходу в декрет. Значит, у вас просто уменьшилась зарплата перед вторым декретом.
Спросить
☼ Здравствуйте,
Совсем не обязательно, что именно так и будет, в некоторых случаях получается совершенно наоборот, если вы работаете, будете получать 40 % от среднего заработка. В расчёт берётся последние два года работы
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Дело в том что я с ноября месяца была в декрете с первым ребёнком в 2016 в сентябре вышла на работу и узнала что беременна во второй раз и когда я уходила в декрет со вторым ребёнком я выбирала года которые работала полностью и декретные мне выплатили гораздо больше чем за первого ребёнка. А выплаты до полутора лет выходят меньше.
Спросить☼ Здравствуйте, По беременности и родам действительно можно менять года, для пособия по уходу за ребёнком до полутора лет, берут за последние два года
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДобрый день! Да, конечно, выплаты так же у Вас будет, и будет рассчитывать, по средней зарплате за последние два года. До выхода в первый декрет. Да. будут выплаты и в этом случае. Мы можем ответить на Ваши вопросы, мы можем подсказать Вам, что лучше сделать в конкретной ситуации, но помните, что ни одна виртуальная консультация не заменяет очный визит к юристу. Если забеременеть вторым ребёнком не выходя из декрета на официальной работе будут ли декретные выплаты?
Добрый день! Да, конечно, выплаты так же у Вас будет, и будет рассчитывать, по средней зарплате за последние два года. До выхода в первый декрет.
Спросить
Да. будут выплаты и в этом случае. Мы можем ответить на Ваши вопросы, мы можем подсказать Вам, что лучше сделать в конкретной ситуации, но помните, что ни одна виртуальная консультация не заменяет очный визит к юристу.
СпроситьЗдравствуйте, Елена
Вам не обязательно выходить на работу, чтобы получить пособия на второго ребенка. Это не принципиально.
Желаю Вам удачи и всех благ! Да, вам в этот период нужно выйти на работу, потому как вы с нее не уволены, а отпуск по уходу за ребенком заканчивается, или подайте на первого ребенка заявление на отпуск до трех лет. Сейчас нахожусь в декретом отпуске то полутора лет, в начале июня отпуск заканчивается, а в конце июня ухожу в декрет по беременности со вторым. Мне в этот период нужно выйти на работу? Чтоб получить пособия и дородовые и послеродовые и ежемесячные выплаты?
Здравствуйте, Елена
Вам не обязательно выходить на работу, чтобы получить пособия на второго ребенка. Это не принципиально.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДа, вы можете уйти в отпуск по беременности и родам а затем и по уходу за ребёнком и получить все причитающиеся вам выплаты в связи с этим оставаясь в декретном отпуске по уходу за первым ребёнком и не выходя на работу. Конечно можете. Прерываете отпуск по уходу за первым и оформляете отпуск по беременности и родам (ст. 255 ТК РФ) , а также пособие по беременности и родам. После этого оформите отпуск по уходу за вторым с ежемесячным пособием по уходу до 1,5 лет. Ст. 256 ТК РФ. Нахожусь в декретном отпуске с 2014 года до 2017 ребенку 2 года и вторым беременна могу ли получить декретные деньги сидя в декретном можно ли оформить на работе еще раз декретные?
Конечно можете. Прерываете отпуск по уходу за первым и оформляете отпуск по беременности и родам (ст. 255 ТК РФ) , а также пособие по беременности и родам. После этого оформите отпуск по уходу за вторым с ежемесячным пособием по уходу до 1,5 лет. Ст. 256 ТК РФ.
СпроситьЧтобы не выходить на работу отпуск по беременности и родам (30 недель) должен наступить до исполнения первому ребёнку 3-х лет. Два предшествующих года, за которые начисляется пособие , можете по заявлению поменять на предшествующие годам, на которые приходились отпуск по беременности и уходу за первым ребёнком. П.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Нахожусь в декретном отпуске, ребенку 10 мес, как мне запланировать вторую беременность, чтоб не выходить на работу и получить все выплаты, спасибо.
Чтобы не выходить на работу отпуск по беременности и родам (30 недель) должен наступить до исполнения первому ребёнку 3-х лет. Два предшествующих года, за которые начисляется пособие , можете по заявлению поменять на предшествующие годам, на которые приходились отпуск по беременности и уходу за первым ребёнком. П.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
СпроситьПособие рассчитывается за два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности или отпуска по уходу. Если на эти годы приходятся отпуска по беременности или по уходу, как у вас, то по заявлению имеете право поменять их на предшествующие, в которых была реальная зарплата. П.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Я второй раз пошла в декрет не выходя с первого. Прошло с ухода 1 год и 10 месяцев. Подскажите какая выплата должна быть?
Пособие рассчитывается за два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности или отпуска по уходу. Если на эти годы приходятся отпуска по беременности или по уходу, как у вас, то по заявлению имеете право поменять их на предшествующие, в которых была реальная зарплата. П.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
СпроситьВы получите те же выплаты, что и с первым ребенком и в той же сумме. Скажите, пожалуйста, что я получу от гос. работы уходя во второй декрет-не выходя из первого?
Да не стоит, все равно год не полный, предыдущие года лучше вощьмите Если за время первого декрета оклад женщины был повышен, то ей выгодно официально выйти из первого декретного отпуска и уйти во второй. Причем неважно, на какой срок. Даже если женщина приступила к работе на один день (а оклад за время ее отсутствия повысился), этот год будет учтен при расчете пособия. В этом случае выплаты на второго ребенка будут больше. Если заработная плата осталась на том же уровне или наоборот была уменьшена, пока женщина находилась в первом декрете, то ей не выгодно выходить на работу. Проще уйти во второй декрет сразу же, если еще не закончен первый. Тогда в расчет будет браться тот оклад, который был у нее до первого декрета. Сейчас моему первому ребенку 2 года и 2 месяца только собралась выходить на работу и узнаю что беременна. Как поступить выходить на работу или нет, чтоб декретные были.
Если за время первого декрета оклад женщины был повышен, то ей выгодно официально выйти из первого декретного отпуска и уйти во второй. Причем неважно, на какой срок. Даже если женщина приступила к работе на один день (а оклад за время ее отсутствия повысился), этот год будет учтен при расчете пособия. В этом случае выплаты на второго ребенка будут больше. Если заработная плата осталась на том же уровне или наоборот была уменьшена, пока женщина находилась в первом декрете, то ей не выгодно выходить на работу. Проще уйти во второй декрет сразу же, если еще не закончен первый. Тогда в расчет будет браться тот оклад, который был у нее до первого декрета.
СпроситьВам выплатят пособие по беременности и родам из расчета Вашей средней заработной платы за предыдущие два календарных года. Те года, которые Вы находились в отпуске по уходу за ребенком, Вы можете заменить на предыдущие года. На работы выходить не надо. Когда Вам выдадут больничный по беременности и родам, придете на работу, напишите заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком до трех лет и предоставите больничный для оплаты. Ребенку 1.8 сижу в отпуске по уходу до 3 лет, в сентябре идти в декретн отпуск со вторым ребенком, т.е срок на ноябрь, на первого получила 60000 тыс декретных и до полутора по 6700 тыс... стаж более 3 лет на рабочем месте. Выплотят ли мне декретные и как рассчитают? Выходить ли на работу или не надо?
Вам выплатят пособие по беременности и родам из расчета Вашей средней заработной платы за предыдущие два календарных года. Те года, которые Вы находились в отпуске по уходу за ребенком, Вы можете заменить на предыдущие года. На работы выходить не надо. Когда Вам выдадут больничный по беременности и родам, придете на работу, напишите заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком до трех лет и предоставите больничный для оплаты.
СпроситьВ некоторых только регионах продлили до 3лет выплату пособия.У нас например многодетные получают до 3 лет в размере 3тыс. в соцзащите. Говорят, что оплата за отпуск по уходу за детьми продлена до 3-х летза второго ребенка-если не выходя из первого декретного отпуска и если ребенок родился в 2014 году, так ли это? или только слухи?
В некоторых только регионах продлили до 3лет выплату пособия.У нас например многодетные получают до 3 лет в размере 3тыс. в соцзащите.
СпроситьДа, получите. Надо написать заявление на декрет в связи с рождением второго ребенка У меня такой вопрос получу ли я выплаты на второго ребёнка находясь в декрете с первым не выходя на работу?
Да, получите. Надо написать заявление на декрет в связи с рождением второго ребенка
СпроситьЗдравствуйте! Да, надо конечно Если Вы не будете выходить на работу, а из одного декрета уйдете в другой декрет, то расчет будет таким же, как и с первым ребенком. У меня вопрос по этой теме. Моему ребенку в 2016 г. будет 3 года. На данный момент я в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Планируем с мужем еще одного. Вопрос такой если по окончанию декретного отпуска я буду в положении. Надо ли мне сразу предоставлять документ на работу о том что я состаю на учете? И какую сумму декретных мне должна заплатить организация? (за первого мне выдали 120 т.+8700 до 1.5 лет ежимесячно)
Если Вы не будете выходить на работу, а из одного декрета уйдете в другой декрет, то расчет будет таким же, как и с первым ребенком.
СпроситьЕсли по срокам совпадает, то вы можете не выходя из первого декретного уйти во второй, надо будет заявление о выходе написать и больничный по второму предоставить, вам насчитают выплаты по больничному,а далее отпуск по уходу за вторым ребенком Если я забеременела во время декрета могу ли я рассчитывать на какие нибудь выплаты с работы стоит ли мне выходить на работу если декрет за первого ребенка заканчивается в мае.
если по срокам совпадает, то вы можете не выходя из первого декретного уйти во второй, надо будет заявление о выходе написать и больничный по второму предоставить, вам насчитают выплаты по больничному,а далее отпуск по уходу за вторым ребенком
СпроситьВы можете и не выходить на работу, Вам также обязаны оплатить больничный по беременности и родам в том же размере, что и с первым ребенком, и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет также 40% исходя из расчета за те же года, что и с первым ребенком.
Но если в настоящее время у Вас повысилась заработная плата, возможно Вам и выгоднее выйти на работу на непродолжительное время. Вы скажите, какой у Вас срок беременности? сейчас срок 12 недель Выплаты от организации будущим мамам сейчас я в декрете с первым ребенком, но уже беременна вторым, какие выплаты и в каком объеме от работодателя мне положены во второй раз и говорят для более высокой выплаты необходимо выйти и отработать неделю (или какой срок)?
Вы можете и не выходить на работу, Вам также обязаны оплатить больничный по беременности и родам в том же размере, что и с первым ребенком, и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет также 40% исходя из расчета за те же года, что и с первым ребенком.
Но если в настоящее время у Вас повысилась заработная плата, возможно Вам и выгоднее выйти на работу на непродолжительное время. Вы скажите, какой у Вас срок беременности?
Спросить
Выплаты производятся до 1,5 лет и после 1,5 лет в органах соц защиты в размере 57,5 р
выходить никуда не требуется
выплаты декретных и пособия на второго ребенка будут такими же как и на первого
удачи Я сижу в декрете с первым ребенком (1, 9 лет), жду второго примерно в феврале, декретные получала до 1,5 лет 8500 руб, скажите имеет ли смысл выходить на работу до второго декретного, буду ли я тогда получать столько же пособий как при первом? И по новому закону до 3-х лет выплачивать будут?
выплаты производятся до 1,5 лет и после 1,5 лет в органах соц защиты в размере 57,5 р
выходить никуда не требуется
выплаты декретных и пособия на второго ребенка будут такими же как и на первого
удачи
СпроситьДобрый вечер Ольга! Отвечу на ваш вопрос кратко, Если женщина находится в отпуске по уходу за первым ребенком и у нее наступает вторая беременность после 1 января 2010 года, то она имеет право получать пособие по беременности и родам, исходя из своего прежнего среднего заработка, даже не выходя на работу ни одного дня. ЭТО НОВЫЕ ИЗМЕНеНИЯ НА СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ!!!!!!!!
С УВ.Анна Дмитриевна!! голый оклад!!! В декабре 2009 года я ушла в декрет, мне выплатили за 140 дней 120 тыс. руб. Отпуск по уходу за ребенком заканчивается 1 февраля 2013 года. Планируем второго ребенка, и у меня 2 вопроса:
1) если я уйду в 2013 году из декрета в декрет, то получу я снова 120 тыс. руб. декретных или в 2013 году будут другие расчеты? Какие?
2) если в Женской консультации больничный (декретный) мне оформят после 1 февраля 2013 и мне придется выйти на работу на 1-2 месяца, то как будут расчитывать декретные, если учесть, что 2010-2012 я была в отпуске по уходу за ребенком?
Добрый вечер Ольга! Отвечу на ваш вопрос кратко, Если женщина находится в отпуске по уходу за первым ребенком и у нее наступает вторая беременность после 1 января 2010 года, то она имеет право получать пособие по беременности и родам, исходя из своего прежнего среднего заработка, даже не выходя на работу ни одного дня. ЭТО НОВЫЕ ИЗМЕНеНИЯ НА СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ!!!!!!!!
С УВ.Анна Дмитриевна!!
СпроситьДобрый день Инна,это не проблема,а радость!!!!!! Если женщина находится в отпуске по уходу за первым ребенком и у нее наступает вторая беременность после 1 января 2010 года, то она имеет право получать пособие по беременности и родам, исходя из своего прежнего среднего заработка, даже не выходя на работу ни одного дня. ЭТО НОВЫЕ ИЗМЕНеНИЯ НА СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ!!!!!!!!
С УВ.Анна Дмитриевна!! Проблема в том что я работала на время дикретного отпуска и ушла в дикрет и теперь опять беременна. На работу не выходила. Что я смогу получить? Что то мне положено?
Добрый день Инна,это не проблема,а радость!!!!!! Если женщина находится в отпуске по уходу за первым ребенком и у нее наступает вторая беременность после 1 января 2010 года, то она имеет право получать пособие по беременности и родам, исходя из своего прежнего среднего заработка, даже не выходя на работу ни одного дня. ЭТО НОВЫЕ ИЗМЕНеНИЯ НА СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ!!!!!!!!
С УВ.Анна Дмитриевна!!
СпроситьНа работу можно не выходить.
Из пункта 11 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375 следует, что для расчета берется должностной оклад. Причем тот, который действует на момент начала нового декретного отпуска.
Пособия, которые вы можете получить: оплата больничного по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком на время отпуска по уходу, единовременное пособие при рождении ребенка.
На работу нужно принести больничный, заявление на отпуск по беременности и родам, потом на отпуск по уходу, справку о постановке на учет из ЖК, после рождения ребенка - копию свидетельства о рождении, еще справку из ЗАГСа и справку с места работы мужа, что он пособие не получал. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Наступила вторая беременность. Как уйти во второй декрет и не потерять все выплаты, которые я получила в первый раз.
На работу можно не выходить.
Из пункта 11 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375 следует, что для расчета берется должностной оклад. Причем тот, который действует на момент начала нового декретного отпуска.
Пособия, которые вы можете получить: оплата больничного по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком на время отпуска по уходу, единовременное пособие при рождении ребенка.
На работу нужно принести больничный, заявление на отпуск по беременности и родам, потом на отпуск по уходу, справку о постановке на учет из ЖК, после рождения ребенка - копию свидетельства о рождении, еще справку из ЗАГСа и справку с места работы мужа, что он пособие не получал.
СпроситьОтпуск по беременности и родам оплачивается одинаково единовременно за 140 дней (70 дней -до родов и 70 -после, если сложные роды -86 дней) не зависимо от того, работаете ли Вы фактически или находитесь в отпуске по уходу за ребенком, так называемом декретном отпуске. Вот только размер этих выплат может быть значительно меньше, чем раньше, так как заработка для исчисления больничного у Вас нет.
Женщину, в период беременности можно уволить только в случае полной ликвидации организации.
Удачи. Я нахожусь в дикретном отпуске по уходу за ребенком. Мне осталось еще 1 год. Мы с мужем планируем еще 2 ребенка. Работаю в Москве. Дикретные получала до 1,5 лет. Вопрос: если я рожу второго не выходя из этого дикрета получу ли я больничные деньги, как за первого сразу за несколько месяцев? И ЕЩЕ один: Если я буду на 5 месяце, когда пройдет 1 год меня не уволят по сокращению штата?
Отпуск по беременности и родам оплачивается одинаково единовременно за 140 дней (70 дней -до родов и 70 -после, если сложные роды -86 дней) не зависимо от того, работаете ли Вы фактически или находитесь в отпуске по уходу за ребенком, так называемом декретном отпуске. Вот только размер этих выплат может быть значительно меньше, чем раньше, так как заработка для исчисления больничного у Вас нет.
Женщину, в период беременности можно уволить только в случае полной ликвидации организации.
Удачи.
Спросить
