Премии за достижение показателей — частая причина для беспокойства и обид. Все очень рассчитывают на эти выплаты, хотя известно, в отличие от оклада, это не обязательная часть вознаграждения, и работодатель может вполне законно оставить без нее.
Однажды мне довелось защищать в суде интересы одного ПАО. Один из сотрудников, Андрей, был уволен по соглашению сторон, с выплатой выходного пособия. А через некоторое время, по результатам обобщения результатов работы за прошедший период,
Пенсии в РФ индексируют в несколько этапов. В январе прибавку получают неработающие пенсионеры, в апреле растут социальные пенсии, а августе повышаются выплаты работающим. В октябре традиционно индексируются пенсии военнослужащих, сотрудников МВД и других силовых ведомств.
Автор: Роман Данкония На практике довольно часто работодатели используют систему оплаты труда, которая позволяет им не платить обещанную зарплату неугодным работникам. Фактически при трудоустройстве работнику обещают определенный размер заработной платы.
Получать средний заработок за время болезни Основание. ФЗ № 255-ФЗ ст. 7, ст. 14, ТК РФ ст. 183 Как это работает. Пока человек болеет, он может не работать и получать свой обычный заработок или его большую часть.
При увольнении работодатель выплачивает сотруднику зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск. В интернете много сайтов с калькуляторами, но мы расскажем, как проверить расчеты кадровика и какие есть варианты получить больше отпускных.
Для некоторых россиян власти готовят новые выплаты в размере 36 390 рублей или в сумме 3 МРОТ. Однако получить их смогут не все и лишь при определенных условиях. Кто же получит деньги? Новая выплата разрабатывается с целью улучшения общей экономической ситуации в стране,
Отношения между работодателем и его сотрудниками регулируются трудовым законодательством. Оплата труда и сроки ее выплаты также устанавливаются Трудовым кодексом РФ. При исчислении и выплате сумм увольняемому по собственному желанию необходимо придерживаться норм статей 84.
Затянуть пояса бизнесу все же пришлось — многие крупные компании сократили расходы и свернули проекты развития. В период пандемии и вызванного ей кризиса крупные предприятия отказались от сокращений штата и заработных плат, выяснили «Известия» по результатам опроса компаний из списка топ-50.
Многие работники не планируют использовать свой отпуск. Они предпочитают продолжать работать, а отпускные получать живыми деньгами. Таким образом, работающие могут получить помимо заработной платы еще и отпускные.
Многие работники не планируют использовать свой отпуск. Они предпочитают продолжать работать, а отпускные получать живыми деньгами. Таким образом, работающие могут получить помимо заработной платы еще и отпускные.
Этот спорный вопрос можно решить в свою пользу при помощи нескольких способов. Все способы предусмотрены трудовым кодексом, но самым эффективным можно считать их совмещение. Можно обратиться с жалобой: с соответствующую трудовую инспекцию;в прокуратуру;в суд.
Трудовой кодекс: ежегодный отпуск Каждая организация обязана иметь график отпусков. Он составляется до начала календарного года на основании пожелания сотрудников с учетом производственной необходимости.
Медсестры и санитары просят президента выяснить, куда делись деньги, отпущенные на надбавки. Под обращением подписались около ста сотрудников В постоянном контакте Младшие медицинские сёстры, санитарки и технические работники больницы в Коммунарке,
Судебная практика не в пользу работника. В решении Свердловского районного суда г. Иркутска (Иркутская область) N 2-431/2019 2-431/2019 (2-5351/2018;)~М-5282/2018 2-5351/2018 М-5282/2018 от 20 февраля 2019 г.
Главврач больницы в Коммунарке прокомментировал массовые "увольнения медсестер и лишение премий" Андрей АБРАМОВ Оказалось, что анонимные сообщения оставляли сотрудники, которых не приняли в штат 27 Апр.
В настоящее время появляются новые средства производства, работники осуществляют деятельность дистанционно, используют Интернет-технологии. Появляются новые виды работы, новые профессии и новые сферы деятельности.
Трудовое законодательство содержит исчерпывающий перечень оснований для расторжения трудового договора. Уволить сотрудника по статье не так легко. Наниматель должен соблюсти специальную процедуру, чтобы подтвердить объективные причины освобождения гражданина от должности.
Практически осталась без денег. Что делать с ипотекой Такая история. Когда я брала ипотеку, я работала в банке. У меня была стабильная работа и достаточно высокий доход. Конечно, для кого-то 40-50 тысяч это смешные деньги.
В настоящее время интернет переполнен сообщениями от людей, которым предложили уволиться, урезали зарплату или сократили рабочие часы из-за сложностей в компаниях в условиях нерабочих дней, объявленных Президентом в связи с распространением коронавирусной инфекции.
ТК РФ запрещает ограничивать в правах одних сотрудников и давать преимущества другим, если это не связано с деловыми качествами. Обзор поможет разобраться, как действовать, чтобы суд не увидел нарушений.
ТК РФ запрещает ограничивать в правах одних сотрудников и давать преимущества другим, если это не связано с деловыми качествами. Обзор поможет разобраться, как действовать, чтобы суд не увидел нарушений.
В большинстве случаев законодательство не воспрещает гражданину трудиться и одновременно получать пенсию. А вследствие этого такое понятие, как «работающий пенсионер» в Российской Федерации, – это часто встречающееся явление.
В Трудовом кодексе Российской Федерации имеется интересная статья, о которой мало кому известно ⠀ Правительство постоянно индексирует пособия, пенсии и зарплаты работникам бюджетной сферы. Что закономерно - цены регулярно растут, необходимо чтобы выплаты тоже не отставали.
Источник: https://journal.tinkoff.ru/prava/uvolnenie/ Уволиться можно по своей инициативе, по инициативе работодателя, по соглашению сторон, из-за сокращения штата или ликвидации организации. В зависимости от этого предусмотрен разный порядок уведомлений и суммы выплат.
