Выплаты пособий по государственному социальному страхованию / Пенсии и пособия - 44 советов адвокатов и юристов

У меня такая ситуация: 25.10 2023 закончился отпуск по БиР, заявление на пособие до 1.5 лет написала 30.10.2023 и отдала работодателю. Он задержал документы и сдал их в ФСС через неделю. На следующий день после отправки документов в ФСС мне пришло уведомление на гос услуги что работодателю направлены документы на уточнение. Прошла уже неделя, и до сих пор никаких движение от работодателя нет. Вопрос будет ли перерасчёт денег за то время что работодатель "тупит" И не отправляет документы в ФСС?

Сегодня увидела арест на карты тинькофф, стоит минусовая сумма, начала узнавать что за долг, ни на гос услугах, ни фссп он ни числится. Проблема в том что я на этот счет долга получить на днях выплату от фсс по беременности и родам, т.к сумма минусовая изначально на карте, выходит что выплату мою съест этот долг? Как быть? Могут ли мне вернуть эти деньги, ведь это считается пособием по беременности и родам! До приставов не дозвониться, живу в другом городе не по прописке, нахожусь на 9 месяце беременности, приехать лично к приставам не могу для урегулирования вопроса. Что делать?

В период с 2010 по февраль 2022 я осуществляла трудовую деятельность в гос учреждении. С 1 марта 2022 уволена по собственному желанию. В октябре 2022 ожидаю рождение ребенка. С апреля 2022 планирую оформить ИП с добровольной уплатой взносов ФСС. Не потеряю ли я право на получение единовременной выплаты пособия по беременности и родам, которая исчисляется с учетом заработка за два предшествующих года (года, когда гос учреждение - бывший работодатель делал за меня отчисления в ФСС)?

Я служил в МВД с 10 августа 2017 года, с этого числа по 9 декабря 2017 был на государственной гражданской службе как стажер. С 10 декабря 2017 был зачислен в ОВД как аттестованный сотрудник. Уволился из ОВД 15 мая 2019 и устроился на гражданскую работу 1 июля 2019. Так-же с 5 июля 2021 года был открыт больничный лист по 21 июля 2021. В ФСС мне учитывают средний заработок по временной нетрудоспособности периоды предшествующие 2021 году, т.е., 2019 и 2020 года. Заработок на новом месте работы учитывают для выплаты пособия по временной нетрудоспособности, а время службы в ОВД не учитывают. Время службы в ОВД исчисляется в страховой стаж. А для больничного листа его должны учитывать?

Я находился на больничном год, по туберкулезу. Больничные листы через работодателя оплачивает ФСС (фонд соц. страхования). Работодатель из начислений по больничному вычитает НДФЛ 13 %. Правильно ли это. Если читать закон: Статья 217 НК РФ.

Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения) (действующая редакция).

Не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие виды доходов физических лиц:

1) государственные пособия, за исключением пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком). Выплаты ФСС тоже облагаются налогом НДФЛ 13 % ?

Соловьев, окончивший очное отделение юридического факультета государственного университета, в течение 2 лет был добровольным помощником адвоката. С 15 января текущего года он осуществляет самостоятельную адвокатскую деятельность и с этого же времени вносит страховые платежи на свое обязательное социальное страхование. В связи с его заболеванием лечащий врач выдал больничный лист с 19 ноября текущего года. Определите продолжительность страхового стажа Соловьева, который будет учтен при назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности.

Помогите разобраться, работаю в государственной аптеке 8,5 месяцев, выплатили пособие по БиР минималку 51919 р. Выплата напрямую из ФСС. Правильно ли мне расчитали пособие?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Ситуация следующая Сейчас срок по беременности 30 недель, я действующее ИП, хочу добровольно застраховаться в фсс чтоб в 2020 году был стразовой случае чтоб получить выплаты по рождению и уходу, а ещё есть соц защита там так же положено от гос ва единовременное и по детское пособие до полутора лет, если я правильно поняла то положено будет и от соц защиты и от фсс! Но после консультации фсс они утверждают что получать буду либо от них либо от соц защиты, вопрос в следующем правы ли они? А как же тогда если допустим девушка оф трудоустроена ей же платят по рабочему месту и так же она получает детское пособие от соц защиты.

Я работала в организации, 5 сентября 2018 г. предъявила больничный лист по беременности и родам, который полежал месяц у работодателя и не оплатили его мне. 24 октября 2018 г. находясь на больничном меня уволили в связи с ликвидацией предприятия (с соблюдением порядок уведомления). Так как работодатель не оплатил больничный, я направила по почте больничный и необходимые документы в ФСС. ФСС в свою очередь дал ответ, что нет оснований оплатить мне на прямую больничный. Ранее работодатель пояснял, что не оплатил, так как нет денег. Я уже родила малыша 1 ноября 2018 г., но больничный до сих пор никто не оплатил. ФСС в телефонном разговоре отправил меня в соц защиту, ссылаясь на ст. 6 фз № 81 "О государственных пособиях гражданам имеющих детей", сказал, что соц защита произведет выплату больничного. Соц защита в свою очередь меня направляет обратно в ФСС. Замкнутый круг. Куда мне обратиться за оплатой больничного, все таки сума для меня весомая?

Ситуация следующая. Подавала в 2016 иск в суд на работодателя и фсс по выплате пособия по беременности. Суд присудил организации выплачивать больничный. Исполнительный лист у приставов и взысканию не подлежит (так говорят пристава, фирма пропала и имущества нет, срок исполнительного уже истекает по прошествию 3 лет). На сайте налоговой появилась информация что моего работодателя исключили из егрюл, фонд отказывается напрямую выплачивать. Что можно сделать и куда обратиться?

Работаю в гос. организации по срочному трудовому договору на время основного сотрудника, которая сейчас в декрете (она ушла в декрет в ноябре 2016 г) с апреля 2017 г., через месяц узнала, что беременна, в ноябре ухожу в декрет, срочный договор заканчивается в апреле, выплатят ли мне больничные и декретные, декретные если предыдущие 2 года тоже была в отпуске по уходу за ребенком, сколько заплатят? ФСС будут выплачивать ежемесячное пособие на второго ребенка?

Моя дочь - студентка дневного отделения Колледжа. Месяц назад родила ребёнка, оформив до этого академический отпуск. В Колледже ей отказали в выплате государственных пособий (были предоставлены все справки), положенных по рождению ребёнка, якобы они не выплачивают таких пособий. Далее мы обратились в районный МФЦ, предоставив им все нужные документы. Там нам тоже отказали в выплате следующих пособий: женщинам, вставшим на учёт в ранние сроки беременности, по беременности и родам, предлагая эти пособия получить её мужу на своей работе.. Отказали в единовременном пособии при рождении ребёнка.., требуя справки о доходах супруга. Мотивировали в МФЦ отказ тем, что все пособия они выплачивают только работающим гражданам. После мы обратились в ФСС, и там тоже получили отказ! Куда ещё можно обратиться за получением пособий..? Неужели неработающим матерям - студенткам ничего не положено..?!

У меня такое дело... Я зарегистрировалась Ип с 07.12.2016, ИП без работников на ЕНВД. Также я ещё не увольнялась с государственного бюджетного учреждения, в котором официально трудоустроена по ТК РФ. Как ИП добровольные страховые взносы в фсс внесла до 31 декабря 2016 года как и положено. Сейчас я узнала, что беременна, как мне быть дальше? Вернуться туда где я трудоустроена, чтоб были выплаты по беременности и декретный отпуск, или уволиться оттуда и получать эти выплаты как ИП,но тогда мне вроде не положен декретный отпуск и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, или положен? И как мне тогда быть с обязательными взносами в пфр и фомс, если я вроде как буду в декрете.

На сегодняшний день действует ли дополнительное пособие при рождении ребенка?

Пособие при рождении ребенка.

Данный вид государственной социальной помощи аналогичен украинской единовременной (единоразовой) выплате при рождении ребенка и устанавливается в Крыму законопроектом № 114/30-10, принятым в первом чтении 12 ноября 2014 года. Пособие будет назначаться с 1 января 2015 года одному из родителей либо лицу, его заменяющему.

Не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Устанавливаемые размеры и сроки выплаты пособия при рождении ребенка в Республике Крым.

Выплата при рождении 1-го ребенка - 62 500,7 руб.

Выплата при рождении 2-го ребенка - 139 430,9 руб. Выплата при рождении 3-го ребенка и последующих - 390 685,1 руб. Единовременно при рождении ребенка - 27 446,9 руб.

Организация в которой работала жена ликвидирована. Ей выплачивалось пособие по уходу за ребенком. Накопился долг за организацией. Сейчас ликвидацией организации занимается государственная служба АСВ (агентство по страхованию вкладов). АСВ сказало выплаты производит ФСС, в ФСС говорят что мы выплатим, только надо чтобы АСВ внесла в некоторый список мою жену, что бы ФСС, на основании этого, смог произвести выплаты. Похоже на "футбол". Что делать? Один момент, что с женой работал сотрудник, которому эти выплаты сделали.

У меня вопрос по выплатам пособии по беременности и родам. Я с ноября 2013 года работаю в гос. службе, 22 октября 2015 года уволилась и 23 октября 2015 устроилась на другую работу (гос. служба) с 01 августа 2016 года я ушла в декрет. Но декретные мне расчитали только за период с 23.10.2015, т.е. не за 2 года. Как теперь быть? Можно ли пересчитать декретные если принести в ФСС справку 2 НДФЛ с прошлой работы?

Помогите пожалуйста правильно сформулировать исковые требования, по каким статьям можно привлечь виновных. Ситуация такая: находясь в отпуске по ухожу за ребенком до 3 лет, получила больничный лист по БИР от 04.01.16, отнесла работодателю. Он в свою очередь кормил завтраками и так не выплатил пособие, а в апреле при самостоятельном обращении в ФСС узнала что фирма, в которую я была переведена из МУП "Водоканал" с 08.02. 16 исключена из ЕГРЮЛ. Работодатель так и вернут трудовую. Писала и в ГИТ, ответили что с ликвидированными фирмами не работают, и в прокуратуру, ответили что жалобу отослали в ГИТ, в которую я из без них обращалась. ФСС также отказывает в выплате пособия без трудовой. Знаю, что с этой фирмы в апреле 15 года народ переводили в ЗАО и ООО " Водоканал" МУП обанкротили и создали новые организации. А про меня как то специально забыли. Хочу, что бы меня восстановили на работе, еще в декрете сидеть 3 года и года дарить эти не хочу.

Я работаю на хим предприятие оао АЗОТ, в скором времени я стану папой, в связи с этим у меня такой вопрос, могули я согласно закону воспользоваться правом на получение ежемесячных выплат в связи с рождением ребёнка?

По заявлению лиц, осуществляющих уход за ребенком, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (ч. 3 ст. 256 ТК РФ). Аналогичная норма установлена в ч. 2 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ, а также в ч. 2 ст. 13 Закона № 81-ФЗ. Таким образом, отец ребенка также имеет право работать во время отпуска по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени и получать при этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Порядок выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет?

Здравствуйте. Согласно ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Больничный лист при рождении двойни при кесаревом сечении.

Какие нужно предоставить документы к иску по не выплате пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет! Наша компания на гране банкротства и уже 8 месяцев не платят пособие! Мы ждали что через фсс это все выплатится, но вот суд выдал решение не выплачивать деньги на прямую на расчетный счёт,только через управляющего, которого должны назначить! Но сколько опять эта процедура займёт времени ни кто не знает! По этому хочу обратиться в суд на прямую! И ещё такой вопрос, могу ли я потребовать пени за просрочку по выплатам и как их рассчитать? И нужно ли оплачивать гос. пошлину? Заранее большое спасибо за ответ!

Такая проблема. Я работающая официально, муж-ИП. Подготовила документы на получение пособия по рождению ребенка. Взяли справку в социальном страховании и соц защите о том, что муж ИП не состоит в отпуске по уходу за ребенком и не получает пособие на него, и так же что муж не получал единовременное пособие на ребенка. По ТК дается 10 дней на выплату данного пособия по рождению ребенка, со дня всех принесенных документов на работу и заявления. Документы у меня все взяли, прошло 26 дней, и мне говорят что вообще не будут выплачивать данное пособие, пусть идет муж получает сам как ИП, а уж если ему откажут, то мы тебе выплатим. Проходит еще 2 дня, мне говорят приноси трудовую мужа, и выписку из егрюл. Скажите, такое вообще возможно? Мне кажется все документы что нужны были им, уже предоставленны, это заявление и две справки от мужа. И как на счет сроков?

Имеет ли банк право блокировать карту по пособий и социальных выплат

выплачиваемых из государственного бюджета и Государственного фонда социального страхования?

В соответствии с п. 5 Правил в случае если женщина поступит на работу до достижения ребенком 14-летнего возраста, непрерывность стажа для выплаты пособий по государственному социальному страхованию сохраняется, но в общий трудовой стаж этот период не засчитывается. Действует ли это закон сейчас? Ведь после него были другие белее поздние.

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральным законом. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком ТОЕСТЬ если я не работаю нигде а на данный момент беременна после рождения ребенка можно оформить что бы платили пособие мужу? И какие это выплаты? Сумма?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение