Госслужащий в декрете / Трудовое право - 194 советов адвокатов и юристов

Я государственный служащий в декрете. Сегодня менч уведомили об орг штатных изменениях и приказ встпает в силу 28 апреля. Я в отпуске по уходу за ребенком до 2021 года. Но меня сейчас сркращают по 79 фз.. тк они не считают за закон к госслужащесу. И говорят, что если не предоставят вакансию, то уволят. В монм отднле наврятли меня оставят.. начальнице декретчиты глаза мылят. А в другой хз возьмут ли. Имеют ли право уволить? И обязаны ли мне вначале в отлеле своем предложить вакансии?

Я являюсь государственным гражданским служащим. В настоящее время нахожусь в дикретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В декабре нашу организацию планируют реорганизовать. Ввиду этого возникают вопросы:

1. Могут ли меня при реорганизации перевести на должность и заработную плату ниже, чем я имею сейчас до реорганизации?

2. При выходе из дикретного отпуска после 1,5 лет имеют ли права имеющуюся должность до реорганизации понизить?

3. Как лучше поступить: выйти на работу до реорганизации или все же подождать, когда она пройдет?

Моя супруга госслужащий, работает с декабря 2016 года в УМВД, имеет право 1 раз в 2 года воспользоваться бесплатным проездом по России. С 2016 года 2 раза уже воспользовалась этим правом в 2017 и в 2019. Сейчас в декрете. Имеет ли право в этом году (2022), будучи в декрете, снова воспользоваться правом на бесплатный проезд по России?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Государственная гражданская служащая. Основной работник на бессрочном контракте. В законодательстве указаны сдел. Критерии премирования к праздничным датам: 1)наступление событие - т.е. даты 2) отсутствие дисциплинарных взысканий 3) наличие средств. Норм, ограничивающих премирование декретников нет в законодательстве. Считаю, что мне не платят премию к праздничным датам не правомерно, на лицо дискриминация отдельной категории работников. Просто экономят на декретниках. Права я, как обосновать права?

Гражданский служащий, занимавший должность консультанта, временно переведён на должность начальника отдела во временное отсутствие гражданского служащего, занимавшего эту должность (декрет). Временное замещение должности длилось более 2 лет. Является ли теперь эта должность для него постоянной? И что будет когда гражданский служащий выйдет из декретного отпуска?

Если госслужащая рядовой специалист в декрете 1 день подработала по самозанятости (к сожалению не знала, что нельзя совмещать госслужбу и самозанятость, на учете самозанятости была 2 недели) сейчас беременная (находится на больничном по беременности и родам) и подала справку о доходах, забыв указать тот самый доход за 1 день (1500 рублей) что-то грозит за это? Этот доход за один день увидят при проверке? Могут ли уволить за это? Нужно ли идти и писать дополнение к справке с объяснениями и могут ли после этой объяснительной принять какие-то меры?

Я работаю в УФСИН в отделе безопасности. Я не аттестованное (гражданское) лицо. Сейчас нахожусь в декрете. В этом году с меня потребовали сведения о доходах О всем имуществе с указанием номеров документов на основании которых это имущество мне принадлежит какая сумма у меня лежит в банках и под какие проценты, материнский капитал его размер, сколько денег находилось на карточке на момент 31 декабря, и то же самое о муже и детях. Эти сведения говорят будут храниться в моем личном деле. А суммарно их вывесят на сайт УФСИНа. Т.е.общие сведения о доходах в целом и обо всём остальном. Имею ли я право отказаться давать все сведения. Если да то какие.

Через 1.5 месяца ухожу в декретный отпуск, у работодателя попросила отпуск перед декретом. Вместо отпуска мне предложили выйти за штат, что это вообще такое? Спасибо.

Сотрудница ушла в не заработанный отпуск 28 дней с дальнейшим уходом в декрет. Но 15 апреля ей декрет не дали а дни в организации не рабочие. Хочет каких то денег. Каких? В отпуск ушла сама на 28 дней хотя трудоустроена только с августа. Такой отпуск она может взять я так понимаю непосредственно перед декретом что и сделала. С 30 числа мы не работаем. И вдруг 15 апреля она звонит с тем что декрет ей не дали и я ей что-то должна. Прошу разъяснить.

Я в декрете, есть действующие ИП, имею ли я право продолжать сотрудничать со своим работодателем, но через свое ИП агентский договор? Ранее у работодателя занималась продажами, и хотела бы продолжить, но как уже ИП.

Должны ли у меня высчитывать подоходный налог (13%) если у меня маленький ребенок и жена в декрете? Заранее огромное спасибо!

Я помощник судьи военного суда в декрете. Ситуация следующая.

Я выхожу замуж за отца своего ребёнка, у него двойное гражданство (РФ и Франции). На работе постоянно отдел кадров мне говорит о том, что я должна буду уволиться, как выйду за него замуж. Мне не понятно, почему я должна увольняться? Ведь насколько я знаю, это не основание для увольнения находящегося в декрете. Никаких ссылок на закон не даёт, просто на словах объясняет все тем, что я не имею право быть женой гражданина другой страны и все. Помогите решить данный вопрос. Вправе ли с меня требовать увольнения? Ведь без регистрации брака мы с ребёнком не можем поехать во Францию к мужу.

Я сотрудник ФСИН, работала неполный рабочий день находясь в декрете, по графику по 11 часов. Отработала так год. Сейчас ребёнку исполняется 3 года и я написала заявление о выходе из декрета. При этом я попросила дать мне отпуск т.к я отработала год и он мне положен. Но мне отказали, сославшись на то,что я работала в декрете не выходя из него, вот если бы я из него вышла перед тем как начать работать и работала бы по неполному рабочему времени, то он мне бы он был положен. Что ФСин работает по ФЗ,а не по ТК и поэтому работающая в декрете женщина не может рассчитывать на отпуск за то время что отработала. Законно ли это?

Такой вопрос, если имею экономическое образование, но на работу устроюсь не по специальности (В УФСИН зав. складом) будет ли идти стаж работы? И если уйду в декрет будет ли он дальше накапливаться?

С 2016 г. являюсь сотрудником ФСИН ИК. на данный момент нахожусь в декретном отпуске ребенку год. Многодетная мать (это 3-ий ребенок) могу ли я выйти на неофициальную подработку в магазин? Оплата за день отработанный идет на руки. Поступлений на карту нет. Могут ли мне угрожать с работы если это мое хобби развлечение в декрете. С работы угрожают фсб и ФСС на директора магазина который меня взял подработать немного что бы прокормить 3 детей. Я мать одиночка.

Нахожусь в декрете по уходу за ребеноком так как родила в апреле 2022 г. Имущества никакого в собственности не имею, жилье съемное, прописка при части так как супруг служит по контракту. На днях пришло ИП в размере 80 тыс, как быть? Будут ли списывать из детских пособий? И еще по мимо этого есть другие кредиты но их по силе возможности плачу банки пока не подавали в суд размер составляет где то 170 ты. Подскажите как быть и возможно урегулировать этот момент с фссп? Или банкротство?

У меня затруднительное положение. Я работаю в частной фирме (ЗАО) по трудовой книжке. У меня 6 месяц беременности. Какие выплаты должен обеспечить мне мой работодатель по уходу в декрет. Бухгалтер сказала, что в соц страх не платят, соответственно мне ничего не заплатят. Как мне быть?

Еще я слышала, что при справке, что я встала на учет в женскую консультацию до 10 недель беременности, мне тоже должны что-то выплачивать. В каком кодексе все это можно посмотреть, для того, чтобы подтвердить свою правоту перед начальством? Буду очень признательная Вам за подробный ответ. Заранее спасибо. Наталья.

Нахожусь в декрете, организацию ликвидируют... Сказали прийти подписать договор и получить за 3 месяца т.к.сократили.

Вопрос? Могут ли сократить в декрете и почему тогда вяплатв только за 3 месяца? Войдёт ли стаж (то что сижу в декрете, стаж засчитываетсЯ сейчас) при сокращении?

Я нахожусь в декрете по уходу за ребенклм до 1.5 лет. Магазин сегодня закрыли. Фирма ликвидируется. И нам говорят приехать в офис и написать заяявление на увольнение и типа вставайте на учет в соц защиту если не успеете уволится потеряете пособие.

Помогите. В отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет (заканчивается 18.11.2021) ушла в декрет 11.03.2020

Выплаты получаю напрямую с ФСС (работодатель сослался на трудный 2020 год), собралась я увольняться и пропал мой работодатель, в выписке ЕГРЮЛ прекращена деятельность с 02.11.2021, в связи с недостоверностью адреса. Вопросы:

1. Как мне уволиться?

2. Стаж мой аж с 31.12.2019 не подавался в пфр! Хотя работодатель выплачивал мне долги по зп аж до 04.2020 (я была уже в отпуске по беременности и родам) суммы есть в 2 ндфл и справке 182 н.

Как мне включить стаж в 1,5 года?

П.с трудовая книжка у меня на руках.

Более трех лет являюсь государственным гражданским служащим таможенных органов. В настоящий момент развожусь, есть общий ребенок, муж прописан у родителей, жили какое то время у них. Сейчас живу со своими родителями, сестрой, бабушкой и дочкой в квартире площадью 59 кВ..м.общая долевая собственность, доля в праве 1/4. У мамы в собственности есть еще одна квартира 45 кв. м.Имею ли я право на получение субсидии, согласно постановлению 63?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (малышу 11 месяцев). Работодатель не выплачивает пособие по уходу до 1,5 лет. Меня пере направили в ФСС, а пару дней назад вообще уволили в связи с ликвидацией компании, к тому же задним числом. Письма они мне присылали, но я не имела возможно их получить, тк переехала в другой город. Насколько законно такое увольнение? Мне что-то должны выплатить? Есть ли такая статья, которая позволяет уволить по ликвидации даже декретников?

Я мама ребенка 2,5 года. Нахожусь в декретном отпуске. От работы получаю 70 рублей в месяц! С мужем отношения не очень, но пока еще не развелись.

Платит алименты 25% (добровольно по нотариально заверено). У него детей больше нет. Еще 25 % с зарплаты удерживают долги у него перед банками.

Я раньше жила еще со своим отцом, но к сожалению его недавно не стало. Он мне помогал в том числе и финансово.

Могу ли я рассчитывать на больший процент? Это вообще реально? Если да то на какой закон опираться? Хочу предложить сначала добровольно, а если нет то может через суд.

Я с рождения живу в Сургуте, ХМАО. Мне 29 лет и у меня есть сын 2 лет. На данный момент я в декрете. В двухкомнатной квартире со мной проживают сестра с сыном 18 лет и мама-пенсионерка. В её собственности эта квартира и по наследству от дедушки получила двухкомнатную квартиру в Тобольске. Имею ли я право на отдельное жильё или субсидию что бы переехать в другой регион?

Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком от 1.5 до 3 лет. Пособие по БиР-составило около 95000, а пособие по уходу за реб. до 1,5-около 8000. Через месяц мне идти во второй декрет. Какое пособие я получу на второго ребенка?

Работаю в школе учителем. В 2015 и 2017 году родились дети, сейчас нахожусь в отпуске до 1,6 лет, уходила из декрета в декрет. Аттестацию в школе проходила в 2014 году. У меня вопрос - при выходе на работу должна ли я проходить аттестацию, если подходит срок и есть ли отсрочка женщинам, которые находились в таком отпуске и сохраняется ли имеющаяся категория? Спасибо.

Последний вопрос на сегодня. Сегодня узнала, что будет суд по задолженности алиментов. Долг за период декрета и отпуска по уходу. До этого долгов не было, исправно отчислялись алименты. Потом я ушла в декрет, соответственно выплаты прекратились. На данный момент снова беременна. Будет ли уважительной моя причина, чтобы списали долг по суду и как то по новому назначили начисления, ведь из отпуска по уходу я выйду очень не скоро. Или так и будут начислять по среднему все года?

Знаю что работающая бабушка может оформить на себя пособие до 1,5 лет и выйти на неполный рабочий день, но меня волнует сам процесс. Что нужно от мамы, я бы не хотела выходить на работу, получилось так что я сейчас в декрете и уволилась по собственному. Папа приносит справку с работы что не находится в отпуске и не получает выплат, а что приносить мне, достаточно ли справки с соц защиты что выплаты я не получаю, или все таки мама ребенка должна работать и без справки с работы мамы не получится оформить бабушке...

Сестра мужа уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск и сразу после отпуска в декрет. Могу ли я устроиться вместо нее на время ее отсутствия?

Я как военнослужащая РФ, вышла из декрета, подписала контракт на 5 лет. Могу ли я разорвать контракт? Вышла из декрета 1 марта 2017 г.

По каким причинам это можно сделать, по семейным обстоятельствам, по медобследовании, итд..

Спасибо!

28.05.19 закончился больничный по БиР. 29.05.19 уволили по ликвидации подразделения.

26.03.19 отправила почтой заявление на предоставление мне отпуска по уходу до 3 лет.

По приходу всех документов обнаружила что нет приказа. Теперь работодатель ссылается на то что не было одной справки от мужа.

За два месяца они ничего мне не сказали, что нужно донести. Без приказа об уходе за ребёнком, соц.защита не принимает на пособия в 40% от зп. Только на минималку.

Пож-та процедуру объявления банкротства физ. лица. Был взят кредит, затем забеременнела и ушла в декрет, возможности платить не стало. Задолженность накопилась. Имеется решение суда, в кот. суд постановил выплатить всю сумму банку. В собственности ничего не имею. Нахожусь в декретном. Как поступить? На данный момент платить не имею возможности. Есть ли вероятнсть объявить себя банкротом? Спасибо.

Знакомая осуждена условно по 159 ч 3 на 3 года 6 месяцев + исполнительный лист у приставов. Срок подходит уже к концу за этот период она забеременела и родила девочку, у девочки серьезные проблемы со здоровьем (инвалид) получаеться она сейчас с декрете и ухаживает за дочкой. Денег ужасно не хватает. Слышал, что если случилось такая ситуация можно подать заявление в суд, чтоб временно до (3 х лет ребенка) приостановить выплаты по исполнительному листу. Возможно ли такое?

В чем вопрос возможно ли попросить суд, в связи с тем, что сейчас она декрете с ребенком инвалидом отсрочить выплаты по исполнительному производству?

Скажите имеет ли мой дедушка пойти в декрет за уходом за ребёнком?, если он пенсионер, но работает официально, а бабушка пенсионерка не работает, а мы с женой работаем, и будут ли ему платить какие то деньги от работы, ребёнку сейчас будет 1 год.

Что ей делать беременной, если она находится в отпуске а приказа замещение ее, как материально-ответственного лица на период больничного перед родами и отпуска по уходу за ребенком не составили, а из декрета она выйдет только после достижения ребенком трехлетнего возраста? Если, допустим, произойдет за это время взлом материальной кладовой и хищение, или что-то с бумагами, к которым получат несанкционированный доступ злоумышленники, эта ответственность так и будет висеть на ней? Ведь, в случае пропажи будет сложно доказать, что МЦ пропали после ее ухода в отпуск?

Г.Москва. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. на руках больничный лист на второй декрет. Предприятие отказывается его проводить, говорят что фирма брошена и они не имеют права делать по ней какие то действия. Хотя по интернету я смотрела, фирма действующая, но на ней только 6 декретниц осталось. Трудового договора нет на руках (его не отдали). к руководству попасть на прием не могу т.к. не пускают через кпп. трудовая у них. никаких копий и справок не дают. Как получить пособие БиР? куда обращаться?

Я в декрете, ребёнку 1,2 г. Хочу уволиться с нынешней работы и устроиться на другую. Пособия по уходу до 1,5 лет хочу переоформить на бабушку. Что для этого нужно и куда обращаться.?

Мое имя Александра. У меня муж госслужащий в налоговой инспекции, я в декрете и хочу зарегистрироваться как ИП. есть ли конфликт интересов. Могу ли я зарегистрироваться, чтоб мужа не уволили. Муж ни как меня не будет представлять. Я занимаюсь своей деятельностью сама.

Я - госслужащий, мой муж - ИП. Нужно ли при заполнении декларации указывать расчетный счет, который он использует для ведения предпринимательской деятельности?

Работодатель лишил меня полностью зарплаты, отказывается Ее выплачивать, при этом заставляет подписать зарплатную ведомость, налоги в налоговую в этом месяце работодатель оплатил за меня. Есть маленький ребёнок 7 месяцев, жена в декрете.

Нужно ли госслужащиму находящемуся в декретном отпуске подавать декларацию о доходах и чем грозит если не подать.

Муж уволился торговым представителем 2 мес назад сейчас ему звонит начальник и говорит что он должен компании 20 тыс. в связи с недостачей в кассе, сверки при увольнении не было.

Уволили без сверок и ревизии по кассе.

Начальник Хочет писать заявление в милицию на хищение денежных средств.

Что делать?

Работаю на декретной ставке, приняли на работу 2 недели назад, вчера сообщили что происходит сокращения нашего отдела. Мне настоятельно предложили или уволиться по собственному желанию или перевестись в другой отдел. Имеют ли право так меня увольнять или должны уволить по сокращению с выплатой трех окладов?

Я Дмитрий. У нас на работе началось массовое увольнение. Сначала уволили принудительно зав. столовой, потому что на её место давно кто-то метит из блатных (своих). и мужа её заставили уволиться. Они написали заявление. Но не хотели. Чувствую, коснётся и меня и не только меня. Что делать?

Я работаю в детском саду. С 23 июля 2018 г по 10 сентября 2018 я была в отпуске, на больничный по беременности и родам мне выходить в середине февраля 2019 г. Положен ли мне отпуск перед больничным.