Государственное учреждение

Здравствуйте. К сожалению, медицинского стажа не будет. Согласно действующему законодательству, работа в санатории не входит в льготный медицинский стаж. Ранее, до 1999 года, такая работа могла учитываться в льготный стаж, однако с изменениями законодательства данное правило было отменено. Основание - статья 27 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ.

Уточняйте у работодателя, будет он отчитываться в СФР о вашем медстаже или нет.Медстаж зависит от многих условий, а не только от названия учреждения.

"Каких-либо вопросов"???

Какая прекрасная загадка!

Прямо ребус!

Ну а почему нет, если например сотрудник нарушает права членов профсоюза? Почему бы ему их не защищать от этого сотрудника? А доп соглашения могут на всех влиять, не только на него.

НЕТ, нельзя.

Здравствуйте!

Можете оформить ИП на себя, с письменного разрешения родителей.

На родителей тоже можно, если они не против и если их трудовым договором регистрация в качестве ИП не запрещена. Мы не знаем, кем конкретно они работают в учебном учреждении.

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.

Желаю Вам успехов и всех благ!

Вы имеете право открыть ИП в Вашем возрасте, но с письменного согласия Ваших родителей. Согласно п. «з» ч. 1 ст. 22.1 Закона о госрегистрации юрлиц и ИП, согласие родителей на регистрацию ребенка в качестве предпринимателя должно быть нотариально удостоверенным. Нотариусу для заверения согласия потребуются:

паспорт несовершеннолетнего (в некоторых случаях могут дополнительно запросить свидетельство о рождении);

паспорта родителей/попечителей.

Чтобы не оформлять большое количество документов, в согласии можно сразу указать, что Вам разрешается. А это может быть не только регистрация ИП, но и открытие расчетного счета, подключение онлайн-кассы, заключение гражданско-правовых и трудовых договоров в рамках предпринимательской деятельности. Обо всех рисках и возможностях вас проконсультирует нотариус. Нести с собой шаблон согласия не обязательно, документ можно оформить непосредственно в кабинете специалиста.

На работающего родителя Вы также можете открыть ИП. Статус работника образовательного учреждения этого не запрещает

Здравствуйте. Да

Тамара, является конфликтом интересов

Здравствуйте!

В рассматриваемом случае может быть пересечения конфликт интересов.В соответствии со ст. 10 Федерального закона № 273-ФЗ от 25.12.2008 «О противодействии коррупции» конфликт интересов это ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) государственного или муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей

Всего доброго!

Нет, это не посчитают конфликтом интересов (касаемо учреждения культуры), согласно

Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 08.08.2024) "О противодействии коррупции"

Статья 10. :

2. В части 1 настоящей статьи под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в части 1 настоящей статьи, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в части 1 настоящей статьи, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

Нет

Нет, не обязательно.

С уважением.

На ваше усмотрение. Запись имеете право вести.

Здравствуйте, нет не обязательно. Записывать можете все, что хотите и у кого хотите, запретов здесь нет и особых разрешений тоже. А вот потом, обнародование записи и ее разглашение третьим лицам, это уже другой вопрос.

Можете записывать ,предупреждать не обязаны

Верховный суд России, по сути, разрешил записывать важные переговоры по телефону без разрешения собеседников. Самое главное: запись деловых разговоров не является вмешательством в чужую частную жизнь. Ведь тот, кто записывает, не посторонний в беседе. Обсуждаемые вопросы затрагивают его напрямую.

Здравствуйте

Не обязательно

Можно не отрабатывать,так как пенсионер

Это как работодатель скажет.

Вы по норме ст. 80 ТК РФ должны уведомить за 14 дней, но работодатель может и ранее уволить. То, что Вы пенсионер - не влияет. Вы давно на пенсии и т.д.

Так что как договоритесь.

Вариант - можете не выходить на работу более - Вас уволят за прогул. Но Вам же по барабану! Работодателю больше возиться с бумажками.

Лучше договоритесь с.работода елем.Или по соглашению

отработка есть

Правильно понимаете - имеете право подать .Отказ от услуги должен быть обоснован и оформлен в письменном виде ,и вы можете его обжаловать - нужно настаивать на этом .Можно в прокуратуру с жалобой в силу ст.10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 обратиться

Если положением предусмотрено, то законно

Вообще-то, штрафы у нас запрещены на законодательном уровне.

штрафы у нас запрещены на законодательном уровне.Но это не штраф.а выполнение госзадание и баллы. Эт о право работодателя. Также нужно смотреть Положение об оплате

Андрей, может, ваша судимость не является для этого препятствием.

Конечно может, почему нет, вы не её родитель.

Может. Но не везде. скажем если хочет в судьи - там может повлиять.....

Здравствуйте, уважаемый Евгений!

Вы можете подать иск о выселении бабушки из вашего жилого помещения на основании ст 304 ГК РФ, ст 30, 35 ЖК РФ. В качестве третьих лиц привлекайте орган социальной защиты населения, организации администрации по управлению муниципальным имуществом. Обязательно нужно привлечь к участию в деле прокуратуру.

Здравствуйте, Евгений! Можете привлечь органы соцзащиты, чтобы обозначить эту проблему, но если она не стояла в очереди на улучшение жилищных условий (ст.49-51 Жилищного кодекса РФ), то сильно вряд ли она получит жилье от государства в социальный найм. Ведь чтобы получить это право люди стоят в очереди годами.

Если бабушка не может обратиться в суд для вселения туда, где раньше жила, то можно обратиться в прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

чтобы прокурор выступил в интересах лица, которое не способно защитить свои права.

Что касается ответчиков и третьих лиц, то здесь нужно, чтобы ее права были нарушены. А пока нарушены только Ваши права ее проживанием там.

Поскольку бабушка проживает в вашей квартире без официального договора аренды или безвозмездного пользования, ее проживание носит временный характер. Поскольку изначально вы договорились об условиях временного проживания, вы имеете полное право потребовать освобождения квартиры, особенно если срок пребывания истек или наступило событие, которое вы оговаривали (начало ремонта).

Ваши действия

1. Попытайтесь договориться мирно. Попробуйте еще раз обсудить ситуацию с бабушкой, объяснив свою позицию и предложив помощь в поиске альтернативного жилья.

2. Напишите официальное уведомление. Если разговор не помогает, направьте бабушке письменное уведомление с просьбой освободить жилье в определенный срок. В уведомлении укажите дату, до которой она должна покинуть квартиру, и причины, по которым вы просите ее съехать (например, начало ремонтных работ).

3. Привлечение государственных органов. Если бабушка продолжает отказываться покидать квартиру, вы можете обратиться в суд с иском о выселении. В иске вы можете указать администрацию города или органы социальной защиты как третьих лиц, которые могут предложить бабушке варианты размещения в государственном учреждении или социальном жилье.

Привлечение государственных органов

Органы социальной защиты населения и жилищный отдел администрации города могут оказать помощь в решении вопросов, связанных с предоставлением социального жилья или временного размещения пожилых людей. Они могут выступить в качестве третьих лиц в судебном разбирательстве, если вы укажете их в своем иске.

Как указать эти органы в иске:

В исковом заявлении укажите их как третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора. Например, вы можете написать: "Прошу привлечь в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, администрацию города (указать название) и/или орган социальной защиты населения."

Ст. 209 ГК РФ подтверждает ваше право распоряжаться своим имуществом по своему усмотрению, включая право требовать освобождения квартиры.

Ст. 304 ГК РФ дает вам право требовать устранения препятствий в пользовании вашим имуществом.

Ст. 35 ЖК РФ регулирует порядок выселения граждан из жилых помещений.

---------------------------------------------------------------

Заключение

Вы имеете полное право требовать освобождения своей квартиры, особенно если изначально были оговорены временные рамки проживания бабушки. Если мирное урегулирование невозможно, вы можете обратиться в суд с иском о выселении, привлекая органы социальной защиты и администрацию города в качестве третьих лиц. Это позволит обеспечить, чтобы бабушка получила необходимую поддержку и не осталась без крыши над головой.

Добрый вечер, Евгений.

1)Согласно указу Президента РФ «О мерах по пре­дупреждению бродяжничества и попрошайничества» в целях оказания социальной, медицинской и иной помощи этим лицам, а также обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и укрепления общественного поряд­ка Федеральному Правительству и органам исполнительной власти в регионах поручена реорганизация приемников-рас­пределителей органов внутренних дел в центры социальной реабилитации.

2)На органы внутренних дел возлагает­ся: выявление лиц, занимающихся бродяжничеством и попро­шайничеством; их задержание; доставление в центры социаль­ной реабилитации и установление личности задержанных. Органам здравоохранения поручено проведение медицинского освидетельствования бомжей и при необходимости направле­ние их на лечение. Трудоустройство этой категории граждан и определение выплаты по безработице отнесено к ведению Фе­деральной службы занятости России. На органы социальной защиты возлагается направление этих лиц в учреждения социальной защиты, а также опре­деление оснований и порядка выплаты пенсий.

3)Правительство Российской Федерации своим постановле­нием «О мерах по развитию сети учреждений социальной помощи для лиц, оказавшихся в экстремальных условиях без определенного места жительства и занятий» (1995 г.) поддержало инициативу органов социальной защиты населения о создании для лиц без определенного места жительства домов ночного пребывания, социальных приютов, социальных гостиниц, социальных цен­тров и др. Решения об организации соответствующих учреждений от­несено к ведению органов исполнительной власти регионов. Расходы, связанные с созданием и содержанием социальных учреждений для этих лиц, отнесены за счет бюджетов субъек­тов Российской Федерации.

4)В 1996 году Правительство РФ приняло очередное поста­новление, касающееся бомжей, «Об утверждении Примерного положения об учреждении социальной помощи для лиц без определенного места жительства и занятий», регу­лирующее деятельность учреждений социальной помощи этим лицам. В ряде регионов России администра­циями и органами социальной защиты населения сформирова­ны и реализуются программы социальной поддержки и помо­щи бездомным.

5)Сейчас в Российской Федерации сложились четыре типа социальных учреждений, оказывающих помощь лицам без определенного места жительства:

1) дома ночного пребывания;

2) специальные дома-интернаты для инвалидов и престаре­лых;

3) центры социальной адаптации;

4) социальные гостиницы и приюты.

-В июне 1992 г. в Москве был открыт первый в России дом ночного пребывания на 25 мест. Затем подобные учреждения были организованы в других городах России: в Кемерово, Петропавловске-Камчатском, Липецке, Махачкале и др.

6)В социальных учреждениях бомжам предоставляется бесплатный ночлег, оказывается медицинская помощь, проводится санитарная обработка, выдаются талоны на бесплатное питание. Нуждающиеся в специализированной медицинской помощи направляются в учреждения здравоохранения.

7)В ряде регионов получило развитие обслуживание бездом­ных престарелых и инвалидов из числа освободившихся из мест лишения свободы. Эта категория граждан направляется в специальные дома-интернаты для престарелых и инвалидов, которые являются медико-социальными учреждениями. Социальная работа с лицами из числа освободившихся заключенных позволяет престарелым и инва­лидам данной категории не только решить социально-бытовые проблемы, но и восстановить утраченные социальные связи с обществом.

8)Центры социальной адаптации предназначены для трудо­способных лиц, освобожденных из мест лишения свободы, снятых с учета органов внутренних дел и задержанных за бродяжничество.

9)Данные учреждения решают вопросы быто­вого и психологического характера, а также оказывают по­мощь в трудоустройстве. Здесь проводятся культурно-массо­вые работа и предупредительно-профилактические мероприя­тия. Такие центры имеют общежития, где бомжам предостав­ляется возможность проживать до шести месяцев. За этот период клиентам оказывается помощь в решении различных правовых вопросов, а также в восстановлении утраченных социальных связей.

10)Социальные приюты (гостиницы) дают возможность 10-суточного бесплатного проживания, а также получения необ­ходимых консультаций по вопросам бытового и трудового устройства, пенсионного обеспечения. В социальных приютах оказывается медицинская помощь. В пе­риод проживания клиенты получают бесплатные горячие обеды, постельные принадлежности и предметы культурно-бытового назначения.

11)Анализ деятельности функционирующих домов ночного пре­бывания, специальных интернатов, адаптационных центров, социальных приютов и гостиниц показывает, что из-за дефици­та бюджетного финансирования они не в состоянии решать все проблемы лиц без определенного места жительства и занятий.

12)Следует отметить заслуги благотворительных организаций:«Ночлежка», «Вра­чи без границ», «Армия спасения» и др. Так, в Москве Международная неправитель­ственная ассоциация «Врачи без границ» (Бельгия) оказывает социальную и первичную медицинскую помощь бомжам возле московских вокзалов, где функционируют передвиж­ные автобусы-амбулатории. Врачи проводят медицинский ос­мотр, диагностику и лечение заболеваний, не требующих гос­питализации, а также выдают лекарства и производят перевязку. Ассоциация помогает бомжам в восстановлении документов, проводит консультации по социальным, право­вым, бытовым и медицинским вопросам, оказывает и другие виды помощи.

13)Несмотря на усилия отдельных министерств и ведомств, а также ряда общественных организаций, проблема лиц без определенного места жительства остается одной из самых ост­рых, в рамках которой не решен целый комплекс не только социальных, но и организационно-технологических вопросов:

· не определен статус таких лиц;

· отсутствует государственная система учета;

· недостаточно развита сеть социальных уч­реждений для помощи указанной категории населения;

· прак­тически отсутствует система подготовки кадров (социальных работников, социальных психологов, социальных педагогов, медицинских психологов и т.п.) для работы с бомжами.

14)Для организации социальной поддержки и помощи бомжам в России следует решить следующие задачи:

· организовать научные исследования проблем бездомнос­ти в России;

· повысить эффективность профилактической работы по предупреждению бродяжничества;

· усовершенствовать правовую базу;

· предоставить бомжам возможность комплексной со­циально-психологической и медицинской реабилитации с целью интеграции их в общество;

· создать материально-техническую и финансовую базы для широкой сети социальных учреждений для бездомных;

· подготовить кадры специалистов различного профиля для работы с ли­цам без определенного места жительства;

· объединить усилия всех заинтересованных министерств и ведомств, общественных и благотворительных организаций в оказании помощи бомжам.

15)Таким образом, для решения проблем лиц без определенно­го места жительства необходимо комплексное рассмотрение ситуации в социальном, социально-экономическом, правовом, медицинском и морально-этическом аспектах. Крайне важно привлечь к организации помощи бомжам обществен­ные и благотворительные организации.

16)я вам повторяю, только через суд, все эти органы просто так не работают...

ст.49-51 Жилищного кодекса РФ

Ситуация действительно непростая, особенно учитывая то, что бабушка оказалась в сложной жизненной ситуации. Чтобы разобраться, какие шаги следует предпринять, давайте рассмотрим основные аспекты.

Правовые основания

Вы как собственник квартиры вправе распоряжаться своим имуществом по своему усмотрению, включая возможность выселения лиц, проживающих в квартире без договора аренды или иного юридического основания. Поскольку договор между вами и бабушкой заключен в устной форме, его условия могут быть оспорены в суде, однако, устная форма соглашения не лишает вас права требовать освобождения помещения.

Процедура выселения

Для того чтобы выселить человека из своей квартиры, необходимо действовать законно и цивилизованно. Вот возможные варианты:

Мирное урегулирование Попробуйте еще раз поговорить с бабушкой и объяснить ситуацию. Возможно, удастся найти компромиссное решение, например, предложить ей временное жилье на время ремонта.

Обращение в суд.

Привлечение государственных органов

Государственные органы, такие как социальная защита населения и жилищный отдел администрации города, могут помочь в решении вопросов размещения людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. Однако они не являются сторонами судебного процесса и не могут выступать в качестве третьих лиц или ответчиков в иске о выселении.

Тем не менее, вы можете самостоятельно обратиться в эти организации с просьбой предоставить информацию о возможных вариантах помощи для бабушки. Например, возможно, ей смогут предложить место в социальном приюте или другое временное жилье.

Как указать государственные органы в иске

Если вы решите обращаться в суд, государственные органы, такие как социальная защита и жилищный отдел, не указываются в исковом заявлении в качестве третьих лиц или ответчиков. Они могут быть привлечены судом в рамках рассмотрения дела, если возникнет необходимость выяснить возможность предоставления социальной помощи бабушке.

Рекомендации

Попробуйте договориться. Прежде чем идти в суд, попробуйте найти компромиссное решение с бабушкой. Возможно, ей нужна поддержка и понимание.

Обратитесь в социальные службы. Узнайте, какую помощь могут предложить социальные службы в вашем городе. Возможно, им удастся найти подходящее решение для бабушки.

Помните, что главное – действовать гуманно и в соответствии с законом.

Если ответ был полезный, поставьте пожалуйста реакцию 👍

Здравствуйте Евгений

Вы выселяете бабушку со своей жилплощади и к данному вопросу орган соцзащиты никакого отношения не имеет так как вы или бабуля к органу не обращалась за помощью

Если вы переживаете за то, чтобы не оставить бабулю на улице, то вначале необходимо обратиться письменно в орган социальной защиты населения с вопросом о размещении бездомного человека в организации , где бы бабулю смогли приютить и при получении отказа , только в этом случае у вас возникнет право для привлечения данной органа соцзащиты в процесс в суде по иску о выселении бабушки

Право на выселение бабушки у вас есть как у собственника жилья согласно ст.209 ГК РФ по иску о признании бабули не приобретшей право пользования жильем и ввселении.

___

С уважением

___

Вы имеете право на выселение бабушки, так как она временно занимала вашу квартиру на устных условиях. Однако вам необходимо учитывать, что в соответствии с статьей 35 Жилищного кодекса Российской Федерации, выселение граждан производится только на основании решения суда (если они не покидают жилье добровольно).

Если вы хотите, чтобы бабушка не осталась на улице, вы можете обратиться в органы социальной защиты населения. Согласно статье 1 Закона РФ от 28.12.2013 N 442-ФЗ "О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов", социальные услуги могут быть предоставлены лицам, находящимся в трудной жизненной ситуации.

Однако, для получения социального жилья бабушка должна стоять в очереди на улучшение жилищных условий в соответствии с статьями 49-51 Жилищного кодекса РФ. Если она не состоит в очереди, то шансы на получение жилья от государства минимальны. Но вы все равно можете уведомить соцзащиту о её ситуации.

Если бабушка не может защитить свои права или находится в сложной жизненной ситуации, вы можете обратиться в прокуратуру для привлечения внимания к её проблемам, как это предусмотрено в ст. 10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации". Это может помочь в том, чтобы обеспечить бабушку нужной помощью.

Квартира Ваша. Вы собственник (ст.209 ГК РФ) и вправе по своему усмотрению распоряжаться своей квартирой.

Собственник вправе по своему усмотрению совершать в отношении принадлежащего ему имущества любые действия, не противоречащие закону и иным правовым актам и не нарушающие права и охраняемые законом интересы других лиц, в том числе отчуждать свое имущество в собственность другим лицам, передавать им, оставаясь собственником, права владения, пользования и распоряжения имуществом, отдавать имущество в залог и обременять его другими способами, распоряжаться им иным образом.

Вы можете требовать выселения этой бабушки, привлекать отдел социальный защиты, Администрацию муниципального образования.

Обращайтесь в суд при отказе освободить жилое помещение Ваше.

Ответ отключен модератором

Скорее всего, только через увольнение (к сожалению, в последнее время переводятся только таким образом).

Можете надо лицензию получить

Вы сначала лицензию получите...

Подобные вопросы слишком обширны и обсуждаются на платной основе.

Если вас включали в список работников, на получение новогоднего подарка, то имеете

Здравствуйте. Имеете право если работодатель издал соответствующий приказ, либо, если такая обязанность работодателя прямо указана в трудовом договоре с Вами, либо определена коллективным договором, соглашением.

Может

Здравствуйте, да, имеет право быть директором АНО. Тут не видится никакого конфликта интересов. Ни один закон РФ не содержит запрета. Желаю вам удачи!

Федеральное законодательство, само по себе - не против этого.

Заместитель директора по лечебной работе в федеральном государственном медицинском учреждении имеет полное право работать в нерабочее время врачом в частной клинике, тк госслужащим он не является. Право работать по совмещению предусмотрено ст 60.2 ТК РФ. Согласно статье 60.2 ТК РФ совмещение - выполнение дополнительной работы у одного и того же работодателя в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.

Алексей, здравствуйте.

Согласно статье 60.1 ТК РФ, работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

Поэтому заместитель директора по лечебной работе в федеральном государственном медицинском учреждении может работать в нерабочее время врачом в частной клинике.

Чтобы избежать возможных недопониманий с руководителем учреждения, поставьте его в известность о своем намерении.

Может работать врачом в частной клинике в нерабочее время,так как это соответствует его должностным обязанностям. Обязанности работника регламентируются должностной инструкцией. Этот документ определяет задачи, квалификационные требования, функции, права, обязанности и ответственность работника.

Уважаемый Алексей, особенности работы по совместительству регулируется главой 44 ТК РФ. Выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время предусмотрено также ст 282 ТК РФ. Никакого запрета на работу после основной работы в законе не содержится. Наоборот, такая возможность законом предусмотрена.

Основные положения трудового законодательства:

- В соответствии со статьёй 60 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право осуществлять трудовую деятельность в свободное от основной работы время, если это не противоречит закону, трудовому договору и иным локальным нормативным актам.

- Статья 21 ТК РФ также указывает, что работник вправе свободно распоряжаться своими способностями к труду.

2. Конфликт интересов:

- Важно учитывать, что согласно статье 8 Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и статьи 11 Федерального закона № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», врач должен избегать ситуации конфликта интересов. Иное может привести к дисциплинарной ответственности.

- Если работа в частной клинике может повлиять на выполнение служебных обязанностей или привести к конфликту интересов, то работа в частном секторе может быть ограничена.

3. Дополнительные ограничения:

- Существует возможность, что внутренние регламенты самого федерального учреждения могут содержать ограничения на совмещение работы. Поэтому важно ознакомиться с локальными нормативными актами учреждения, такими как должностная инструкция и трудовой договор.

4. Работа по совместительству:

- Если работа в частной клинике будет рассматриваться как работа по совместительству, то по общему правилу необходимо уведомить работодателя о намерении работать в другой организации.

В общем, заместитель директора по лечебной работе может работать в частной клинике в свободное время, но должен учитывать указанные выше условия и потенциальные ограничения.

То о чем вы спрашиваете , на юридическом языке называется работой по совместительству ст 282 ТК РФ .То что этот человек является заместителем директора по лечебной работе в федеральном государственном медицинском учреждении не лишает его права работать в свободное от основной работы врачом в частной клинике

Мало того , "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 13.12.2024) не требует от заместителя директора по лечебной работе получать разрешение от своего работодателя на работу по совместительству.

Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 13.12.2024) ТК РФ Статья 282. Общие положения о работе по совместительству Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом. Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.

Лицо, поступающее на работу по совместительству к другому работодателю, не предъявляет трудовую книжку в случае, если по основному месту работы работодатель ведет трудовую книжку на данного работника или если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не оформлялась. При приеме на работу по совместительству, требующую специальных знаний, работодатель имеет право потребовать от работника предъявления документа об образовании и (или) о квалификации либо его надлежаще заверенной копии, а при приеме на работу с вредными и (или) опасными условиями труда - справку о характере и условиях труда по основному месту работы.

Здравствуйте, Алексей! Может конечно. На условиях внешнего совместительства (ст.60.1 Трудового кодекса РФ). О совместительстве делается запись в трудовой книжке. Причем так многие медицинские работники делают, т.е. числятся в 2 и более медицинских клиниках, если загрузка по основной работе позволяет.

Статья 60.1. Работа по совместительству

Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.

заместитель директора по лечебной работе в федеральном государственном медицинском учреждении может работать в нерабочее время врачом в частной клинике.

Согласно статье 60.1 ТК РФ, работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

Выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время предусмотрено также ст 282 ТК РФ.

Закон не требует от заместителя директора по лечебной работе получать разрешение от своего работодателя на работу по совместительству.

Здравствуйте.

Заместитель директора по лечебной работе в федеральном государственном медицинском учреждении может работать в нерабочее время врачом в частной клинике.

Согласно статье 60.1 ТК РФ, работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

Выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время предусмотрено также ст 282 ТК РФ.

Так что можете работать спокойно. Для добросовестности, можете все таки известить работодателя о том что вы работаете по совместительствую, но не обязаны.

Смотрите, в данном случае речь не идет о госслужбе, здесь должность в государственном учреждении по трудовому договору.

Это говорит о том, что нет никаких ограничений по работе в свободное время в любом учреждении или организации.

Как и никого уведомлять здесь не нужно.

Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

- см. 60, 60.1, 282 ТК РФ

Заместитель директора по лечебной работе в федеральном государственном медицинском учреждении действительно имеет право работать в нерабочее время врачом в частной клинике, если он не является госслужащим. Правовая база для этого содержится в Трудовом кодексе Российской Федерации, в частности, в статье 60.2.

Статья 60.2 ТК РФ — «Совмещение профессий (должностей) и выполнение работником обязанностей временно отсутствующего работника»:

1. Работник может выполнять дополнительные работы (совмещение) у одного и того же работодателя в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.

Таким образом, если заместитель директора по лечебной работе не нарушает действующее законодательство, внутренние правила учреждения, а также не имеет ограничений в трудовом договоре, он имеет законное право на осуществление врачебной деятельности в частной клинике в нерабочее время.

Здравствуйте!

Заместитель директора по лечебной работе в федеральном государственном медицинском учреждении имеет право работать в нерабочее время врачом в частной клинике, при условии соблюдения определенных требований и ограничений.

Согласно статье 60.1 ТК РФ, работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же или другого работодателя (внешнее совместительство).

При этом необходимо учитывать, что общая продолжительность рабочего времени при совместительстве не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени, установленной для соответствующей категории работников (статья 284 ТК РФ).

Статья 276 ТК РФ устанавливает, что руководители организаций и их заместители не имеют права заниматься другой оплачиваемой деятельностью без согласия уполномоченного органа управления организации.

Таким образом, заместителю директора по лечебной работе необходимо получить письменное согласие от соответствующего органа управления медицинского учреждения на работу по совместительству в частной клинике.

Следует также учитывать положения Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", которые обязывают работников государственных учреждений предотвращать и урегулировать конфликты интересов.

Работа в частной клинике не должна приводить к конфликту интересов с основной деятельностью в государственном учреждении.

Обратитесь к руководству Вашего государственного медицинского учреждения с просьбой о предоставлении письменного согласия на работу по совместительству в частной клинике.

Изучите локальные нормативные акты Вашего учреждения, которые могут содержать дополнительные ограничения или требования к работе по совместительству.

Если Ваша деятельность в частной клинике не противоречит обязанностям на основной работе и не создает конфликта интересов, то можете законно совмещать работу в государственном учреждении с деятельностью в частной клинике.

Уважаемый Алексей, здравствуйте!

______

Да, заместитель директора по лечебной работе в федеральном государственном медицинском учреждении имеет право работать в нерабочее время врачом в частной клинике. Это регулируется статьей 60.1 Трудового кодекса Российской Федерации, которая позволяет работникам заключать трудовые договоры для выполнения другой регулярной оплачиваемой работы в свободное от основной работы время, как у того же работодателя (внутреннее совместительство), так и у другого работодателя (внешнее совместительство).

______

Однако, при этом важно учитывать, что согласно статье 284 ТК РФ, продолжительность работы по совместительству не должна превышать четырех часов в день и половины месячной нормы рабочего времени.

_____

Таким образом, работа в частной клинике в нерабочее время является законной и допустимой.

С уважением, Дарья Алексеевна

Здравствуйте, Алексей! В данном случае речь идет о внешнем совместительстве. В соответствии со ст. 282 Трудового Кодекса РФ: "Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей"

Т.е. Вы можете выполнять в свободное от основной работы время другую регулярно оплачиваемую работу по отдельному трудовому договору.

Как правило, продолжительность рабочего времени медицинских работников по совместительству не может превышать четырех часов в день.Если по основному месту работы медик свободен от исполнения трудовых обязанностей, то он может работать по совместительству полный рабочий день. При этом продолжительность рабочего времени по совместительству за месяц (другой учетный период) не должна превышать половины нормы рабочего времени за месяц (другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

Справку с места обучения ребенка, если он учится по очной форме в образовательном учреждении и не достиг возраста 24 лет, предоставить в детсад.

При отказе с жалобой в прокуратуру.

Подать на них в суд.

С уважением.

Ольга, обращайтесь на больницу в суд. Можете взыскать материальный и моральный вред.

Здравствуйте, уважаемая Ольга!

Обращайтесь в страховую компанию по омс с заявлением о проведении экспертизы качества медицинской помощи на основании ст 64 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 N 323-ФЗ. По результатам экспертизы обращайтесь в суд с иском о взыскании материального и морального вреда.

В рамках ст. 151 и ст. 1085 ГК РФ - расходы на лечение, утрату заработка, компенсация морального вреда, но надо зафиксировать причинно-следственную связь с деяниями врачей и последствиями...

Напишите заявление в вашу страховую компанию по обязательному медицинскому страхованию (ОМС) с просьбой провести экспертизу качества медицинской помощи. Укажите, что вы недовольны результатами лечения и на основании ст. 64 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 N 323-ФЗ. Это важно, так как страховщик обязан реагировать на такие заявления и проводить экспертизу.

- Подготовьте все медицинские документы, включая выписки из истории болезни, результаты УЗИ, записи врачей и т.д. Эти документы подтвердят вашу позицию и помогут в процессе экспертизы.

- После подачи заявления вам будет проведена экспертиза качества медицинской помощи. В случае, если экспертиза подтвердит некачественное оказание медицинской услуги, вы получите соответствующий акт.

- Если результаты экспертизы будут в вашу пользу, вы можете обратиться в суд с иском о взыскании материального и морального вреда. Вам нужно будет подготовить исковое заявление, в котором опишите свое положение, укажите на причиненный вред и требования к больнице.

- Для подачи иска вам может понадобиться помощь юриста, особенно если вы не знакомы с процессуальными тонкостями.

Да, некоторые организации и учреждения имеют право использовать изображение Государственного герба Российской Федерации на печати.

Это предусмотрено ст. 4 Федерального конституционного закона от 25.12.2000 №2-ФКЗ «О Государственном гербе Российской Федерации».

Да, могут использовать.

Законом не запрещено

Да - нормы ГК РФ, ФЗ об образовании и ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" от 08.08.2001 N 129-ФЗ

По закону.

ФНС и профильное министерство

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 08.08.2024) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2024)

Статья 22. Создание, реорганизация, ликвидация образовательных организаций

1. Образовательная организация создается в форме, установленной гражданским законодательством для некоммерческих организаций.

То , что Учредители негосударственного образовательного учреждения среднего образования при подготовке его устава в качестве организационно-правовой формы данного учреждения указали общество с ограниченной ответственностью, говорит о юридической безграмотности этих учредителей .

В части 1 статьи 22 вышеуказанного закона четко и однозначно написано , что Образовательная организация создается в форме, установленной гражданским законодательством для некоммерческих организаций.

Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ)

§ 2. Коммерческие корпоративные организации

4. Общество с ограниченной ответственностью

Как видите , согласно нормам ГК РФ общество с ограниченной ответственностью относится к коммерческим организациям и следователь образовательная организация не может быть создано в организационно-правовой форме ООО

Так что причина отказа в регистрации более чем правомерна.

Федеральный закон "О некоммерческих организациях" от 12.01.1996 N 7-ФЗ (последняя редакция)

Образовательная организация может быть создана в одной из форм, предусмотренным данным законом и должна носить статус некоммерческой организации . Платные же услуги по законодательству России могут оказывать и некоммерческие организации, поэтому здесь нет ни какого противоречия ,с тем что образовательные организации не являются коммерческими организациями Здесь нужно проводить тонкую грань .Основная цель создания коммерческих организаций это получение прибыли Основания же цель образовательных организаций - это предоставление образовательных услуг , а обучение на платной основе лишь служит достижению целей образовательных услуг

Регистрацию же создаваемых образовательных организаций , которые должны иметь статус некоммерческого юридического лица производится налоговая инспекция в соответствии с Федеральным законом "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" от 08.08.2001 N 129-ФЗ (последняя редакция)

Образовательное учреждение является некоммерческим (Вы сами это пишите в вопросе).

Регистрация проходит через управление юстиции.

В соответствии со ст. 22 Закона Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании» (далее – Закон об образовании») Образовательная организация создается в форме, установленной гражданским законодательством для некоммерческих организаций. Согласно части 4 статьи 7 Закона

Образовательная организация в зависимости от того, кем она создана, является государственной, муниципальной или частной.

Согласно части 7 статьи 22 Закона об образовании

Частной образовательной организацией является образовательная организация, созданная в соответствии с законодательством Российской Федерации физическим лицом или физическими лицами и (или) юридическим лицом, юридическими лицами или их объединениями, за исключением иностранных религиозных организаций.

Порядок создания и деятельности таких учреждений определяется Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» (далее – ФЗ «О некоммерческих организациях»).

С учетом норм ст. 9 ФЗ «О некоммерческих организациях»

частным учреждением признается некоммерческая организация, созданная собственником (гражданином или юридическим лицом) для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера.

Такое учреждение подлежит государственной регистрации в соответствии с Федеральным законом от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» с учетом установленных ФЗ «О некоммерческих организациях» особенностей, затрагивающих порядок государственной регистрации некоммерческих организаций.

Решение о государственной регистрации некоммерческой образовательной организации принимается федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в сфере регистрации некоммерческих организаций – Минюстом России, его территориальными органами.

На основании принимаемого уполномоченным органом решения о государственной регистрации регистрирующий орган (ФНС России, ее территориальные органы) в соответствии со ст. 2 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» осуществляет внесение в Единый государственный реестр юридических лиц соответствующих сведений.

У Вас должно быть не ООО, а АНО (автономная некоммерческая организация) или НОЧУ / ЧОУ (некоммерческое образовательное частное учреждение).

Обе ОПФ предполагают возможность оказания платных образовательных и консультационных услуг

Различия между АНО и НОЧУ заключается в их структуре и порядке регулирования имущественных отношений между учредителями и некоммерческой организацией. Что Вам подходит больше - решать Вам.

Отказ был правомерен. Что делать и как оформлять все - я Вам написала.

Удачи в начинаниях!

Образовательная организация должна быть зарегистрирована в одной из форм, предусмотренных законодательством для некоммерческих юридических лиц. Общество с ограниченной ответственностью относится к коммерческим организациям, основной целью деятельности которых является извлечение прибыли. Поэтому регистрация образовательной организации в этой форме противоречит закону.

Федеральный закон № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» указывает, что образовательные организации относятся к категории некоммерческих.

Образование, как вид деятельности, регулируется специальными нормами, направленными на обеспечение качества обучения и защиту прав учащихся. Коммерческие организации ориентированы на получение прибыли, тогда как образовательные учреждения обязаны обеспечивать доступность качественного образования независимо от финансовой выгоды.

Образовательные учреждения, даже если они предоставляют услуги на платной основе (например, частные школы или университеты), не считаются коммерческими, поскольку их основная цель – предоставление образовательных услуг, а не извлечение максимальной прибыли. Такие организации работают в рамках правового поля, регулируемого законами о некоммерческих учреждениях.

Несмотря на возможность взимания платы за обучение, образовательные учреждения имеют социальную миссию – предоставление знаний и развитие личности. Основная цель коммерческой организации – получение прибыли через продажу товаров или оказание услуг.

Некоммерческая образовательная организация обязана направлять полученные средства на улучшение условий обучения, повышение квалификации преподавателей и развитие инфраструктуры. В отличие от коммерческих структур, где прибыль распределяется между учредителями или акционерами, доходы образовательной организации используются исключительно на нужды самой организации.

Законодательный акт: Федеральный закон «Об автономных учреждениях» (ФЗ № 174-ФЗ) регулирует порядок создания и функционирования государственных и муниципальных образовательных учреждений, а также негосударственных образовательных организаций.

Государственная регистрация образовательных учреждений осуществляется Федеральной налоговой службой (ФНС). Эта служба ведет единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ), куда вносятся данные обо всех зарегистрированных организациях, включая образовательные.

Процесс регистрации:

1. Учредительные документы образовательной организации передаются в ФНС вместе с заявлением о регистрации.

2. После проверки документов ФНС принимает решение о внесении записи в ЕГРЮЛ либо отказе в регистрации.

3. Регистрация завершается выдачей свидетельства о государственной регистрации юридического лица.

Образовательная организация создается в форме, установленной гражданским законодательством для некоммерческих организаций.

Образовательная организация создается в форме, установленной гражданским законодательством для некоммерческих организаций.

Частной образовательной организацией является образовательная организация, созданная в соответствии с законодательством Российской Федерации физическим лицом или физическими лицами и (или) юридическим лицом, юридическими лицами или их объединениями, за исключением иностранных религиозных организаций.

Частным учреждением признается некоммерческая организация, созданная собственником (гражданином или юридическим лицом) для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера.

Решение о государственной регистрации некоммерческой образовательной организации принимается федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в сфере регистрации некоммерческих организаций – Минюстом России, его территориальными органами.

На основании принимаемого уполномоченным органом решения о государственной регистрации регистрирующий орган с учетом установленных ФЗ «О некоммерческих организациях» особенностей, затрагивающих порядок государственной регистрации некоммерческих организаций.

- см. ст. 22 ФЗ «Об образовании в РФ», ст. 9 ФЗ «О некоммерческих организациях»,

ст. 2 ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»

Здравствуйте Валерия!

В данном случае, с правовой точки зрения образовательное учреждение является некоммерческим и регистрация проходит через органы юстиции (ФЗ от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»).

Таким образом, с юридической точки зрения регистрация завершается выдачей свидетельства о государственной регистрации юридического лица.

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

Здравствуйте!

Данный отказ правомерен, поскольку законодательство Российской Федерации устанавливает, что образовательные организации должны создаваться в форме некоммерческих организаций.

Согласно части 1 статьи 22 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», образовательная организация создается в форме, установленной гражданским законодательством для некоммерческих организаций. Общество с ограниченной ответственностью является коммерческой организацией, что противоречит указанным требованиям. Таким образом, отказ в регистрации образовательного учреждения в форме ООО является законным.

Образовательные организации могут предоставлять платные образовательные услуги, однако их основная деятельность направлена на достижение образовательных целей, а не на извлечение прибыли.

В соответствии с п. 2 ст. 24 Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» и п. 4 ст. 50 Гражданского кодекса Российской Федерации некоммерческая организация может осуществлять предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых она создана и соответствует указанным целям, при условии, что такая деятельность указана в его учредительных документах.

Таким образом, предоставление платных услуг не изменяет некоммерческий характер образовательной организации.

Государственную регистрацию юридических лиц, включая образовательные организации, осуществляет Федеральная налоговая служба в соответствии с Федеральным законом от 8 августа 2001 года № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». После регистрации в ФНС образовательная организация должна получить лицензию на осуществление образовательной деятельности в соответствующем органе исполнительной власти в сфере образования.

Рассмотрите возможность создания образовательного учреждения в форме некоммерческой организации, например, автономной некоммерческой организации (АНО) или фонда.

Разработайте устав и другие необходимые документы в соответствии с требованиями законодательства для выбранной формы некоммерческой организации.

Подавайте документы на государственную регистрацию в территориальный орган ФНС России.

После государственной регистрации обратитесь в соответствующий орган исполнительной власти для получения лицензии на осуществление образовательной деятельности.

Прежде чем регистрировать организацию, следует определиться с ее организационно-правовой формой. При этом необходимо учесть, что некоторые формы собственности не позволяют вести определенные виды деятельности. Например, если организация будет оказывать образовательные услуги, она должна быть обязательно некоммерческая, поскольку ее основная цель – воспитание и обучение граждан. При этом она вправе выбрать любую организационно-правовую форму, которую предусматривает гражданское законодательство РФ для некоммерческих организаций.

Для регистрации образовательной организации представляется ее устав. Он должен содержать обязательные реквизиты, предусмотренные статьей 13 Закона РФ от 10 июля 1992 г. № 3266-1 «Об образовании». Учредители автономной некоммерческой организации вправе заключить учредительный договор. В нем они обязуются создать организацию, определяют порядок совместной деятельности по ее созданию, условия передачи ей своего имущества и участия в ее деятельности. В учредительных документах образовательной организации должны содержаться: – наименование; – местонахождение организации; – порядок управления деятельностью; – предмет и цели деятельности; – сведения о филиалах и представительствах; – права и обязанности членов; – условия и порядок приема в члены некоммерческой организации и выхода из нее; – источники формирования имущества; – порядок внесения изменений в учредительные документы; – порядок использования имущества в случае ликвидации организации; – иные положения, предусмотренные законодательством РФ в зависимости от организационно-правовой формы образовательной организации.

В соответствии со статьей 13.1 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» принятие решения о регистрации некоммерческих организаций осуществляется специально уполномоченным федеральным органом исполнительной власти или его территориальным органом. Такими полномочиями наделены органы Федеральной регистрационной службы, находящиеся в ведении Минюста России.

Для государственной регистрации организации в уполномоченный орган представляются: – заявление по форме РН0001, подписанное одним из учредителей, при этом его подпись должна быть заверена нотариусом; – учредительные документы организации в трех экземплярах; – решение (протокол) о создании в двух экземплярах; – сведения об учредителях в двух экземплярах; – документ об уплате государственной пошлины; – сведения об адресе постоянно действующего органа учебного заведения, по которому осуществляется связь с некоммерческой организацией.

На основании решения о регистрации регистрирующий орган (то есть орган Федеральной налоговой службы) в течение пяти рабочих дней со дня получения этих сведений и документов вносит в ЕГРЮЛ соответствующую запись. Об этом он сообщает в орган Федеральной регистрационной службы. Последний в свою очередь в течение трех рабочих дней со дня получения от регистрирующего органа информации выдает заявителю свидетельство о государственной регистрации.

Органы Федеральной регистрационной службы могут принять решение об отказе в государственной регистрации в течение одного месяца со дня получения представленных документов (п. 3 ст. 23.1 Закона № 7-ФЗ) по следующим основаниям: 1) если учредительные документы некоммерческой образовательной организации противоречат Конституции и законодательству РФ; 2) если ранее зарегистрирована некоммерческая образовательная организация с таким же наименованием; 3) если наименование некоммерческой образовательной организации оскорбляет нравственность, национальные и религиозные чувства граждан; 4) если необходимые для государственной регистрации документы, предусмотренные настоящим Федеральным законом, представлены не полностью, либо оформлены в ненадлежащем порядке, либо представлены в ненадлежащий орган; 5) если выступившее в качестве учредителя некоммерческой организации лицо таковым в силу закона являться не может.

В кадрах УИС спросите...

да, нужно смотреть договор

Если срок истек в июле, то непонятно для чего ему договор текущей датой.

Только если там прошлый период к возмещению указан.

Имеете право отказать арендодателю заключении контракта по возмещению коммунальных услуг

Да, можете отказать.

Договор аренды ведь истек.

Можно. Только это не снимает обязанности по оплате, так как вы продолжили пользоваться помещением и договора действует значит на прежних условиях , перетек в бессрочный.

Если рекомендован конкретно для интернетом общего типа, можете.

Однако обратите внимание на заболевание, сможете ли Вы оказать помощь, если понадобится.

Елена, можете взять на обслуживание при наличии заключения.

Данное положение возможно, если есть прямое заключение врача

Если в заключении психиатра сказано, что человеку можно жить в доме-интернате общего типа, то проблем быть не должно. Главное, чтобы у клиента был опекун, если он признан недееспособным — он будет решать все вопросы за него.Также важно, чтобы ваше учреждение могло обеспечить нужный уход за такими людьми. Даже если это дом-интернат общего типа, для людей с психическими расстройствами нужно, чтобы условия и помощь были подходящие.Если всё в порядке с документами, вы вполне можете взять этого клиента. Но если есть сомнения, лучше проконсультироваться с юристом, чтобы всё было правильно.

его сделали недееспособным,скорей всего родственники,чтобы лишить жилья.сама на учёте в ПНД состою.с родственниками не общаюсь 20лет,и ПНД столько же не посещаю.мне дали по льготной очереди отдельную квартиру.так то,возможно вашему ,будущему подопечному возможно нужна будет отдельная комната.в психиатрических интернатах укол сделали,и живи дальше-овощами делают

Чтобы вы знали возраст не имеет в данном случае ни какого значения Если уровень квалификации и образование позволяет пенсионерке занять эту должность то ничего незаконного здесь нет

Законно

Если считаете, что администрация нарушила Закон, то подавайте жалобы, но если вы хотите занять эту должность, то вам её не предоставят.